政风行风评议工作总结15篇

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政风行风评议工作总结15篇

　　总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料， 它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来， 不如我们来制定一份总结吧。我们该怎么写总结呢？以下是小编为大家收集的政风行风评议工作总结， 仅供参考， 希望能够帮助到大家。

政风行风评议工作总结1

　　一、加强领导， 制定方案抓行风

　　行风评议是加强与人民群众联系的一个有效方式， 也是工商部门转变工作作风， 提高办事效率， 推行政务公开的重要措施。鉴于此， 我x从一开始就以高度的责任心、足够的领导精力、端正的思想态度、良好的精神状态， 全力以赴抓好这项工作。一是成立领导小组。为了确保行风评议工作深入有序开展， 我x成立了由x长任组长， 三名副x长任副组长， 全体干部职工为成员的行风评议小组， 对每个阶段的工作进行具体指导和落实， 为圆满完成行风评议工作提供了强有力的组织保障。二是制定工作方案。根据市局和分局关于开展行风评议的有关部署和要求， 结合工作实际， 我x先后制定了《xx工商x开展行风评议工作方案》和《xx工商x民主评议政风行风接受评议阶段工作方案》， 明确了方法步骤， 落实了工作责任， 量化了考核指标。

　　二、强化教育， 筑牢行风廉政建设基础

　　加强学习， 提高认识， 是搞好行评工作的重要前提。在行风建设活动中， 我x始终把学习提高作为一项重要工作来抓。我x以“三个代表”重要思想、十七大报告、工商行政管理法律法规、《行政许可法》、《中国共产党章程》、《实施纲要》、“六项禁令”等为学习内容， 组织全体干部职工集中学习， 切实提高工作人员的理论水平和业务素养。与此同时， 我x结合“两年”活动， 积极督促干部职工撰写廉政文章、学习心得， 使执法人员真正把政治理论及业务技能学深学透、入脑入心。

　　三、广泛征求意见， 虚心接受社会监督

　　为了切实找准存在的突出行风问题， 我x采取走出去， 请进来的办法， 多渠道听取群众呼声和要求， 广泛征求意见， 虚心接受社会的监督。一是发放行风评议调查问卷；二是走访问企业和召开座谈会， 了解现行市场经济情况及经营中存在的困难， 虚心听取其对工商部门的意见和建议；三是畅通信访渠道。在我xx大厅设置了行风建设意见箱， 并向外公布监督电话， 及时听取群众意见， 接受群众监督或举报。行评期间， 我x共发放调查问卷170份， 回收170份；走访企业45户， 有关部门及单位4个16人次；召开座谈会1次。通过对收回的意见建议分类梳理， 我x排查梳理出在三个方面意见及建议：一是要进一步加强政务公开制度建设， 自觉接受社会监督；二是要进一步抓好“窗口”单位的形象工程， 提高办事效率、简化x手续、缩短x时间等；三是关注民生， 解决无照经营及消费者投诉问题。

　　四、强化整改， 着力推进行风建设

　　行风评议重在整改。针对查找出来的问题， 我x采取措施， 认真整改。一是加强政务公开制度建设， 做好机构组成和工作职能的公开， 相关业务知识的公开， 意见建议反馈公开， 自觉接受社会监督。与此同时， 我x邀请4位社会义务监督员， 听取和收集企业、群众对我x服务态度、工作作风和办事效率的意见和建议， 对我x行风建设工作进行监督。二是以服务为本职， 全面提升服务技能。我x规范工作程序， 建立健全基层工作制度， 积极推行行政执法责任制。三是关注民生， 加大对无照经营的查处整治力度， 积极做好消费者投诉举报工作， 重点解决群众反映的热点问题。

　　五、改进作风， 优质服务树新风

　　为了巩固整改成果， 进一步深化行风建设工作， 我x创新服务举措， 为群众提供优质服务， 进一步密切了与群众的关系。

　　一是在窗口积极推行六声人性化服务。即来有迎声， 主动热情服务；问有答声， 杜绝推诿扯皮；谈有笑声， 热忱灵活周到；去有送声， 让办事者满意而归；闲时无声， 认真处理当天办理业；访有回声， 推行跟踪服务。

　　二是充分发挥综合管理工作站作用。xx工商x是综合管理工作站的试点单位， 我x充分发挥工作站的桥梁作用， 在工作站摆放各种注册登记表格和办事指南， 让业户在办理登记注册时， 提前做到心中有数， 少跑冤枉路。与此同时， 我x利用段管员每周三定期到工作站驻点办公的机会， 就近开展业务咨询， 为经营者解答疑难， 受理登记注册申请。经营业户申请登记后， 还可以就近在工作站领取营业执照， 免除了往来奔波之苦。

　　在行风评议工作中， 虽然我x做了大量工作， 取得了一些成效， 但还应十分清醒地认识到， 我们的行风建设工作还存在不足之处， 与上级领导的要求和人民群众的希望还有一定差距。我们决心在今后的工作中进一步寻找差距， 改进作风， 严格执法， 优质服务， 不断推进我x行风建设工作， 真正做到内强素质， 外塑形象， 努力建设一支思想过硬、业务精通、精神面貌焕然一新的工商干部队伍。

政风行风评议工作总结2

　　自全市开展民主评议政风行风活动以来， 我局按照全市总体方案， 在市农业局的正确领导下， 精心组织、深入发动、广泛宣传、认真实施， 全体党员干部干事创业的热情持续高涨， 服务三农的意识和能力进一步增强， 工作效能显著提升。现将有关情况总结如下：

　　一、政风行风评议活动的基本情况

　　㈠加强组织领导， 落实工作责任。我局高度重视民主评议政风行风工作， 按照全市和市农业局的统一部署， 认真组织开展民主评议政风行风工作。局领导班子和党支部多次召开专题会议， 研究制定民主评议工作实施方案， 及时成立了局评议工作领导小组， 领导小组下设办公室， 具体负责民主评议各项活动的组织开展工作， 形成了“主要领导亲自抓， 分管领导具体抓， 一级抓一级， 层层抓落实的”工作格局， 确保了民主评议政风行风工作的顺利开展。

　　㈡做好发动工作， 提高思想认识。及时召开了民主评议政风行风活动动员大会。会议组织学习了《市委办公室市政府办公室转发〈市纠风办关于20xx年度全市民主评议政风行风工作的实施意见〉的通知》(利办文[20xx]15号)和《关于印发全市农业系统民主评议政风行风工作实施方案的通知》(利农[20xx]44号)精神,从5月份开始至10月底， 分动员部署、查找问题、集中测评和集中整改、考核总结四个阶段全面深入开展民主评议政风行风工作。刘兴权局长作了动员讲话， 要求全体党员干部要统一思想认识， 充分认识政风行风评议工作的重要性， 要通过民主评议政风行风活动， 使我局政风行风工作切实收到“六个明显成效”(服务理念明显增强， 依法行政水平明显提高， 工作风气明显好转， 监管机制明显加强， 服务质量明显改善， 服务水平明显进步)、形成“五种良好风气”(刻苦学习的良好风气， 勤奋工作的良好风气， 团结和谐的良好风气， 秉公执法的良好风气， 廉洁自律的良好风气)。

　　㈢加大宣传力度， 营造良好氛围。我局结合农经工作特点， 采取多种形式， 大力宣传民主评议政风行风工作。一是按照市农业局的要求， 在中国利川网设立了我局《行风评议》专栏， 把我局民主评议政风行风实施方案、领导动员讲话等文件材料， 以及开展民主评议活动的动态信息等图文资料及时放到专栏， 作为加强与有关单位交流沟通， 接受各方面监督的措施;二是在局办公区开设政风行风评议工作专题墙报， 定期宣传政风行风评议工作动态等情况;三是加强政务公开工作， 把我局有关工作制度、廉政制度、办事指南等制度公开张挂在办公区走廊的墙壁上。通过这些措施， 积极营造民主评议政风行风的良好氛围， 使全体干部职工充分认识政风行风评议工作是加强民主监督的重要形式， 是推进党风廉政建设和政风行风建设的重要手段。通过广泛宣传， 进一步统一了思想， 提高了认识， 端正了态度， 增强了政风行风评议工作的责任感和使命感， 并把政风行风评议作为今年的一项重要工作， 切实抓紧抓好抓实。

　　㈣广泛征求意见， 认真查找问题。一是召开征求意见座谈会， 听取有关单位和服务对象的意见。6月上旬， 我局邀请部分政协委员和农民专业合作社负责人， 召开了民主评议政风行风征求意见座谈会， 认真听取有关部门和服务对象对我局政风行风的意见和建议。会上， 局领导介绍了我局开展政风行风评议工作的基本情况， 希望与会单位领导对我局政风行风和廉政建设工作多提宝贵意见和建议， 以进一步促进和加强我局政风行风和廉政建设。与会人员对我局在履行职责、完成任务、行政执法、工作效率、服务质量和廉政建设等方面取得的成绩给予了充分肯定， 认为我局在各项工作中措施得力、依法办事、廉洁自律， 对维护我市农村社会和谐稳定形势持续稳定好转起到了积极的作用。同时， 也对村级债务化解、农村集体“三资”监管、财务管理培训、农民专业合作社发展指导、“一事一议”项目实施等方面提出了很有建设性的意见和建议。二是以问卷调查形式， 广泛征求相关部门和服务对象的意见。7月， 我们通过各种渠道进行政风行风评议问卷调查， 广泛征求各方面对我局农民负担监管、依法行政、服务质量、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议， 共发出调查表50份， 收回50份， 评议的各项内容的满意率均达99%以上。

　　㈤深入基层调研， 解决实际问题。针对座谈和问卷调查反映出的问题， 我局领导高度重视， 根据实际分别研究具体解决措施， 力争能解决的马上解决， 不能解决的做好解释工作， 得到了相关部门和评议对象的充分肯定。如调查反映我们在农村财务人员培训上力度不够的问题， 我们积极争取到农业部经管总站的专家到利川对全州农村财务人员进行了为期三天的培训， 为提高从业人员的业务素质做出了应有的努力;再如要求进一步加强农民专业合作社规范化管理的问题， 我们从年初就制定实施方案， 除了平时加强业务指导以外， 分别于5月召开了示范社建设现场后， 9月组织了为期一周的业务培训和外出考察， 进一步提高了全市合作社规范化建设水平;对于村级债务化解这类我们暂时不能解决的问题， 也做到了广泛调研、收集数据、掌握底数、积极呼吁和耐心解释， 得到了行评对象的一致认可。

　　二、政风行风评议活动的主要成效

　　通过开展政风行风评议活动， 提高了全局党员干部对加强政风行风建设重要意义的认识， 增强了为民办事、服务基层的意识和自觉性， 提升了依法行政的工作水平。

　　㈠服务意识进一步强化。全体党员干部思想认识普遍提高， 依法行政意识、服务意识明显增强。立足本职岗位， 保持蓬勃朝气， 加快工作节奏、简化办事程序， 坚持高标准、严要求， 尽心尽力做好本职工作。进一步主动深入农村， 帮助解决农业生产工作中遇到的困难和问题， 主动向他们宣传农经法律法规， 使其进一步了解我局的职能职责和自己的义务。

　　㈡工作作风明显好转。全体党员干部工作积极性和工作热情大大提高， 精神面貌焕然一新， 学习氛围浓厚， 能够自觉相互学习， 积极交流， 工作上相互支持， 团结协作;认真履行职责， 高质量高标准地完成各项工作任务， 工作纪律明显好转， 自觉执行规章制度， 杜绝办事拖拉、纪律散漫、迟到早退等不良现象， 提高了办事效率;建立了节假日值班制度， 确保非工作日急、难、重的事项随时得以处理。

　　㈢工作体制进一步理顺。8月， 市委召开专题会议研究财政相关工作， 按照专题会议纪要， 我局由原来归口农业局管理改为归口财政局管理， 局长兼任财政局党组成员、副局长， 原乡镇财经所更名为财政所， 加挂农村经营管理站牌子， 进一步理顺了工作体制， 为农经工作开展进一步扫除了体制障碍。

　　㈣农经队伍建设有所加强。市政府根据我市农村土地承包经营纠纷逐年增多和农民法制意识逐渐增强的现实， 7月召开专题会议研究解决我局成立农村土地承包经营纠纷仲裁庭问题。按照会议纪要， 原则上同意成立仲裁庭， 办公场所临时借用市委政法委网格指挥中心， 并为其独立增加编制5名， 人员从符合条件的单位遴选， 为后续规范开展仲裁工作， 依法维护农村社会和谐稳定奠定了坚实基础。

　　㈤宣传教育方式不断创新。除了利用一切工作机会加强与服务对象的沟通服务以外， 我们在利川农经信息网上开通了民主评议政风行风专栏， 建立健全了网民与局领导班子的信访渠道， 不断寻找新的切入点， 运用新载体， 推陈出新， 充实、丰富教育培训的形式和内容， 良性互动， 在探索信息收集、舆情处理渠道和方法上取得了较好成效。

　　三、政风行风建设存在的不足及改进措施

　　我局在这次民主评议政风行风活动中， 通过问卷调查、座谈会等形式， 广泛征求意见， 并以科学发展观的要求进行对照检查。市纠风办在充分肯定我局在农经管理方面取得的成绩的同时， 也客观地指出了我们在工作方式、队伍建设、经费投入等方面存在的不足：

　　一是服务方式与服务对象对农经工作的要求存在差距。少数干部自身要求不够严， 缺乏为基层企业和农民服务的主动性， 服务意识与水平、办事效率有待进一步提高;规章制度执行不够坚决;某些监督管理职能存在交叉或脱节现象， 综合监管办法不够灵活;某些领域有时监管不到位的情况。

　　二是基层农经队伍的稳定性和执法能力有待提高。财经所部分基层工作人员由于前些年乡镇综合配套改革身份待遇问题和行政处罚难问题， 加上经管队伍规模问题， 监管任务重压力大， 导致对农村土地流转和农民专业合作社引导服务不够、对非法流转农村土地、改变农业性质和农民负担监管力度小等问题。

　　三是农经工作专项经费投入总体不足。每年市财政对农经工作的专项经费投入不足50万元， 居全市各级各单位之后， 主要用于农村土地承包管理、农民负担监管、农民专业合作社发展指导和农村集体“三资”监管等方面。经费不足导致教育培训方式滞后、次数不够， 为农民专业合作社提供服务质量不高， 农民负担监管不到位， 引起部分服务对象的不满情绪。

　　针对反映出的问题， 我局领导班子进行了专题研究， 并制定了如下改进措施：

　　㈠加强作风建设， 提高工作效率。一是进一步加强对干部职工的管理， 强化各项规章制度， 切实提高全局人员的综合素质和办事效率。围绕市委、市政府的工作中心， 以开拓创新的精神， 深入基层开展调查研究， 及时发现和掌握我市农经工作的新情况、新问题， 提出解决问题的新举措。二是加强廉政自律教育， 严格执行党的纪律， 严格执行国家的法律、法令及各项规章制度， 时时处处注重自身形象， 不利用工作之便接收企业礼物和宴请。三是认真贯彻落实机关公共服务行为规范， 大力开展爱岗敬业、职业信誉和职业道德教育， 切实树立为基层、为企业、为群众服务的思想， 严格履行岗位职责， 真正做到秉公办事， 文明执法。

　　㈡加强队伍建设， 提高执法监察水平。一是增强法制意识， 坚持执法为民。努力学习国家、省、市有关农业农村的方针政策和法律法规， 熟悉和了解企业的基本情况， 用法律来规范企业的经营者、管理者、从业人员和农业生产者的行为。二是加强学习教育。着力打造一支“政治过硬、业务精良、作风清廉、纪律严明”的农经队伍。三是加强制度建设。进一步完善和健全各项规章制度和业务流程， 严格依法行政， 规范执法程序， 规范自由裁量， 不断提高执法质量， 防止执法主体错位、执法程序违规和乱作为的现象， 在执法中做到公平、公开、公正， 以优质高效的服务让企业和群众满意。四是努力增加经费投入。积极争取市财政增加对农经工作的经费投入， 进一步完善办公条件， 增加办公设备， 不断提高工作人员的工资福利， 确保队伍稳定和效能提升。

　　㈢进一步促进“三资”代理服务工作的成果应用。一是树立正面典型， 以工作简报、网络信息等形式对成功运用“三资”管理成果的典型案例在全市范围内进行广泛宣传， 起到带动和促进作用;二是进一步加大对农村集体“三资”代理服务工作的检查指导力度， 提高其规范化动作水平。

　　政风行风建设是一项长期而渐进的工作， 随着形势的发展， 还将面临新的问题。我局将以本次政风行风评议活动为契机， 认真总结经验， 改进工作， 进一步贯彻落实科学发展观， 以解放思想为引领， 以改革创新为动力， 以农村经济发展和社会稳定为目的， 努力抓好各项工作， 全面提升我局政风行风建设水平。

政风行风评议工作总结3

　　根据《xx市教育系统20xx年民主评议政风行风工作实施方案》的有关要求， 我校认真贯彻上级有关行风评议工作文件精神， 扎实推进我校政风行风建设工作和 和工作。现将我校开展民主评议行风工作小结如下：

　　1、健全组织机构， 制定实施方案。

　　学校按照上级部署， 结合实际， 制定了《xx市xx镇xx小学民主评议政风行风工作实施方案》， 成立了以肖志强校长为组长的学校政风行风评议小组， 并公布了学校行风评议内容和举报投诉电话， 便于教工、学生、家长和社会各界对学校民主评议行风工作的监督和支持。

　　2、动员部署， 提高认识。

　　为使学校政风行风评议工作深入人心， 学校召开教职工会议， 动员和部署开展民主评议政风行风工作， 使全体教职工提高认识， 统一思想， 增强参与行风建设和行风评议工作的积极性。通过多种途径， 如校务公开专栏、网站等， 将学校开展民主评议政风行风的情况向社会公布， 努力营造全社会了解、关心、支持教育系统评议政风行风工作的良好舆论氛围。

　　3、切实开展评议工作。

　　为了开展好政风行风评议工作， 确保评议工作不走过场， 学校围绕依法治教、收费管理、招生考试、师德师风等热点问题， 于9月26—27日学校组织进行测评， 向学生家长和社会各界人士发放《20xx年xx市教育系统政风行风状况调查及征求意见表》167份， 广泛征求学生家长和社会各界人士的意见和建议， 收回158份， 总体评价满意率100%；发放《20xx年度xx市教育系统政风状况群众满意度测评表》167份， 回收158份， 总体满意率99。68%；发放《20xx年度xx市教育系统行风状况群众满意度测评表》167份， 回收158份， 总体满意率99。68%。通过反馈， 比较真实地反映了学校工作中存在的问题。

　　4、针对重点， 认真整改。

　　（1）教育收费问题。学校严格执行上级的规定， 规范办学行为， 继续落实对学生免费提供教科书的政策。实行教育收费公示制度， 规范教辅材料征订工作。加强教师队伍建设。

　　（2）校务公开情况。学校健全了校务公开工作制度， 严格按照《xx市开展校务公开标准化建设实施方案》开展工作， 设立校务公开栏， 对师生、群众关心的管理制度、招生考试、收费、职称评聘、评先晋级、财务管理等工作及时公示， 接受教师和社会各界的监督， 做到公开化、透明化。

　　（3）规范师德师风。学校将行风建设与师德师风建设紧密结合， 把师德建设作为重要工作抓实、抓好。一是组织学习《关于在全市中小学教师中开展自觉抵制有偿家教活动的通知》， 签订师德承诺书及自觉抵制有偿家教承诺书， 对教师从事有偿家教活动， 一经查实， 将在职称聘任、评先选优、师德考核、绩效考核中一票否决， 积极营造风清气正的育人氛围。二是要求全体教师为人师表、热爱学生， 尊重学生人格， 不体罚学生或变相体罚学生， 廉洁从教， 爱岗敬业， 在教师中持之以恒地开展端正教育思想， 加强职业道德的教育。

　　（4）规范办学情况。一是 我校严格按照上级文件精神， 按照“就近免试”入学的原则招生， 妥善解决来晋务工子女入学问题， 做到与本地学生平等对待。二是严格执行义务教育阶段课程方案， 开足开全课程， 严格学生用书管理。三是我校没有利用节假日违规补课的现象， 更没有举办或变相举办重点班、实验班、特S班等以及以此为名乱收费的现象。四是加强了对教材的管理， 严格使用教育局规定的教材和教辅材料。

　　加强政风行风建设意义深远， 由于学校领导重视， 使学校的各项工作都取得了实实在在的效果， 呈现出人民群众满意的成效。今后我们还将继续突出重点， 结合实际， 紧紧围绕教育教学中心， 将端正行风工作与严肃办学行为、提高教学质量紧密结合， 树立教育的良好形象， 以更高的办学水平， 促进学校的各项工作得到不断提高。

政风行风评议工作总结4

　　按县政风行风评议工作的统一部署， 根据我局今年旅游行业民主评议政风行风工作的实施方案要求， 我局精心组织， 快速行动， 通过现场征求意见、网络、投诉电话、媒体、上门征询意见等多种渠道， 广泛地征求人民群众的意见和建议， 认真开展了自查自纠活动。现将县旅游局政风行风评议工作情况总结如下：

　　一、加强领导， 周密部署

　　一是认真学习， 抓好落实。按照县纠风办的统一安排部署， 在县纠风办《XX县今年重点单位和“回头查”单位民主评议政风行风工作实施方案》布置之后， 我局及时召开了旅游局民主评议政风行风评议专题工作会议， 传达会议精神， 结合实际研究部署相关工作。

　　二是制定方案， 健全机构。我局制定了《XX县旅游局今年民主评议政见行风工作实施方案》， 明确了我县旅游行业民主评议政风行风工作的指导思想、评议对象、评议内容、组织机构、方法步骤和工作要求。并按照方案的要求， 成立了由党组书记、局长林继开任组长， 党组成员、副局长温阳光任副组长的XX县旅游局政风行风评议领导小组， 下设办公室负责日常工作。

　　二、开门纳谏， 广泛征求社会各界意见

　　我局通过多渠道， 多层面开展自查自纠工作， 特别是对机关制度建设， 作风建设等方面问题进行了广泛征求意见。 共向机关事业单位、企业、社区发放意见征求表和调查问卷 140 余份。

　　1、聘请政风行风监督员指导旅游局系统民主评议政风行风工作；

　　2、上门走访了县团委、县发改局、县经信局、县食药局、县公路局、县农业局、县总工会、县文广新局、县供电局、县卫生局、县审计局等机关、事业单位， 了解相关情况， 听取意见建议；

　　3、征求旅游企业意见。我局在召开旅游协会成员大会时召开了旅游行业代表征求意见座谈会， 会上发放了我局政风行风工作调查问卷表， 参会代表畅所欲言， 反映我区旅游行业中存在的问题及解决方法， 共收到意见和建议10余条。同时深入到云髻山景区、新丰江源温泉等等旅游企业， 上门服务， 征求意见和建议， 了解企业发展环境和存在的困难， 帮助旅游企业解决实际困难。

　　4、、征求广大群众意见。我局结合部门工作特点， 将旅游行业政风行风工作融入到日常工作中去。组织旅行社、酒店、旅游协会等旅游行业单位在各经营场所收集群众意见和建议， 解答群众咨询200多人次， 群众满意率达100%。

　　5、五是设立投诉信箱， 公布行评热线电话， 主动接受社会各界人士和广大群众的监督；

　　6、发放意见征求表。共向机关事业单位、企业、社区发放意见征求表和调查问卷 160份。

　　三、认真总结， 梳理问题

　　经过多方征集意见， 目前对我局机关政风行风建设工作满意度达到100%， 对旅游行业建设方面共收到20条意见和建议， 总结归纳为以下六个方面：

　　1、进一步加大对旅游基础设施建设的投入。

　　2、进一步加大旅游宣传推介力度。

　　3、组织活动加强旅游行业之间横向交流。

　　4、多引进、培植旅游亮点项目。

　　5、进一步提升旅游行业服务意识。

　　6、加强旅游队伍建设。

　　四、采取措施， 分类整改

　　我局对各界代表提出的意见和建议非常重视， 有针对性地制定整改措施， 逐步加以解决， 具体措施及今后打算如下：

　　1、积极推进旅游重点项目的建设。一是云髻山旭日旅游总体开发项目的建设， 项目开工至今已投入14630万元， 建成10栋古建筑主体， 已启动首期约200亩用地的征地等工作， 项目总体规划纲要已经编制好， 正在编制项目的详细规划；二是云天海林海二号楼的十一层配套主体建设， 已完成了桩基和附属工程建设， 正在进行酒店大楼主体工程建设；三是推进福盈酒店装修工程和配套设施建设， 目前酒店室内装修工程正在顺利推进， 酒店连接105国道的桥梁用地已协调好， 正在进行桥梁的建设和装修工程。

　　2、进一步加大旅游宣传推介力度。一是依托报纸、电视、电台、网络媒体等媒体， 营造氛围， 加大宣传推介的力度。二是走出去宣传。组织旅游企业参加省、市旅游局举办的各种宣传促销活动；三是邀请广州电视台制作新丰旅游形象宣传片和专题片；四是策划举办旅游节庆活动， 并于2月分成功举办了今年樱花节， 9月份成功策划举办“福寿新丰”旅游文化周活动。

　　3、组织活动加强旅游行业之间横向交流。为了便于旅游行业信息交流、资源共享， 我县于20xx年9月年XX县旅游协会， 协会成员包括了餐饮住宿业、旅游社、旅游景区、新丰家园网等企业， 这是一个很好的交流平台。二是今年前三季度我局已召集旅游行业大小会议达10余次， 今后我局还会继续创造条件、提供机会组织旅游行业互动交流。

　　4、整合XX县旅游资源， 加大招商引资的力度。一是组织开展全县旅游资源普查工作， 召开旅游资源普查工作会议对我县旅游资源进行深入的普查；二是重新整理和完善XX县旅游招商项目库， 做好大岭温泉、徐坑温泉、朱洞曦悦山生态氧都、丹桂山竹林古寺、西莲山佛寺、九栋十八井客家围屋等旅游项目的招商,朱洞曦悦山生态氧都项目的开发合同已通过政府常务会议讨论， 正在准备签约；三是组织涉旅企业和投资意向客商参加今年XX市旅游文化产业推介会。

　　5、加强旅游行业管理,提升旅游服务质量。一是加强旅游安全和应急管理， 为旅游业保驾护航;二是加强旅游诚信建设和行风建设,树立了旅游行业新形象；三是加强对旅游协会的业务指导， 完善旅游协会的工作职能；四是举办了旅游旅游从业人员培训班， 策划举办XX县首届旅游服务技能大赛， 全县各住宿餐饮企业共派出38名服务人员参加中餐宴会摆台和中式铺床两个项目的比赛。

　　通过开展民主评议政风行风活动， 有力的推动了我市各级旅游部门勤廉从政、旅游企业诚信服务、旅游从业人员爱岗敬业的良好风貌， 旅游行业形象和社会公众满意度不断提升。我们认真总结经验， 不断改进提高， 努力做好各项工作， 扎实推进旅游工作顺利开展， 促进旅游产业又快又好发展。

政风行风评议工作总结5

　　根据省交通运输厅、XX市交通运输委员会、XX市政府纠风办关于20xx年民主评议政风行风工作实施方案， 我局结合工作实际， 全面贯彻落实中央“八项规定”精神， 坚决纠正“四枫”问题， 以解决损害群众利益的热点难题问题为目的， 以保障民生、服务发展为落脚点， 切实转变机关、行业工作作风， 树立交通运输系统为民、务实、清廉的良好形象， 一年来， 我们狠抓落实， 扎实推进民评工作的顺利开展， 主要抓好以下几项工作。

　　一、加强组织领导， 强化责任意识

　　我局始终坚持“纠建并举、标本兼治”的方针和“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则， 调整充实政风行风建设领导小组， 充分发挥群众参与、民主监督重要作用， 深入开展以落实中央八项规定精神， 坚决纠正“四枫”为重点的政风行风建设， 持续运用“选题评议， 个案整改”工作载体， 动员社会各界积极参与评议活动， 促进交通运输科学、和谐和廉洁发展， 为长乐交通事业的科学发展新跨越提供有力保障。

　　一是认真部署。根据全市统一部署， 我局将政风行风建设作为落实党风廉政建设和纠风工作的重要举措， 作为加强行业全面建设的重要手段。在认真分析局政风行风建设的基础上， 梳理出工作重点， 提出了明确的目标任务。

　　二是抓好结合。坚持政风行风建设与各项业务工作紧密结合， 做到同布置、同检查、同落实。局在制定交通运输工作意见、纪检监察工作要点时， 把加强政风行风建设作为重要的工作内容来抓， 并要求局机关各业务科室、局属各单位要把政风行风建设与业务工作一起抓， 做到业务工作与政风行风建设同布置、同检查、同落实， 形成了一级抓一级， 层层抓落实的格局。

　　三是落实责任。政风行风建设由局主要领导负总责， 局领导班子成员， 对各自分管部门科室业务内的政风行风建设一起抓， 各部门各科室领导负责具体抓落实， 并层层落实到每个工作岗位和个人。形成全局上下党政齐抓共管、全体干部职工共同参与的组织体系和工作机制， 为政风行风建设的扎实开展提供组织保障。

　　四是加大宣传力度。积极加强与本地新闻媒体的沟通， 大力宣传开展民评工作的成效， 交流民评工作经验， 利用交通运输局网站等媒介及时报送民评宣传信息。

　　二、认真查摆问题， 广泛征求意见

　　为了推进民评工作的深入开展， 我局聘请了9位政风行风监督员， 赋予监督、调查、评议权， 积极支持监督员的工作， 自觉接受检查。并主动与监督员沟通联系， 正确对待监督员提出的意见和建议。通过自查自纠、聘请民评代表、召开民评代表座谈会、组织服务对象座谈、走访服务对象、发放征求意见表、设立举报箱、举报电话等形式， 从服务态度、办事效率、执法裁量权是否规范、公交服务质量等方面， 广泛征求社会各界的意见和建议， 查找问题不足。如：闽运长乐公交公司每月向旅客征求意见， 及时掌握旅客对公交服务的满意度；惠民出租车公司组织民评代表对出租车文明服务情况进行明查暗访， 公司领导还亲自带队路查路检， 查找驾驶员在服务方面存在的问题。截至 11月共处理“12345”投诉件300件， 涉及出租市场监管、公交服务、城区交通整治等内容， 我局均按照登记、交办、督办、反馈等程序和时限要求， 做到件件有登记， 事事有落实， 按规定时限要求办理完结， 处理反馈率达到100%， 及时缓解矛盾纠纷， 强化督查督办， 着力解决群众关心的热点、难点以及发生在老百姓身边、损害群众切身利益的问题。

　　三、以项目为抓手， 着力加快交通运输建设步伐

　　一年来， 我局根据市委、市政府对交通运输工作下达的任务和要求， 坚持按照“保竣工、保在建、保投资、多储备”的原则， 着力加快普通干线公路建设、高速公路建设、港口码头建设、农村路网建设步伐， 提高综合交通基础设施网络化水平。基本按计划按时序进展完成市交通建设项目。

　　(一）加快重点道路建设进度。

　　1、滨江滨海路建设。该路起于营前街道岐头村， 止于松下山前。全线长约70公里， 目前在建工程有三段：滨江滨海路岐洋段建设项目：道路长7公里， 宽46米， 总投资约9.5亿元。已完成项目大部分前期手续报批工作， 完成工程量4.5亿元， 目前主要进行隧道施工， 预计于今年12月份贯通该隧道。滨江滨海路三沙湾至南北澳段建设项目。道路长9.2公里， 宽32米， 计划总投资约6.21亿元， 目前该项目已全面完工。滨江滨海路南北澳段至外文武围垦堤段建设项目。道路长7.9公里， 计划总投资约8.63亿元， 其中建安费约6.54亿元。20xx年度计划完成投资1.5亿元， 至11月底完成1.56亿元， 20xx年底除三营澳渔港及路顶村段约500米外可实现全线通车。

　　2、201省道文岭至浮岐段建设项目。全线长11.6公里， 预算总投资2.2亿元。目前已完成投资2.1亿元， 占总投资的95%。潭头克凤透头街右幅路段正在施工。

　　3、营滨路建设项目。全长25公里， 宽30.5—37.5米， 双向6车道， 总投资约9.5亿元， 今年计划完成投资4亿元， 至11月底完成3.82亿元， 占年度计划的95.5%， 罗联、江田2个标段已全面完工， 玉田、古槐两标段除玉田、井门、竹田3村房屋拆迁路段外已完成工程建设， 预计今年年底全线完工。

　　4、金滨路建设项目。全线长3.525公里， 宽42米， 工程总投资约为9518万元， 建安费为7376万元， 工程已完工， 正组织交工验收前的各项准备工作。

　　5、新区公交枢纽站建设项目。该项目规划占地22亩， 总投资5400多万元， 20xx年计划投资0.24亿元， 至11月底完成0.21*亿元， 占计划的90%。

　　6、新区中心客运站建设项目。该项目规划占地60亩， 项目规模按一级客运站设置， 总投资约2亿元， 计划安排今年年底开展施工招投标工作。

　　7、长屿陆岛交通码头建设项目该码头为交通部“十二五”规划建设项目， 也是福建省、XX市和XX市为民办实事项目， 建设规模为500吨级客货泊位及配套设施。总投资1400， 于今年动工6月份建设， 目前已完成投资1000万元。占总投资的71%， 计划20xx年底完成建设任务。

　　8、松下港区1*万吨航道建设项目 航道全长约21公里， 估算总投资约2.8亿元， 项目规模按满足1*万吨级通航要求建设， 目前正在开展施工、监理招投标工作， 年底前动工建设。

　　9、福州东南快速通道项目道路规划设计全长约20.445公里， 计划投资约98亿元， 计划 20xx年年初动工建设。

　　(二）全力配合服务高速公路建设工作。

　　1、长平高速(长乐古槐至松下段)境内约20公里， 涉及古槐、江田、松下等3个乡镇14村， 总投资约32亿元。20xx年度计划完成投资6亿元， 至12月初已完成4.57亿元， 占年度计划的76%， 下一步阶段将加大工作力度， 争取年底能完成6亿元。

　　2、福州东南绕城高速公路（长乐段）境内34.31公里， 共涉及潭头镇、金峰镇、鹤上镇、古槐镇、罗联乡、玉田镇等6个乡镇34个行政村， 总投入资金约52亿。20xx年度计划完成投资7亿元， 至11月已完成2.565亿元， 占年度计划的36.6%。

　　(三）着力推进农村路网建设。

　　今年我市农村路网建设改造工作共完成投资1722.07万元， 实施农村公路网络化项目1*个， 总长18.5公里， 完成投资1200万元；完成省道203与沿线农村公路交叉口安保工程及龙庆山公路等3条农村公路安保工程建设， 完成投资102.4万元；完成农村公路县乡道养护现场公示牌设置， 完成投资28万元；完成2条县道（东渡线和福渡线）生态示范路建设， 完成投资224.87万元；完成湖南镇西宅桥危桥改造， 完成投资93.5万元；完成桥梁相关安全标志牌设置， 投资43.3万元；完成3座桥梁静载试验， 27座拱桥检测， 投资30万元。

　　（四）推进城乡公交一体化

　　市委市政府高度重视公交优先发展战略， 一年来， 我们一抓加大公交扶持力度。今年已增加对70岁及以上老人免费乘车的补助。老人意外保险每年补助60万元；增加对残疾人免费乘坐公交的补助。残疾人意外保险补助每年8万元。并启用公交学生卡消费系统。推出学生（教师）ic卡， 同时取消月票；同时已在以下重点场站配备了20名反恐安全员。并财政补贴公交司机每月每人300元；投资500万元对全市119座公交停靠站进行全部改造， 今年我市还将开通城关至漳港公交线路。二抓首占新区、江田、漳港、金峰四大片区的公交基础设施建设。有关乡镇和部门在规划、立项、用地等方面要形成共识、积极配合、全力推进。三抓认真做好农村客运退出， 闽运公司公交进入的对接工作。高度重视改革过程中的社会安全风险评估工作， 顺利推动我市城乡公交一体化改革。按照改革方案我市计划用3年左右的时间完成全市城乡公交一体化改制工作， 由现有农村客运5家公司联合成立XX市 x出租汽车公司。

　　（五）强化综合执法能力， 整治规范运输市场

　　坚持以规范运输市场秩序和安全稳定发展为重点， 不断采取有力措施,加大对群众关心的热点、难点问题的执法力度,严厉打击出租车违章和各类非法营运“黑车”等违法违规行为， 营造良好的道路运输市场秩序。重点整治城区出租车存在不打表、乱收费、拒载等违规经营行为。一是采取定点执法与流动执法相结合， 蹲点守候、跟踪与路面巡查相结合， 整合执法力量、突出重点， 在汽车站、医院、超市等主要路段对出租车进行重点检查。二是合理安排执法时段。针对出租车违规活动的特点， 采取上下班错时执法、利用休息时间执法、夜间执法等手段， 不断变换工作时间和地点。三是充分利用先进的科技手段调查取证。利用摄像机、照相机收集违法违规行为的证据， 在执法过程中做到文明执法、规范执法， 严格按照法定程序， 确保处罚有理有据。四是设立举报电话， 根据群众投诉线索或者兄弟单位移交涉嫌非法营运的“黑车”， 及时派执法队员进行有针对性的查处。五是在加大打击非法营运力度的同时， 我局还将积极组织执法人员向群众发放宣传单和倡议书， 宣传乘坐黑车的危害性， 积极倡议珍爱生命、拒乘黑车， 共创一个安全、和谐、规范的出行环境。并按照省市交通部门统一部署， 严厉打击长途客运班车站外上下客、危险品货物运输等违法违规经营行为， 杜绝道路运输安全事故发生。大力开展维修行业、驾培市场整治活动， 严厉查处维修行业无证维修、超范围经营等违规违章行为， 查纠驾驶员培训学校教学期间教练员脱岗、无证教练、未在核准的教练场地进行培训等行为,今年以来共查处立案各类交通违法案件236件， 处理各类交通运输投诉件近140件。加强城区道路交通秩序的整治工作， 查扣“三车”313辆， 提高城市综合管理水平切实规范运输市场经营秩序。

　　四、深化党风廉政建设、树立交通干部良好形象

　　进一步巩固提升党的群众路线教育实践活动成果， 坚持从严治党的方针， 全面落实党风廉政建设责任制， 严格执行各项管理制度， 开展了一系列卓有成效的工作。一是加强领导班子作风建设。倡导“三严三实”精神， 形成干事创业的正能量， 着力提升领导班子驾驭全局工作的能力。二是加强干部队伍作风建设。弘扬“马上就办、真抓实干”精神， 扎实推进“作风建设年”活动， 进一步改进工作作风， 提高办事效率。深入开展“三比一看”活动， 进一步调动各方面积极性和创造性， 增强紧迫感和责任感， 形成比学赶超的浓厚氛围。三是加强党风廉政建设， 落实党风廉政一岗双责责任制， 进一步推进惩防体系建设， 坚持领导干部廉政自律、率先垂范、防微杜渐， 推动形成党风廉政建设新常态。四是严格干部队伍管理， 及时发现和整肃干部队伍中存在的苗头性、倾向性问题， 决不让不正之风抬头和蔓延， 持之以恒把反腐倡廉工作抓紧抓好。五是切实加强党员学习教育， 坚持“三会一课制度”。帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观， 树立正确的权力观， 引导党员干部把党和人民赋予的权利用在关心事业发展， 关心群众疾苦， 为群众办事上。

　　一年来， 我局在政风行风建设上虽然取得些成效， 但还存在许多薄弱环节， 与市委市政府的要求和群众的期盼还有很大的差距。一是城乡不良交通现象依然严重， 治理非法营运任重道远；二是公交区域站、首末站建设征地难， 影响公交城乡一体化推进工作；三是干部队伍结构不合理， 乡镇（街道）交通机构不健全， 人员未落实， 不能满足新形势下交通工作需要。这些问题都有待于今后工作中深入研究、不断解决、全面推进。

　　五、民评工作思路

　　（一）加强组织领导， 明确目标任务。

　　要把评议工作作为落实党风廉政建设和纠风工作的重要举措， 作为加强政风行风建设的重要手段， 在党组的统一领导下， 按照上级的工作部署， 理清工作思路， 提出目标任务， 明确责任分工， 认真抓好各项工作落实。

　　（二）注重工作实效， 认真解决突出问题。

　　认真听取群众意见建议， 诚心诚意为群众办实事办好事， 注意解决群众反映的突出问题， 确实维护群众利益。

　　（三）坚持依法行政， 提高服务水平。

　　抓好落实日常管理制度落实， 抓好政务公开工作落实， 抓好对外服务窗口建设， 严格行政审批工作制度落实， 努力提高服务质量和水平。

政风行风评议工作总结6

　　我校以"办人民满意教育"为宗旨， 结合区民主评议政风行风工作要求， 详细制定评议方案， 广泛发动宣传， 认真开展自查自纠和民主评议， 及时整改存在的问题和薄弱环节， 已取得阶段性成效， 现将我校开展民主评议政风行风工作总结如下：

　　一、统一思想， 组织到位

　　1、学校领导高度重视， 把政风行风评议工作列为学校重要的议事日程， 做到分工明确， 职责到位。

　　2、成立了以校长黄志祥同志为组长、书记、副校长为副组长、冯日日、梁志敏、龙泉、黄佳宇、曾春香、钟艳、刘奇为组员的民主评议政风行风领导小组。实行政风行风评议工作由校长负总责， 班子成员实行"一岗双责"， 各年级、各部门齐抓共管、各负其责， 确保评议工作取得实效。

　　3、制定了《20xx年阳朝小学民主评议政风行风工作实施方案》， 建立了民主评议邮箱、公布了投诉监督电话， 成立了学生家长委员会， 切实明确阶段性目标。

　　二、提高认识， 宣传发动

　　1、召开了民主评议政风行风教师动员大会， 组织广大教职工学习区教育局《关于在全市教育系统和各级各类学校开展民主评议政风行风工作的通知》。

　　2、利用学校的板报、公示栏、广播站等对政风行风建设进行深入宣传、动员和报道， 向社会公布了本校加强政风行风建设的有关承诺， 扩大了政风行风建设工作的影响力， 形成了浓厚的政风行风评议宣传氛围。

　　三、依法治校， 民主管理

　　1、认真执行《义务教育法》等教育法规和政策， 开足开齐课程， 不准任何教师随意挤占小门类科目的课时， 并在此方面制定了严格的考核奖惩措施， 每学期坚持对所开设的各门学科进行多种形式考核， 作为衡量教师教学业绩和班队工作的重要依据， 将全面推进素质教育真正落到了实处。

　　2、健全校务公开制度， 成立了以校长黄志祥为组长的校务公开领导小组。在校内醒目的位置设立了校务公开栏， 教师会、学生会、家长会都离不开校务公开的内容， 且公开的广度、深度和更新速度都令人满意。多渠道的公开形式， 让学校各项规章制度、招生政策、职称评优晋级、经费收支等涉及教职工、学生权益的重大事项阳光透明， 消除了师生、家长和社会各界的无端猜疑， 弘扬了新风正气， 树立了学校良好的形象。

　　3、建立与社区、家长联系沟通制度， 学校定期召集社区领导、学生家长代表到校， 向他们汇报学校近期重大决策、规章制度、工作动态、最新业绩， 听取他们对学校教育教学工作的意义和建议， 并认真记录、归类整理、研究改进措施、督促相关部门或人员尽快落实。

　　4、学校对外公示政风行风监督举报电话， 随时接受家长及社会各界举报、投诉的政风行风问题， 做到件件有着落， 事事有回音。

　　四、人人参与， 构建和谐

　　教师的师德修养如何， 直接影响着学生的素质， 影响着教育这一伟大事业的成败和兴旺。近年来， 我校以"构建和谐校园， 做快乐教师、育快乐学生"为目标， 举"以人为本"之旗， 走"和谐管理"之路， 全面落实人才强校的各项要求， 广泛开展了"讲身边的优秀教师"等活动。

　　五、收费规范， 取信于人

　　近年来， 我校以巩固"创建规范教育收费示范校"为主要目标， 严格执行各项收费政策和财经制度， 确保学校稳定， 做到万无一失， 赢得社会良好声誉。

　　1、认真落实收费公示制度， 每期均在校门醒目位置张贴最新的收费公示栏， 公布学校收费项目、收费标准及监督电话， 自觉接受群众和社会的监督。

　　2、由于工作力度大、措施明、管理细、处理严， 我校至今未出现一起"三乱"、"强行统一为学生征订教辅"、"有偿家教、补课"等严重违规行为。

　　3、认真执行财经制度， 坚持"收支两条线"， 财务管理合法合规， 从无私设小金库、违反财经纪律的行为。

　　总之， 政风行风民主评议工作是一项功在当代、利在千秋的伟业， 我校已迈出了第一步， 今后的工作还任重道远。我们还将不断努力， 扬长避短， 与时俱进， 开拓创新， 用"三满意"这一有力推手， 促进我校走上新的台阶。

政风行风评议工作总结7

　　为全面深入开展民主评议政风行风工作， 促进政风行风建设， 根据市、区纠风办的工作部署， 街道紧密结合工作实际， 紧紧围绕“以深化社区纠风工作为重点， 着力提升服务群众水平”这一评议选题， 加强领导， 周密部署， 认真实施， 取得一定成效。

　　一、加强组织领导， 落实工作责任

　　一是健全领导机构。根据街道班子成员人事变动和分工变化情况， 及时调整充实了以街道党工委副书记、办事处主任蒋晓民为组长， 街道党工委副书记、纪工委书记林跃算为副组长， 街道各办负责人、各社区居委会主任为成员的民主评议政风行风工作领导小组， 组织协调民主评议政风行风工作， 切实加强对民主评议政风行风工作的组织领导。

　　二是明确工作任务。在认真开展前期调研的基础上， 街道民主评议政风行风工作领导小组于5月8日召开会议， 研究确定了今年民主评议政风行风选题和工作方案， 明确了以深化社区纠风工作为重点， 全面加强作风效能建设， 切实为群众办实事、做好事、解难事， 着力提升服务群众水平。

　　三是落实工作责任。街道于5月13日召开民主评议政风行风工作动员部署会议， 街道民主评议政风行风工作领导小组成员、街道各办负责人及各社区分管领导、社区纠风工作员参会， 传达学习市、区纠风办关于开展民主评议政风行风工作的文件精神， 部署街道民主评议政风行风工作， 并结合实际， 提出抓好民主评议政风行风工作的具体措施和要求， 明确要把民主评议政风行风工作作为政风行风建设和党风廉政建设的的一项重要工作来抓， 纳入年度千分制考核内容， 做到任务到人， 责任到人， 切实抓好各项工作任务的有效落实。

　　二、深化社区纠风， 增强工作实效

　　一是加强经费保障。街道财政列支5万元作为年度社区纠风工作经费， 用于各社区纠风工作点办公环境改善、办公设施设备添置、“社区纠风之窗宣传栏”板面定期更新， 以及社区纠风工作员工作津贴， 为社区纠风工作深入有效开展创造良好的工作环境， 提供有力的保障。

　　二是加强制度建设。建立完善社区纠风工作制度， 依靠制度进一步规范社区纠风工作。社区纠风工作点成立以来， 已出台了《社区纠风工作员工作职责》、《社区纠风工作员考核办法》、《社区纠风工作点居民座谈会制度》、《社区纠风工作联席会议制度》， 以及《驻社区纠风工作点行评代表工作职责》、《驻社区纠风工作点行评代表考核办法》等一系列制度。在抓好制度建设的基础上， 注重抓好制度的落实， 推动工作有效开展。如：落实《社区纠风工作点居民座谈会制度》， 定期召开社区纠风工作点居民座谈会， 社区纠风工作点成立以来共召开了居民座谈会22场;落实《社区纠风工作员考核办法》， 拟结合全街道年终考核， 组织对社区纠风工作员进行年度工作考核， 称职的继续留用， 不称职的及时进行调整。

　　三是畅通诉求渠道。紧紧围绕“进社区、贴群众、知冷暖、解疑难、促和谐”的总体工作目标， 通过点上接访、专线接访、入户走访、召开座谈会、开展纠风咨询及纠风惠民活动等形式， 主动了解群众诉求， 不断丰富拓展群众诉求表达渠道， 让群众的诉求表达更直接、更便捷， 解决群众遇到的困难和问题更及时、更高效。如今年元月19日、6月9日， 在金尚社区广场分别举办了社区纠风工作点惠民活动和食品安全进万家纳凉晚会活动， 主动接受居民咨询， 受理居民意见建议反映。社区纠风工作点成立以来， 已受理涉及城市管理、医疗卫生、文化教育、劳动保障、环境保护等与群众工作、生活息息相关的投诉、意见和建议297件， 及时协调解决了261件， 其余36件正在协调解决中。

　　三、转作风提效能， 提升服务质量

　　一是加强作风效能监察。结合深化“勤廉双优”活动， 积极拓展与民主党派开展共建活动的内容和渠道， 从与街道共建的民进湖里总支、农工党湖基层委员会中选聘了4名党员(会员)担任街道特邀监察员、效能监督员、行风评议员， 充分发挥民主党派的监督作用， 加强作风效能监察， 进一步推进和提升街道政风行风和作风效能建设。加大作风效能投诉工作力度， 坚持“有诉必理， 有理必果”的原则， 认真办理作风风效能投诉， 落实办理结果反馈制度， 提升实效。今年以来， 共受理作风效能投诉5件， 全部按时保质办结， 按时办结率100%。

　　二是加强服务窗口建设。认真落实区委办、区政府办《关于印发XX区推进行政服务中心标准化建设实施意见的通知》精神， 扎实推进街道便民服务中心、社区便民服务代办点标准化建设， 进一步规范场所建设、规范项目进驻、规范人员进驻、规范服务设施， 实行标准化服务， 规范化管理。积极推行便民服务举措， 完善“一条龙”服务， 认真落实岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制， 提升服务水平。开通绿S通道， 积极为群众提供优质、高效的便民服务。在街道便民服务中心设置的9个窗口服务基础上， 增设了企业服务窗口， 编印了《江头街道招商引资指南》、《江头街道总部楼宇经济政策宣传手册》、《江头街道企业办理住所证明材料须知》等服务指南， 方便群众办事。

　　三是加大改善民生力度。认真抓好各项惠民、利民政策的落实。今年1-9月， 街道各类民政对象发放补助共1037户次， 1529人次， 发放补助金391137元;低保户208户， 372人， 发放低保金935820元;困难家庭临时补助4户， 8人， 发放补助金35500元。认真做好就业再就业工作。截止今年9月， 共培训城镇下岗失业人员176人， 帮助实现城镇失业人员再就业1970人， 分别完成年度任务135%、96%， 其中“就业困难人员”实现再就业473人， 完成年度任务88.4%， 农民工技能培训208人， 技能鉴定221人， 分别完成年度任务69.33%、123%。

政风行风评议工作总结8

　　根据区教育局政风行风评议工作方案的安排， 结合学校工作实际， 学校认真开展了20xx年政风行风评议工作， 现将工作开展情况汇报如下：

　　一、指导思想和基本思路

　　20xx年我校民主评议行风工作， 以市、区两级主管部门文件精神为指导， 不断加大治本力度， 促进我校依法治校、以德治校、规范办学行为。把政风行风评议与治理教育乱收费， 与对纠风工作目标任务完成情况考评结合起来， 与学校改革发展稳定结合起来， 促进学校政风行风建设， 营建良好的氛围。

　　二、高度重视， 充分认识政风行风评议工作的重要性

　　学校高度重视政风行风评议工作， 校长室对政风行风评议工作进行了专题研究， 成立了政风行风评议工作领导小组,由徐勇校长任组长， 郭尹岭副校长任副组长， 成员由各科室负责人组成。领导小组下设办公室， 负责行风评议的日常工作。形成了主要领导负总责、分管领导具体协调、各部门分工负责的领导体制；形成了一级抓一级、层层抓落实的'工作格局， 切实加强对学校政风行风评议工作的领导。

　　三、认真落实政风行风评议各阶段工作

　　学校严格按照政风行风评议工作的内容和重点， 根据《宿豫区实验高级中学民主评议政风行风工作方案》的工作步骤、具体措施、综合评议方法， 认真组织落实各阶段的工作。

　　1、严格按照上级要求， 对工作做出部署。传达学习政风行风评议工作的有关文件精神。

　　2、根据学校政风行风评议工作的实施办法及要求， 认真查找政风行风评议工作中的问题， 同时开展自查自纠工作。学校政风行风评议工作领导小组组织对各年级科室查纠情况进行了重点抽查， 并征集了有关方面的意见和建设。

　　3、通过发放征求意见表、设立意见箱等方式多形式、多渠道地征求意见， 并将收集到的意见和建议进行归类梳理， 制定了切实可行的整改方案， 就征求到的意见边整边改， 对于能及时给予答复的意见就及时答复， 不能及时答复和整改的明确整改期限， 并且及时公布。

　　4、按照上级的统一部署和要求， 坚持“两手抓”， 做到政风行风评议和学校各项工作相互促进， 正确处理政风行风评议与各项工作的关系， 以政风行风评议为动力， 以评促建， 以评促改， 推进各项工作上新台阶。

　　四、突出重点， 狠抓落实， 确保政风行风评议工作的实效

　　1、规范收费行为， 坚决杜绝不良现象。

　　坚持以依法行政和依法治教为重点， 学校大力实施“阳光收费”工程。坚持教学收费公示、收费审计、校务公开等制度。

　　2、进一步完善校务公开， 大力推进依法治校。

　　推行并完善校务公开工作是实行民主监督和民主管理的重要形式， 对于学校发展与稳定具有重要意义。为此， 我们在校务会上公开问题， 使校务公开在内容上进一步拓展， 在渠道上进一步拓宽， 规章制度进一步完善， 

　　监督机制进一步健全。我们及时将工程项目、收费、职称评审等工作公示， 让工作在阳光下运作， 有效地防止各种不正之风的产生。

　　3、开通“绿S通道”， 随时接受学生和家长的提问， 畅通渠道， 及时了解并解决家长及师生所反映的问题， 切实为群众办实事， 使政风行风工作落到实处， 不断推动学校各项工作。

　　4、加强内部管理， 不断改进工作作风。

　　我校切实加强了内部管理， 把行风评议工作同学校的制度建设有机结合起来， 坚持按制度行事， 严格管理， 改进工作作风， 建立健全了岗位责任制、失职追究制等， 下一步我们将进一步规范管理， 逐步实现了以制度管事管人， 把管理育人和服务育人落到实处。形成有效的工作运行机制， 进一步加强效能建设， 提高了全体干部职工思想政治素质， 增强了服务观念， 强化全心全意为人民服务的宗旨意识， 切实改进工作作风， 服务教学、服务社会、办人民满意的教育。

　　虽然我校在民主评议行风、加强作风建设过程中做了一些工作， 但是我们清醒地看到， 离上级领导和人民群众的要求还有很大的距离。我们将牢固树立长期作战的思想， 通过坚持不懈地抓民主评议政风行风和纠风工作， 有效地遏制消极腐败现象的发生， 创造良好的发展环境， 推动学校各项工作持续、健康发展， 不断迈上新台阶。

政风行风评议工作总结9

　　坪田卫生院民主评议政风行风第一阶段工作总结自开展民主评议政风行风工作以来， 在市卫生局和各位行评代表的精心指导下， 我院通过广泛宣传、全面发动、走访征求意见和建议等措施和途径， 组织全院干部职工认真排查本单位和个人政风行风建设方面存在的问题， 认真开展了自查自纠， 现将第一阶段工作情况汇报如下。

　　一、宣传发动， 统一思想， 提高认识。

　　为充分调动全院职工参与政风行风评议的积极性， 我们将思想发动作为开展民主评议政风行风工作的重要环节。我院实际开展讨论等方式， 教育全院职工务必认清形势， 统一思想， 深刻认识到开展政风行风评议工作的重要性， 是维护好人民群众身体健康的迫切需要， 是服务社会经济发展第一要务、优化经济发展环境的客观要求。

　　二、加强领导， 精心组织， 统筹安排。

　　一是成立我院政风行风评议工作领导小组。由黄得强同志任组长， 何建明、何文记、黄靖、何粤霞、刘芬、刘运明同志为小组成员。领导小组负责政风行风评议日常工作， 确保政风行风评议工作有组织、有领导、健康有序地进行。二是结合我院工作实际， 制定了《坪田镇卫生院开展民主评议政风行风工作实施方案》。

　　三、多渠道， 广泛征求收集意见。

　　我们采取走出去， 请进来的办法， 多渠道听取各条战线的同志对卫生工作的呼声和要求， 形成覆盖面较广的群众监督体系。一是开展了政风行风情况调查问卷和患者对医院满意度调查问卷活动， 征求意见单50余份。二是聘请政风行风监督员， 召开政风行风监督员座谈会。通过走访和邀请行评代表座谈等方式， 向行评代表介绍我院政风行风工作的开展情况， 虚心听取各位行评代表对我院各方面工作的意见和建议。三是畅通信访渠道。在单位设置了举报电话和意见箱， 公开举报邮箱， 由院领导班子成员轮流值班， 及时听取群众意见， 接受群众监督或举报。四是开辟信息交流渠道。向社会各界和各位行评代表及时通报我院行评工作的进展情况， 交流行评工作。

　　四、开展单位和个人自查自纠活动。

　　我们认真对照局行风评议方案提出的自查自纠内容， 通过召开班子会议， 开展满意度调查， 召开中层干部会议， 召开座谈会， 实行横向互查、纵向抽查和明查暗访等有效形式进行了认真自查自纠。

　　存在的问题：

　　1、政治学习和业务学习氛围浓厚， 但学与用未相互结合， 如上月出现处方书写不正规， 本月还是犯的同样的错误。

　　2、服务欠周到， 医患沟通技巧不足， 致使病人有抵触情绪， 工作开展不是很顺利。

　　3、由于新入院人员较多， 着装随意强， 礼貌用语欠短， 劳动纪律不严， 自我约束力较差。

　　针对以上存在的问题， 我们将制定整改方案， 一是加大医务科检查力度；二是加强医德医风建设的考核力度；三是加强新进人员的岗前培训和文化礼仪培训。

　　在自查自纠工作中， 我们立足本单位的工作职能， 紧贴服务患者， 围绕广大群众关注的热点难点问题， 在征求意见、自查自纠上下功夫， 促进了我院政风行风工作的有效开展。

政风行风评议工作总结10

　　为进一步贯彻落实全区机关作风建设大会精神， 根据《区委办公室区政府办公室关于转发区纠风办20xx年民主评议政风行风工作实施意见的通知》精神,结合财政系统实际， 决定开展20xx年民主评议政风行风活动。现提出如下实施意见：

　　一、指导思想

　　以党的十八大精神为指导， 严格执行中央关于作风建设“八项规定”和省、市、区“十项规定”， 积极推进“作风效能提升工程”,以社会参与为基础、改进作风为核心、规范履职为重点、人民满意为标准， 着力解决群众反映强烈的突出问题和影响经济发展环境的难点问题， 不断取得政风行风建设的新成效， 为财政事业科学健康发展提供有力保障。

　　二、参评对象

　　(一)各财政所， 高新区财政局， 局机关各科室， 各直属事业单位。

　　(二)区财政系统的所有干部职工。

　　三、评议内容

　　对照区纠风办《20xx年民主评议政风行风工作实施意见》， 我局主要有四个部分的评议内容：1、改进工作作风， 优化发展环境;2、密切联系群众， 为民排忧解难;3、依法依规履职， 规范权力运行;4、加强清正廉洁， 强化队伍建设。根据局党组会议研究决定， 我局将组织开展“四强化四提升”主题活动， 以保障和推动财政系统政风行风评议工作的顺利开展。

　　一是强化作风教育， 提升服务发展能力。积极开展作风效能教育， 以勇于负责、敢于担当、狠抓落实的工作作风做好上级财政部门、区委区政府、财政局党组交办的重点工作， 做到高点定位、目标量化、措施有力、节点明确、政令畅通、责任落实;在开展日常职能工作时， 要严格执行首问负责、一次性告知、AB角工作、限时办结、公开承诺、失职追究等制度， 确保各项目标任务保质保量按时落到实处。要认真落实机关精细化管理和基层财政建设年各项要求， 做到工作项目化、项目责任化、措施精细化， 努力提高办事效率和服务质量。

　　二是强化群众观念， 提升解决问题能力。树立“想群众所想、帮群众所需、让群众满意”的工作理念， 在接待群众来访时， 要做到服务热情、用语文明、待人礼貌， 认真落实“一次性”告知制度和“一站式”服务规定。在办理和答复“12345市民服务热线”、“999民生热线”、“公众监督栏目”等投诉、咨询及建议时， 要履行服务承诺， 做到“件件有回音、事事有结果”;在解决群众反映强烈的突出问题时， 能够坚持以人为本、执政为民的观念， 无办事拖拉、推诿扯皮、刁难群众、纪律散漫等现象。

　　三是强化权力制约， 提升依法履职能力。遵守各项财经法律、法规、制度， 做到“公开、公平、公正”， 严格执行制度控制、程序控制、责任控制， 确保财政资金运行规范、安全和高效;在行使财政各项权力时， 特别是纳税贡献奖励发放、工程款拨付、政策兑现、资金分配、扶持项目申报、验收等环节上， 无优亲厚友、不按规定办事、自由裁量权过大等情况;杜绝人为“压单”、设置“门槛”、“吃拿卡要报”、“庸懒散奢”、“中梗阻”等行为。

　　四是强化廉洁自律， 提升防腐拒变能力。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和诚信教育， 树立正确的价值观、群众观、责任观， 淡泊明志， 心怀敬畏， 胸怀坦荡;建立健全廉政风险防控机制， 落实党风廉政建设责任制， 争做为民、务实、清廉表率， 做到“一岗双责”， 时刻保持廉洁意识、法纪意识和自警意识， 真正做到看好自家的门、管好自己的人、办好应办的事， 确保干成事， 干好事， 不出事， 严禁利用职权和职务上的便利为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益。

　　四、工作举措

　　为确保民主评议政风行风工作取得实效， 我局将积极开展系列主题实践活动， 全力推进评议工作深入开展：

　　(一)以群众路线教育为主线， 进一步增强为民理财意识

　　广大财政干部要深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动， 着力解决人民群众反映强烈的突出问题， 着力整治庸懒散奢等不良风气。一要组织开展价值观、群众观、责任观“三观”主题教育活动， 教育引导广大财政干部职工树立为民务实清廉为核心的财政价值理念， 着力解决“为谁理财、怎样理财”问题， 不断提高干部队伍综合素质， 为财政事业不断跨越发展提供精神动力。二要学习和贯彻执行《党章》， 坚决维护党章的权威性和严肃性。认真学习党章、严格遵守党章， 是全体党员的庄严责任， 更是广大财政干部的神圣使命， 要树立无条件为人民服务的宗旨和信念， 正确行使政府和人民赋予财政部门的各项行政权利， 做到权为民所用， 情为民所系， 利为民所谋。三要不折不扣落实中央关于作风建设“八项规定”和省、市、区“十项规定”， 率先垂范， 身体力行， 动作要快、行动要真， 令行禁止， 要从自身做起、从现在做起、从具体事项做起， 认真执行各项规定， 自觉接受监督。

　　(二)以“五走进五服务”为载体， 进一步转变作风提升效能

　　今年要放大“五走进五服务”主题实践活动效益。在去年局机关开展“五走进五服务”(走进部门， 服务机关高效运转;走进企业， 服务产业转型升级;走进乡镇， 服务地方经济发展;走进村居， 服务基层和谐稳定;走进群众， 服务百姓生产生活)活动的基础上， 今年要把这一活动扩大到基层财政所、高新区财政局， 各单位要改进调查研究， 经常深入基层、深入部门、深入一线。一要了解企业在转型发展中的所需所急;二要了解乡镇在经济发展、财政管理、政策落实等方面遇到的瓶颈与难点;三要了解机关事业单位在部门预算编制和执行、国库集中支付、非税收入征缴、专项资金管理等方面的意见和建议;四要了解村居在基础设施建设、环境整治、农业发展、农民增收等方面存在的热点、难点问题;五要了解群众关心的教育、医疗、养老、就业等民生问题。各单位开展“五走进五服务”活动不得少于10家， 要认真填写《区财政系统“五走进五服务”活动调查表》(附件4)连同汇总材料于8月20日前报一份局监察室， 同时对这些“上门求谏”到的问题、意见和建议， 各单位要认真梳理， 只要合理合法合规的， 在职权范围内能解决的要落实专人迅速予以解决， 不属职权范围内的要及时与有关部门沟通联系， 说明原因及时反馈， 尽可能让服务单位理解和满意， 努力在系统上下形成“在一线听呼声、找问题， 在一线解难题、办实事， 在一线转作风、提效能”的良好局面， 切实推进财政系统政风行风建设， 为企业和基层提供优质高效的职能服务。

　　(三)以“基层财政建设年”为重点， 进一步提升财政管理水平

　　今年将全面开展“基层财政建设年”活动， 努力提升基层财政管财理财能力， 进一步激发服务地方经济社会发展的活力。一是加强干部队伍建设， 切实转变工作作风。通过加强思想道德教育， 强化素质培训， 开展政风行风评议， 切实转变工作作风。二是加强业务能力建设， 努力规范理财行为。通过建立工作标准、规范运行模式、健全管理制度、完善考核机制， 进一步提升科学化精细化理财能力。三是加强服务环境建设， 强化监督硬化管理。通过营造财政法制环境， 完善内部控制制度， 建立财政信息管理系统， 打造财政阳光政务环境， 进一步提高依法行政依法理财水平。

　　(四)以廉政风险防控为抓手， 进一步规范干部从政行为

　　今年将大力推进“廉政风险防控规范化建设”工作， 有效遏制职务犯罪易发的势头。各单位要把此项工作摆在重要位置， 坚持“一岗双责”， 使实招、下狠劲、盯源头、抓根本， 确保此项活动顺利开展。一要认真做好风险点分析排查工作。各单位负责人是本单位人员风险点排查工作的第一责任人， 要动员每个财政干部职工认真查找本单位、本岗位存在的易发、多发职务犯罪的风险点， 认真查找本单位权力运行的薄弱环节， 特别在纳税贡献奖励发放、工程款拨付、政策兑现、资金分配、扶持项目申报、验收等环节上， 易发生违规违纪问题的薄弱点、风险点， 确保查控专项工作起好步、开好头。二要认真做好风险点自查整改工作。各单位要根据排查的不同情况， 制定落实有效的防范措施， 切实抓好自纠整改。开展权力风险点排查和检查活动每年不少于两次， 风险点防控要层层落实责任制。要按照事前提醒、事中防范、事后矫正、全程预警的要求， 建立完善内外结合的监督防线， 共同筑牢预防职务犯罪的“防护墙”。三要建立和完善风险点防控长效管理机制。制定内部管理防控制度， 完善内部监察监督硬性举措。要加强风险点防控常态化检查， 局监察室要加强组织协调， 做好经常性监督、检查、整改工作。要将防控工作开展情况纳入年度效能考核考评内容， 确保防控工作落到实处、取得实效。

　　五、评议步骤

　　(一)宣传动员阶段(4月10日前)

　　1、制定评议工作实施方案。根据区纠风办实施意见， 制定《20xx年区财政局民主评议政风行风工作实施方案》。

　　2、建立评议工作组织机制。成立局领导为组长、副组长， 各科室主要负责人为成员的政风行风建设评议领导组， 下设工作小组， 分管领导为组长， 监察室主任为副组长， 相关科室同志为成员， 由监察室牵头具体实施评议工作。

　　3、召开动员部署会议。召开评议工作部署动员会议， 传达区政风行风建设评议有关文件会议精神， 明确具体评议要求， 统一思想， 提高认识， 确保评议工作有序开展。

　　4、公示《区财政局民主评议政风行风承诺》， 聘请财政系统政风行风监督员。

　　(二)自查自纠阶段(4月11日-5月20日)

　　广泛征求社会各界的意见和建议， 对照评议内容， 查找存在的不足和问题， 认真开展自查自纠， 提出加强政风行风建设的措施， 确保整改措施真正落实到位。

　　(三)巩固提高阶段(5月21日-10月30日)

　　不定期组织行风监督员开展明察暗访和电话调查活动， 各单位提供10个管理和服务对象有效电话号码， 填写登记表(附件2)， 于5月25日前报局监察室。局监察室要对暗访情况进行通报， 切实加大对政风行风工作中存在问题的曝光力度。同时， 组织召开政风行风建设情况汇报会， 邀请部分服务对象和行风监督员对活动开展情况提出建议和意见。参加全区集中评议， 主动接受监督， 对收集的意见及建议进行梳理、汇总， 并逐项整改和及时反馈。

　　(四)总结考核阶段(11月1日-12月31日)

　　各单位要对民主评议政风行风工作进行总结， 并于11月10日前报送局监察室。局监察室要对全系统民主评议政风行风工作进行总结， 并于20xx年11月20日前报区纠风办。

　　六、工作要求

　　一要提高思想认识。开展民主评议政风行风工作， 是加强财政系统政风行风建设， 树立财政部门良好形象的重要举措， 系统全体干部职工在思想上要高度重视， 在行动上要步调一致， 自觉接受评议监督， 切实转变作风提升效能， 各单位主要负责人要精心组织， 规定动作必须到位， 创新工作要有特S， 带头做好各阶段评议工作。

　　二要坚持求真务实。各单位要加强与部门、基层群众沟通联系， 虚心接受群众和媒体监督， 对群众反映强烈的问题， 要认真研究解决。着力在征求意见、查找问题、整改落实上下功夫求实效， 不断提升财政部门政风行风建设水平。

　　三要做到评建结合。各单位要坚持把问题整改贯穿于民主评议政风行风工作的全过程， 做到边查边改、未评先改、以评促纠、纠建并举， 注重建立和完善各项规章制度， 努力形成政风行风建设的长效管理机制。

　　财政系统民主评议政风行风工作总结

　　根据县行评领导小组的统一安排和部署， 全县财政系统的政风行风评议工作于4月15日正式启动。一个多月以来， 我们在县行评领导小组的正确领导和驻财政局行评代表的直接指导下， 精心组织， 周密部署， 经过系统上下的共同努力， 使我局行评工作取得了阶段性成效。现将前期系统行评工作开展情况作如下汇报：

　　一、统一思想， 提高认识， 增强干部职工参与行评的积极性和主动性。

　　认识是行动的先导。为了统一思想， 提高认识， 进一步增强全系统干部职工对行评工作重要性和必要性的认识， 我们于4月15日召开了由各乡镇财政所长、局机关全体干部职工参加的全系统行风评议动员大会。会议传达贯彻了县委、县政府关于行评工作的指示精神。局长作了动员讲话， 安排部署了本系统的行评工作;县行评代表就财政系统如何开展行评工作提出了很好的指导性意见。通过学习精神， 广泛开展动员， 使大家普遍认识到开展政风行风建设， 是加强党的执政能力建设， 建设信誉政府的客观要求， 是加强民主政治建设的有效形式， 是促进行业作风建设的有效途径， 对于促进财政部门依法理财和公正执法， 进一步转变工作作风， 增强服务意识， 提高工作效率都具有十分重要的意义。思想认识的提高， 增强了广大干部对行评工作的紧迫感、责任感和积极参与行评的自觉性。

　　二、切实加强领导， 成立行评机构， 健立健全行评工作的组织保障机制。

　　为了切实加强对全县财政系统行评工作的领导， 县财政局成立了以局长为组长， 党总支书记为副组长， 有关股室负责人为成员的行评工作领导小组。领导小组下设办公室， 与纪检组合署办公， 并抽调了三名专职办公人员， 负责具体办公事宜， 明确了工作职责和任务。实行局党总支统一领导， “一把手”负总责， 班子成员分工负责， 各股室、所各负其责， 群众广泛参与， 全局上下齐抓共管的行风建设领导机制和工作格局。同时接受省、市财政厅(局)和行评代表的指导、检查。

　　为了确保财政系统行评工作有序推进， 我们根据县行评办的统一安排， 结合财政系统工作实际， 制定了《×××财政系统政风行风评议实施意见》， 明确了工作目的、意义、指导思想、目标要求和方法步骤等， 并以财政局文件形式印发到各乡镇财政所和局直各单位， 成为财政系统政风行风评议的指导性文件， 为全系统行风评议工作的顺利开展确定了方向目标。

　　三、强化工作措施， 狠抓责任落实， 确保行风评议工作全面推进到位。

　　1、深入广泛抓宣传， 行风评议气氛浓。为了强化宣传， 营造气氛， 我们先后通过广播、电视、报纸等多种媒体开展了深入广泛的宣传活动， 共悬挂过街横幅标语21条;办宣传橱窗20期(含乡镇财政所);在《财政信息》上办行风评专题系列报道8期， 在《××周刊》上刊登信息3篇， 在《××日报》上刊登1篇， 《××财政行评简报》刊登1篇， 在《××行评简报》刊登2篇， 印发各种宣传资料1200多份， 通过多途径地宣传形成了浓厚的行风评议宣传氛围。

　　2、责任落实抓到位， 齐抓共管添活力。为使财政系统政风行风评议工作不搞形式主义， 县局与联系财政系统的行评代表签订双向承诺书， 进一步明确了行评工作的目标要求。双向承诺书中强调， 全局上下要统一思想、端正态度， 和县行评代表一道， 按照《实施意见》稳步组织实施， 以高度的政治责任感、使命感， 以与时俱进的精神， 投入到行风评议工作中， 以求真务实的工作作风对待自查自纠和民主评议中反映出来的问题， 做到说实话、办实事、求实效， 虚心听取群众意见， 虚心接受代表建议， 切实把财政系统的行评工作落到实处。

　　3、层层签订责任状， 人人都有责任感。为了使行评工作不走过场， 财政局行评领导小组针对财政部门队伍大、人员多的实际， 制定了《民主评议政风行风工作考核办法》， 对行评工作的目标要求进行细化， 并实行百分制量化考核。对系统内的股、室、所负责人签订目标责任书， 责任书中明确规定了每个财政干部行评工作的责任和义务， 要做到公正执法、文明执法， 各股室所行评工作要有计划、有措施、有落实， 要及时报送行评工作总结、计划和活动资料， 每个财政干部要进一步转变思想作风、工作作风和生活作风。由于措施到位， 责任到位， 任务到人， 使系统行评工作开展得有声有S。全系统在职干部职工和离退体老干部人人都参与， 个个有责任， 形成了上下齐抓共管的工作格局， 从而推动了行评工作的有效开展。

　　4、公开办事程序， 增强工作透明度。为了更好地接受社会各界对财政系统行风状况的评议和监督， 进一步加强财政系统的行风建设， 推动县乡财政部门依法行政、依法理财， 我们一是向社会广泛宣传财政部门各项工作职能、职责;二是向社会公示财政部门各专业股室的预算编报程序、国库业务办理程序、财政扶贫资金拨付、报账程序和政府采购工作程序等办事程序， 让全社会都来了解财政、关心财政、支持财政， 从而更好地促进财政系统政风行风建设。

　　5、聘请行风监督员， 健全行风监督体系。为切实加强财政系统行风评议工作的监督， 我们从县纪委、县委组织部、宣传部、县人大、县政协办公室以及县直有关部门和局老干部中聘请了9名清正廉洁、作风正派、办事公道、敢于坚持原则的行评监督员， 对系统行评工作进行监督和指导。同时通过设立征求意见箱、公布监督电话等形式， 广泛接受社会监督， 真正达到转变工作作风， 增强服务意识， 简化办事程序， 提高工作效率的目的。

　　6、严肃工作纪律， 狠刹不正之风。为了提高行评质量， 局党总支对全系统干部职工提出了十条禁令：一是严禁不履行职责， 玩忽职守。二是严禁弄虚作假， 欺上瞒上， 该办的事不办， 不该办的事乱办。三是严禁利用工作便对当事人故意刁难和吃、拿、卡、要。四是严禁酒后带醉上岗。五是严禁参与赌博活动及其他违法活动。六是严禁上班时间打牌、下棋、上网聊天、玩游戏等不务正业的活动。七是严禁上班时间无故串岗、离岗、迟到、早退。八是严禁参加公款消费娱乐活动。九是严禁无故缺席单位组织的学习、会议、专题教育等集体活动。十是严禁借外单位公车私用。并以内部信息刊物印发到各乡镇财政所和局直各单位， 要求全体干部职工坚决做到有令必行， 有禁必止。

　　四、广泛搜集意见， 搞好自查自纠， 确保行评工作取得实效。

　　为了摸清财政部门在工作作风和生活作风等方面存在的问题， 从4月25日开始到5月10日为止， 进行了为期半个月的意见征求工作， 在此期间， 由7名局领导班子成员每人带领一个小组， 分赴全县18个乡镇财政所， 邀请乡镇政府领导、乡镇直部分单位负责人以及社会各界人士， 对财政部门的政风行风建设提出意见和建议。县局机关通过召开座谈会、发放征求意见表、问卷、深入基层和县直各单位走访调查等形式， 分别向县委、县政府领导、人大代表、政协委员、行评代表、行评监督员、局机关干部职工、离退休人员及县直单位， 请他们对财政干部的服务态度、业务素质、服务质量、办事效率以及工作作风等方面提出意见和建议。共发放《征求意见表》330份， 收回323份， 回收率为98%， 共征求对财政系统领导班子意见和建议389条， 其中相同意见和建议212条， 归纳整理为49条(意见6条， 建议43条)。通过总结归纳后有以下八个方面的突出问题：一是财政部门支持重点行业和企业发展资金投入力度不够;二是高效灵活的用人机制不够健全;三是少数干部的业务素质较低;四是工作效率不够高;五是宗旨意识、服务观念不够强;六是财政监管力度不够大;七是少数同志纪律松驰;八是干部学习培训抓的不够经常。针对上述问题存在的原因， 我们也进行了认真的反思和深刻的剖析。客观上讲， 有县域经济基础薄弱， 历史包袱沉重， 财源后劲不足的原因， 有管理体制方面的原因， 有业务性质方面的原因。主观上讲有以下五个方面的原因：一是思想教育不够;二是世界观、人生观改造不够;三是好人主义的思想存在;四是管理制度执行不严;五是部分干部在工作上不能与时俱进。

　　针对上述存在的问题和原因， 财政局行评工作领导小组采取了以下7个方面的整改措施。一是强化财源意识， 努力做大财政经济“蛋糕”;二是强化业务培训， 全面提高干部素质;三是加强作风建设， 着力提高办事效率;四是强化宗旨观念， 努力提高服务质量;五是强化干部管理， 激发队伍整体活力;六是强化财政监督， 提高财政资金使用效率;七是建立健全高效灵活的用人机制。

　　为了认真开展自查自纠工作， 局行评领导小组于5月20日上午， 召开了由全体干部职工参加的行评自查自纠报告会， 局长代表班子集体作了自查自纠报告。然后每个班子成员和股室负责人分别作了自查自纠发言。下午又分组进行， 一般干部人人上台发言， 对自身存在的问题和不足进行了查找和剖析， 提出了行之有效的整改措施， 并对每个班子成员和干部职工的自查自纠情况进行了民主测评。大家纷纷表示， 要以这次行评工作为契机， 努力克服工和生活中存在的问题和不足， 认真学习理论和业务知识， 不断提高自身素质， 牢固树立全心全意为人民服务的思想。切实转变工作作风， 优化服务质量， 提高办事效率， 努力塑造“团结、务实、廉洁、高效”的财政干部队伍形象。

　　总之， 加强政风行风建设， 是一项长期而艰巨的任务。我们虽然取得了阶段性成效， 但与其他兄弟单位相比还有一定的差距， 与县行评办领导对我们的要求还学相差甚远， 我们坚信， 有县行评办的正确领导， 有行评代表的检查和督导， 有社会各界对我们的广泛监督， 有全系统干部职工的热心参与， 我们有信心、有决心、也有能力对自身存在的问题， 逐项逐条的落实整改到位。并敬请这次前来检查的各位领导给我们多提宝贵意见和建议， 我们将诚恳地接受各位领导的检查监督， 并力争达到问题找准、原因查清、整改到位、大家满意的效果， 更好地促进我们财政系统政风行风评议工作扎实有效地开展， 切实树立财政行业新风尚。

政风行风评议工作总结11

　　按照市、分局， 当地党委政府的统一部署， 商桥工商所积极深入开展了民主评议政风行风工作。现就商桥工商所政风行风建设工作开展情况总结如下：

　　一、提高认识， 强化领导， 确保政风行风工作有效开展。

　　为做好政风行风建设工作， 商桥工商所按照上级精神要求， 一是成立了政风行风建设工作领导组， 由所长赵学银任组长， 组织我所的政风行风建设；二是结合我所的具体实际， 制定了《政风行风评议工作实施方案》， 明确了指导思想、工作任务和具体要求；三是从加强政风行风建设的重要意义， 到具体的组织实施都作了详细的安排和部署， 明确了今年政风行风建设工作的总体要求， 使全所工作人员进一步统一了思想， 提高了认识， 为做好今年的政风行风评议工作奠定了坚实的思想基础。

　　二、制定措施， 重在落实， 确保政风行风工作有序推进。

　　为了切实把商桥工商所政风行风建设工作抓紧、抓实、抓出成效， 根据上级的有关要求， 结合深入开展学习实践科学发展观活动， 我们主要制定了以下措施：

　　一是在改进作风， 创优环境方面。我们认真落实首问负责制、办结制、过错追究制等， 完善了考核制度、学习制度， 实行工作人员挂牌上岗， 从而明确了工作职责、提高了工作效率。

　　二是在促进发展方面。我们对辖区内的市、区人大代表、政协委员以及企业商户进行了走访， 进行沟通， 征求他们对我单位的意见和建议， 把我们的工作情况向他们进行汇报， 以求得他们的理解和支持；

　　三是加大宣传， 展现我们工商队伍的工作特点， 通过良好的形象取得广大群众的支持。

　　四是在队伍建设方面。以加强学习为突破口， 以兑现政风行风建设承诺为目标， 强化队伍素质， 加强党风廉政建设。加强内部管理制度的执行力度， 为各项工作开展和实现全年工作目标提供了有力的组织保证和纪律保证。

　　三、创新主题， 突出特S， 认真开展综合服务体系活动。

　　在今年的政风建设工作中， 我所按照上级要求， 创新主题， 认真开展了以改进作风、优化服务为主题的活动， 服务体系建设已见成效。主要是：

　　一是开展“百亿送贷”活动， 帮助企业商户协调因资金欠缺造成的企业商户经营困难等现状。

　　二是联合企业打假， 保护企业的合法权益。

　　三是开展上门年检服务， 主动上门帮助企业商户讲解年检信息。

　　四是强化服务平台建设。开展了多种形式的企业关于商标、合同等知识培训活动， 提高了企业整体素质， 并及时为企业提供政策信息， 搭建起与企业之间沟通的平台；

　　总而言之， 今年以来， 我所的政风行风建设工作初步取得了一定成效， 但还需要我们特别是在服务经济等方面进行积极有效地探索， 长效管理机制尚须进一步完善等。一如既往地狠抓落实， 注重实效， 积极整改。坚持不懈、持之以恒地做好今后的政风行风建设工作， 为构建魅力、效益、和谐城区而努力奋斗。

政风行风评议工作总结12

　　根据省工商局《20xx年全省工商系统效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案》精神和市纠风办《关于对全市部分具有行政执法职能的部门进行重点评议的实施意见》的安排部署， 我市系统各级工商部门通过宣传发动、自查自纠、集中评议、全力整改等措施， 政风行风重点评议工作成效明显， 工作作风、队伍形象明显好转， 工作效率、服务质量明显提高， 各项工作取得了新的进展， 达到了预期目的， 现将有关工作总结如下：

　　一、精心安排部署， 扎实开展重点评议工作

　　(一)宣传动员到位。省局党组《20xx年全省工商系统效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案》下发后， 市局党组高度重视， 制定下发了《20xx年全市工商系统效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案》。对全市工商系统政风行风重点评议工作进行安排部署， 要求全市工商系统各级单位和全体干部职工积极行动起来， 进一步统一思想， 提高认识， 以人民群众满意为根本标准， 以建设服务型工商为最终目标， 以解决人民群众关心的热点难点问题为突破口， 广泛征求社会各界和广大监管服务对象的意见建议， 认真开展自查自纠， 以良好的作风和优异的业绩接受社会各界评议代表的评议， 树立全市工商系统勤政、廉洁、为民、务实的良好形象。

　　(二)安排部署到位。按照省局《实施意见》， 结合全市工商部门的具体实际， 对各阶段需要做好的工作进行了细化分解， 明确了工作责任。形成了党组统一领导， 干部和群众广泛参与的工作机制。做到思想认识到位， 组织领导到位， 推进措施到位， 确保了民主评议机关作风和政风行风活动有组织、有计划， 按步骤实施。各县局、甘州分局也成立了政风行风重点评议工作领导机构和办事机构， 把开展政风行风重点评议工作列入今年下半年工作的重要议事日程， 严格工作措施， 精心组织安排， 做到时时有人抓、事事有人管， 形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。在具体工作中， 系统各级把民主评议政风行风工作与“创先争优”、“双联”活动有机结合起来;与有效履行各项工作职责有机结合起来;与切实为群众办实事办好事有机结合起来。使全市系统政风行风重点评议工作有组织、有计划、有步骤地进行， 确保了评议工作取得实效。同时， 依托红盾信息网和服务大厅电子触摸屏等平台， 将工商局的工作职能、服务范围、服务承诺及监督方式向社会进行了公示。并适时更新宣传行评工作动态， 多渠道、多形式开展广泛的宣传活动， 营造舆论氛围， 推动行评工作扎实有效开展。

　　(三)督促检查到位。为了确保政风行风重点评议工作取得实效， 市局加强了对各个阶段工作的督促检查和工作指导。进一步加大督查力度， 及时发现问题， 解决问题。对群众反映强烈的突出问题和苗头性问题， 根据实际情况采取有效措施， 提前妥善予以解决。特别是对群众反映投诉的问题， 迅速处置， 立即进行整改。按照效能风暴总体部署， 制定下发《张掖市工商系统效能风暴督查方案》， 并聘请10名效能风暴监督评议员通过明查暗访等形式， 重点对机关上下班秩序、窗口服务水平、执法办案行为、基层工商干部作风纪律等进行了跟踪督查， 对发现的问题及时依照有关规定进行了妥善处理。把评议结果与党风廉政建设目标责任制和年度工作绩效考核挂钩， 加强同县、区局的沟通联系， 及时上报政风行风重点评议工作的动态和信息， 及时总结推广评议工作中的好经验、好做法。上下联动， 整体推进， 齐心协力， 较好的完成了政风行风重点评议工作， 树立了全市工商系统勤政、廉洁、为民、务实的良好形象。

　　二、广泛征求意见， 全面落实各项整改措施

　　开展“大座谈”活动， 广泛征求意见建议， 主动接受外部民主监督。通过召开由人大代表、政协委员、党政机关和社区代表、监管服务对象参加的各类座谈会， 广泛征求意见， 切实找出问题， 找准问题。通过发放征求意见表形式征求各部门、各类市场主体和监管服务对象对工商部门在廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、服务质量等方面的意见和建议， 止目前， 共发放征求意见调查表1500余份， 收回征求意见表1200余份， 收集意见建议40多条。全市系统开展效能风暴行动和民主评议政风行风活动以来， 共建立公开栏10个， 监督岗9个， 程序图9个， 设立投诉箱8个， 向社会公布投诉电话8部， 主动接受社会各界的民主监督。二是积极出台服务窗口管理规范标准、服务质量规范标准、行政审批项目规范标准、基础设施建设规范标准。建立首席代表、全程代办等制度;按照设施先进、装备精良， 业务精通、结构合理， 流程规范、制度健全， 文明执法、依法办事， 政务公开、优质服务， 遵纪守法、廉洁自律六方面的创建要求， 打造工商部门面向社会公众的综合服务窗口， 不断提升工商窗口的服务质量和文明水平;健全完善市政府政务大厅工商服务窗口相关运行机制， 提高工作效率， 凡与企业和人民群众密切相关的行政审批事项， 包括行政许可、非行政许可审批和公共服务事项全部纳入工商服务窗口办理。三是广泛开展“三亮三比三争创”活动， 即窗口工作人员亮身份、亮承诺、亮形象;比学习、比服务、比奉献;争创满意窗口、争创优质品牌、争创服务标兵， 努力做到热情服务零距离， 特殊服务零障碍， 规范服务零差错， 满意服务零投诉， 预约服务零时空。全市系统树立省级“文明服务窗口”17个， 省级“群众满意服务窗口”4个， 省级示范工商所11个， 涌现出省级服务明星7个。

　　三、明确整改重点， 大力实施整改工作

　　市工商局在全面分析、梳理、归纳征求到的意见建议的基础上， 对照存在的问题和不足， 结合全市工商系统工作实际， 制订了政风行风重点评议整改方案， 进一步细化了整改任务， 明确了整改时限， 落实了整改责任， 并认真进行了整改。

　　(一)关于进一步优化窗口服务质量的问题。全面实行政务公开。采取政务公告栏、政务公开指南、电子触摸屏或显示屏以及其他便于公众获取信息的方式， 公开行政审批的内容、对象、条件、程序、时限及收费标准， 印发服务指南， 实行服务承诺制， 接受社会监督。全面打造“网上登记注册大厅”， 实行网上预审， 网上登记咨询、网上名称核准、网上年检预审和登记预审， 大大提高了服务水平。

　　(二)关于市场监管还存在薄弱环节的问题。一是以食品安全电子监管平台应用、食品安全快速检测、“食品安全示范店”创建等工作为重点， 大力推进流通环节食品安全监管制度化、规范化、长效化。全市系统建立食品快速检测中心1个， 食品检测室6个;新创建“食品安全示范店”200个， 全面完成了市政府确定目标;全市100%的批发户、商场、超市和确定范围内60%的食杂店纳入了电子监管系统， 全面或按进度完成了市政府确定的“三个100%和一个60%”的目标。二是以食品市场、旅游市场、文化市场和安全生产为重点， 开展了为期15天的“中秋、国庆”两节市场专项执法检查， 有效维护了良好的节日市场秩序。专项整治中， 共出动执法人员 1341 人(次)， 检查各类市场15 处， 检查商场、超市及各类经营户10887 户(次)， 查处制售假冒伪劣食品案件15 件， 查处取缔无照经营 15户， 查扣假冒伪劣和不符合安全标准及过期变质食品 4042.5公斤;受理消费者申诉举报47 件， 办结47 件， 为消费者挽回经济损失2.3 万元。三是坚持多指导、少指责， 多规范、少处罚， 不断加大反垄断和反不正当竞争、治理商业贿赂、商标专用权保护、虚假违法广告整治、打击传销和规范直销、网络商品交易等领域执法力度。至目前， 全市系统查处各类经济违法违章案件1451件， 案值1279.8万元， 其中万元以上大要案件123起。四是深入推进12315网络“五进”活动， 全市AAA级以上旅游景区设立消费维权服务站8个。建立12315季度、半年和年度分析报告制度， 与电视台联合创办“12315 在行动”和“聚焦维权”栏目， 设立“工商开放日”、“消协开放日”， 大大提升了消费维权效能。至目前， 全市各级消保部门和消协组织受理消费者申(投)诉、举报607件， 挽回经济损失35.3万元。查处侵害消费者权益案件196件， 案值165万元。

　　(三)关于市场准入机制需进一步改进的问题。一是取消、调整、下放一批行政审批项目。坚决下放国家没有明确规定审批级别的事项， 对符合产业政策不需要政府投资的项目实行属地审批。逐级对现行行政审批项目进行全面清理， 下放了4项登记管理事项， 市局仅保留7项公司(企业)登记管理事项、《广告经营许可证》核发权限和《食品流通许可证》核发权限。从10月1日开始， 变相设置审批事项和审批门槛已经彻底废除。二是加强对保留审批事项的监管。全市系统优化和再造行政审批流程， 重新编制办事流程图， 真正做到减要件、减程序、减时间， 办结时限在原时限的基础上缩短30%以上。积极推行并联审批制度， 解决办事程序过于复杂、办理时限过长， 公民、法人和其他组织负担过重、社会成本过高等问题。三是对全市工商系统执法权力进行了清理。清理出执法主体法律依据32项， 行政执法职权804项， 编制出了《张掖市工商行政管理局行政执法职权目录》。修定完善了《张掖市工商局行政处罚自由裁量权实施办法》， 进一步细化行政处罚自由裁量权的标准、范围和幅度。健全完善了案源预先申报制度、立销案登记制度、案件主办人制度、限时办结和重点案件督办制度、罚没物资管理制度、案件核审和犯罪案件移送制度以及重大案件会审制度等。四是全面清理行政事业性收费。编制全市系统事业性收费项目目录， 并向社会公布进行了公布。对未列入目录的一律不得收取。市、县两级政府及其部门设立的行政事业性收费项目一律取消， 从8月1日开始， 有收费标准下限的一律按下限进行收取。

　　(四)关于加强队伍管理， 进一步提高行政效能的问题。一是加强教育培训， 提高干部的履职能力。全市系统不断强化干部教育培训， 更新干部队伍的思想观念、知识结构， 至目前， 共举办各类培训54期， 专题讲座23次， 选派干部外出培训2人次。加强学风、思想作风、工作作风建设， 干部的法制观念、业务知识、业务技能、执法能力和服务经济社会发展的能力得到普遍提高， 树立了工商队伍勤政、为民、务实、清廉的良好社会形象。二是严格依法行政， 规范执法行为。全系统通过扎实开展办案技能培训， 案例评析、执法检查， 全面推行说理式行政处罚文书， 严格执法程序和执法行为规范， 落实行政执法责任和过错责任追究制， 认真贯彻总局和市局关于行政处罚自由裁量权方面的有关规定， 将执法办案人员的权限限定在合理的幅度以内等具体措施， 确保依法行政和执法行为的规范， 促进了行政执法水平的提升。三是创新机制体制， 完善队伍管理。全系统把调动干部积极性放在基层基础建设的首要位置， 坚持以人为本， 突出抓好干部队伍建设。加大县局、分局机关与工商所之间、不同工商所之间、同一工商所不同岗位之间的干部交流轮岗力度， 交流轮岗面达到了30%以上。同时建立健全了市、县局、分局机关干部下所挂职锻炼制度， 进一步夯实了基层基础工作， 积极开展了跨县(区)和跨所学习交流活动， 为各县局、分局和基层工商所之间的学习交流、相互借鉴搭建了平台、创造了条件， 干部队伍活力明显增强。

　　(五)关于进一步落实服务承诺的问题。一是坚决整治庸、懒、散、慢的现象。理顺内部职能关系， 优化工作流程， 科学设置程序， 规定办结时间， 杜绝久拖不办、办而不结的现象。认真兑现服务承诺， 重点抓好“首问负责制”、“限时办结制”、“责任追究制”的落实， 做好一次性告知、预约服务等服务工作。二是坚决整治中梗阻塞的问题。坚决纠正干部宗旨意识不强， 群众观念淡薄， 工作效率不高以及履职缺位、错位、越位， “门难进、脸难看、事难办”和不给好处不办事， 给了好处乱办事等问题。重点解决系统机关干部工作中存在的推诿扯皮、吃拿卡要、刁难群众、态度粗暴等问题。三是坚决整治不作为、乱作为的行为。认真纠正系统内纪律松弛， 工作人员心浮气燥， 贪图安逸， 不思进取， 放任自流的现象。整治事业心、责任感不强， 工作缺乏积极性、主动性， 得过且过、不思作为的问题。整治有法不依， 随意行政， 乱收罚款， 勒索群众、刁难群众、态度粗暴、办事马虎的行为。四是强化督促检查， 狠抓效能建设的落实。全市系统始终坚持“实事求是、突出重点、盯住难点、跟踪热点、深入一线、推动整改”的原则， 扎实开展督查指导工作， 确保行动各项要求不折不扣地贯彻落实。抓住行政审批制度改革、优化政务环境、提升工作效率和规范执法行为四项重点工作， 围绕实现“三大突破”、开展“四项活动”、打好“五个攻坚战”这一主题， 对效能风暴行动开展情况进行检查督导。全市系统查纠效能方面存在的问题25项， 对个别责任意识不强的干部职工予以诫免谈话或批评教育， 对科级以上干部开展绩效测评， 对测评靠后的干部进行了岗位调整。开展督导活动5次， 对重点工作实施挂项督办， 使整改的问题件件有回音， 事事有结果。

　　(六)关于进一步建立长效机制的问题。一是进一步建立健全效能建设的工作机制。为了使效能风暴工作制度化、长态化， 全市系统健全岗位责任制， 将工作职责和工作任务、工作目标分解落实到各个岗位及工作人员， 制定切实可行的考核标准， 做到职责分明、任务清楚、要求明确、便于考核;建立完善内部各项管理制度和工作制度， 改进优化不同岗位工作流程和运作方式， 切实提高执行力。市工商局对县区局重点工作进展情况进行数字化绩效考核， 对机关干部学习、出勤、着装、作风实行周通报制度。同时， 完善了《岗位责任制》、《执法责任制》、《首问负责制》、《服务承诺制》、《限时办结制》、《AB岗位制》、《失职追究制》、《责任追究制》等配套制度， 形成了权责明确、行为规范、监督有效的工作体系。二是全面启动行政效能问责。市局制定出台了《张掖市工商局行政效能问责暂行办法》， 对全市工商机关及其工作人员在公务活动中， 违反有关法律、法规、规章、政策和内部管理制度， 不履行、违法履行、不当履行行政职责， 导致国家利益、公共利益或者公民、法人和其他组织的合法权益受到损害， 或者造成不良影响的行为， 做了详尽的规定， 为促进全市工商系统各级工商机关及其工作人员提升效能， 增强执行力提供了制度保障。三是把效能建设与廉政风险点防范管理工作有机结合。结合正在开展的廉政风险点防范管理工作， 将不作为、慢作为、乱作为、履职缺位、错位、越位等问题加入到风险点， 进行分级、分类监控， 通过前期预防、中期监控和后期处置， 遏制、消除风险源， 逐步建立以人为点、以流程为线、以岗位为面、以制度为支撑的风险防控机制。

　　总之， 民主评议政风行风是加强队伍建设， 推动行业作风建设和改善服务水平， 服务质量的一项重要措施， 是推进党风廉政建设的重要手段， 是密切党和政府与人民群众联系的有效途径， 是贯彻落实科学发展观的具体体现。政风行风工作是一项有起点没有终点的系统工程， 在下一步工作中， 我们将侧重从巩固整改效果和建立长效机制人手， 强化制度建设， 抓好督查检查， 注重工作落实， 推动全市工商系统政风行风建设再上新的台阶。

政风行风评议工作总结13

　　根据吴川市纪委、市政府纠风办和湛江市教育局， 吴川市教育局的部署及要求， 为做好*年我校民主评议政风行风工作， 促进和加强我校政风行风建设。我校于6月开始了第一阶段的工作。现做以下的工作总结：

　　一、加强领导， 明确责任， 建立工作责任制

　　为了把政风、行风民主评议活动落到实处， 我校首先于5月31日成立了领导小组， 陈景校长亲自担任领导小组组长， 梁华锋副校长担任副组长， 其他领导担任成员， 从而形成校长亲自抓， 分管领导具体抓， 班子成员共同抓的工作责任机制， 确保政风行风评议工作顺利进行。

　　二、认真部署， 制定工作实施方案和工作安排表

　　学校民主评议政风行风工作领导小组成立后， 马上根据市教育局关于政风行风评议的有关文件精神， 制定出《覃巴镇第三初级中学开展民主评议政风、行风工作的实施方案》， 并对本次行评主要工作的步骤进行了安排， 使政风行风评议工作有章可循， 明确工作的目标任务和方法步骤， 进行认真部署， 明确各阶段的工作重点。

　　三、大力动员， 认真学习， 切实领会相关文件精神

　　为切实把思想统一到评议工作的总体要求和安排部署上来， 领导小组在全校范围内进行了大力动员， 认真学习相关文件精神。5月31日， 行评领导小组召开了学校班子会议， 认真学习了市教育局的行评会议精神。我校6月1日中午在会议室召开了全校行评工作动员大会， 全体教职员工参加了会议。会上领导小组组长、校长陈景传达了市教育局行评会议精神， 明确了工作的基本内容、基本程序和基本要求， 强调了行评工作的重要性， 要求全体教职员工以主人翁的态度积极参与政风行风评议工作。

　　通过学习相关文件、材料， 进一步提高了教师对行评工作的认识， 为做好评议工作奠定坚实的思想基础， 使全体干部职工以积极端正的态度自觉地参与和接受行风的评议。

　　四、广泛宣传， 创设良好氛围

　　为加强宣传， 我校在校园内挂上“强化政风行风建设， 改善教育发展环境”横幅、贴标语等形式开展行评宣传， 宣传橱窗公布行评工作方案和工作安排， 在醒目位置设立了意见箱和意见簿， 并公布了投诉监督电话。全力以各种渠道让全体教职员工明确政风行风评议工作的意义、内容、各阶段重点， 营造一个搞好政风行风评议工作的良好氛围。

政风行风评议工作总结14

　　自从5月中旬开始， 我校全体教师在校长的组织和领导下， 开展了教育系统行风建设以来， 历时4个多月， 学习了行风相关文件， 中小学教师誓词， “三要八不准”等师德建设相关内容， 全校教师认真讨论， 结合自己的工作， 自我小结如下：

　　一、责任心增强， 使命感更重

　　我从小的志愿就是做一名人民教师， 现在真正成为一名人民教师后， 才发现自己肩上的担子重， 我们所承担的是教师育人的工作， 是一项服务人民的工作。特别是我们的对象是一群活泼可爱的特殊学生， 对他们我们所付出的关爱要更多， 责任感要更强， 不仅要教授好文化知识， 还要对他们身体、心理、自理等其他方面也要进行教育。特别是对C类生要投入更多的关注， 用誓词中的一句话来鞭策自己“用智慧开启智慧， 用爱心托起爱心， 平等地对待自己的每一位学生， 为他们构筑迈向成功的基座。”

　　二、为人师表， 处处都要体现出教育者素质和修养

　　针对行风评议中自查出的问题， 努力改正。刚开始工作时， 对学生的耐心还不够。经过学习和磨合， 用教师职业道德严格要求自己， 身体力行， 注意细节， 发挥好为人师的模范作用， 体现出教师所具有的素质和修养。

　　三、争做反思型教师， 积累经验， 力求创新

　　本校信息技术课的教学内容， 大多都是教师自编。作为一个教学新手， 我要努力做好课前准备和教学设计， 为每一类学生都要考虑到， 并教育好他们。

　　通过这次行风学习活动， 今后对待工作我将继续保持积极认真的态度；对学生将投入更多的关爱， 细心、耐心、恒心；工作之余要学习新知识， 提高技能素养、专业素养及个人素养， 将理论运用到实际教学中， 更好地为特殊教育服务， 为学生服务。

政风行风评议工作总结15

　　根据市教育局【20××】14、16号和园教发【20××】22号文件精神， 我校严格按照方案规定的时限要求， 完成了民主评议政风行风各项工作任务,现将评议工作总结如下∶

　　一、民主评议政风行风工作基本情况

　　（一）加强学习， 端正思想， 提高对民主评议政风行风工作的认识。

　　1、认真落实行评工作。

　　学校组织领导班子成员认真学习了市教育局【20××】14、16号和园教发【20××】22号文件精神， 并就学校开展政风行风评议工作作了部署和安排， 精心推敲工作方案， 安排了主要活动一览表， 明确了责任人和责任科室。通过学习， 领导班子成员对教育系统开展政风行风评议活动的意义有了深刻的认识， 认识到此项活动的开展是党在新时期对教育系统工作提出的新要求， 政风行风工作的好坏直接关系到党在现阶段方针和政策的落实， 关系到党在群众中的威望， 关系到社会安定团结的大好局面， 也直接关系到教师队伍整体素质的提高。

　　2、加大宣传力度

　　学校召开教职工民主评议政风行风的动员大会， 龚大荣校长向全体教师做了动员报告， 组织教师学习了政风行风工作实施的有关要求， 公示了二实小依法治校的承诺书， 并与每位教师签订了师德师风承诺书。为加大宣传力度， 办宣传专栏1期， 拉横幅1条， 立学校依法治校承诺书1块。

　　（二）、全方位、多渠道做好自查自纠工作。

　　1、学校内设机构自查。我校将评议的六大内容划块分配到校内的各职能科室， 由各职能科室的校级领导牵头， 对照评议内容和标准， 逐条自查， 理清存在的问题、整改的措施和今后努力的目标。

　　2、开展“千名家长评校、百名学生评教”活动。调查活动分为座谈会和问卷调查两钟形式进行。

　　（1）、座谈会情况：

　　10月12、13、14日下午分别召开了家长代表座谈会、学生代表座谈会、行评监督员督查员座谈会。会议由学校支部和工会共同组织完成。参加会议的有各年级家长代表7人、学生代表15人、行评监督员督察员8人。

　　家长代表座谈会上， 与家长展开了热烈的交流， 他们对我校老师的职业操守、敬业精神给予了高度评价。在交流的过程中， 家长们动情的讲出了一个个感人的爱的故事， 同时也对学校和教师工作提出了建议。

　　学生座谈会中， 围绕教学效果、教学秩序、作业负担、违规补课、体罚行为、收费行为、关爱学生等方面进行了座谈， 同学们紧紧围绕自己喜欢的班主任老师、科任老师， 不喜欢的老师、作业负担、是否体罚学生、是否进行有偿家教等问题实事求是的发表了自己的看法。

　　行评监督员督察员座谈会中， 首先由学校胡书记对政风行风评议工作的主要做法和措施、近年来学校工作的主要成绩及家长代表座谈会和学生代表座谈会的情况进行了汇报， 然后行评员们纷纷发言， 并对下一步工作出谋划策， 建议学校建立长效机制， 加大正面典型的宣传力度， 促使师德师风建设取得更大的成绩。

　　（2）、问卷调查情况。

　　本次调查活动共调查学生家长千名、学生百余名， 采取不记名的形式， 进行了问卷调查， 保证了问卷调查的真实性和数据可靠性， 让学校掌握了有价值的真实的第一手材料， 更好地了解教师师德师风现状， 有针对性的开展师德师风教育活动， 提高了学校的师德教育水平。

　　3、设置民主评议政风行风征求意见箱、举报电话、邮箱等收集意见或建议。

　　学校在校门通道处设置了征求意见箱， 公布了举报电话、邮箱地址， 经过近一周的时间。共收到了各类建议和意见12条。

　　4、行评领导小组成员把自查的问题和各种渠道收集的意见和建议进行了综合整理， 确定了学校本次民主评议政风行风须重点解决和整改的突出问题。

　　〈三〉存在的主要问题及整改措施

　　存在的主要问题的突出表现：

　　1、 按照教育管理年的要求， 学校在执行市局严格实行均衡编班等“八个严格”的规定时， 由于招控难度大， 采取的措施不够得力， 本学年招收的插班生较多， 在校学生数有增无减， 很难实现学校五年发展规划要求中提出的“五年内在校学生数控制在1800人以内”的目标。

　　2、 学校通过各类活动加强了教师师德师风的教育和管理， 但在少数教师身上仍存在以下违规违纪现象：一是不能以身示范， 穿着怪异；二是歧视差生， 体罚或变相体罚学生；三是以教谋私， 不尊重家长和学生意愿推销教辅资料， 利用节假日搞有偿家教。

　　3、 学校食堂条件简陋， 离标准化的要求还有一定的距离， 硬件设施亟待改善。

　　4、 学校可供学生玩耍的设备设施太少， 学生课间和休息时间只好在拥挤的走道上玩耍， 存在重大的安全隐患。

　　5、 学校实行错时放学后， 家长不能进校， 阻碍了家长与学校的联系， 家长认为很不方便。

　　整改措施

　　1、认真执行严格实行均衡编班等“八个严格”的规定， 严格按招生计划和标准招收新生和插班生， 加大招控力度和措施， 力争五年内在校学生数控制在1800人内。达到学校五年发展规划的目标要求。（责任科室：校办、教务处）

　　2、进一步加大师德师风教育管理的力度， 开展教育管理年、争先创优的各项活动， 做到教育、处罚并举。修订教师师德师风管理办法， 有效杜绝教师违规现象的发生。（责任科室：党支部、工会）

　　3、做到向内使劲， 向上积极争取领导支持， 早日立项， 重新修建标准化的学生食堂， 增添学生所需的体育设施。（责任科室：总务处）

　　4、积极探索课间安全文明小游戏， 实实在在引入校园， 增强课间游戏的安全感；理清家校联系的多种方法， 通过家长学校等方式， 架好家校联系的桥梁， 方便学生家长， 办好人民满意的学校。

　　二、民主评议政风行风工作整改成果及长效机制的建立

　　整改成果∶

　　〈一〉积极探索解决“班额大、学生多， 影响教学质量”的办法和途径

　　在校学生多， 是历年来积累形成的（2117÷30=70人）。为解决新生入学、插班等招控难度， 学校校委会集体修订了招生管理制度， 从新生招生管理、转学插班管理、休学复学管理、学生学籍管理和责任追究等五个方面进行了严格的规定， 并形成了校委会决议：“严格按制度办事， 任何人无权越权办理非正常手续的学生， 确保五年内班均60人的目标实现”。此制度已提交教代会讨论通过。

　　围绕“打造高效课堂， 实施有效教研， 提高教育质量”这一主题， 我校以提高教学质量为突破口， 深化课堂教学改革， 着力提高课堂教学效率， 开始了一系列活动：

　　1、优化常规管理， 规范教师教学行为。细化月检月评工作， 对教师工作中存在的问题， 采取下发“问题。提示卡”、“常规检查跟踪卡”等形式， 督促教师解决问题， 不留“尾巴”。

　　2、上好“精彩一课”， 打造高效课堂。开展课堂教学大练兵活动， 大力推行“五步快乐教学法”， 要求人人上好一节体现高效课堂特点的研究课， 推出一批高效课堂， 以点带面， 逐步推广， 促进课堂教学效率的大面积提高。

　　3、开展评优活动， 激励教师精益求精。评优秀备课、习题设计和优秀学生作业， 鼓励教师精心备课和设计习题， 提高练习的针对性、有效性， 减轻学生过重课业负担。

　　4、开展“班班通”培训， 让全体师生熟悉、善用、用好“班班通”， 让现代教育技术为课堂增效。

　　此次活动的开展， 进一步规范了教师的教学行为， 强化了质量意识。通过开展课堂教学研究， 有效提高了课堂教学效率， 推出了一批高效课堂， 促进了教师专业发展和学校教学质量的稳步提高， 逐步走出一条轻负高效的路子。

　　〈二〉、树新风、扬正气， 做人民满意的教师

　　围绕“建设一支德艺双馨、身心两舰个性鲜明、活力充沛的教师队伍， 人人都是行评主体， 个个都是学校形象”的整改目标， 做了如下工作：一是通过教师例会重新学习了《中小学教师职业道德规范》， 与教师签订了师德承诺书；二是在校内开展了“树新风、扬正气， 做人民满意的教师”演讲比赛；三是办党员监督栏一期， 公开接受师生和社会的监督；四是办“身边的榜样”宣传栏一期， 促进“创先争优”活动的开展；五是重新整理了教师个人的师德档案， 做到心中有数， 明了自己的优势和今年努力的方向；六是按分局的规定重新修订教师师德师风管理办法， 并提交教代会审议通过执行；七是实行教师师德师风月查制， 每位蹲点年级的校级领导进班查书包， 召集学生代表座谈和与家长电话访谈的形式进行排查， 认真填写师德师风督查台帐。在本月的月查中， 未发现教师师德师风违纪违规现象。

　　〈三〉、学生课间安全作为头等大事来抓

　　为确保学生课间安全有序， 新增“学生课间活动管理制度”， 规范教师管理和学生活动；强化课间值日教师职责， 认真做好值日教师值岗工作的督查， 发现问题， 限期整改；建立值周班制度， 加强学生的自我教育和管理。为把学生安全教育管理由堵变为疏， 一是加强学生雅行训练， 制定雅行训练方案， 量化各年级每周雅行训练内容；二是积极倡导各班开展课间安全文明小游戏， 制定活动方案开展活动， 以智力运动会的形式检查活动的成效。基本杜绝了学生在校园内奔跑、打闹等现象， 课间安全文明小游戏成为学生课间的自觉行为。

　　长效机制的建立∶

　　在本次民主评议政风行风活动中补充、修正、完善的制度一共四大类三十五个， 其中在整改三个突出问题时修正、完善、补充的制度有三个。

　　“二实小招生管理制度”：为解决新生入学、插班等招控难度， 学校校委会集体修订了此制度， 从新生招生、转学插班、休学复学、学生学籍和责任追究等五个方面进行了严格规定， 并形成了校委会决议：严格按制度办事， 任何人无权越权办理非正常手续的学生入学， 确保五年内班均60人的目标实现。此制度已提交第六届教代会第九会议审议通过执行。

　　“二实小教职工师德师风管理办法”：为彻底杜绝教师师德师风违纪违规现象的发生， 特修订此管理办法。此管理办法明确了蹲点年级的校级领导、中层干部和年级组长是年级教师的师德师风的第一责任人， 每月有教育和督查的职责。按分局的有关规定修订了处理意见， 处理意见更加规范， 可操作性强。此管理办法已提交第六届教代会第九次会议通过执行， 10月的月查已按修订的管理办法实施， 未发现违纪违规现象。

　　“学生课间活动管理制度”：在整改中发现没有“学生课间活动管理制度”， 为规范学生课间行为和教师的管理， 由学校办公室、政教处、总务处三家汇同制订出学生课间活动管理制度。此制度已在教师大会上学习宣讲， 并提交第六届教代会第九次会议审议通过执行。

　　以上就是“政风行风评议工作总结15篇”的论述。

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