工委创先争优活动推进工作计划（推荐12篇）

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　　下面是小编整理的工委创先争优活动推进工作计划（共12篇）， 欢迎大家阅读分享借鉴， 希望对大家有所帮助。

篇1：工委创先争优活动推进工作计划

　　工委创先争优活动推进工作计划

　　为认真贯彻落实《中共市区局工委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的.

　　1、结合庆祝“七一”， 采取先进典型报告会、到示范点参观学习等形式， 集中宣传推介一批先进基层党组织和优秀共产党员， 发挥带头人示范引领作用， 使基层党组织和党员学有榜样、赶有目标。

　　2、组织召开创先争优座谈， 邀请各单位各支部负责人和部分优秀共产党员代表进行座谈， 交流开展创先争优活动的经验和体会， 提出推动活动深入开展的意见和建议。

　　3、各支部和党员要对照本单位、本系统的先进典型， 对照工作标准， 查找自身差距， 明确努力方向， 制定跟进、赶超的具体措施， 形成比学赶帮超的浓厚氛围。

　　(六)九月下旬， 开展第二次领导点评和第一次群众评议。

　　领导点评重点对第一次点评中指出问题的整改落实情况进行点评。群众评议按以下程序进行：

　　1、通报活动情况。各支部召开会议， 向党员群众通报活动进展情况。党员写出书面活动小结， 向党支部报告活动情况， 并在公示栏公布。

　　2、组织开展评议。对各支部开展创先争优活动情况， 工委采取召开评议会、随机电话访问、发放调查问卷等方式进行评议。参加评议的人员应包括该党组织的全体党员和管理、服务对象代表。对党员参加活动情况， 由党支部通过召开支部党员大会、民主生活会和设立评议投票箱等形式， 组织党员互评和群众评议。

　　3、公布评议结果。对群众评议党支部的结果， 要通过当场宣布、新闻媒体刊载、公示栏张贴等途径予以公布;对群众评议党员的结果， 要召开党员会议予以公布。

　　4、进行整改提升。对在群众评议中反映出来的问题， 党支部和党员要制定整改措施和计划， 积极进行整改提升。

　　(七)十月上旬， 组织第二次全面巡查指导。

　　重点督查先进典型树立宣传和领导点评、群众评议的落实情况。对开展活动举措创新、成

篇2：推进创先争优活动深入开展

　　推进创先争优活动深入开展

　　作者/李爱玲

　　教育系统创先争优活动开展以来， 湖北省潜江市实验小学紧紧围绕“推动科学发展、促进校园和谐、服务广大师生、加强基层组织”的活动目标， 按照“突出一个重点、抓好两个结合、树立三种典型”的工作思路， 有计划、有步骤、有特S地开展创先争优各项活动， 取得了良好成效， 促进了学校科学发展。

　　一、明确一个重点――提升学校党组织的战斗力

　　创先争优活动开展得好不好， 关键看学校党支部有没有凝聚力。基于这一认识， 学校把打造党支部凝聚力作为创先争优的重点来抓。

　　1．团队精神是增强学校党组织凝聚力的核心。在实验小学， 团队精神是学校保持旺盛发展势头的源泉。网络团队、课题研究团队、博客团队、教研团队似一根纽绳将大家紧紧连在一起。不管是哪一个团队， 学校都注意积极发挥党员在团队中的渗透力和影响力， 因为党员更能凝聚人心。

　　学校按照党员教师任教学科的不同， 将全体党员分成3个党小组：语文学科党小组、数学学科党小组、综合学科党小组。每一个党小组就是一个团队， 学科相同， 就有了共同的研究话题。各党小组除了在一起交流党员心得， 还经常性地开展教育教学交流。本学期， 各党小组以“打造高效课堂教学模式”为突破口， 定期开展“高效课堂研训”沙龙活动， 大家在一起畅谈教学方法， 分享教学经验， 交流课堂“小意外”， 一次次交流就是一次次智慧的碰撞与激发， 一次次活动就是一次次党员素养与教学能力的大提升。

　　去年， 学校又组建了6个网络研究团队， 在每个团队中安排1名党员牵头， 带头参加理论学习， 带头上示范课， 带头参加校本研训活动。由于有了党员的带头， 大家的各项工作热情高、干劲足、收获大。在第七届全国教师信息技术创新与实践大赛中， 学校有3名青年党员教师获得全国一等奖。

　　2．“党员示范岗”是引领教师创先争优的动力。学校在每一个教研组设立“党员示范岗”， 要求他们用自己的实际行动以身“示范”， 争当“先锋”。

　　一是争当遇到困难挺身而出的先锋。为了进一步加强校园安全管理， 学校成立了“男教师护校队”。由于男青年教师较少， 人员上一时安排不过来， 老党员王永平、李源听说后， 就主动要求“请战”， 他们戴着值班袖章和青年教师一起维护放学秩序， 密切注视每一个过路人， 一站就是一个多小时。他们这种一丝不苟的精神深深打动了学校男青年教师， 大家都积极、主动地投身到护校队伍中来， 共同构筑了一道校园安全的铜墙铁壁。

　　二是争当公益事业热心参与的先锋。在去年9月学校开展的义务献血活动现场， 党员教师们纷纷报名要求献血。青年党员教师王芳平时有“晕血症”， 可她克服困难积极参加。在党员教师的影响下， 全校青年教师踊跃报名争相献血。嗣后， 学校让献血教师休息一天， 可有8位党员教师仍然坚持上课。汶川大地震、西南大旱灾、为残疾人捐款， 学校的党员教师们总是第一个走上捐款台， 用自己的实际行动践行着一个党员的责任， 也影响和带动其他教师积极投身公益事业。

　　三是争当坚守一线无私奉献的先锋。老党员王仁义老师身患疾病， 虽然学校批准了他在家休息， 可他闲不住， 主动要求去打印室帮忙， 大到文件打印， 小到材料装钉都一丝不苟， 被老师们称为“王雷锋”。老党员聂益珍老师马上要退休了， 身体一直不好， 儿子在深圳多次催她请假来享福， 可她婉拒说：“学校现在教师非常紧张， 自己又是班主任， 走了就没人来带班了。”在实验小学， 像王仁义、聂益珍这样无私奉献的党员教师还有很多， 他们毫不为己、一心为公的思想深深地影响和感染着身边的每一名教师。

　　二、注重两个结合――推进创先争优活动深入开展

　　创先争优活动是促进工作的载体， 实验小学始终把活动开展与其他工作有机结合， 真正做到了活动开展与中心工作两不误、两促进。

　　1．创先争优与民主评议工作相结合。学校充分发挥党员干部、教师在民主评议工作中的引领和带头作用， 在狠抓问题整改、师德师风建设、提高教学质量上下功夫。

　　党员是问题整改的排头兵。在教育系统民主评议工作中， 学校针对广大家长提出的各种问题， 不遮丑、不护短， 要求每一个教师认真整改。特别要求党员要当整改排头兵， 本着“教师做到的我要先做到”的思想， 深刻反省自己是否存在有悖师德师风的问题， 是否存在对问题认识不深刻、整改不彻底的问题， 要求在整改中有具体的整改措施、整改目标和努力的方向。

　　党员是打造高效课堂的主力军。针对广大家长反映的学生课业负担较重的问题， 学校发起了“打造高效课堂， 向40分钟要质量， 减轻学生负担”的`倡议， 在党员教师中率先开展“高效课堂我先行”活动。全体党员教师主动承担高效课堂研究， 积极倡导减轻学生负担， 争相参与组内课堂研讨， 他们用自己的实际行动在减轻学生负担上迈出了坚实的第一步。

　　党员是弘扬师德的领头雁。， “拒绝吃、拿、卡、要， 关爱学生， 不体罚或变相体罚学生， 不从事有偿家教……”在师德承诺大会上， 全体党员教师集体宣誓， 率先签下师德承诺书， 他们用自己的人格引领和带动着学校师德的整体提升， 用实际行动推动着学校民主评议工作向纵深掘进。

　　2．创先争优与教育均衡发展相结合。为了促进义务教育的均衡发展， 作为潜江市龙头学校的市实验小学响应教育局“联校办学”的号召， 积极参与“区域一体化”办学模式， 与两所农村薄弱学校结成“联校办学”对子。

　　为了帮助他们迅速发展起来， 学校发挥党员带头作用， 让党员来当“均衡发展”的先锋。陈振富、杨梅、王杰三位党员干部， 响应支教的号召， 主动到这两所学校支教。他们用自己先进的管理理念、扎实的教学功底投身支教学校， 有力地促进了乡村学校管理水平和教学质量的提升。李振忠、彭育东两位老党员不畏路途遥远， 多次到这两所学校作专题报告。在送教下乡的过程中， 许多青年党员教师服从安排， 精心备课， 把一节节优质课送到乡村学校课堂， 促进了农村教师教学水平的提升。

　　三、树立三种典型――确保创先争优活动取得实效

　　典型就是力量， 发挥三种典型的引领示范作用是实小在创先争优活动中的一个重要抓手。

　　一是树立党员干部典型。俗话说：火车跑得快， 全靠车头带。在实小就有一支团结创优的“专家型”领导班子， 校长李爱玲是全国模范教师、全国优秀自然教师， 副校长李振忠是湖北省特级教师、数学教育专家， 工会主席彭育东是湖北省特级教师、省教改专家。作为领导的他们没有“官威”架子， 而是处处发挥模范带头作用。教育科研他们敢于探索， 课题研究他们积极承担， 学术研讨他们带头参与， 是他们用钻研精神、奋斗精神、不怕苦精神带领青年教师勇攀教育高峰， 摘取一项又一项桂冠。

　　二是树立党员班主任典型。潜江市首届“功勋班主任”杨霞老师几十年来一直担任班主任工作。她爱生如子， 厚厚的笔记本上记录着她每次家访的详细记录。对待贫困学生， 她已记不清有多少次捐款捐物了， 被家长们称为孩子的第二个“好妈妈”。在实验小学．还有许多像杨霞老师一样的班主任， 兢兢业业， 任劳任怨， 几十年如一日地工作着。

　　三是树立党员教师典型。教师是清贫的， 但又是伟大的。成就高尚的职业需要每一个教师要有无私奉献的精神。党员就是这面旗帜， 他们用自己的行动影响并激励着身边的每一个人。工作了二十多年的语文教师彭红艳， 长期的身体疾病导致她多次晕倒在讲台上， 可她一次又一次地挺了过来。当老师们劝她多休息时， 她却总是前脚出医院门， 后脚又踏进教室门。在实验小学有太多这样的党员教师， 他们用自己大公无私的爱书写着教育神话， 谱写着教育传奇， 成就着教育理想。

　　（作者系湖北省潜江市实验小学校长）

篇3：工委工作计划

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神， 紧紧围绕上级关工委工作重点和教育局中心工作， 开拓创新， 结合本园工作实际， 以开展孝敬教育为切入点， 探索“以孝敬教育为载体的幼儿园德育教育”， 努力开创关心下一代工作新局面。

　　二、工作重点：

　　1、加强学习， 提高认识。 我们要深入学习贯彻党的十八大精神， 认真学习《教育法》、《未成年人保护法》， 深入贯彻实践《公民道德建设实施纲要》， 不断提高教师的素质， 提倡“奉献、友爱、互助、进步”的时代精神， 以开展孝敬教育为切入点， 发扬中华民族互助互爱的传统美德， 弘扬社会风尚， 推动社会主义精神文明建设。

　　2、发挥好“五老”及关工委成员的作用， ， 建立健全学校、家庭、社会“三位一体”的教育网络， 在幼儿中广泛开展以“在家做个好孩子、在校做个好学生、在社会做个好公民”的“新三好”教育活动。

　　2、以孝敬教育为主题， 开展丰富多彩的德育教育活动。 儿童是祖国的未来， 民族的希望。幼儿园教育最根本的目的是为培养人的终身素质打下良好的基础。因此， 我们要对各班进行讲孝敬教育故事， 利用三八节、清明节、五一节、母亲节、“全国助残日”、中秋节、国庆节、老人节等节日契机， 教育幼儿爱父母长辈， 爱祖国， 爱人民等教育。教育幼儿：我们的进步， 妈妈付出的最多， 妈妈辛苦了， 我爱妈妈等。结合劳动节， 对幼儿进行爱劳动教育， 教育幼儿自己的事情自己做， 从小做个爱劳动的好孩子。其次， 我要充分利用“六一”节。举办幼儿文艺汇演， 让幼儿感受节日的快乐， 从小培养孩子表演的才能。

　　3、坚持开展环保教育。 我们要利用“植树节”、“世界地球日”前后一段时间， 在全园开展植树护绿活动， 开展“我和小树一起成长”、“环保小先锋”等活动， 是幼儿在环保宣传、爱绿、护绿实践活动中接受教育， 陶冶情操， 并围绕幼儿园各个主题教育， 全方位地对幼儿进行思想道德、行为习惯等各种能力的培养。

　　三、坚持办好家长学校， 做好留守儿童的工作。

　　家长学校及留守儿童的工作工作是关工委工作的重要内容， 我们要进一步做好家长工作， 办好家长学校及留守儿童的工作， 按计划完成新生家长授课任务， 并做好学员结业工作。家访工作要做到经常化、制度化， 继续做好家园联系工作， 发挥家长委员会、家长学校、家教园地等作用， 向家长宣传科学的教养知识。班主任平时要多与家长联系， 积极争取家长对幼儿园教育的关心、支持和参与， 使家庭教育和幼儿园教育同步发展。 我们幼儿园关工委要加强学习， 认真探究新形势下如何保护孩子的自尊心、自信心， 从小拥有健康的心灵， 如何针对课程教育改革， 创造出新的适应现代教育观的教育方法， 开发幼儿的智能和潜能， 使幼儿全面地发展， 为培养幼儿的终生素养打下坚实的基础 X X X学校 X年X月X日

篇4：工委工作计划

　　一、组织学习（4月1日――10日）

　　召开城区街道班子领导成员会议， 组织学习中共县纪委《关于在全县党员干部中开展谈心提醒和关爱教育工作的实施方案》的通知， 明确活动的目的， 意义和工作要求， 并在全体党员班干部中传达学习。

　　二、成立工作领导小组（4月11日――15日）

　　成立由街道工委书记为组长， 街道纪委书记为副组长、相关班子领导为成员的工作领导小组， 明确工作责任。

　　三、制定工作方案（4月15――20日）

　　由街道纪委牵头制定《城区街道工委开展谈心提醒和关爱教育工作实施方案》， 明确活动开展的指导思想、目的意义、工作要求， 并上报县纪委。

　　四、组织实施

　　1、谈心对象的确定

　　2、组织谈心

　　谈心活动原则上站、所部门党员干部由单位主要领导委托班子其他成员担任谈心人， 居委会干部由纪委书记担任谈心人。

　　五、建立关爱教育台账

　　谈心内容由谈心助理人整理谈心资料档案， 谈心对象基本情况， 存在内容开展谈心提醒和关爱教育的情况、教育效果， 跟踪问效等相关信息归档。

篇5：工委工作计划

　　新的一年我校关工委工作将继续坚持“以人为本”全面贯彻《中共教育部党组关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》， 深入贯彻落实相关精神， 以“因校制宜， 以人为本， 立足教育， 注重关爱”为工作指针， 开展形式多样的教育活动， 继续认真组织离退休教师参加有关活动， 充分发挥老同志的作用， 进一步加强社会、学校、家庭的联系， 抓住工作重点， 努力为青少年健康成长做好事， 把关心下一代工作办实做好。针对我校实际情况， 对20xx年的工作特制定以下计划。

　　一、加强关工组织建设， 充分发挥职能作用

　　学校对关工委成员进行一次量化考核， 对工作好的予以肯定， 对工作中不足之处给予指出， 并对关工委成员作适当的调整， 以增强关工委的战斗力， 使关工工作正常运作， 工作真正落到实处。

　　二、弘扬爱国主义主旋律， 全面加强学生教育。

　　1、向学生反复宣传党的基本路线、方针、政策， 使他们树立爱国主义、集体主义、社会主义思想。

　　2、利用黑板报、专栏及各种形式对学生加强法制教育、安全卫生教育、《守则》、《规范》、《礼仪常规》及学校规章教育。

　　3、继续加强对学生进行爱国主义教育。

　　4、开展爱国主义读书教育活动。

　　5、开展“爱国歌曲大家唱”歌咏比赛活动。

　　6、加强校外教育， 预防未成年人犯罪。协助有关部门清除校园周边的文化垃圾， 杜绝青少年进入网吧， 严禁他们玩不健康的游戏。

　　三、加强学校德育工作

　　充分发挥少先队模范作用和班主任、教师的主导作用。认真上好品德课， 班会课， 坚持开好晨会， 组织学生认真学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《公民道德歌》， 大力宣传好人好事， 倡导人人争做好人好事。

　　四、关爱儿童， 为儿童做实事

　　关爱儿童是关工工作的出发点， 为少年儿童做实事是我们的主要任务之一。

　　1、班主任、教师定期家访， 为困难学生排忧解难， 真正做到控流保学。

　　2、做好留守学生的摸查工作， 并把留守学生名册按时上报。

　　3、继续在少年儿童中开展“手拉手、献爱心”活动。

　　五、办好家长学校， 开好家长会。

　　家长是儿童的启蒙老师， 是青少年在学校的监护人， 学生的成长离不开家长的呵护， 家庭对青少年的成长无疑是很重要的。

　　1、每学期家长学校至少开课两次， 按照家长学校教材要求上好家教课， 传授家长如何教育学生的方法， 并请校外法制辅导员给家长和学生上法制辅导课。

　　2、每班一学期召开一次家长会， 教师与家长进一步沟通， 同心协力关心教育青少年。

篇6：工委工作计划

　　为确保城区居民生命财产安全， 推进城区社会稳定， 促进我县城区经济社会又好又快发展， 根据县委、县政府关于加强安全生产管理工作有关通知要求， 制定城区街道办20xx年安全生产工作计划。

　　一、加强组织领导

　　为加强城区街道20xx年安全生产管理工作的领导， 街道工委成立安全生产领导小组。

　　二、定期排查， 认真研究

　　20xx年， 由居委会人员对本辖区内的安全生产情况进行排查， 排查工作应做到每星期排查二次， 排查结果应报领导小组办公室。领导小组每季度针对排查结果召开一次安全生产研究分析会， 认真研究城区安全生产形势， 并对下一步工作作出部署。

　　三、突出重点

　　居委会干部应把本辖区内人员密集场所， 切坡建房、老城区危房作为安全生产排查重点， 如大型商场、公共娱乐产所， 居委会应安排人员上门检查其安全防范措施， 对不符合安全生产条件的， 责令其整改。对易发生山体滑坡地段， 应安排巡查员进行安全巡查并实时监测， 通知居民注意防范必要时下发撤离通知书。在元旦、春节、国庆等重大节日、汛期， 街道办应至少安排一名党政领导进行值班， 其余干部职工保持24小时通讯畅通， 做到一有情况能及时出动。切实加强城区安全生产管理工作。

　　四、强化安全教育宣传， 提高全民安全意识

　　加强安全生产宣传教育。利用发放宣传资料、入户宣传等形式， 大力宣传道路交通安全法， 加强我单位干部职工的交通安全教育， 营造人人遵守道路交通安全的浓厚氛围；加强全民消防安全教育培训， 提高居民的家庭消防意识、掌握基本的消防知识及有效的逃生方法， 杜绝因火灾造成的人员伤亡。

　　五、健全制度， 落实责任

　　严格落实安全生产定期排查巡查制度；完善安全生产例会制度；严格实行领导班子成员“一岗双责”制度；严格实行安全生产督办、约谈制度；实行安全生产属地管理原则；严格责任追究制度；严格按照“四不放过”原则；依法依规追究事故发生具体责任人的具体责任。

　　城区安全生产管理工作， 由主要领导负总责， 分管领导具体负责， 居委会各辖区管理人员对本辖区安全生产工作负责。安全生产工作情况列入年度绩效考评重要内容， 年度安全生产工作考核不合格的， 将按照街道办干部职工考核制度处理。

篇7：工委工作计划

　　一、拓宽思路， 加强青少年思想引领

　　深入学习贯彻党的十八大五中全会精神;引导青少年积极践行社会主义核心价值观， 大力弘扬中华民族传统美德和现代社会新风正气， 帮助青年形成正确的社会观察， 培养健康向上的生活态度和奋斗精神。利用传统节日， 开展青少年思想教育主题活动， 在潜移默化中让青少年确立正确的价值观的。抓好网络宣传员队伍， 开展“青网――清网”行动， 引导青年在网络有正确的言行。

　　二、夯实基础， 注重团的自身建设

　　1、狠抓团干部队伍建设。团工委委员加强对薄弱团组织的联系结对， 加大对基层团工作的指导和督查。加强团干部教育培训， 争取每年开设一次团干部培训会。

　　2、狠抓基层团组织建设。全面优化“双网互动”网格模式， 在做好网格细分的基础上， 通过“导师帮带”、“以强带弱”的模式， 全面活跃网格队伍。

　　3、严控团员发展程序。全面整治各基层团组织， 特别是学校团组织的团员发展程序， 认真执行贯彻《中国共产主义青年团发展团员的工作细则》规定。

　　4、强化团员管理。争取上半年开展一次大规模的团员清查工作， 对于各基层团组织的团员和综合团支部的流动团员， 切实做到底数清， 情况明。

　　三、做强品牌， 注重服务党政中心工作

　　1、带领青年助推经济转型发展。深化“青字号”品牌建设， 深入开展青年突击队理工竞赛活动， 发挥青年在街道重点项目建设上的先锋模范作用。做好青年安全生产示范岗的创建工作， 引导青年参与安全生产治理。深化“村村都有好青年”活动， 开辟青年文书群， 在群上宣传最新政策、服务信息和技能培训信息。做好区域内青年带头人的发掘和宣传工作， 继续挖掘“乡村好青年”。

　　2、带领青年投身小港生态文明建设。继续加强环保团队专业化建设， 孵化新的环保志愿者队伍。抓牢“治水”工作切入点， 引导青年积极参与“五水共治”行动。继续推进新周污水处理厂和“吾水共治”治水基地建设， 是环保宣传教育更加具体化、体验化、阵地化。

　　3、组织青年主动参与社会治理。深化志愿服务工作， 做强“耆乐融融”、“青苗计划”等传统志愿服务项目。搭建志愿服务工作枢纽， 在各网格内建立志愿者服务中心， 强化区域志愿服务工作的指导。

　　四、因需供给， 注重服务青少年成长成才

　　1、整个各方资源， 成立青年创业就业梦工厂。继续完善青年就业见习基地的建设和管理， 加强球冠集团、东方集团和贝发集团传统就业见习基地的管理工作。开辟新的就业见习基地， 扩大见习规模。整合街道社救站有关青年就业的资源支持和信息资讯， 及时发布小额贷款、创业者社保补贴等扶持政策。并以此为契机， 计划在街道便民服务中心成立青年就业创业梦工厂。利用年初农民工回流之际， 借用社救站招聘平台， 开展青年劳动力招聘会。继续协助青年做好创业者小额贷款、创业带动就业补贴、创业者社保补贴。继续优化街道团工委开辟的“淘宝加油站”， 吸引更多青年加入这个电商聚集的平台， 同时邀请小港电商创业名人成为我们的创业导师， 帮扶新入门电商学习电商的经营、管理。

　　2、搭建青年联谊平台， 助力青年婚恋交友。打破互联网时代的“比邻若天涯”状态， 继续开展好单身青年联谊活动， 依托工业型的枫林和山下网格， 组织更多的青年参与其中。改变传统单一的8分钟约会等目的性明确的活动形式， 开展如青年读书会、野外拓展等形式丰富的活动， 降低青年人对单身联谊的心理抵触， 提高成功率。

　　3、联动社会力量， 维护青少年合法权益。注重青少年体质增长， 依托各网格内公共服务中心现有资源， 建立青少年体育活动中心。发挥网格共建优势， 整合网格内学校、幼儿园等机构资源， 不定期向青少年开放。注重青少年心理健康， 网格内各公共服务中心均建有青少年心理健康工作室， 整合街道司法所资源， 由司法所为各心理健康工作室提供师资保证。

篇8：积极推进创先争优活动会议讲话稿

　　积极推进创先争优活动会议讲话稿

　　创“四强”先进党委、创“六好”先进党支部、争当“四优”共产党员为内容的党内“创先争优”活动， 是发挥基层党组织政治核心作用,增强基层党组织的战斗堡垒作用和激发企业党组织创造力、凝聚力、战斗力的一项极其重要的工作， 对增强党员队伍先进性， 提升党员素质， 激发党员的创优热情， 推动我矿党建工作系统化建设、标准化考核、规范化运作、制度化管理， 必将起到积极推动作用。

　　一、深入学习争创工作和会议的相关文件， 领会精神实质， 积极践行活动相关要求

　　党委确立以“构筑矿山党建平台、争创先进基层党组织、打造标准化党支部、对标集团公司争创要求、推动矿山党建创新发展”为我矿争创工作主题。下发争创工作安排意见， 确立把党委建设成为“四强”的政治核心， 把各基层党支部创建成“六好”的战斗堡垒， 把党员队伍建设成为“四优”的骨干力量， 把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势， 转化为我矿的创新优势、竞争优势、发展优势， 以优异的生产经营业绩， 推动科学发展、促进企业和谐、提高职工素质， 为公司做大做强“三大目标”顺利实现提供思想保证、政治保证和组织保证争创工作的年度目标。成立创先争优工作领导小组和工作机构， 设立办公室， 把创先争优矿党委6大工作主题活动逐步推向基层党支部， 对活动加强组织领导， 建立领导干部工作联系点， 对下阶段的工作进行详细分解和安排。

　　二、紧密结合生产经营年度目标和今后发展长远目标进行争创活动设计

　　为巩固科学发展观学习实践工作成果， 我矿瞄准5月和6月份影响和制约矿山当前出矿生产人员紧张， 检修多， 充填量难大， 竖井下掘前期准备工作量铺开的两大重点问题。抓住集团公司技改和上市机遇， 通过创先争优活动集中学习宣传， 进一步激发领导班子和党员干部的工作干劲， 提高工作紧迫感， 责任心和执行力， 要求全体党员干部工作不等不靠， 发扬“五加二、白加黑”精神， 力争全面落实我矿“121834”年度生产经营目标和今后发展长远目标。

　　三、按照“四实”作风要求， 围绕矿山党员干部的思想工作实际组织争创活动开展

　　坚持把民主评议党员工作， 开展党员讲评活动， 两先一优评比表彰活动、开展支部工作检查、副科级以上干部年度述职述廉及考核、学习党风廉政建设相关文件， 落实责任制， 树立党员干部的良好作风形象工作相结合。使多项工作之间相互促进， 融为一体， 通过考核、检查、评比， 我矿有4个党支部， 9个党小组， 32名优秀共产党员受到矿党委的表彰， 矿党委被集团公司评为“先进基层党组织”， 采掘作业二区党支部被评为“红旗党支部”。

　　基层党组织和广大党员通过上述活动增强了宗旨意识、服务意识、带头意识， 走出办公室、走进基层、扑下身子， 主动开展好服务职工群众的各项活动， 切实为职工群众办实事、办好事， 进一步密切党群干群关系。

　　四、以增强基层党支部工作活力和发挥党员的积极性主动性为目的进行争创活动规范和考核中国文学家园网站秘书网

　　按照《公司加强和创新党建工作实施意见》和集团公司争先创优活动的实施意见要求， 为进一步优化矿山争先创优活动的目标机制、考评机制、激励机制和责任机制， 推动矿山争先创优活动系统化建设、标准化考核、规范化运作、制度化管理， 7月8日， 我矿又下发具体指导性意见， 开展创先争优活动， 坚持做到动员和初步安排起步快， 部署到位。

　　矿党委利用广播板报橱窗和各类会议媒体,大力宣传公司和矿开展创先争优活动的目的和意义。充分发挥有S报、电视新闻、互联网和信息简报作用， 大力宣传活动中涌现出的先进基层党组织、先进党支部和优秀共产党员的.典型事迹， 大力宣传各党支部开展创先争优活动的经验做法和实际效果， 引导各党支部和党员以先进典型为榜样， 争创“四强”先进党委、“六好”先进党支部， 争当“四优”共产党员， 努力在我矿形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气.

　　制定方案结合实际和岗位特点。充分考虑以往的科学发展观学习实践活动、矿山“五好”班子建设、干部年度考核、标准化党支部建设、党员“双向培养”、党员示范岗、“两先一优”等党建系列活动内容， 融“创先争优”活动于各项工作之中， 活跃载体， 丰富内容。

　　集中进行了“党性教育”活动。我矿两级党组织从5月10日至在6月底前， 结合“党员民主评议”工作， 采取重温入党誓词、学习党的方针政策、讲党课等形式， 对党员集中进行一次党性教育。各党支部结合民主评议党员,在“七一”前， 集中组织党员进行了一次党性分析， 在职142名党员都积极撰写党性分析报告， 对积极参加创先争优活动情况讲评。讲评从党支部开始， 以专题民主生活会的形式进行， 由每名党员对参加活动的情况、对自己进两年来的党性思想、工作情况进行陈述。专题组织生活会有的支部邀请职工群众代表旁听和参与评价。有的事前积极征求职工意见， 支部讲评后， 矿党委组织了对党支部开展活动情况进行讲评。取得好的效果。

　　大胆探索积极开展“党员承诺、岗位奉献”活动。按照矿党委的要求， 我矿要求各个党支部围绕矿山的生产、管理和技改前期准备工作， 从各自岗位出发， 组织党员开展业务学习、劳动竞赛、科技攻关等“党员承诺、岗位奉献”活动， 努力提升工作水平， 为积极推动党员公开承诺广度深度开展。我矿党委进一步要求党员在认真学习相关文件的基础上， 统一思想认识， 结合岗位工作特点和党员示范上岗要求， 在党支部具体指导下， 提出具体的承诺内容， 工作目标， 并采取适当方式向群众作出承诺， 公布承诺， 实现承诺， 并接受群众监督和上级党组织考核。不同岗位的支部和党员在执行中进行了有益的探索和实践。机关党群、生产、经营三个支部针对我矿上半年生产出矿任务较重实际， 主动和行政提出， 承诺并承担起全年地表配矿3000—5000吨的工作任务， 机关干部和全体党员顶烈日、斗酷暑， 随叫随到， 确保我矿上半年生产出矿目标的实现。采掘作业一区党支部针对5-6月尾砂充填溢流问题， 召开干部党员分析会， 作出公开集体承诺， 确保管理到位， 点检到位， 杜绝尾砂跑冒事故发生。

　　深入开展“挖潜增效”活动。对照一流企业标准和先进指标， 深入开展“党员身边无事故、挖潜增效当先锋”等创新创效活动。工会组织开展“六个一”及各种形式的劳动竞赛活动， 对班组建设、班组长培训组织了必要的教材和培训教案， ;共青团组织要以“青春年华献十一五， 艰苦奋斗再立新功”为主题， 组织动员广大青工开展创新达标活动,发挥生力军作用， 积极承担急难险重任务， 确保全年矿山各项工作目标的实现。两级党组织要根据自身职能和特点， 确定系列活动内容， 组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动， 深入做好党员联系和服务群众工作， 帮助群众解决生产生活中的实际问题。

　　加强督促检查和指导。根据集团公司党委的要求， 矿党委建立督查制度。将采取工作汇报会、座谈会和推进会、巡回检查和随机抽样检查等方式， 对各党支部开展活动情况进行督促检查， 并适时组织党员、职工群众进行评议。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的， 矿党委将提出批评， 要求限期整改的同时， 根据经济责任制考核的有关条款进行相应处罚。

篇9：企业扎实推进创先争优活动总结

　　xx化工集团股份有限公司是从一家县属国有企业改造而来的股份制企业， 公司主要生产草甘膦和有机硅两大产品。自开展创先争优活动以来， 经过一年多的实践， 取得了一些明显效果。主要做法是：

　　一、明确意义， 确保创先争优活动有序开展

　　公司党委召开专题会议进行讨论。经过讨论， 大家深刻认识到， 深入开展创先争优活动， 是巩固和扩大学习实践活动成果、健全长效机制、抓好整改落实的现实需要， 是促进公司加快转变发展方式， 实现平稳较快发展的内在要求， 也是进一步增强基层党组织的创造力和凝聚力， 更好地发挥党员的先锋模范作用的有效载体。因此， 必须结合本公司实际， 高标准、高起点、高要求地抓好创先争优工作。最后形成以下三点共识：一是企业在生产经营遇到困难时， 更需要党组织凝聚人心， 发挥核心作用。二是企业转型升级过程中， 党员示范带头作用是至关重要的。三是公司党建基础扎实， 通过开展活动， 党建工作能够更上新台阶。思想认识统一之后， 开展活动就有了坚实基础和有力支撑。

　　二、丰富载体， 确保创先争优活动有特S

　　坚持把推进公司转型升级， 实现又好又快、更好更快的发展作为最大实践， 以“组织创特S、党员争先进”为活动目标， 按照创“五优”党组织、共产党员争“五个表率”为重点， 强化基层党组织建设， 提升党员综合素质， 进一步将党的政治优势转化为企业的核心竞争力。

　　(一)在组织创特S方面。针对企业特点开展活动， 突出体现为企业实现效益、促进企业发展提供保障和支撑。一抓“领头雁”建设工程， 夯实活动基础。与配备厂长经理一样重视配备好党组织负责人。在创先争优活动开展不久， 恰逢基层党支部换届， 在基层党支部换届工作中开展了支部书记的“两推一选”选拔机制。所有基层支部书记都通过党员和员工双重推荐产生两名候选人， 进行竞职演讲， 然后直接差额选举产生。规定中层管理人员不兼任支部书记， 把支部书记作为公司的后备管理人才培养岗位， 支部书记都有自己的专业， 建立支部书记待遇保障机制， 实行固定津贴与奖励津贴相结合的待遇保障机制， 并落实相应的政治待遇， 提高了支部书记工作积极性。并通过集中培训、个别指导、汇报等方式， 增强其党建业务、组织协调、沟通和把握大局的能力， 为公司输送优秀的管理人才,到目前为止有3名担任过基层党支部书记被提拔担任副总经理， 2人走上助理岗位,有5人调整到更重要的岗位工作。二抓特S创新， 丰富活动载体。公司各基层党组织结合企业生产经营实际， 在党员中广泛开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“我为党旗添光彩”、“一个党员， 一面旗帜”和“三有(关键岗位、困难面前、突击攻关有党员)、三无”(党员身边无事故、无次品、无违章)等一系列活动。创先争优活动中， 公司党委首创了党建特S成果奖评选， 该奖项与公司科研成果奖、现代化管理成果奖同标准评选、同等次奖励。要求基层党组织围绕生产经营， 针对新形势下基层党组织工作面临的新情况， 出现的新问题， 围绕难点和热点， 在年初选择一个课题进行重点探索， 通过一年的努力， 对课题的成果进行评审。20通过自行申报、成果评审、交流观摩、联评投票等环节， 6家基层党组织首次荣获党建工作特S成果奖， 党建特S成果奖上升到二级党委、党总支部， 并且向子公司延伸。三抓典型引路， 营造活动氛围。一是开展党员示范岗争创活动。改变示范岗直接命名的做法。机关党总支第三党支部在技术中心研发人员中， 按研究方向划分三个党小组， 开展党员示范岗争创活动， 由三个党小组按照课题数量、成果贡献等方面开展竞赛， 实行总结、考核、评比的竞争淘汰机制， 最后确定一个岗位作为示范岗进行授牌。二是宣传标兵事迹， 弘扬标兵精神。为了鼓励科研人员潜心研究， 不断开发适销对路产品；激励营销人员拓展市场， 实现产销平衡。公司党委在科研、营销两大群体中开展了科技标兵、营销标兵评选活动， 在业绩考核、层层推荐、集中联评的基础上确定了2名科技标兵和2名营销标兵。之后公司隆重举行科技、营销标兵事迹报告会， 通过宣讲、领导点评和进行大张旗鼓的宣传， 激励更多的员工以标兵为榜样， 向先进学习。三是大力开展评选表彰先进活动。通过组织推荐、党员个人自荐和层层评选的基层上， 产生了6名公司级优秀党员， 在今年2月份党员大会上给予了精神和物质的奖励， 并在xx化工报上大力宣传。公司党委要求全体党员以优秀党员为榜样， 立足岗位争当先锋。同时各基层党组织通过每月开展“闪光人物”“季度之星”“党员先锋岗”评选， 对涌现的先进典型、先进事迹进行宣传， 使党员在弘扬正气、争当先进中保持先进性。

　　(二)在党员争先进方面。公司党委把激发党员掌握技能、立足岗位成才与创先争优活动进行有机结合， 落实把优秀人才培养成党员， 把党员优秀人才培养成企业生产经营管理骨干的“双培养”措施， 努力使党员真正成为各项工作的表率。一是开展党员承诺公开。公司党委要求每个党员结合自身实际和工作岗位， 列出承诺目标， 进行上墙公示， 接受大家监督。建德农药厂第一党支部以实施党员承诺作为党支部的特S创新， 围绕提出承诺、审定承诺、公开承诺、履行承诺、考评承诺的等五个环节， 促使党员承诺达到实效。机关党总支部将党员承诺以支部为单位进行统一公开， 并且在财务、应急中心等窗口开展亮牌服务。建德热电厂党总支部重新确定党员责任区创建标准， 重新划分党员责任区范围， 对党员责任区进行考核， 使党员在责任区切实承担起责任。二是创新党员培养模式。努力把优秀员工培养成党员。针对员工中要求入党的人数多， 而且现有党员比例偏高的实际， 按照“掌握标准、慎重发展”的原则， 既好中选优， 又保护好其他要求入党员工的积极性， 年7月公司党委推行了“双评双考”入党积极分子活动。以基层党支部为单位进行， 通过“资格审查、会议双评、双考确定”三个步骤程序， 把表现优秀、群众拥护、党员认可的申请入党人员确定为入党积极分子。三是激发鼓励岗位成才。根据创先争优的要求， 从实际出发， 精心设计载体， 积极组织开展类型多样的“岗位成才”、“岗位奉献”活动。通过职业教育培训， 岗位练兵和技能比武， 促进每位党员掌握从事本岗位所应有的技能， 并成为行家里手， 既做好员工的表率， 也展示新时期共产党员的风采。同时建立“A”字型职业发展通道， 即管理岗位和技术岗位双向互通的人才发展模式， 鼓励科技人才潜心从事技术研发工作， 从2010年5月开始， 已评选了三批， 有19位业绩突出人员享受此殊荣。四是建立党员成长档案。公司党委把建立党员成长档案作为重要内容来抓， 将党员管理从“关心情感”到“关注成长”的转变， 旨在达到党员个人成长与公司发展、个人价值与公司利益的同步结合， 党员成长档案的建立， 既体现了党组织的凝聚力， 又体现了党员的先进性。其作用显而易见：首先， 党员成长档案为每一位党员留下了成长的足迹， 增强其自豪感和自信心。其次在记录成长的过程中， 经常提示每一位党员牢记党员的责任， 时刻保持党员的先进性。第三建立了党组织与党员的互动交流平台， 拉近了组织与党员的距离。第四党组织将针对党员的不同要求， 制定相应的.素质教育、技能培训方案， 在关心他们政治素质提高、业务技能提升、职业生涯发展的同时， 了解掌握党员的业余兴趣爱好、成长愿望和心理健康状况。

　　三、注重结合， 确保优先争优活动取得实效

　　创先争优活动的根本目标是推动企业的科学发展与快速发展。在活动中， 我们正确处理好企业发展与创先争优活动的关系， 注重与公司生产经营的紧密结合， 通过创先争优活动， 来加快企业转型升级， 实现新一轮快速发展。一是与创新内部运作机制相结合。面对国内草甘膦、有机硅产能过剩的格局一时难以扭转， 同质化竞争日趋激烈的市场环境， 公司党委从内部着手， 从创新内部运作机制上寻求突破。重点是加快农化、有机硅、无机硅三大事业部的职能转变， 明确责任主题， 集生产、销售、研发为一体， 使事业部真正成为公司利润中心。通过瘦体强身、养精蓄锐， 适应市场环境的变化， 在新一轮产业“洗牌”中胜出。二是与创新人才培养模式相结合。随着公司对外扩张的加快、国际化进程的提速， 与跨国公司同台竞争的加剧。近几年来， 公司在中层干部管理、中层后备干部公开选拔、

　　高端人才引进、稳定科研队伍等领域进行了探索和创新， 形成了具有xx特S的人才引进、培养、管理的新模式。如公开选拔了二批中层助理职位， 二次面向社会公开招聘中层管理人员。目前公司大专以上员工占52.44%， 其中博士8名， 硕士研究生62名。还有外聘专家7人， 其中工程院院士1人， 博士2名， 硕士3名。三是与促进企业发展、加快项目建设相结合。“十一五”期间， 公司投入23亿元用于项目建设， 促进了两大主导产品的产业链发展。目前在马目园区绿S农药剂型、硅酮密封胶厂、xx迈图10万吨有机硅达产的基础上， “十二五”规划中围绕两大产业继续投入70亿元， 同时加强新领域研究， 形成新的第三主导产业， 力争“十二五”末实现销售收入180亿元。安全与环保是xx化工实现科学发展与持续发展的根本保证， 2010年， 公司投资1080万元引进国际最先进的安全管理咨询机构， 导入杜邦安全管理理念。对全体员工的安全行为习惯与落后观念是一次革命性的挑战， 通过SHE项目的开展， 努力实现安全环保“零伤害、零事故、零污染”。

篇10：开展创先争优活动推进会演讲稿

　　开展创先争优活动推进会演讲稿

　　同志们：

　　创先争优活动开展以来， 各县区各单位按照中央和省委、市委的部署和要求， 强化组织领导， 精心安排部署， 扎实有序推进， 活动总体呈现出启动快、氛围浓、载体新、进展好的特点。一是各级党组织对开展创先争优活动认识明确， 高度重视， 组织领导有力；二是层层组织发动， 安排部署周密， 活动开局良好；三是紧密结合实际， 注重特S创新， 取得了初步成效；四是重视舆论宣传， 活动氛围浓厚， 呈现出不断深化的态势。同时， 在活动开展当中还存在一些不足和差距， 主要是不想搞、不会搞和搞不到实处的问题。具体表现在：一是由于学习实践科学发展观活动刚刚结束， 一些单位和党员对开展创先争优活动认识上还不到位， 有的存在厌战情绪、有的消极应付， 参与活动的自觉性、主动性不强；二是各县区之间、市直部门之间对开展活动的重视程度和工作力度上存在一定差距， 工作进展不够平衡， 有的县区和单位宣传引导的力度不够大， 还没有形成创先争优的浓厚氛围。三是有的部门和单位没有处理好开展活动与中心工作的关系， 存在 两张皮 现象；四是有的部门和单位组织开展活动的责任不明确， 任务不落实， 措施不得力， 对近一阶段如何开展好活动没有具体的计划和安排， 工作进展缓慢， 目前仍停留在召开动员会这个层面。对于这些问题， 我们要在下一步工作中高度重视， 采取有效措施， 认真加以改进。

　　下面， 我就切实抓好下一阶段工作， 讲四个方面的意见。

　　一、进一步提高思想认识， 切实把创先争优活动放在心上、抓在手上、落实在行动上

　　开展创先争优活动是中央巩固和拓展学习实践活动， 加强党的建设的一项重大举措。活动安排时间较长， 没有十分明确的规定动作， 从实质上讲是党建工作的一项经常性任务。这项工作尽管难度不是太大， 任务也不是十分艰巨， 但是政治性强、牵涉面广、关注度高。要保质保量完成好中央和省委提出的目标要求， 就必须集中更多的精力、投入更大的气力， 特别是需要各级领导干部真重视、实重视， 才能保证活动取得成效。特别是要消除一些认识上的顾虑， 努力克服消极的思想倾向。

　　一是要克服中心活动经常搞， 思想松懈的倾向， 在认识上真重视。近些年来， 中央从全局的、战略的高度相继部署开展党员先进性教育活动、学习实践科学发展观活动和创先争优活动。这是党中央高瞻远瞩作出的一系列重大部署， 与全面贯彻党的路线方针政策、推进经济社会又好又快发展是相辅相成、协调推进的。各级党组织要以高度的政治意识、大局意识和责任意识， 把重视抓好活动作为与中央、省委、市委保持高度一致的具体行动， 认真思考谋划， 精心安排部署， 扎实有效推进， 实打实解决问题。

　　二是要克服创先争优活动是务虚工作的倾向， 在推进工作上真重视。中央对创先争优活动的指导意见、省委做出的安排部署以及市委制定的实施方案， 始终贯穿全面加强党组织建设和党员队伍建设这一条主线， 而围绕 五个好 五带头 争创目标， 充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用， 这都是基层党建工作中很实在、很具体的要求。各级组织在推进计划上， 一定要紧密结合实际， 紧扣目标要求， 以虚揽实， 虚功实做， 切实发挥党建工作的政治和组织保障作用。

　　三是克服创先争优活动重点在基层的倾向， 在指导检查上真重视。最近， 省上对各市州活动开展情况要进行调研督查， 重点抽查县区、乡镇、农村。市上也要对近一阶段的活动进展情况安排一次督查。各级党委要把督促检查作为推动工作的重要手段和强大动力， 突出工作重点， 把握活动步骤， 加强分类指导， 使活动高起点开局， 高标准展开。

　　二、完善工作思路， 把握关键环节， 确保创先争优活动重点突出、安排得当， 有章有序推进

　　目前， 全市各级党组织都精心制定了活动方案， 全面启动了工作。但是， 对于如何有章有序地推进工作， 抓手较少， 办法不多， 在有些单位， 不会抓、抓不准、抓不实的问题还比较突出。下一步， 各县区、各单位要进一步完善工作思路， 突出阶段性重点， 体现实践性特S， 把活动抓实抓好。

　　1、科学合理安排， 保证活动线索明了。要紧紧围绕活动总体方案和两大重要节点， 做到三个必有：第一， 要有两年的总体计划。各县区、各单位要按照方案确定的活动主线， 对两年多时间的创先争优活动， 提出总体的、宏观的设计。市上在 七？一 前制定出全市的总体规划；第二， 要有一年的实施计划。各单位要在两年规划的基础上， 提出建党90周年之前一年的创建计划， 使两年规划分步实施。市上在也要相应制定出全市的一年工作计划；第三， 要逐月制定具体的推进计划。把长计划作短安排， 使活动开展科学有序、线索明了。

　　2、认真实践载体， 促进活动向纵深开展。组织实施好活动载体是确保活动取得实效的重要抓手。市委活动领导小组在认真总结近年来全市基层组织建设成功经验的基础上， 经过认真讨论， 提出了要以 双促双建 工程为主要载体， 深化全市创先争优活动。

　　明确创先争优的具体标准， 保证活动有的放矢。省上要求， 各地、各部门要结合实际， 分层次分行业分领域制定活动实施方案。市上将围绕实施 双促双建 ， 制定出台《关于进一步整合资源增强功能促进村级组织活动场所作用发挥的实施意见》、《关于构建城乡统筹基层党建工作新格局的`实施意见》、《关于大力实施 先锋工程 深化创先争优活动的实施意见》、《关于在创先争优活动中广泛推行党员承诺制的意见》。各县区、各部门也要从各自实际出发， 在 五个好 、 五带头 的基础上， 把创先争优的标准具体化、操作化、实在化。

　　广泛推行党员公开承诺， 不断增强党员的先锋意识。各级党组织要建立健全相应的制度， 采取有效的方式途径， 组织广大党员立足本职岗位， 围绕 五个带头 ， 积极开展承诺活动。通过承诺、践诺、评诺、考诺， 把党员的先锋模范作用体现在搞好工作和服务群众的实际行动中。

　　继续推行一站式服务和便民服务， 让群众得到实惠。在推行一站式服务和便民代办点等工作中， 有的县区探索创造了许多有益的做法和成功经验。结合开展创先争优活动， 要把这些好做法、好经验在面上进一步推开， 工作上进一步规范， 效果上进一步提高， 真正使群众得到实惠， 以此检验活动是否取得了实际效果。

　　不断创新活动载体， 增强党组织和党员队伍的活力。围绕服务大局， 推动中心工作， 是开展创先争优活动的出发点和落脚点。各级党组织要通过生动有效的实践载体， 把开展活动与中心工作有机结合起来， 把创先争优活动真正融入本部门的业务工作中， 做到两不误、两促进。

　　3、加大宣传力度， 营造良好的活动氛围。加强宣传引导， 是活动健康有序、有声有S开展的重要保证。结合下一步活动逐步深入， 在营造氛围上， 主要做好四个方面的工作。

　　认真制定具体的宣传方案。按照活动总体方案， 市上制定出台宣传工作方案。各县区、各部门也要结合实际制定具体宣传方案， 保证宣传工作步骤明确， 重点突出， 效果明显。

　　围绕主旋律加大宣传力度。要充分利用电视、报刊、网络、信息等资源， 进一步加大宣传力度， 形成社会各界关注、重视、参与和支持活动的良好氛围。

　　进一步加大信息的传递力度。目前， 各单位报送的信息数量不少， 但质量不高， 仍停留在反映启动工作的情况上， 缺乏指导性。各县区、各部门要切实加大信息报送力度， 努力提高信息质量， 达到交流、指导、推动工作的目的。市上也要进一步做好信息采纳和编发简报的工作。

　　不断改进宣传方式方法。在加大宣传力度的同时， 各单位要不断创新宣传方式方法， 提高宣传质量， 扩大宣传覆盖面， 回应各方面对活动的高度关注， 引导广大党员积极投入到创先争优活动中来。

　　三、以创先争优活动为契机， 强化工作措施， 全面推进基层组织建设上台阶、上水平

　　创先争优活动本身就是加强党建工作的实际步骤。各县区、各单位要紧紧抓住这一重大机遇， 把各种资源优势和工作力量充分利用起来， 推动基层党建工作取得新的成效。

　　1、加强对基层党组织负责人的教育培养， 提高组织创先争优活动的能力。各级党组织负责人是创先争优活动的组织者、参与者、实施者， 是活动能否取得成效的重要保证。要采取学习典型和 走出去 培训等方式， 进一步加大对党组织负责人的培训力度， 拓展思路， 提高能力， 为加强基层党的建设， 推动活动深入开展提供坚强保障。

　　2、着力整合资源， 发挥阵地作用， 凝聚创先争优活动的人气。各级党组织要把党建资源整合利用好， 把党组织的阵地作用发挥好， 把党建工作的优势转化为推动各项工作的凝聚力和向心力。6月下旬， 市上将专门召开整合资源促进村级组织活动场所作用发挥的工作会议， 力争用三年左右的时间解决村级阵地管理不规范， 作用发挥不充分的问题。

　　3、加快城乡党建工作一体化进程， 完善创先争优活动的措施。这是今后一段时期， 基层党建工作的重点和难点。各县区要积极探索实践， 认真总结完善， 为加快我市城乡党建工作一体化进程提供有益的借鉴。通过资源共享、组织共建、人才共用、党员共联、机制共筑， 把资源优势转变为发展优势， 把资源活力转变为发展活力。

　　4、切实抓好远程教育工作， 搭建创先争优活动的平台。前不久， 省上召开了远程教育工作会议， 要求我市今年新建电讯模式站点499个。完成好这项工作， 时间很紧， 任务繁重。各县区要向党委、政府主要领导及时汇报工作， 落实好配套资金， 争取各方面的支持， 确保在9月底前保质保量完成建设任务， 力争示范站点建设比例达到30%。

　　四、加强督促指导， 靠实工作责任， 保证活动不流于形式、不走过场、取得实效

　　强有力的组织领导和扎实的检查指导是整个活动健康有序推进、取得成效的根本保证。

　　一要赢得主要领导的高度重视。各级创先争优活动领导小组和办公室， 要经常向主要领导汇报情况， 保证常委会经常研究创先争优活动， 主要领导经常检查指导工作， 推动活动深入开展。

　　二要切实靠实工作责任。要靠实各单位主要负责人的责任， 靠实具体承办人的责任， 靠实创优办工作人员的责任， 靠实领导小组成员的责任， 以责任到位促进工作落实。

　　三要赢得多方面的支持。各县区各单位要抽调一批政治坚定、作风扎实、精干高效的队伍， 承担创优办的工作， 重点压担子、重点管理、重点考核， 在工作力量上取得多方面的支持。要积极向党委、政府申请必要的经费， 争取资金投入上的大力支持。

　　四要抓好督促检查。要真督查， 实督查， 围绕重点部门抓督查， 针对重点问题抓督查。对没有实际行动的， 没有实际效果的， 要敢于批评， 敢于通报；在督查软件工作的同时， 把督查重点放在促进各项工作上；市、县（区）创优办要重点围绕影响工作大局的部门进行督查；对群众关注度高， 意见比较大的问题进行深入督查， 保证活动取得实效。

　　同志们， 当前， 我市开展创先争优活动的总体目标和具体步骤已基本明确， 下一步关键在于抓好落实。我们一定要以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风， 深入推动创先争优活动有章有序推进， 为全市经济社会跨越式科学发展提供强大动力和组织保证。

篇11：创先争优活动工作计划

　　20， 是“十二五”规划和新一轮西部大开发的成果之年。为认真贯彻落实好中央、省、市关于继续开展“创先争优”活动工作要求， 以优异的成绩向中国共产党成立__周年献礼。结合招商引资职能工作实际， 制定年创先争优活动工作计划。

　　一、高度重视， 提高认识。

　　始终坚持“一把手”亲自负责制， 将“创先争优”活动列入党组重要议事日程， 落实党支部副书记、组织委员和办公室人员专人分工负责具体工作。同时， 进一步加强学习、宣传、评比、点评等系列活动， 深化开展“创先争优”活动重要性及重要意义的认识， 切实把思想和行动统一到中央、省、市部署要求上来， 进一步增强责任感和使命感， 扎实开展好创先争优活动， 切实解决党组、党支部工作中存在的薄弱环节， 努力把市招商局党组、党支部建设提高到一个新水平。

　　二、明确目标， 突出重点。

　　2015年， 我局创先争优活动将紧紧围绕公开承诺、“三大行动”和庆祝建党__周年活动展开， 要求全体党员认真学习领会中、省、市委的部署要求， 结合实际、积极参与， 推动创先争优活动有序开展。

　　(一)继续抓好“五大任务”的落实。

　　结合招商引资职能工作， 全年至少开展两次党员集中大培训活动、两次形象大展示活动、四次技能大提升或大比武活动， 从而进一步促进全体党员作风大转变、战斗力大提升。具体做法：搭建平台、提供机会， 鼓励党员干部参加各种技能培训和学历再教育;利用“渝洽会”、‘西博会”等展会和全省各种投资促进平台， 开展干部职工技能大比武， 促进党员干部招商技能、服务意识、服务水平大提升;将“3s”服务引入创先争优活动， 结合首问责任制、限时办结制、人员去向告知制等“三项制度”， 促进干部职工作风大转变;在对外招商活动和服务外来投资企业活动中， 创一流服务水平， 展示泸州良好形象;同时， 加强对园区、区县和外来投资企业的服务力度， 充分展示我局在全市的统筹协调能力和对外窗口形象。

　　(二)继续做好“公开承诺”工作。

　　2015年， 我局将结合招商引资职能工作实际， 从以下几方面继续做好公开承诺。一是贴近工作实际。紧密结合招商引资工作职能和党支部、全体党员实际， 以促进泸州“四个四”发展为中心， 把创先争优活动的各项工作与日常工作同步推进。二是突出服务主题。着眼推动科学发展， 把服务的理念贯穿于创先争优活动始终， 把上级为下级服务、领导为群众服务、党员为职工服务、全局为企业服务、为区县服务， 落实到创先争优活动的各个环节之中。三是注重长效机制。在创先争优活动中， 大胆创新、积极探索， 认真总结经验， 对行之有效的做法， 及时完善、健全制度， 形成创先争优的长效机制。

　　(三)认真开展庆祝建党__周年活动。开展“学党史、忆党恩、跟党走”主题教育和“争当时代先锋、建十二五业绩”主题实践活动。一是拟在建党90__之际评选表彰优秀共产党员;二是认真组织党员干部积极参加市直机关组织的各项纪念活动;三是拟在“七一”前后组织开展参观革命遗趾和纪念革命先烈活动;四是拟在“七一”前后开展唱红歌比赛活动。

　　(四)切实深入开展“三大行动”。

　　一是对去年评选出来的示范科(室)和党员示范岗进行跟踪管理， 对“党员示范岗”和“党员示范科室”实行动态管理， 促使科(室)、党员之间展开竞争， 达到“争、创”效果， 在全局形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。二是深入开展党员志愿服务行动， 将党员志愿服务行动和党员公开承诺相结合， 组织党员志愿服务小组到社区开展志愿服务行动。三是认真开展“公开日”行动， 每月每一个周星期一为机关公开日,由一名领导带领一个科室值守,接受群众咨询、倾听群众意见、宣传招商引资相关政策。

　　三、工作措施

　　(一)强化领导， 明确责任。为确保创先争优活动的顺利进行和有序开展， 市招商局创先争优活动领导小组切实负责抓好活动的组织与协调、联系沟通， 及时做好上传下达和督办落实工作， 确保活动平衡发展， 有序进行。

　　(二)注重宣传， 营造氛围。充分利用网络、报刊、宣传栏等进行宣传活动， 市招商局将在招商局网上开辟“创先争优”活动专栏， 宣传有关精神、要求， 及时总结好经验、好做法， 相互交流， 相互促进， 形成活动的浓厚氛围。

　　(三)统筹兼顾， 注重实效。在开展活动的过程中， 妥善处理好创先争优活动与业务工作和其他日常工作的关系， 合理安排时间， 统筹兼顾， 共同推进。坚持两手抓、两不误、两促进， 把创先争优活动作为推动工作的重要机遇和强大动力， 紧紧围绕活动主题， 准确把握活动的指导思想、目标要求、主要内容， 严格遵循活动的方法步骤， 在深化学习、深入实践、推动发展上狠下功夫， 确保创先争优活动取得实效。

篇12：创先争优活动办公室工作计划

　　2012年， 随着十八大的即将召开， 创先争优活动将告一段落。开展创先争优活动， 重在坚持、贵在深入。按照中央和省、州委的部署要求， 我们要充分借鉴学习实践活动的成功经验， 突出争创活动的实践性， 以更加丰富的活动内容、更加多样的活动形式、更加切实的工作方法， 保证创先争优活动取得实效。因此， 在下一阶段的创先争优活动中要重点搞好“五个结合”。

　　（四）是与加强基层组织建设相结合， 在创先争优中夯实执政基础。以“四强”为标准， 始终把抓基层、打基础摆在更加突出的位置， 大力推进基层组织工作创新。进一步强化阵地建设和队伍建设， 结合村“两委”换届， 整顿基层党组织， 建立良好的用人导向机制和跟踪问效制度， 健全党内激励关怀帮护机制， 全面提高党员队伍素质， 努力建设全州乃至全藏区最坚强的基层战斗堡垒。

　　（五）是与强化“四个”重点相结合， 在创先争优中推动跨越发展。进一步增强责任意识， 强化党组织和党员开展活动的自觉性和主动性。部分党组织带头人抓创先争优活动的重要性认识不够， 措施不力， 有些党员干部对开展活动产生消极厌倦情绪。为此要加强责任落实， 强化开展活动的自觉性和主动性。以开展“争创规范化村级组织活动场所”活动为重点， 提升基层党建的规范化水平；以激发党员干部队伍生机活力为重点， 提升基层党建的科学化水平；以构建城乡统筹的基层党建新格局为重点， 努力提升基层党建布局的合理化水平；以结合本职工作和调研为重点， 努力提升创先争优的.品牌化水平。

　　（六）是与坚持“五个贯穿”相结合， 在创先争优中实现目标。进一步健全“创争”活动长效机制， 完善相关制度， 把创先争活动作为一项经常性工作深入推进。探索定期学习交流制度， 让基层党员干部正确理解党的路线方针政策， 保持正确的政治立场， 不断提高理论水平和业务技能， 增强促进发展的本领， 争当自觉学习的模范。让大家立足本职， 干好本职， 争当爱岗敬业的模范。把服务大局理念贯穿始终、把生动创意的载体贯穿始终、把典型带动的思路贯穿始终、把公开承诺的要求贯穿始终、把巡回检查贯穿始终。把创先争优活动推向深入， 确保收到实效， 从而实现创先争优活动与完成中心工作任务互动双赢的效果。

　　以上就是“工委创先争优活动推进工作计划（推荐12篇）”的论述。

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