最新工会经费开支范围和标准（工会经费使用标准明细）

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工会经费管理实施细则2023

经费开支范围是指工会经费开支的界限， 规定哪些费用由工会经费开支。根据工会工作的任务和活动内容， 以及有关政策规定， 管理办法规定了九项经费开支范围：①会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如组织会员活动日经费、郊游活动费、联欢会、参观展览会、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。②职工活动费。用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。③工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。如：工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用。等等。

《中华人民共和国工会法》

第四十二条工会经费的来源：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

第四十三条企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费， 基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的， 工会可以依法申请人民法院强制执行。

第四十四条工会应当根据经费独立原则， 建立预算、决算和经费审查监督制度。各级工会建立经费审查委员会。各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查， 并且定期向会员大会或者会员代表大会报告， 接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。工会经费的使用应当依法接受国家的监督。

第四十五条各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动， 提供必要的设施和活动场所等物质条件。

第四十六条工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产， 任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。

工会经费使用范围标准

工会经费使用范围如下：

1、宣传活动支出， 包括工会组织日常的学习、劳动竞赛， 举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用；

2、文艺活动支出， 包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费；

3、体育活动支出， 包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费；

4、工会干部训练费， 是指培训工会专职人员的费用；

5、工会行政费有关支出， 包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用；

6、补助支出， 包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用；

7、工会专职人员的工资， 工会专职人员的工资由工会经费开支， 其他各种待遇是于本企业其他职工相同， 由企业负担。

【法律依据】

《关于印发的通知》

第九条 本办法所称党建活动经费支出项目包括：租车费、城市间交通费、伙食费、住宿费、场地费、讲课费、资料费和其他费用。

（一）租车费是指开展党建活动需集体出行发生的租车费用；

（二）城市间交通费是指到常驻地以外开展党建活动发生的城市间交通支出；

（三）伙食费是指开展党建活动期间发生的用餐费用；

（四）住宿费是指开展党建活动期间发生的租住房间的费用；

（五）场地费是指用于党建活动的会议室、活动场地租金；

（六）讲课费是指请师资为党员授课所支付的费用；

（七）资料费是指为党员学习教育集中购买的培训资料费用。

《中华人民共和国工会法》第四十二条

《中华人民共和国工会法》

第四十二条 工会经费的来源：

（一）工会会员缴纳的会费；

（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；

（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；

（四）人民政府的补助；

（五）其他收入。

前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

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工会支出范围及标准

经费开支范围：

1、会员活动方面--用会员缴纳的会费

2、组织会员开展郊游、参观、联欢、电影、舞会、游园等集体活动

3、会员特殊困难补助等。

经费开支范围---是指工会经费使用的界限， 即哪些费用可由工会经费开支。

一、事业单位的工资福利支出规定是什么

1、严格执行国家有关工资、津贴、补贴等个人待遇的规定。行政事业单位应加强对工资性支出的管理， 严格按照国家规定的发放范围和开支标准进行发放， 任何单位和个人不得擅自扩大发放范围和提高开支标准。

2、职工福利费的管理。职工福利费是指用于职工鼓励待遇、解决职工及其家属生、老、病、死等困难所支付的费用， 包括拨交的工会经费、按标准提取的工作人员福利费、独生子女父母奖励费、公费医疗、未参加公费医疗单位的职工医疗费、职工死亡丧葬费、遗属生活困难补助等。

3、行政事业单位职工福利费的管理使用应按照规定标准提取， 实行经费包干， 节余留用， 超支不补。职工福利费使用必须按照规定的范围、标准和职工的具体情况处理， 个人补助一般要本人申请， 群众评议， 单位工会研究决定， 领导批准。要做到实事求是， 把钱用到最急需的地方。

二、工会会员享有哪些福利

1、逢年过节发放慰问品；

2、职工教育优秀学员（自学）奖励；

3、文艺 汇演、体育比赛奖励；

4、工会会员生日慰问；

5、工会活动伙食补助费、夜餐 费；

6、工会会费组织会员看电影；

7、工会会员春游秋游活动。

法律依据：《中华全国总工会办公厅文件基层工会经费收支管理办法》

第十一条 资本性支出是指基层工会从事工会建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出。

第十二条 事业支出是指基层工会对独立核算的附属事业单位的补助和非独立核算的附属事业单位的各项支出。

第十三条 其他支出是指基层工会除上述支出以外的其他各项支出。包括:资产盘亏、固定资产处置净损失、捐赠、赞助等。

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