员工工资表格式范本精选八篇

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篇一 ：企业一般人员工资表样本

　　企业一般人员工资表

　　×××公司员工工资统计表

　　经理： 会计： 厂长： 科长： 组长：

　　班长：

篇二 ：员工岗位工资表范例一

　　员工岗位工资表范例一

篇三 ：员工工资表范本

篇四 ：----有限公司员工工资表范例

　　____公司____年度员工工资表

　　表格编号:

　　员工姓名:

篇五 ：工资表格式

　　工资表格式

　　工资表格式样本

　　工资表都有哪些内容：

　　一个简单的工资表， 通常包括九个管理项目：工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。

　　标准规范格式是：

　　单位： 制表日期： 20xx年6月8日 姓 名 标准工资 岗位津贴 效益奖 加班费 工资合计 水费 电费 房租费 其它扣款 医保 住房公积金 养失生险 工会费 扣款合计 实发工资：

　　工资表格式范本(1)

　　<table style='COLOR: rgb(0,0,0)' border='1' cellspacing='0' cellpadding='0' width='597' height='184'>

　　<colgroup> <col span='6' width='82' /> <col width='101' /> <col width='82' /> <col width='63' /> <col width='60' /> <col width='111' /></colgroup> <tbody>

　　<tr class='firstRow' height='36'>

　　<td height='36' width='509' colspan='11'>

　　员工薪资管理表

　　</td>

　　</tr>

　　<tr height='38'>

篇六 ：工资表的格式

　　一般包含这些大项目：

　　基本资料（如部门、工号、姓名、底薪等）

　　考勤数据（正班小时、平时加班小时、双休加班小时、假日加班小时、迟到早退旷工、有薪请假、无薪请假、有薪假日等）

　　工资加项（正班工资、各类加班工资、全勤奖、工龄工资、计件工资和各类奖金补助等）

　　工资减项（各类扣款和罚款等， 如水电费、伙食费、社保代扣、个税和其他扣款项目）

　　实发工资

　　签名栏

　　工资表格式范本（2）

　　员工工资表

　　单位 年 月 日

　　核准： 主管： 制表：

篇七 ：常用《工资表》格式

　　常用格式A1（详细版）

　　公司员工工资签收表

　　（填表说明：1、天=每天工作8小时；2、基本工资=劳动合同约定的每月正常工作时间劳动报酬标准；3、实际正常出勤=当月正常工作时间的实际出勤；4、应发基本工资=按照当月正常工作时间的实际出勤， 以基本工资为依据计算所得的当月正常工作时间的实际应发劳动报酬；5、1.5倍加班考勤=周一至周五每天8小时以外的实际加班考勤；6、2倍加班考勤=周六、日全天实际加班考勤；7、3倍加班考勤=法定节假日、年休假日实际加班考勤；8、各项应发加班费=按各项实际加班考勤， 以基本工资为基数乘以1.5、2、3倍所分别计算的实际应发加班费。）

　　1

　　常用格式A2（简略版）

　　公司员工工资签收表 年月日

　　（填表说明：1、天=每天工作8小时；2、基本工资=劳动合同约定的每月正常工作时间劳动报酬标准；3、应发基本工资=按照当月正常工作时间的实际出勤， 以基本工资为依据计算所得的当月正常工作时间的实际应发劳动报酬；） （单位：元）

　　2

　　参考格式B

　　（说明：应员工要求， 由公司以现金形式发放公司应缴社保费及住房公积金费给员工， 由员工自行办理并交纳社保费、住房公积金。员工承诺不追究公司任何法律责任， 否则需将该已收社保费、住房公积金费返还给公司）

　　3

　　参考格式C

　　公司员工临时奖金发放及签收表

　　（说明：本表的临时奖金是公司拥有充分自主权， 单方面决定发放或不发放， 以及单方面决定发放标准的临时性奖金， 不计入正常工资， 亦不作为加班费的计算基数。若公司决定不发放的， 员工对此并无异议）

　　4

篇八 ：工资表范本1

　　20xx年

　　以上就是“【员工工资表格式范本】员工工资表格式范本精选八篇”的论述。

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