民主生活会工作总结（共19篇）

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篇1：民主生活会工作总结

　　各位领导、同志们：

　　大家好!按照县纪委、县委组织部关于召开党员领导干部民主生活会的有关要求， 结合县委、县政府有关会议精神， 特别是“保持党的纯洁性， 迎接党的”主题教育实践活动”这一主题， 针对自己一年来的思想、学习、工作、生活等方面存在的问题和不足进行了认真的剖析， 现汇报如下， 恳请领导和同志们予以批评指正。

　　一、存在不足

　　今年以来， 在县委、县政府的正确领导下、在班子成员的大力支持下， 带领农委一班人以“三个代表”重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观， 围绕县委、政府中心工作， 按照县委提出的“1356”行动计划， 强力推进“创先争优”即“双争”活动的开展， 认真落实各项工作。虽然在思想、学习、工作、廉政建设等方面取得了一定的成绩， 但对照“主题教育实践活动”的标准， 还存在许多差距和不足， 主要表现在以下几个方面：

　　1、学习不够系统深入。虽然自己平时也重视政治理论的学习， 能够按时参加周一例会的集中学习、认真学习中央和省、市、县有关文件精神和相关政策、法规， 但自学方面做的还不够， 主要表现不够系统， 缺乏全面系统的钻研学习。在学习的自觉性和及时性方面还存在较大的差距， 在以后的工作， 我还需认真加以克服和改进。

　　2、工作有时布置多、检查偏少。一是注重制度的建设， 忽视制度的执行。对制度执行情况检查偏少， 有时为了创造一个和谐的工作氛围， 表扬较多， 批评偏少。二是注重工作的部署， 忽视工作的具体落实。觉得有分管和办公室部门同志抓具体业务， 对一些重大问题亲自过问的偏少。

　　3、深入基层调查研究不够。对基层干部群众需要面对面的交心、谈心， 因为时间关系做得不够。今后我要多深入基层， 多搞调查研究， 更多地了解实情， 准确掌握工作实际， 多倾听干部群众建议， 把他们的一些好意见征集上来， 帮助我们做出有益的决策。

　　二、问题根源

　　问题的存在， 虽然有一定的客观因素， 但主要是主观原因造成的。根源还在思想认识上， 经认真分析， 主要有以下两点：

　　1、学习力不强。虽然平时也比较注重学习， 但在学习内容上， 只注重与本身业务有关的内容， 跟业务无关的涉猎较少， 对科学发展观重要论述没有深刻的理解和实践。

　　2、业务工作上， 措施不够， 力度不大， 开拓意识不强， 缺乏有效的竞争手段。

　　三、整改措施

　　针对以上问题， 在今后的工作中， 我将从切实提高自身素质入手， 结合工作实际情况， 作如下整改：

　　1、勤于学习， 虚心求教。不认真学习就无法把握时代发展的脉搏， 不能跟上社会前进的步伐， 也就不能担负起党和人民的重托。今后要认真学习党的路线方针和政策， 着重学习省、市、县会议精神和新政策， 这样可以更好的指导自己的工作， 起到事半功倍的作用;同时运用各种形式， 注意利用好零星时间， 抓好自学， 扩大自己的知识面， 提高自己的理论水平和管理能力。同时要认真虚心地向各级领导、向同事、向基层的广大人民群众学习请教， 不断提高自身素质和能力。

　　2、甘于奉献， 求真务实。牢固树立公仆意识， 大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨， 立党为公， 执政为民， 无私奉献。进一步转变工作作风， 把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节， 脚踏实地、扎实苦干， 深入基层、深入群众， 把工作的着力点放到发展现代农业的实际问题上， 放到研究解决群众最关心最紧迫问题上， 一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。

　　3、勇于进取， 善于创新。更新观念、抢抓机遇， 充分发挥自身创造潜能， 紧密结合农委中心工作， 立足当前， 谋划长远， 研究和创新工作思路和工作机制， 创造性地开展工作。

　　4、善于倾听， 发扬民主。认真贯彻民主集中制， 多倾听同志们的意见， 维护领导班子团结， 构建和谐的工作氛围。

　　总之， 在今后工作中， 我愿和大家一起团结奋斗、开拓创新， 找准不足， 努力开创农业工作新局面。

　　以上剖析有不妥之处， 请大家批评指正。

篇2：民主生活会年度工作总结

　　按照县纪委、县委组织部《关于召开__年度民主生活会的通知》要求， 2月28日下午， 县扶贫农开办党组利用半天时间召开了专题民主生活会， 县委督导组组长、县纪委王保起同志， 县委组织部何丰源、李平同志到场指导我办民主生活会。现将民主生活会有关情况报告如下。

　　一、严格程序， 精心安排， 扎实有效做好会前准备工作

　　(一)认真学习， 做到学懂弄通。一是深入学习领会党的十九大精神， 坚持读原著学原理， 认真学习了党的十九大报告、党章和《习近平谈治国理政》、新华社长篇通讯《习近平——新时代的领路人》、习近平总书记1.5讲话将神、习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话精神等内容， 认真组织学习省委、市、县委有关会议精神;二是进行学习研讨， 把学习重点聚焦到习近平新时代中国特S社会主义思想， 聚焦到做出中国特S社会主义进入新时代、我国社会主要矛盾转化等重大政治论断上来， 聚焦到贯彻落实十九大重大决策部署上来， 聚焦到以习近平同志为核心的的新一届中央领导集体是深受全国人民拥护和信赖的领导集体上， 聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上来。开展了学习新党章、总书记1.5重要讲话精神、汪洋副总理在全国扶贫工作会议上的讲话精神三个专题研讨。三是结合开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治行动， 深入开展社会主义核心价值体系教育， 认真组织学习习近平总书记关于河北工作重要指示精神和关于张家口扶贫领域重要问题的批示精神。通过深入学习， 班子成员进一步统一了思想认识， 提高了开展批评和自我批评、开好专题民主生活会的思想自觉和行动自觉。

　　(二)坚持导向， 找准突出问题。坚持问题意识、问题导向贯穿民主生活会全过程。对照习近平总书记系列重要讲话和十九大精神， 与扎实推进省委、市、县委提出的任务目标、决战决胜精准扶贫、坚决打好全县脱贫攻坚战相结合， 深入查找自身表现和问题。对照党组班子在学习贯彻习近平新时代中国特S社会主义思想等六个方面， 向各乡镇发放征询意见函10份， 收回意见汇总10份;向办机关党员干部等发放征求意见表18份， 收回18份;办党组组织召开了征求意见建议座谈会2次， 班子成员分别召开征求意见座谈会6次， 开展一对一谈话23次;同时通过设立专门的电子邮箱、热线电话、征求意见箱等形式， 面向社会公开征求了对领导班子及其成员的意见。通过汇总共梳理出15类突出问题， 并逐一列出了清单， 落实了责任领导， 明确了整改措施和时限要求， 边学边查边改。

　　(三)交心谈心， 思想谈深谈通。一是全面覆盖。办党组主要负责人与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管科室之间分别开展了交心谈心， 真正把问题和意见谈通谈透。二是严格要求。谈突出问题、谈深层次矛盾、谈思想障碍、谈差距不足， 做到了不回避、不遮掩。三是坦诚相见。班子成员做到带着问题谈， 主动说明自身存在的问题， 诚恳指出对方的问题， 相互交换对班子存在问题的看法， 做到处于公心， 有话讲在当前， 推心置腹， 对拟批评的问题进行了充分沟通和交换意见。

　　(四)深挖细照， 认真对照检查。撰写好对照检查材料是召开高质量民主生活会的前提。党组书记、主任张世华高度重视， 亲自主持起草并召开党组会， 集体讨论领导班子的对照检查发言材料， 每名班子成员都提出修改意见。对个人对照检查材料， 班子成员都自己动手撰写， 认真查找自身突出问题， 深挖思想根源， 明确整改方向和措施。主任逐一审阅班子成员的对照检查材料， 并提出修改意见， 做到严格把关。

　　县委督导组全程参与了我办民主生活会， 对准备阶段工作进行了把关， 在理论学习、征求意见、谈心谈话等环节都进行具体指导， 对办党组和班子成员的对照检查材料进行了认真审核， 提出了详细的修改意见， 确保了我办民主生活会的质量。

　　二、全面查摆， 深刻剖析， 严肃认真进行自我批评

　　在专题民主生活会整个会议过程中， 大家严肃认真， 坦诚相见， 积极交流， 始终处在真诚融洽、团结和谐的氛围中。会上， 党组书记、主任张世华汇报了领导班子专题民主生活会学习、征求意见情况， 对开好民主生活会提出了具体要求， 希望大家能以整风的精神， 认真检查自身存在的问题， 剖析问题产生根源， 既要进行深刻的自我批评， 又要开展诚恳的相互批评， 达到沟通思想、统一认识、增强团结、促进工作的目的。王斌首先代表领导班子作对照检查， 班子成员对党组班子提出意见和建议;随后， 班子成员逐一作对照检查， 进行自我批评， 其他班子成员逐一进行批评发言。

　　通过全面查摆， 深刻剖析， 班子成员都能够聚焦在学习习近平新时代中国特S社会主义思想、认真执行党中央和上级党委决策部署、对党忠诚老实、担当作为、纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律6个方面找出不足之处。对个人重大事项， 家属子女从业、经商办企业等情况进行了说明， 对去年民主生活会存在问题整改情况落实进行了报告， 对巡察整改情况进行了报告， 针对征求到的意见建议和自查存在的突出问题， 提出了整改措施， 找准了问题、分析了原因、明确了今后的努力方向， 生活会达到了预期的目的。

　　三、揭短亮丑， 直言不讳， 全面查摆存在问题

　　在相互批评中， 大家都敞开思想， 襟怀坦荡， 敢于正视问题， 达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的。汇总征求意见建议和专题民主生活会提出批评意见， 经过梳理汇总共15类问题：1、学习领会习近平新时代中国特S社会主义思想的重大政治意义、理论意义、实践意义理解还不够深刻， 学懂、弄通、做实方面做的还不到位， 学习方式单一， 班子成员学习上发挥带头表率作用不够。2、落实中央决策部署、省县委决定决议还存在行动不够迅速， 落实不够全面， 效果不够理想问题， 有时候出现慢半拍的现象。3、发挥民主决策的作用不充分， 个别同志只关心自己分管的领域， 对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分， 发表意见“随大流”， 多数时候“没意见”。4、开展工作创新的主动性和原创力还不够， 过于依赖上级部门的布置推动。政策落实不能及时有效的督导检查落实情况， 还存在不到位、搞变通的情况。5、同基层的沟通交流较少， 对上级的各项政策、文件的制定， 应多征求基层单位的意见建议。6、存在个别领导干部对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力， 对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力， 不能以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制， 弘扬正能量。7、存在安于现状， 不思进取的情况， 在工作中心存顾虑， 畏首畏尾， 不敢担当， 在抓工作、抓纪律、抓落实上怕有失误、怕担风险、怕得罪人、怕干得多出事， 甚至还存在推诿扯皮的问题。8、结合实际进行调研不多， 对新常态下如何更好地开展工作的创新意识、进取意识不强， 主动研究不够， 措施办法不多。9、存在着实际工作不深入， 有上级检查验收的工作任务做的好， 没有检查督促做的差;对某些工作不重实效重包装， 把精力都放在“材料美化”上。10、存在满足现状， 缺乏奋斗精神， 求真求实、深入研究问题做的不够， 工作上求进求为、锐意进取意识弱化， 存在但求保平安、消极守摊子的思想;个别同志还存在请吃和吃请现象;在机关公务用车、办公用房方面还存在管理不严格的问题。11、执行各项纪律还不够严格， 对干部监督教育失之于宽、失之于软， 一些党员、干部纪律规矩意识淡薄， 重点领域违规违纪问题易发多发。在抓制度落实上， 缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲， 工作措施较为简单笼统， 相关制度的可操作性和实效性有待加强。个别领导干部对分管科室和人员落实监管责任上不到位， 存在“老好人”思想。 12、协调抓好各乡镇扶贫队伍建设， 当前脱贫攻坚工作时间紧、任务重， 人员力量严重不足。县办在人员配备上应向任务重科室倾斜。13、县办要严格落实各科室责任、界定职责任务、理顺科室职能， 确保扶贫农开各项工作任务顺利推进。14、为干部职工做好日常工作、加班、值班的后勤生活保障。15、建立健全各乡镇学习交流平台和制度， 定期组织业务学习交流， 增强互动， 确保好的工作经验及时推广。

　　四、多措并举， 立行立改， 加强会后整改落实力度

　　针对问题， 领导班子制定了具体整改措施， 明确了整改时限， 实行一把手负责， 扎实抓好整改落实;班子成员主动认领问题， 制定清单， 全面整改。

　　(一)坚持解放思想、实事求是的思想路线， 进一步端正学风， 切实增强党性修养。严格按照开展政治理论学习要求， 坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上， 班子成员要合理安排自学时间， 认真学习党的十九大精神， 认真领会习近平新时代中国特S社会主义思想， 不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设， 提高班子的整体素质和工作能力;改进工作作风， 强化服务意识， 提高服务水平， 更好地履行岗位职能。

　　(二)增强服务意识， 不断增强班子的凝聚力和战斗力。 一是强化领导班子建设。坚持集体领导， 民主决策， 正确处理好集体领导与个人分工负责的关系， 班子成员间相互协商、沟通， 杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;坚决贯彻民主集中制， 像珍爱生命一样珍爱团结， 构建规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、坦坦荡荡的工作关系， 大事讲原则、小事讲风格， 心往一块想、劲往一块使， 勤沟通、常交心、多补台， 掏心见胆， 携手奋斗。二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养， 提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识， 根据各自角S职责， 严格执行落实好各项制度规则， 共同建设团结和谐、务实进取的领导班子， 带好干部队伍。

　　(三)深入基层加强调研,切实解决群众关心的热点、难点问题。一是班子成员要坚持深入基层， 经常性的到乡村、进企业， 针对扶贫政策落实中的热点问题、带有政策性和特殊性的问题开展专题调研。二是要做到真正深入基层听真话、访实情， 真正做到民有所想， 我有所为;民有所呼， 我有所应;民有所盼， 我有所干;能立即解决的立即解决， 不能立即解决的限定工作时限办理。三是要结合开展纠正“四风”和作风纪律专项整治、扶贫领域腐败和作风问题专项整治活动， 有针对性了解情况、发现问题， 通过同群众面对面沟通， 发现精准脱贫政策落实、纠正“四风”、执行政策、履职尽责等方面突出问题， 严肃查处违法违纪问题， 为精准扶贫、精准脱贫打造良好的政治生态环境。四是进一步完善班子成员包乡镇督导责任制。根据脱贫攻坚工作任务， 主要领导分包脱贫工作问题多， 任务重的乡镇。对督导中发现的问题试行点穴式、精准式培训， 切实提高扶贫工作成效。

　　(四)强化履职尽责， 努力提高为民服务质量。一是全面贯彻落实各级政策措施， 认真履职尽责， 深入研究政策问题， 树立勤工作、求上进的良好氛围， 创新工作方法， 不断总结经验， 提高指导脱贫攻坚和农业开发工作本领， 努力提高服务群众、驾驭全局的能力， 在全县扶贫农开系统形成形式多样、作用直接、务实高效、可持续的工作格局。二是坚持精准扶贫精准脱贫的基本方略， 按照中央、省、市扶贫开发工作会议部署和县委要求， 以扶贫领域腐败和作风问题专项治理为抓手， 以提高脱贫攻坚质量和贫困群众满意度为导向， 坚持现行扶贫标准不动摇， 更加注重分类施策， 更加注重精准落实， 更加注重激发内生动力， 更加注重稳定脱贫， 更加注重脱贫质量。三是准确把握脱贫攻坚新形势新要求， 以提高脱贫质量为核心， 从打赢向打好转变。工作中注重把握8个转变：从以开发式扶贫为主向开发式和保障式扶贫并重转变， 从注重减贫进度向更加注重脱贫质量转变， 从注重完成脱贫目标向更加注重增强贫困群众获得感转变， 从注重贫困村发展向贫困村与非贫困村并重发展转变， 从注重外部帮扶向内外结合激发内生动力转变， 从突出专项扶贫向专项扶贫、社会扶贫、行业扶贫“三位一体”转变， 从注重脱贫摘帽向建立稳定脱贫长效机制转变， 从注重结果向注重程序过程转变， 在全县加快形成脱贫攻坚新格局。

　　(五)加强党内监督， 充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工作中做到团结协作， 在党组班子中牢固树立“共同目标”和“大局意识”， 坚持好个人服从组织， 少数服从多数， 下级服从上级的原则。班子成员在认真做好自己本职工作的同时， 互相之间要密切配合， 注重把握和处理好局部与全局的关系， 在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。领导班子要正确对待缺点错误， 只有找准缺点， 认识缺点， 才能改正缺点， 团结带领干部职工集思广益， 在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力， 改进工作方法。

　　(六)认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好一把手负总责， 分管领导分工负责， 全办干部全员参与的党风廉政建设责任制的贯彻实施;切实做到反对“四风”， 经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。班子成员既要管好自己， 又要管好家属子女， 注意关注和解决群众反映的热点难点问题， 加强机关建设， 严肃机关工作纪律， 坚决杜绝利用职权以权谋私;在日常学习、工作中要自觉接受纪律和制度的约束， 严格执行机关工作纪律， 做到令行禁止， 顾大局、识大体， 带头遵守规章制度， 要求大家遵守的自己带头遵守， 要求大家不做的自己带头不做;实行电子考勤， 严格按时上下班， 严格执行请销假制度， 有事向一把手请假， 真正做到以身作则， 严于律己， 在领导干部中形成“向我看齐， 跟我前行”的风范， 为广大干部职工做好表率。

　　下一步， 县扶贫农开办党组班子全体成员要以这次民主生活会为新起点， 进一步强化四个意识， 坚定四个信念， 明确今后努力的方向,扎实做好问题整改， 为奋力开创全县脱贫攻坚和农业开发工作新局面做出自己应有的贡献。

篇3：民主生活会年度工作总结

　　按照市委组织部《关于认真召开严格执行中央八项规定精神专题民主生活会的通知》(灵组通[__]23号)要求， 我局五项措施做足会前准备工作， 并于__年5月17日下午16:30分圆满召开了交通运输局贯彻执行中央八项规定精神专题民主生活会。

　　一、民主生活会会前准备情况

　　为高质量开好这次专题民主生活会， 局党委认真扎实做好会前5项准备工作。

　　1.开展违反中央八项规定精神自查工作。根据《关于深入开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理的通知》精神， 我局认真开展落实中央八项规定自查工作， 局党委多次召开党委会研究自查工作中发现的问题， 提出解决措施， 并按时上报落实中央八项规定精神自查情况登记表。

　　2.扎实学习中央八项规定及相关违纪违规典型案例。我局始终将中央八项规定相关文件精神和典型案例学习作为理论学习的重要内容， 为确保专题民主生活会顺利召开， 会前学习了中央八项规定及实施细则、六个严禁和《自治区党委关于贯彻落实中央八项规定精神进一步加强和改进自治区党委常委会作风建设的若干意见》精神等， 同时学习了近期自治区、银川市违反中央八项规定精神典型案例。

　　3、认真组织“三转一高”专题活动“履职尽责你做到了吗”主题讨论。组织学习了《关于在全市开展“转理念转方式转作风， 加快推动高质量发展”大学习大讨论活动实施方案》， 全体干部职工围绕“履职尽责你做到了吗”开展了讨论， 大家分别从思想、作风、学习、廉政等方面进行了激烈讨论， 会上明确了今后按制度、按规矩办事， 做到清廉、务实。

　　4、严肃处理违纪违规案件。按照时间节点， 我局对__年9月1日以来超标准接待和外出培训超标准报销培训费的7人进行了诫勉谈话， 进一步增强了干部职工廉洁意识。

　　5、认真撰写对照检查材料。局领导班子和班子成员坚持问题导向， 对照党章和中央八项规定精神， 深入查找执行中央八项规定精神方面存在的突出问题， 找准找实。重点从5个方面查摆问题， 同时结合全市正在开展的“三转一高”大学习大讨论和“学、查、改”活动， 深入具体地进行党性分析， 认真地查找查找问题， 深刻剖析自己， 制定切实可行整改方案， 确保通过民主生活会提高自己、完善自己。王忠平同志亲自主持起草领导班子对照检查材料， 班子成员自己动手撰写发言提纲。

　　二、民主生活会会议召开情况

　　经过精心准备， __年5月17日下午4:30分， 交通运输局党委组织召开了执行中央八项规定精神专题民主生活会， 党委成员参加了会议。

　　会上， 王忠平同志代表交通局党委班子作了对照检查发言。紧扣主题， 突出重点， 认真进行对照检查， 真正触及问题、深挖思想根源， 摆出违反中央八项规定的具体行为及表现， 班子对照检查材料查摆了局领导班子在上级交办信访举报的公交车问题进行了深刻剖析,并提出了具体的整改措施。其他班子成员也都开展了深刻的对照检查。局班子成员、局纪委书记李扬同志针对自己制度落实不到位做了检讨， 并提出了整改措施， 并提出为进一步强化党的观念、提高党性修养， 增强“四个意识”， 坚持不懈纠“四风”转作风， 严格执行中央八项规定精神。局纪委对触及中央八项规定的领导干部及党员干部的7人会后进行诫勉谈话。局党委书记王忠平同志对照检查开门见山， 分析问题具体到事， 敢于担责， 主动认账， 深入剖析存在问题的实质、根源和危害， 共梳理出个人超标准接待方面的突出问题， 并分析了产生问题的根源， 提出了今后的整改措施， 

　　在班子和个人对照检查之后， 王忠平同志代表局领导班子作了总结发言。王忠平同志指出：本次民主生活会， 开得很好， 大家自我批评要求很高， 相互批评也很到位， 希望借此机会， 大家有责改之， 无责加勉， 在今后的工作生活中严格执行中央八项规定， 对于在工作中存在的问题， 提出具体要求：一要着眼大局， 每个班子成员都要敢于担当、善于担当、勇于担当， 各自的工作任务抓住手上、放在心上、扛在肩上， 用新的发展理念指导实践。二要团结协作， 提高效率。领导班子成员要坚持分工不分家， 在工作上个性服从共性， 个人服从组织， 学会谦让、学会理解， 不折不扣完成市委市政府交办的工作任务。

　　三、整改措施和努力方向

　　针对查摆的问题， 局党委领导班子将深入学习贯彻习近平新时代中国特S社会主义思想和党的十九大精神， 结合全市正在开展的“三转一高”的大学习大讨论和“学查改”活动， 严格执行中央八项规定， 按照边查边改、立说立行的要求认真抓好问题整改落实， 在今后的工作中， 我局将重点从以下五个方面进行加强和整改：

　　一是加快违规违纪资金的清退工作。认真按照中央八项规定具体执行时间进行核查清退， 确保违纪违规资金按时收回上交。

　　二是加强违反中央八项规定精神突出问题的专项治理， 对发现的违纪违规问题及时进行处理， 一般性问题由局纪委进行问责， 重大问题移交巡查委调查处理。

　　三是进一步修订完善各项规章制度， 尤其对财务制度进行再梳理再完善， 要结合当前新形势新要求， 尽快完善差旅费报销等制度， 严格做到按制度管人， 按制度办事。

　　四是加强干部职工教育， 采取各种培训方式， 不断加强干部职工廉政教育， 增强干部职工的法律法规意识， 切实筑牢干部职工拒腐防变意识。

　　五是进一步规范各项费用报销程序， 做到科室负责人严格把关， 分管领导严格审核， 财务人员严格按规定报销， 做到不能报销的费用坚决不能报， 严格执行中央八项规定。

篇4：民主生活会年度工作总结

　　根据民主生活会程序， 现将班子__年工作情况作如下简要总结。

　　__年， 在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的关心支持下， 局总支、行政一班人， 坚持以科学发展观为统领， 以改革创新为手段， 以行业争先为目标， 紧扣“抓好养护保畅通， 拓展市场展形象， 建强队伍促发展”的工作思路， 通过团结带领全局干部职工锐意进取、争抓实干、克难攻坚， 圆满完成了年度各项目标任务， 有力促进了公路养护管理事业又好又快发展。

　　一、关于经济工作

　　__年， 班子全体成员坚持把各项经济工作作为工作重心， 通过积极发挥“明思路、抓关键、促落实”作用， 并充分调动全体干部职工求新思变、抢抓机遇、与时俱进、追求卓越的积极性， 有力推动了年度目标任务的优质、圆满完成和行业的创新、跨越发展。

　　(一)坚持以制度管理和奖惩考核为抓手， 确保了公路日常养护全面到位。通过坚持实行“预防养护、全面养护、精细养护”原则， 并采用“时时上路巡查出勤、月月量化考核质效、严格逗硬考核奖惩”管理模式， 实现了公路养护管理提档升级。__年， 共计恢复挡墙及护坡13处， 维修清理涵洞1580m， 清理排水沟、截水沟9600m， 恢复路沿带1450m， 恢复路基12处， 整治路肩边沟210km， 清运堆杂物及坍方51500 m3， 修枝、刷白行道树3.6万株。__年， 年均国、省道路面综合性能指数(PQI)达95.3， 县道路面综合性能指数达67.6， 公路绿化保存率达95%， 公路通行能力有效提升， 公路良好形象有力展现。

　　(二)坚持以预防养护和专业维修为手段， 确保了公路通行能力有效提升。面对公路超期服役现状， 一方面， 县人民政府通过出台《县乡公路大中修实施意见》， 并于近年实施了33条310公里的县乡公路大中修， 有效解决了百姓出行难的问题;另一方面， 我局也进一步加大了公路预防养护和公路维修力度， 专门成立了机械化养护中心并常年组建了路面专业维修队伍， 通过采用仔细勘察病害原因、详细制定处治方案、合理预算维修经费、严格验收维修质量“四步工作法”， 常年对干线公路和影响通行的支线道路进行了规范性的预防性养护和病害处治。__年， 共计采用沥青砼处治沥青路面38600m2， 采用“片石垫基、碎石封面”方式处治路面16800m2， 为有效提升县域公路通行能力奠定了坚实基础。

　　(三)坚持推行“两统一”“三管三不管”模式， 确保了公路大中修优质高效。通过实行“两统一(统一管理、统一结算)”、“三管三不管(管项目不管资金、管现场不管材料、管施工不管计量结算)”的管理模式， 并进一步强化工程现场管理、质量管理、进度考核， 严把材料检测、质量检验、资金拨付“三关”， 确保了工程建设优质快速推进。__年， 三河至柏林、立山至茶房、日兴至碧泉公路大中修建设和马鞍景区升5A道路改造、马鞍镇险岩村等交通精准扶贫项目全面完成， 大寅至三河、义路至合作、义路至义门、柴井至五灵公路公路大中修进入扫尾阶段;S101、S203线__段升级改造(含金城镇过境公路)建设任务基本完成。全年共计完成工程产值1.36亿元。

　　二、关于党建工作

　　(一)始终把党的思想建设放在重中之重。坚持用“三个代表”、科学发展观重要思想和党的十八届四中、五中、六中全会精神武装头脑， 通过深入开展学习型党组织建设， 充分发挥党总支理论学习中心组的示范引领作用， 坚持中心组理论学习、周末政治学习、调研座谈等制度， 广大党员干部进一步坚定了立场， 明确了方向， 提升了能力。

　　(二)始终把加强队伍建设作为基础工程。坚持以促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥为工作目标， 以“两学一做”学习教育、政风行风建设为载体， 进一步锤炼了干部队伍， 增强了基层党组织凝聚力和战斗力。__年， 全局上下各级各类学习累计达3000余人次， 党员干部参加“__县党员干部在线学习”考试合格率达100%。坚持以持续深入推进“创先争优”活动和切实开展“送温暖”、脱贫攻坚专项活动为引领， 切实让党员队伍推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用得到了充分发挥。__年， 共计走访慰问劳模、离退休干部、生病及困难职工100余人次;针对对口帮扶马鞍镇铁山村脱贫攻坚工作， 我局与镇党委、政府密切配合， 通过深入基层摸底调研， 科学拟定帮扶规划， 因地制宜制定产业发展规划， 积极向上级及有关部门争取国家专项扶贫项目， 与34户建档贫困户结成“一对一”帮扶对子， 并指导建档立卡贫困户发展种植蔬菜、经果林、养殖小家禽、生猪等产业， 有力促进了群众脱贫致富和村容村貌的有效改善。__年， 共计走访慰问贫困户100余人次， 自发捐款近2万元、捐物100余件;投入资金6.2万元对村活动室进行了维修改善;投入机械设备修通社道550米， 便民路75米， 修补水泥路面56.84立方米。到__年底， 该村脱贫出列农户已到18户。

　　(三)始终把坚持民主集中作为基本原则。坚持实行民主集中制原则， 坚持实行集体领导、分工负责。在重大事项决策上， 做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定， 而是充分听取班子成员意见， 积极调动班子成员主观能动性， 集思广益， 科学决策;在日常工作推动中， 坚持做到“总揽不包揽、信任不放任、果断不专断”。同时， 切实把交心谈心活动和民主生活会作为加强班子团结和民主监督的有效形式， 坚持与班子成员定期和不定期开展谈心交心活动， 班子成员和全体干部同心同德、真抓实干， 切实形成了推进全局工作的强大合力。

　　(三)始终把推进廉政建设作为立身之本。在按照“一岗双责”的要求， 层层签订《党风廉政建设工作责任书》的同时， 坚持贯彻“抓党风、促政风、带行风”的工作方针， 积极开展了党风廉政暨政风行风建设专项整治、领导干部上廉政警示教育党课、专题学习党章党规等形式多样的党风廉政学习教育， 坚持推行了党务、局务、财务公开制度， 全面加强了重要岗位、重要环节的制约和监督， 探索实施了“组织警示、个人自省、群众监督”三结合的廉政措施， 有效解决了人民群众反映的热点问题和干部职工自身存在的问题， 有利促进了全局上下风清气顺、作风优良、务实创新、争创一流良好风尚的形成。

　　三、关于安全工作

　　__年， 我们坚持“警钟长鸣， 预防为主”工作方针， 做实把安全工作抓在源头、抓在根本、抓在关键， 确保了全年安全生产态势基本平稳。一是深化安全教育培训。抓好经常性安全警示教育、民工安全常识教育和安全操作手培训学习， 提高从业人员安全防范意识和生产技能。二是加大安全巡查频率。组织安全股定时不定时深入重点路段、重点领域开展安全检查， 发现违规行为就地处罚， 现场整改， 及时堵住安全漏洞。三是强化施工安全管理。技术负责人和安全管理员每天上工前对施工要领、工作任务进行技术交底、安全交底;安全管理员现场蹲点， 搞好安全巡查， 做好安全记录。四是加大公路维修力度。坚持机械化养护中心常年巡回维修公路病害制度， 切实提高公路通行能力。五是加强安保工程建设。及时恢复损毁、缺失波形护栏， 并按照“三同时”原则， 将大中修公路安保工程纳入同步设计和施工范畴。六是灵通道路路况信息。充分利用网站、广播、电台等渠道， 及时发布安全通行温馨提示、断道施工等路况信息， 确保人民群众生命财产安全。

篇5：民主生活会年度工作总结

　　按照《区纪委、区组织部关于认真开好__年度乡科级党员领导干部民主生活会的通知》(召组通〔__〕46号)的精神和要求， 我院于__年1月16日召开了区法院__年度乡科级党员领导干部民主生活会， 现将有关情况总结汇报如下：

　　一、党组高度重视， 积极组织召开， 做好会议记录

　　在区委组织部要求召开专题民主生活会的通知下达后， 我院党组立刻召开了党组会研究此事， 并立即着手制定了《漯河市召陵区人民法院__年度乡科级党员领导干部民主生活会实施方案》。依照方案， 我院认真做好了会议记录， 会议进行了半天， 上午8:30到12:00。

　　在民主生活会召开之前， 我院精心组织了一系列学习。通过学习进一步端正了对全院干警民主生活会的认识， 增强搞好活动、转变作风的思想自觉和行动自觉。找准了突出问题， 开展了谈心交心， 形成“意见清单”， 认真撰写了对照检查材料。班子成员主动亮明自身存在的突出问题， 诚恳指出对方存在的问题， 互相交换对班子存在问题的看法， 深入探讨解决问题的意见建议， 相互推心置腹、沟通思想， 增进了解、共同提高。对拟批评的问题， 会前要充分沟通、交换意见， 形成了“意见清单”。所有班子成员的对照检查材料中都列举了具体表现和典型事例。

　　二、谈心交心， 切实增强民主生活会思想交锋的原则性战斗性

　　在自我批评时， 大家都抛开了面子、抓住了要害， 严格对照《准则》《条例》查找突出问题， 明确回应群众意见和上级点明的问题， 明确落实从严管理家属子女和身边工作人员相关要求的情况， 并从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源， 提出改进的具体措施。做到了开门见山、直奔主题， 并与岗位职责和成长经历相结合， 分析问题具体到事， 抛弃自我表扬的思想， 从具体问题中剖析思想根源， 针对问题提出了具体整改措施。

　　在开展相互批评环节中， 每位班子成员都做到了坚持原则， 坚持问题导向， 动真碰硬、敢于交锋， 不当老好人， 不搞无原则纷争。大家逐一进行， 再次聚焦“四风”， 点准“麻骨”、抓住要害， 真刀真枪、刺刀见红， 触及思想、触及灵魂。滕院长代表班子对班子成员进行了全员批评， 班子成员对班子和其他班子成员也进行了批评， 对每人提出的批评意见都不少于3条， 并列出了具体事例。

　　三、按照边学、边查、边改的要求， 重点整改好班子存在的问题

　　1、理想信念方面。要将“为人民服务”的党的宗旨意识牢记在心， 始终坚持以人为本、执法为民， 适应司法新形势对人民法院为民司法的新要求， 树立群众观点， 坚持群众路线， 维护群众利益， 以对人民群众高度负责的态度， 严格履行宪法和法律赋予的职责， 真正把司法为民落实在执法办案的具体实践中。认真倾听群众呼声， 切实克服冷横硬推的不良作风， 坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象， 逐步改进司法作风， 消除司法腐败。

　　2、政治纪律和政治规矩方面。要注重调查研究， 正确决策。要树立实事求是的思想作风。将中央、省市的精神与我院具体的工作实际相结合， 从实际出发， 总揽全局， 统筹工作发展。要坚持实事求是， 加强调查研究， 发现新情况， 解决新问题。坚决杜绝坐在办公室听汇报， 基层调研走马观花， 以避免乱决策， 瞎指挥。

　　3、作风方面。自觉培养艰苦奋斗的生活作风。克服贪图享受思想， 自觉抵制享乐主义、拜金主义的滋长， 树立正常、适度的消费理念， 克服盲目攀比心态， 廉洁自律。要爱惜集体的财物， 坚持艰苦朴素， 反对销张浪费。进一步压缩“三公”经费， 从班子成员做起， 不用公款搞宴请、送礼， 不接受土特产、礼品。严格公车管理使用， 不超标配备车辆， 下班时、节假日由院纪检监察室统一组织封存公务车辆， 严查公车私用。以打造清廉型、节约型法院为切入点， 强化干警的节约意识。制定实施《召陵区法院办公经费和用品使用细则》， 制定办公设备配备标准， 规范管理， 营造艰苦朴素、公正高效的办公环境， 建立勤俭节约的长效机制。

　　4、担当作为方面。强化诉讼服务中心和法庭窗口功能。完善法官工作室、巡回审判点、便民服务站， 扩充诉讼联络员和导诉员队伍， 推行上门立案、调解、送执行款和远程电子签章， 落实司法救助， 提高诉讼费减缓免交比例， 让群众打得起官司， 克服“门难进”问题。督促整改存在的问题， 并强化干警礼貌礼仪， 杜绝“脸难看”现象。进一步提高法官释法说理、判后答疑、案后回访、执行释明和信访接待等群众工作能力， 切实解决“事难办”问题。

　　5、组织生活方面。要按时召开民主生活会， 使全体班子成员进一步明确了坚持民主集中制原则的重要性， 增强了严格按照党的组织原则和程序办事， 重大问题坚持集体讨论决定的自觉性。

　　6、落实全面从严治党方面。立足本职工作， 严格党风党纪， 改进司法作风， 健全完善文明司法机制。严格执行立案、审判、执行和信访接待等工作流程， 优质高效地为人民群众提供诉讼服务。针对不同群体的司法需求， 及时回应群众诉求。

　　四、本次民主生活会取得的效果

　　由于这次专题民主生活会准备充分， 内容丰富， 态度端正， 严肃认真， 做到了谈思想深入细致， 谈工作不怕揭短， 民主气氛热烈浓厚， 从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。

　　1、全体班子成员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过民主生活会， 班子成员学习的兴趣得到了激发， 学习的积极性、自觉性大大增强。

　　2、组织纪律性进一步增强， 工作积极性、责任心明显增强。通过这次民主生活会， 大家都以身作则， 率先垂范， 严格执行廉洁司法的基本要求， 以高度的政治责任感查早问题， 落实整改措施， 努力完成自己分管和负责的各项工作， 以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评， 认真进行整改， 收到较为明显的成效。

　　3、明确责任， 落实制度， 确保当事人诉讼权益。进一步完善落实《召陵区人民法院关于实行首问负责制的规定》， 对当事人向人民法院咨询、申请办理立案、执行、申诉等事项， 热情接待， 认真办理， 负责到底立案人员遇到当事人询问有关情况时应及时答复， 不得相互推诿或不予理睬。对不属本人分管的工作， 应及时告知具体负责的部门、人员、电话及办公地点。违反规定的， 将视情节予以处罚。如果责任人推诿塞责， 结果导致工作在落实过程中出现了问题， 将按照《岗位目标考核办法》进行扣分处罚。

篇6：民主生活会年度工作总结

　　开好专题组织生活会和开展民主评议党员工作， 对于严格党内政治生活， 增强党组织活力， 加强党员教育管理， 使每名党员都受到一次党内锻炼。根据市直属机关工委关于召开__年度专题组织生活会和民主评议党员的通知(市直机通〔__〕1号)精神， 结合我局党支部工作实际， 现将开展专题组织生活会和民主评议党员情况总结如下：

　　一、把握总体要求

　　以局党支部为单位， 围绕以“认真学习领会习近平新时代中国特S社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为为主题， 坚持严肃认真、实事求是、民主团结， 组织召开一次高质量的专题组织生活会， 认真开展批评和自我批评， 并开展民主评议党员工作， 使全体党员牢固树立“四个意识”， 增强“四个自信”， 做到“四个服从”。

　　二、时间安排

　　坚持按照市委直属机关工委关于统一部署、梯次开展、压茬进行的要求， 我局党支部的专题组织生活会和民主评议党员工作于__年2月8日下午召开， 会期半天。

　　三、参会范围

　　局党支部所有党员都要参加专题组织生活会及民主评议党员工作。党员领导干部要按照参加双重组织生活的要求， 以普通党员身份认真参加所在党支部的专题组织生活会。

　　四、会前认真准备

　　(一)深化学习教育

　　在前段学习基础上， 会前， 局党支部班子严格按照中央和省委“6个聚焦”要求， 采取个人自学、集中学习、专题研讨等形式， 深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特S社会主义思想、中央和省委关于学习宣传贯彻党的十九大精神的部署要求， 为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。同时， 采取书面征求意见、集中座谈、个别访谈、设置意见箱等形式， 广泛征求市级有关单位和局属各科室、单位的意见建议;按照“四必谈”的要求， 深入开展了谈心谈话;各位班子成员按照“三对照三联系”要求， 重点查摆了6个方面问题， 认真进行了党性分析， 剖析了问题缘由， 提出了整改措施， 撰写了发言提纲， 为开好这次专题民主生活会做好了充分准备。局党支部书记、局长周汝芬同志主持起草班子民主生活会对照检查材料， 并对班子成员发言提纲进行审阅把关。紧密联系党员思想和工作实际， 针对部分党员认为“四风”问题是领导干部的事， 与己无关、不以为然等模糊认识， 深入细致地做好思想政治工作， 引导党员以严肃认真的态度参加专题组织生活会和民主评议党员工作， 正确对待自身存在的不足， 正确对待群众提出的意见， 正确对待党组织指出的问题， 进一步增强发挥先锋模范作用的自觉性。

　　(二)深入谈心交心

　　谈心交心要紧扣作风建设， 通过个别谈话、上门走访等多种方式， 有组织地开展谈心交心。谈心交心要突出针对性， 不同科室、不同岗位的谈心交心要以找准存在问题， 解决实际问题为前提， 不完全限定谈“四风”问题， 杜绝搞成上下一般粗的形式主义。要做到党员之间必谈。谈心交心中， 对存在问题缺乏认识的党员要反复谈， 帮助提高认识、正视问题;平时有分歧、有疙瘩的更要通过谈心， 消除隔阂、增进了解。对年老体弱党员要上门谈心， 主动关怀、听取意见。谈心交心要敞开心扉、坦诚相见， 互相掏心窝子、说心里话， 既主动说自己身上的毛病， 又直接点出对方的不足， 特别是对群众反映的问题和意见， 坦诚接受并相互提醒， 把矛盾和问题解决在专题组织生活会前。

　　(三)认真撰写、审核对照检查材料， 列出问题清单

　　局党支部班子要认真汇总梳理征求到的意见建议， 召开会议集体把脉会诊， 一项一项讨论分析， 找准找实班子存在的突出问题。各位党员同志重点围绕慵懒散拖、推诿扯皮， 作风漂浮、落实不力， 不作为、慢作为、乱作为， “中梗阻”， 衙门习气严重， 协调配合不到位、讲享乐比待遇、敬业精神不强、在岗不尽责、出工不出力等问题， 逐一对照检查。同时， 把落实“三会一课”、加强党员管理、组织是否涣散、纪律是否松弛、党员教育、党员履行岗位职责等情况作为对照检查、整改落实的重要内容， 制定抓落实的具体措施办法。

　　按照市直机关工委关于召开专题组织生活会和民主评议党员的要求， 凡属党员同志都撰写党性分析材料。局党支部班子撰写简要对照检查材料， 条目式列出问题清单和整改措施， 并向群众公示。党员同志按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求， 把自己摆进去， 认真对照， 深刻查摆。其他党员要条目式列出存在问题， 简要分析产生问题的原因， 明确今后的努力方向和改进措施。无文字能力的党员可采取口头说明的形式进行。对照检查材料不强求统一格式， 不以字数多少定优劣。一般可按照“三段式”的要求撰写。首先， 结合自身实际， 认真对照查摆个人存在的突出问题;其次， 结合个人思想、学习、生活、工作、经历、岗位等实际， 认真深挖产生问题的思想根源;最后， 针对存在的问题和产生问题的根源， 条款式列出具体实在整改措施。对照检查材料要开门见山， 直奔主题， 重点突出、内容实在， 剖析深刻、触及灵魂， 严禁抄袭照搬和网络下载， 防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。党组成员在专题民主生活会上撰写过对照检查材料的， 可不另行撰写。局党支部班子的对照检查材料的对照检查材料报市直机关工委书记审核把关， 党员的对照检查材料报局党支部书记审核把关。

　　五、认真开好会议

　　(一)召开支委委员会议， 开展批评和自我批评。由支委委员、市直属机关工委挂点联系领导参加。由党支部书记主持， 也可由市直属机关工委挂点联系领导主持。议程为：一是市直属机关工委挂点联系领导到会指导并作动员;二是党支部书记代表班子进行对照检查;三是班子成员逐一进行对照检查发言， 每名班子成员对照检查结束后， 其他班子成员对其开展批评。党组织书记要树标杆、当示范， 带头查摆自己的问题， 带头对班子成员提出批评， 虚心接受他人提出的批评意见。自我批评要直奔问题， 对群众反映强烈的不正之风问题， 对上级点明的问题包括是否存在“裸官”情况等， 要逐一作出回应。相互批评要实事求是、出于公心、与人为善， 不马虎敷衍， 不文过饰非， 不发泄私愤， 不搞突然袭击， 又要有“辣味”， 要抹开面子， 直截了当指出问题和不足， 真心实意提出改进意见。开展批评和自我批评都要坚持用事实说话， 点到具体人具体事， 是什么问题就摆什么问题， 真正达到既红脸出汗、触动思想， 又增进团结、促进工作的效果;四是市直属机关工委挂点联系领导进行评价并提出整改意见。

　　(二)召开党员大会， 开展民主评议党员工作。首先由党支部书记通报班子对照检查情况。之后， 开展民主评议党员工作。召开全体党员大会， 开展民主评议党员工作， 由党支部书记主持， 也可由市直属机关工委挂点联系领导主持， 具体包括三项议程。第一项议程：党支部书记通报班子对照检查和专题组织生活会情况。通报内容主要包括班子及班子成员中存在哪些问题， 下步整改方向等内容;第二项议程：开展民主评议党员工作。以党支部或党小组为单位开展民主评议党员工作， 民主评议的主要内容是党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况、服务群众情况。要重点围绕履行党员义务、履行岗位职责等开展评议。按照个人自评、党员互评、民主测评、党支部评定的程序开展民主评议党员工作;第三项议程：召开全体党员大会。市直属机关工委挂点联系领导进行评价并对下步工作提出要求。党支部书记作表态发言并对下一步如何抓好整改落实提出明确要求。

　　开展民主评议党组织和党员需要把握的标准和原则：个人自评。每名党员都要对照党员标准、对照教育实践活动要求， 认真开展自我批评， 列举自身存在的问题和事例， 说明存在问题的原因， 提出改进措施， 并实事求是地作出自我评价。党员互评。党员之间要互相进行批评， 指出存在问题， 提出改进意见， 并对是否同意党员自评意见作出明确表态。相互评议要讲真话、说实话， 举实例， 有辣味， 但不得搞人身攻击， 闹不团结。民主测评。民主测评采取发放民主测评表的方式进行， 按照“优秀、合格、不合格”三种情况评定， “优秀”党员不超过党员总数的三分之一(小数点后只舍不入)， 评选出“优秀”等次党员6名， 客观真实地反映出基层党员队伍的总体状况。党支部评定。要根据民主评议情况， 结合平时掌握的党员现实表现， 进行综合分析， 对每名党员提出评定意见。

　　六、认真做好会后相关工作

　　局党支部根据民主评议情况， 对表现优秀的党员， 予以表扬或表彰， 推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员， 逐一研究并落实教育帮助的具体措施， 促其改正;经教育仍无转变的， 按照党章和党内有关规定做出组织处理。将结果向市直机关工委报告并反馈给党员本人， 并将党员的民主评议情况在适当位置进行为期7天公示， 接受群众监督。局党支部专题组织生活会和民主评议党员工作结束后， 支部要结合专题组织生活会中所反映出的支部和党员队伍建设中存在的问题和不足制定整改措施。认真研究分析查摆的问题和党员群众提出的意见， 理清哪些是孩子局党支部要改的问题、哪些是单位要改的问题、哪些是党员个人要改的问题， 做到所有需要整改的事项目标明确、措施明确、责任明确、时限明确， 并进行公示， 接受群众监督。党员要针对自身存在的问题制定整改措施， 扎实整改落实， 树立良好形象。局党支部于__年2月14日前将《__市专题组织生活会民主评议党员情况统计表》、《__市专题组织生活会民主评议党员情况汇总表》、《__市专题组织生活会民主评议党员处置不合格党员登记表》、基层党组织专题组织生活会和民主评议党员情况总结材料分别报市直机关工委办公室。

篇7：上半年民主生活会工作总结

　　7月1日至7月15日期间， 我镇积极组织各村党支部认真召开了 “两委”干部及全体党员参加的**生活会， 参会党员达91%以上。**生活对今年以来党的建设、经济发展、“星级评定”活动， 特别是对招商引资、项目建设进行了总结， 听取党员意见， 查找影响村内发展的突出矛盾和问题。与会党员认真对照星级评定标准， 深入查找自身存在的差距和不足。通过召开**生活会， 增进了党员干部间的团结， 增强了支部凝聚力、战斗力， 推动了新农村建设进程， 加快了和谐社会创建步伐。

　　一、精心组织， 广泛征求意见

　　为确保此次**生活会不走过场， 取得明显成效， 镇里专门召开了村党支部书记会议， 对活动进行安排布署。并实行副职领导包片， 机关干部包村责任制.积极组织全镇23个行政村按要求召开座谈会， 通过发放征求意见表， 悬挂意见箱， 走访群众等形式广泛征求群众意见， 了解群众所关心的热点难点问题。做好党员“星级评定”半年初评工作。经归纳梳理全镇共征求到群众建议87条， 其中对党支部的建议26条， 对党员建议61条。涉及群众所关心的热点难点问题13条,承诺办实事好事54件。全镇共评选出五星级党员384名， 四星级党员533名， 三星级党员40名。

　　二、认真总结， 深入开展批评与自我批评

　　**生活会上， 各支部对上半年工作作了认真总结， 认真分析了影响村内发展的突出矛盾和问题。与会党员不怕揭丑亮短， 畅所欲言， 由党支部书记带头， 也分别对本人履岗情况作了很好的回顾， 认真查找自身在党性观念、履行职责、服务群众、致富带富、纪律观念等方面存在的差距和问题， 开展了深刻的批评与自我批评， 制订了切实有效的整改措施。并结合新农村建设， 群众关心的热点难点问题大胆出主意， 想办法， 提出了很好的建议和意见。

　　三、措施到位， **生活会成效明显

　　由于这次专题**生活会准备充分， 内容丰富， 态度端正， 严肃认真， 做到了谈思想深入细致， 谈工作不怕揭短， **气氛热烈浓厚， 从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。

　　1、全体党员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过**生活会， 党员学习的兴趣得到了激发， 学习的积极性、自觉性大大增强。

　　2、对新时期保持共产党员的先进性的基本要求， 特别是党员干部对科学发展观、社会主义荣辱观、正确的权利观、利益观有了更深刻的理解。每个党员不仅在思想上更加坚定了理想信念， 进一步树立起了正确的宗旨意识。

　　3、谈心交流意识增强。在这次专题**生活会上， 同志们坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评， 特别是班子每个成员都能够积极开展谈心活动， 及时交流思想， 沟通情况， 消除隔阂， 增进团结， 互相帮助， 从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。

　　4、组织纪律性进一步增强， 工作积极性、责任心明显增强。通过这次**生活会， 大家都以身作则， 率先垂范， 严格执行廉洁从政的基本要求， 以高度的政治责任感查找问题， 落实整改措施， 努力完成自己分管和负责的各项工作， 以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评， 认真进行整改， 收到较为明显的成效。

　　5、工作目标进一步明确， 思路更加清晰。

　　加大招商引资力度。一是进一步优化投资环境， 创新招商引资工作机制。切实把招商引资工作作为第一位的工作任务， 作为每一天的工作重点。将回归招商、亲情招商、以情招商、以商招商和项目招商相结合， 建立健全招商引资工作的激励机制。二是依托在外能人， 实施引资、项目“双带动”战略。进一步拓宽招商引资渠道， 全方面、多领域吸纳资金投资工业、农业及基础设施建设。充分发挥投资对经济增长的拉动作用， 力争新上一批技术含量高、投资规模大、带动能力强、经济效益好的大项目。构筑“以商招商”的发展平台， 着力在环境优化和综合治理上做文章， 启动内力， 借助外力， 形成合力， 逐步进入 “引资兴镇、招商富镇、项目强镇”良性发展轨道。三是强化机遇意识， 积极争取政策性资金。充分利用国家及省、市加大“三农”建设投资和社会主义新农村建设的大好机遇， 在乡村道路、农田水利、危房改造、农村沼气和新农村建设等领域项目申报上下功夫， 千方百计争取政策性资金。

　　搞好中心村规划建设， 稳步推进生态文明村建设。按照“规划先行、适度超前、因村制宜、分类指导、稳步推进”的原则， 认真搞好新农村规划建设， 分阶段、有步骤、稳步推进新农村建设， 

　　以计划生育集中整治为契机， 规范计生管理。对漏档、漏管、漏统对象逐人核实登记， 全部纳入管理。加大计生基础设施的投入力度， 重点抓好村室标准化建设， 确保全镇村室达标率达100%。以单月康检为突破， 狠抓引流产四项手术落实。

　　坚持不懈加强基层组织建设， 确保社会大局稳定。以村两委换届选举为契机， 调整充实村级两委班子， 努力做到让想干事的人有机会， 能干事的人有舞台， 有作为的人有地位， 把招商引资、项目建设作为选拔、任用、考核村级干部的重要依据。按照“一人一档”的要求， 对党员干部档案纳入规范化管理。

篇8：上半年民主生活会工作总结

　　上半年的团青工作已结束， 总结起来， 我们的团青工作起S并不大， 客观原因， 今年厂里的生产任务比较繁重， 由去年的生产9万吨上升到今年的12万吨， 生产指标也定的比较高， 作为团支部书记， 首先作出批评与自我批评， 未能在有效的时间内积极组织团支部工作， 对于上级团委安排的工作未能及时落实， 另外对于今年上半年的团工作大家也发表一下自己的意见、看法和建议， 以促进团支部下半年工作的开展。

　　雷鸣：就上半年工作总体而言， 工作虽然取得了一定的成绩， 但在具体的工作中， 也存在着许多不足之处， 在我们团支部涌现出一批工作积极， 态度认真的优秀青年， 积极参加由团总部、支部组织的各种公益团体活动， 在单位中真正的起到了带头的作用。

　　王爽：结合我厂本年度争创佳域公司示范单位的工作， 大力加强道德法制教育及现场管理工作。我厂上半年进一步加强团员青年的政治思想教育和团员意识教育， 促进团的自身建设， 指导团员积极开展工作， 促进团员更好的实现自我管理、自我教育。上半年深入开展了青年志愿者活动， 促进青年志愿者活动的建设。更加注重团员的心理健康教育， 及时发现、解决个别团员的心理问题， 促进全厂团员的心理健康， 把心理健康问题提上日程。

　　王金勇：组织团员学习了解了我厂各项规章制度， 以教育为重点， 大家自觉实践基本道德规范。协助厂里搞好现场管理工作， 青安岗重点严抓劳保穿戴及现场违章、违纪现象。举办了集知识性与娱乐性为一体的活动， 进一步强化团员的管理和培训工作。

　　王寿：在总结20xx年工作的基础上， 进一步发挥调动团员的积极性， 今年上半年举办了一系列的活动， 一是面向本厂的文明建设活动， 二是面向社会的公益活动， 每月坚持组织政治学习工作， 以适应我厂各项规章制度和厂里的发展规划目标， 灵活的协调好学习的组织、检查工作， 以服务于上级团组织。

篇9：上半年民主生活会工作总结

　　根据《###通知》要求， 结合我局的实际， 扎实开展优化软环境增强软实力活动。现将局领导班子存在的问题、根源剖析、下步思路及整改方向作如下汇报：

　　一、存在的突出问题和主客观原因

　　在充分肯定成绩的基础上， 根据科学发展观的要求， 局领导班子认真查找“优化软环境增强软实力”方面的差距。

　　通过发放征求意见函、会议及个别座谈等形式， 在征求相关乡镇、县直有关部门、县国土资源系统全体干部职工意见建议的基础上， 经过梳理、分析研究， 认为主要存在以下问题：

　　(一)政治理论知识学习有待于加强。在学习实践过程中， 偏重于实用， 急用先学， 学习的针对性、目的性、实用性强， 但学习不全面、不系统， 对业务知识的学习深入钻研不够， 在学用结合上有差距， 对问题研究不深， 理解不透， 缺乏挤劲、钻劲和韧劲。

　　(二)土地管理方面存在的突出问题。一是集体土地管理方面。征收农民集体土地， 对农民的安置方式大多是货币安置， 失地农民的社保、医保、住房等问题未得到妥善解决， 主要原因是货币安置方便， 解决存在的问题需要有关部门共同研究提出方案解决;集体土地建设用地使用权存在隐形交易问题， 在城乡结合部表现比较突出， 造成违规违法用地。二是土地利用方面。国土资源供需矛盾进一步加剧， 各级各部门和社会各界加快发展的愿望和需求与支撑全县经济社会又好又快发展的土地供给矛盾进一步加剧。目前， 我县的工业化、城镇化正不断加快发展， 用地需求逐年增加， 由于受规划和占补平衡指标限制， 部分招商引资项目难以落户， 城市开发受到制约。

　　(三)矿产资源管理方面存在的问题。矿产资源开发利用面临困难， 由于矿产品价格大幅下滑， 至使矿山企业生产经营困难， 矿产资源勘查开发受到较大影响。

　　(四)加强自身建设过程中存在的问题。一是认识不够到位。思想上还跟不上形势任务的变化， 工作缺乏强烈的紧迫感和责任感;精神状态还不够振奋， 只争朝夕、时不我待的争先创优氛围还需要进一步浓厚;服务基层、服务群众的意识不够高， 了解不透， 对国土资源系统的部分干部职工的理解不够。二是工作标准不够高。有时只求过得去、不求过得硬， 仍存在着重制度建设、轻组织实施， 重布置安排、轻督促落实的情况。三是深入调研少。班子成员日常应酬及会议过多， 深入基层解决实际问题的时间较少， 深入基层调查研究、掌握第一手材料， 为县委、政府及市局决策提供科学依据的少。四是工作效率不够高。有些工作不能按时限按质量完成， 虽然存在客观的原因， 但主要与我们的工作效率不高有关。

　　二、今后的主要方向和总体思路

　　按照规定的程序、方法严格开展推进优化软环境增强软实力活动， 通过实行“最严格的服务承诺制、最严格的限时办结制、最严格的责任追究制”， 着力解决县国土资源系统干部职工和机关效能方面存在的问题， 努力形成“行为规范、运转协调、公正透明、便捷高效”的行政管理机制。

　　(一)严格规范， 注重项目用地报批。做好县城垃圾处理场、污水处理厂、忙糯河电站、千信河电站等已上报项目的跟踪落实， 争取项目尽快落地;做好“罗非鱼产业一体化综合开发等16个项目”的选址、规划调整及用地报批。

　　(二)坚持原则， 强化耕地保护力度。严格执行占补平衡和土地用途管制制度， 严把用地审批关和批后监督。争取年内启动沙河乡下巴哈450公倾土地开发整理项目。

　　(三)细化措施， 提高矿政管理水平。抓住云南省启动新3年地质找矿重大行动计划的机遇， 推进地质找矿行动。

　　(四)居安思危， 抓好地质灾害防治。坚持以人为本、预防为主、避让与治理相结合和全面规划、突出重点的原则， 进一步加强地质灾害预警预报、群测群防和治理搬迁等工作， 确实抓好《地质灾害防治方案》的组织实施， 科学进行防治。

　　(五)加强领导， 夯实国土基础工作。按照省、市规划修编工作要求， 遵循“政府主导、专家领衔、群众参与”的原则， 并力争年内完成我县县级及乡(镇)级规划成果编制工作。加大国土资源违法违规案件查处力度， 形成执法合力。积极开展以“科学发展观”为主题的创先争优活动， 切实增强党支部的凝聚力、战斗力、创造力， 切实提高党员队伍的执行能力、创新能力。进一步转变作风， 增强大局意识、服务意识和创新意识， 努力建设学习型机关。注重党风廉政建设， 筑牢拒腐防变的思想防线， 保持清醒的头脑， 时刻紧绷廉政这根弦， 做到秉公办事， 清正廉洁， 以凛然正气、良好形象和过硬作风开展工作， 为圆满完成各项任务奠定基础。

篇10：上半年民主生活会工作总结

　　通过发放征求意见函、通知等形式， 在征求相关xxxxxxx系统全体干部职工意见建议的基础上， 经过梳理、分析研究， 认为主要存在以下问题：

　　(一)政治理论知识学习有待于加强。在学习实践过程中， 偏重于实用， 急用先学， 学习的针对性、目的性、实用性强， 但学习不全面、不系统， 对业务知识的学习深入钻研不够， 在学用结合上有差距， 对问题研究不深， 理解不透， 缺乏挤劲、钻劲和韧劲。

　　(二)土地管理方面存在的突出问题。一是集体土地管理方面。征收农民集体土地， 对农民的安置方式大多是货币安置， 失地农民的社保、医保、住房等问题未得到妥善解决， 主要原因是货币安置方便， 解决存在的问题需要有关部门共同研究提出方案解决;集体土地建设用地使用权存在隐形交易问题， 在城乡结合部表现比较突出， 造成违规违法用地。二是土地利用方面。国土资源供需矛盾进一步加剧， 各级各部门和社会各界加快发展的愿望和需求与支撑全县经济社会又好又快发展的土地供给矛盾进一步加剧。目前， 我县的工业化、城镇化正不断加快发展， 用地需求逐年增加， 由于受规划和占补平衡指标限制， 部分招商引资项目难以落户， 城市开发受到制约。

　　(三)矿产资源管理方面存在的问题。矿产资源开发利用面临困难， 由于矿产品价格大幅下滑， 至使矿山企业生产经营困难， 矿产资源勘查开发受到较大影响。

　　(四)加强自身建设过程中存在的问题。一是认识不够到位。思想上还跟不上形势任务的变化， 工作缺乏强烈的紧迫感和责任感;精神状态还不够振奋， 只争朝夕、时不我待的争先创优氛围还需要进一步浓厚;服务基层、服务群众的意识不够高， 了解不透， 对国土资源系统的部分干部职工的理解不够。二是工作标准不够高。有时只求过得去、不求过得硬， 仍存在着重制度建设、轻组织实施， 重布置安排、轻督促落实的情况。三是深入调研少。班子成员日常应酬及会议过多， 深入基层解决实际问题的时间较少， 深入基层调查研究、掌握第一手材料， 为县委、政府及市局决策提供科学依据的少。四是工作效率不够高。有些工作不能按时限按质量完成， 虽然存在客观的原因， 但主要与我们的工作效率不高有关。

　　二、今后的主要方向和总体思路

　　按照规定的程序、方法严格开展推进优化软环境增强软实力活动， 通过实行“最严格的服务承诺制、最严格的限时办结制、最严格的责任追究制”， 着力解决县国土资源系统干部职工和机关效能方面存在的问题， 努力形成“行为规范、运转协调、公正透明、便捷高效”的行政管理机制。

　　(一)严格规范， 注重项目用地报批。做好县城垃圾处理场、污水处理厂、忙糯河电站、千信河电站等已上报项目的跟踪落实， 争取项目尽快落地;做好“罗非鱼产业一体化综合开发等16个项目”的选址、规划调整及用地报批。

　　(二)坚持原则， 强化耕地保护力度。严格执行占补平衡和土地用途管制制度， 严把用地审批关和批后监督。争取年内启动沙河乡下巴哈450公倾土地开发整理项目。

　　(三)细化措施， 提高矿政管理水平。抓住云南省启动新3年地质找矿重大行动计划的机遇， 推进地质找矿行动。

　　(四)居安思危， 抓好地质灾害防治。坚持以人为本、预防为主、避让与治理相结合和全面规划、突出重点的原则， 进一步加强地质灾害预警预报、群测群防和治理搬迁等工作， 确实抓好《地质灾害防治方案》的组织实施， 科学进行防治。

　　(五)加强领导， 夯实国土基础工作。按照省、市规划修编工作要求， 遵循“政府主导、专家领衔、群众参与”的原则， 并力争年内完成我县县级及乡(镇)级规划成果编制工作。加大国土资源违法违规案件查处力度， 形成执法合力。积极开展以“科学发展观”为主题的创先争优活动， 切实增强党支部的凝聚力、战斗力、创造力， 切实提高党员队伍的执行能力、创新能力。进一步转变作风， 增强大局意识、服务意识和创新意识， 努力建设学习型机关。注重党风廉政建设， 筑牢拒腐防变的思想防线， 保持清醒的头脑， 时刻紧绷廉政这根弦， 做到秉公办事， 清正廉洁， 以凛然正气、良好形象和过硬作风开展工作， 为圆满完成各项任务奠定基础。

　　三、加强领导班子自身建设的具体措施

　　县国土资源局在加强领导班子自身建设特别是优化软环境增强软实力方面， 主要采取以下措施：

　　(一)重视抓班子带队伍。提高党组织、领导班子、领导干部贯彻落实科学发展观的本领， 把党组织建设成为抓好优化软环境增强软实力的坚强堡垒， 把干境增强软实力活动为契机， 积极探索改革路径， 抓紧完善制度政策， 稳步推进各项改革。局领导班子清醒的认识到， 实践科学发展观， 增强县国土资源系统软实力， 要始终坚持发展是第一要务， 坚持以人为本 ， 发挥班子的整体合力， 一心一意谋发展， 精诚团结干事业。适时组织全系统的干部职工深入学习贯彻党的十七大精神， 学习市、县开展优化软环境增强软实力一系列观点， 使干部职工深刻理解和全面把握优化软环境增强软实力的内涵、精神实质、根本要求， 增强落实的自觉性、坚定性和做好国土资源工作的紧迫感和责任感。

　　(三)维护好群众的根本利益。认真履行土地及矿产资源保护与开发利用、地质环境及测绘管理的职能， 想办法为人民群众办实事、办好事， 使人民群众充分享受发展带来的成果。积极争取土地整理、矿产资源、环境保护等项目， 为人民群众谋福祉。

　　总之， 在今后的工作中， 我们要进一步强化理论武装工作， 引导全局干部职工自觉用科学发展观武装头脑.

篇11：民主生活会会议总结-工作总结

　　民主生活会会议总结-工作总结

　　总的来看， 这次民主生活会气氛浓、风气正、效果好， 真正发扬了党的优良传统， 达到了团结同志、促进工作的目的。

　　在民主生活会上开展批评与自我批评的气氛和质量是多年来少有的。在民主生活会上， 领导班子主要领导首先作了自我批评， ###########带头剖析存在的主要问题， 对工作中出现的`一些偏差能主动承担责任。在主要领导的带动下， 每位班子成员分别作了认真的自我批评， 然后， 每个班子成员相互进行批评帮助。大家在开展批评与自我批评中坚持从团结的愿望出发， 经过批评与自我批评达到新的团结， 不回避矛盾， 不讲奉承话， 批评的同志敞开思想， 做到和风细雨， 被批评的同志高姿态， 虚心听取。

　　在民主生活会上， 大家能推心置腹、坦诚相见， 讲真话、讲实话、讲心里话， 消除了过去一些误会， 增进了相互之间的了解， 真正说出了理解、说出了友谊、说出了团结。在自我批评的时候， 同志们能够严于责己， 对党性党风和工作方面存在的问题作了深刻的检查， 对群众的意见进行认真的反思。特别是班子的主要领导， 姿态比较高， 对班子工作方面存在的突出问题， 勇于承担责任。

　　会上找出班子存在的两个较为突出的问题。一是重视业务， 忽视了政治思想工作， 认为业务工作和经济工作是大头， 只要把这两样工作抓好就什么都解决了， 有用业务工作来带动全盘工作的思想， 因而工作中出现一手软， 一手硬的现象。二是全局观念不够强， 群众意识观念不强， 在工作整体规划上还欠缺比较长远的目标， 有时考虑眼前的工作较多， 考虑全局利益较少， 究其原因是开拓进取力度不足， 满足于现状。

　　由于领导为班子成员做出了榜样， 在开展互相批评的时候， 大家能够出于公心， 本着对党对同志高度负责的态度和与人为善、“治病救人”的精神， 坚持实事求是、以理服人的原则， 既开门见山地指出存在问题， 又满腔热情地提出殷切的期望， 使民主生活会真正开成了团结的会议、鼓劲的会议， 对于增强班子的战斗力和凝聚力起到了很好的促进作用。

篇12：材料：民主生活会材料

　　根据我矿科学发展观学习实践活动要求， 对自己在思想观念上、工作作风上、精神状态上、团队精神上和执行力上存在的一些问题进行了分析。下面我剖析一下自己存在的不足之处， 请领导和同志们给予指正， 以便我在今后的工作中加以改进。

　　首先， 学习不够深入。自己无论在业务学习还是政治理论学习都不够深入细致， 特别是与其他业务科室的管理人员和技术人员在一起交流的时间少， 缺少互通有无的学习方式而且学习不够深入， 今后要进一步端正学习态度， 加强自身学习。

　　其次， 工作作风不扎实， 没有牢固树立群众观点和服务意识。不能经常深入井下去解决实际问题。

　　三是本职工作没有抓好。分管工作， 投入精力不够， 自己对盘区设计、15#煤延深、西区建设、北区设计、四盘区的准备及矿井供风、供电、供水、抽放等方面没有深入去研究和学习;新调度楼投运后， 调度指挥中心增加了许多新的系统， 没有投入精力去学习， 了解甚少;在人员清点、应急预案演练、雨季三防、规程措施的会审方面需要更加细致;调度员的技能培训没有作为一项日常工作来抓， 应该加强;日常工作中缺少总结与分析， 每一项工作到了一定的阶段， 应该静下心来去分析采取了那些好的做法、取得了什么效果、存在那些不足、那些需要今后去杜绝的， 我没有做到这一点。

　　当然， 我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面， 还有许多没有察觉的缺点， 需要在与同志们的进一步交流中发现和改进， 需要领导和同志们给予中恳的批评。

　　针对以上问题， 为切实转变工作作风， 进一步认清矿安全生产面临的新形势和新任务， 增强团队意识、责任意识、奉献意识， 决心在今后工作中努力做到以下几点：

　　1、深入井下一线， 了解现场， 对重点工程进行跟班， 现场解决各种问题和困难。

　　2、利用工作中、业余时间多学习专业技术知识， 平日工作多与他人交流， 不断的充实自己。

　　3、强化调度员的培训， 不断提高生产科整体素质， 满足生产需要。

　　4、工作中做到细致、细致、再细致， 扎扎实实做好每一项工作， 协助主任、书记搞好日常工作。

　　5、加强和队组的精诚合作， 真正做到服务于一线。

　　总之， 今后我愿和大家团结奋进、发挥优势， 努力做好分管工作， 使自己在今后的工作中进一步走向成熟!

　　×××

　　9月

篇13：材料：民主生活会材料

　　今年以来， 根据乡党委分工要求， 本人主要负责人武， 文化工作和计划生育工作， 在领导和同志们的关心、帮助下， 我能够自觉加强学习和锻炼， 对照本人工作， 现从以下几个方面作以汇报、自我批评， 如有不足之处， 请领导和同志们批评指正， 我将本着有则改之、无则加勉的态度， 虚心诚恳接受。

　　一、加强学习落实科学发展观。

　　今年以来， 我能坚持按时参加党支部学习并坚持自学， 认真学习了 “三个代表”重要思想。平时注意收集报刊杂志上党建、廉政方面上的理论文章， 剪切粘贴供平时研读， 认真做好学习笔记。丰富了理论知识， 提高了理论水平。在事关政治方向、重大原则问题上， 旗帜鲜明、立场坚定， 坚决贯彻“三个代表”重要思想， 全面落实科学发展观， 做到权为民所用， 情为民所系， 利为民所谋， 学以致用， 用以促学， 把“三个代表”重要思想落实到实际工作中。

　　二、加强作风建设。

　　我在工作中能够树立大局意识， 作到令行禁止。认真执行上级的各项制度， 严格遵守三条禁令。平时注意和班子成员沟通， 向他们学习， 丰富自己的管理经验， 提高自己的领导水平， 加强分管工作与其他工作的协调， 维护班子的团结。

　　三、认真落实党风廉政责任制。

　　我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中纪委五次全会提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“六项规定”。凡要求下面做到的， 自己首先要做到;要求别人不做的， 自己绝对不做。堂堂正正做人， 清清白白做事， 真正做到自重、自省、自警、自励， 始终保持共产党人的政治本S。在生活上严格要求自己， 敢于抵制各种不正之风和腐败行为， 能严格要求自己的亲属， 使他们也能够严格执行各项规定， 认真落实党内监督“五项制度”， 努力做到勤政廉政。

　　四、存在的问题。

　　1、与一般干部谈心少， 更谈不上知道他们有些什么想法。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来， 到群众中去”的观点， 从现在起多深入村街， 多搞调查研究， 多听群众意见， 及时掌握党员的思想动态和普遍要求。同时要将一些好的意见征集上来， 在工作中加以运用， 这样一步一个脚印， 扎扎实实地去做， 才能收到实效， 工作才能取得更大的进步， 才能当好助手， 才能起到助手作用。

　　2、工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后， 只问结果， 很少检查完成过程和质量， 不但要宏观上把握全局， 更重要的是树立服务意识。既要懂业务， 还要懂实际操作;既要懂管理， 还要擅于做具体工作， 成为行家里手。所以今后我决心要抓好具体管理。亲自督促检查， 真正发现工作中存在的新问题， 推动工作向前发展。

　　3、学习不够深入。当前形势对我们的综合素质提出了很大挑战， 学习是 不容缓的事情。但是自己在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致， 缺乏钻研精神。在“三个代表”重要思想学习中， 还未能掌握其精髓。今后要进一步端正学习态度， 进一步探索学习方法， 在理论深度上下工夫。 4、领导水平和对外协调能力还需在今后工作中， 进一步加强。要通过学习， 不断提高领导水平， 提高明辨是非的能力， 提高政治敏锐性和政治鉴别力， 要善于透过现象看本质， 站在全局的高度， 从整体利益看待问题， 解决问题。

　　在今后工作中， 本人将牢固树立五种意识， 即学习意识、创新意识、争先创优意识、本领意识、责任意识， 对照全年工作目标找差距， 认真务实去工作。工作上提高主动性、开拓性和创新性， 做到主动不盲动， 到位不越位， 既要有多的思考， 又要努力开拓， 做到创新进取不异想天开， 脱离实际。既要向书本学习理论知识， 又要向领导和同志们学习丰富的实践知识， 尤其要向有经验的领导同志学习科学工作方法。又要向他们学习善于沟通的宝贵经验。不断加强党性和个人修养的锤炼， 严格规范自己的言行， 既要有原则性， 又要有灵活性。努力塑造一个新的自我， 不以物喜， 不以已悲， 踏踏实实做事， 正正派派做人。

　　通过今天的民主生活会， 我在今后工作中， 要从思想上、行动上提高自己， 增强事业心、责任心， 加强党性修养、多做有益于群众的事， 积极完成党委.政府交给我的各项工作。对照建立良好风气的要求， 联系自己的思想和工作实际， 我将认真整改， 不断提高自己， 做一名称职的基层领导干部。

篇14：材料：民主生活会材料

　　根据上级党委关于召开专题民主生活会的要求， 我对参加这次民主生活会进行了认真准备。下面， 我结合个人工作以及大联公司实际发展情况， 简要汇报如下：

　　一、构建企业文化， 倡导快乐生活快乐工作

　　大联公司本着“以人为本， 安全为天”的治企原则， 从指导思路、战略规划、方针举措等各方面体现人本主义、人文思想。把企业文化当做大联公司的灵魂和思想进行经营和构建， 在多年不断的改进、完善当中， 逐步形成了“公正、公平、公开、共建、共享”的主体思路， 把企业当成家庭去经营， 把职工当做家庭成员去关爱。关心他们的生活、工作状况， 成立书记联系人制度， 把联系人放在班组， 放在宿舍， 把信访工作前移到一线和最基层;关心他们的成长、成才、成家问题， 创建见习技术员任聘机制、多岗位轮换、机关基层双向交流、构建青工职业生涯规划， 为他们勾勒快速成长的路线图， 今年七夕节组织青年人参加“缘结泰山”活动， 为单身职工扩宽寻找伴侣的道路， 公司十一个小伙子全部参加， 在活动中表现出的风貌和气质感染了全场， 是本次活动最受瞩目的团队， 泰安市泰山晚报还专门进行了报道。

　　依托团队建设把企业文化贯彻和传递下去， “快乐生活、快乐工作”旗帜鲜明， 先后组织观看《阳光心态》、《现代礼仪》等视频资料七十余部， 《高效执行力》、《做最好的中层》等书籍发放五千三百余本;把青工当做培养的重点对象， 今年开展了为期一年的“讲理想、讲抱负、讲奉献”活动， 号召青工树立远大抱负， 积极投身为企业做贡献， 为自己展风采的进程当中， 并举办了多次有意义、有趣味的团队活动， 加深员工交流， 营造企业和谐融洽的好氛围。今年包括各项目部共举办了诸如小猫钓鱼、大沟快乐暑假、永聚红歌晚会等大大小小六十余项活动， 点缀企业文化的同时， 加深了干部职工之间的情感交流。

　　二、构建工作平台， 加快职工成长

　　今年以来， 公司充分汲取矿四届五次职代会、工代会的大会精神， 构建工作平台， 开展“实事排查”， 坚定不移的深入到基层和职工群众当中开展工作， 把“一切为职工， 为职工一切， 为一切职工”的指导精神运用到实际工作当中。通过平台构建为职工搭建展示自我价值的舞台， 提高自我技术的平台、相互交流切磋的擂台。通过完善宣传平台， 对全体职工进行安全意识养成教育， 深化习惯性安全意识， 使职工要求安全的理念根深蒂固;通过完善内部培训平台， 对管理人员进行针对性的业务技能补习;通过完善技术员评聘、职业生涯规划加强对青年职工的激励引导， 使其尽快成长成才充实到公司发展当中;通过完善安全岗位过关平台， 对岗位工、特殊工种进行系统性培训， 使岗位工能够结合手指口述牢记安全知识、安全常识、岗位技术技能。这些平台的构建， 分层次、分类别对全体人员进行了有针对性的培养和补习， 对实现全员素质提升、业务提高、能力提高奠定了良好基础。

　　自今年4月份起， 开始构建“实事排查”平台， 要求各单位、各部门从解决职工实际困难、改善生活环境、丰富业余生活等角度分析如何为职工办实事、办好事， 把能做的、能预见的事项全部进行排查， 按排查时间进行落实。各项目部共排查实事111件， 其中包括大沟项目部改造杨树岭宿舍， 为职工家属探亲提供便利， 胜利项目部管理人员要为每一位过生日的职工表示庆祝， 永新成立医务室， 恒东立业建设家属临时板房等工作充分体现了“实事排查”的意义， 也确实为职工生活提供了很大程度的便利。

　　三、构建保障体系， 提升职工待遇

　　为了进一步从机制上加强对职工的关心和关爱， 公司先后实施了班中餐管理体系， 调整了工资结构， 完善了“四项补贴、健全了劳动保险管理、成立了后勤保障线、安全生产线、经营财务线等多线管理， 成立领导小组， 剔清糅杂环节， 使各项保障体系有更强的针对性和方向性。今年共计发放班中餐50余万份， 各项劳保122万余套， 为所有职工完善劳动保险档案， 利用基层调研和《大联通讯》加强了医疗保险、养老保险、工伤保险等各类宣传， 使职工明白企业有关待遇的政策方针， 了解自己将能享受什么样的待遇;为了有效避免“吃大锅饭、搞平均主义”， 公司对工资改革按照“多劳多得、不劳不得”的思想进行分解试套， 按照倾向一线、倾向技术的原则， 提高基本工资， 增加四项补贴， 增发下井费， 使工资薪酬起到了调解、激励、引导的作用， 促进了职工工作积极性。

　　四、构建帮扶体系， 提高群众服务质量

　　公司依托党群大力开展帮扶体系的构建， 以关爱活动为切入口， 围绕“联系群众、服务职工”的总体思路， 加强集中管理， 提高服务质量。公司共计走访慰问职工16户， 为患病职工、困难家庭、考学家庭捐款慰问8万余元， 大沟党支部与综合党支部为患病职工捐款共计4万元， 内蒙党支部先后为两名患病职工捐款， 永聚党支部针对职工群众关心的热点问题、焦点问题， 开展座谈会， 积极想办法、动脑筋， 投入使用洗衣机， 与合作方协调沟通为职工餐厅安设电视机， 胜利党支部举办卡拉OK演唱比赛， 评聘有专业特长的技术骨干与具有上进心的青年职工进行定向培养， 永新党支部今年八月份刚刚成立， 为职工建立“亲情聊天室”利用网络视频聊天， 缓解职工的思亲之情， 与通讯公司协调沟通， 安装了楼内辅助信号装置。为民服务工作卓有成效， 各单位把好事做在了实处， 有力的贯彻了“以人为本， 执政为民”的总体思路。

　　五、存在不足

　　大联公司的发展历程充满了酸甜苦辣， 在一步一步取得成绩的同时， 我作为公司的领导者感觉在带领职工干事创业方面还存在许多不足， 一是公司体系、规模不断扩大， 对职工的关心， 对群众的反映很难顾及到方方面面， 有的工作落实不到位， 有的想法不能及时转变成行动;二是学习联系实际不够好， 有时会造成理论学习与实际工作脱节， 事半功倍;三是实事求是的讲， 艰苦奋斗的创业精神发扬的还不够， 在慎独、慎微、慎欲方面还有差距;四是对上级各类政策方针领会不够深刻， 企业的发展与领导的殷切期盼还有距离;五是对基层调研不够深入， 信息传播不够及时， 不能及时有效的掌握基层工作当中存在的问题， 人员稳定还存在需要改进的地方。

　　六、今后的努力方向

　　一是继续加强学习， 努力提升素养、增长才干， 把更多、更贴近实际的想法和措施运用到为职工服务、促进企业发展方面。

　　二是继续坚持“共建共享、共荣共生、团结合作”的企业文化， 统一思想， 真抓实干， 运用更多的平台使队伍更趋于团结， 使职工工作、生活更和谐。

　　三是坚持立足本职， 深入基层调查研究， 用以人为本的理念指导工作， 用统筹兼顾的方法解决群众反映的困难和问题。

　　四是提高自身要求， 集中精力做实事， 构建更成熟的信息反馈机制， 及时了解基层工作、生活中遇到的困难， 并加以解决。

　　五是广泛开展座谈会、交流会， 继续发扬“艰苦创业”的优良传统， 为创业者提供更好的条件， 更高的待遇， 更周到的服务。

　　以上就是我个人关于民主生活的一点总结和看法， 如有不妥之处， 请各位领导、各位同事多多指正。

　　(本文材料来源于网络， 如有侵权， 请联系删除。)

篇15：民主生活会材料

　　区委召开专题民主生活会， 以“汲取杨方成案件教训， 严守政治纪律和政治规矩， 落实全面从严管党治党责任”为主题， 进行了一次严肃、认真、深刻的批评和自我批评。与会区委会组成人员和副区长逐一对杨方成违纪违法案件， 举一反三、认真查摆、深挖根源， 切实汲取教训， 并以此为鉴， 明确努力方向和改进措施， 履行好从严管党治党责任， 营造知规守矩、团结干事、风清气正的政治生态环境。

　　以杨方成案件为鉴， 以党规党纪为镜， 旗帜鲜明、严肃认真， 往实里查摆、往深处剖析， 努力解决思想认识、党性修养等方面的问题。大家普遍认为， 杨方成违反政治纪律、破坏政治规矩， 以权谋私、权钱交易， 违反规定选人用人， 生活奢糜、贪图享受， 对湖滨区的影响十分恶劣， 带坏了党风政风， 污染了政治生态;涣散了党的组织， 削弱了党的战斗力;无视党纪严肃性， 形成了“破窗效应”;影响了湖滨区的事业和发展;背离了人民群众， 损害了党的公信力。

　　在查摆和剖析杨方成案件表现、危害的同时， 大家从两个层面进行了深刻反思、自我剖析和对照检查：一个层面是从杨方成案件的成因中查找自身存在的监督责任缺失问题， 另一个层面是逐一对照杨方成的问题现象、从自身找其影子。大家一致表示， 要深刻汲取杨方成案件的沉痛教训， 切实引以为戒， 进一步严明党的政治纪律和政治规矩， 坚守底线， 明确努力方向和改进措施， 认真落实全面从严管党治党责任。一个领导不讲政治规矩、不守法律造成的危害极大。湖滨区各位领导要通过杨方成这个反面典型， 查找他破坏政治纪律、政治规矩等方面的表现， 以人镜己、举一反三、汲取教训、肃清影响， 用党的纪律和规矩这把尺子衡量自己的行为。要对照他的行为， 对照自己与中央的要求、与习的要求还有哪些差距， 纠偏正向， 推动湖滨区在作风建设方面有一个良好开端。李阳强调， 作风建设永远在路上， 永远没有休止符。大家要认真学习《党内监督条例》和《巡视条例》， 深刻理解把纪律挺在法律之前的含义， 党纪严于国法， 每一个党员都应时刻把政治纪律、政治规矩装在脑子里。要通过巡视和查找问题， 使湖滨区有一个新的起点;要借助巡视的东风， 对发现的问题， 拿出整改方案， 确保每一个问题责任到人， 以问题整改的实效检验巡视工作的成果。

　　通报区委专题民主生活会情况， 要求全区广大党员干部特别是县级干部和各单位“一把手”端正态度、提高标准、严明纪律、落实责任、勇于担当、加强学习， 尤其要高度重视问题整改， 制定方案， 落实责任， 把从严管党治党的压力层层传递， 把巡视工作转化为提高标准、“创先争优”活动的动力。

　　一是抓好思想政治建设， 坚定理想信念。要引导党员干部特别是“一把手”经常对照《党章》、“三严三实”、“五个必须”要求， 补足精神之钙， 坚定理想信念;要牢记职责、对党忠诚， 任何时候都要讲政治、守纪律， 始终同党中央保持高度一致， 做政治上的“明白人”;要注重修身立德， 加强修养， 堂堂正正做人、干干净净干事。

　　二是坚持纪在法前， 守住红线底线。要把纪律规矩挺在法律前面， 坚持抓早抓小、动辄则咎、小错提醒、防微杜渐;要扎紧党纪党规的笼子， 把党的纪律牢牢印在党员干部的心中;要始终牢记“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”要求， 带头遵规守纪， 带头勤政廉政， 带头树好标杆。

　　三是加大责任追究， 确保责任落实。“一把手”要自觉承担起全面从严治党的责任， 落实好“两个责任”， 履行好“一岗双责”， 敢于批评、敢于斗争、敢于亮剑。要层层传导压力， 加大问责力度， 对违反政治纪律和政治规矩、“四风”问题突出、顶风违纪的部门和单位， 必须严肃追究“一把手”的责任， 公开曝光典型案例， 用问责倒逼主体责任落实。

　　四是切实加强对“一把手”的监督， 规范权力行使。要坚持从具体问题抓起， 强化监督， 保证“一把手”正确用权、廉洁用权。要严格执行民主集中制各项规定， 督促“一把手”严格按照规定和程序办事;要落实好巡察派驻工作， 做到全覆盖、无禁区;要健全完善领导干部报告个人有关事项、任职回避、经济责任审计等制度， 加大抽查核实和违规惩戒力度， 增强制度执行力;要聚焦主业主责， 运用好监督执纪中“咬耳扯袖”及“红脸出汗”、轻处分及组织处理、重处分及重大职务调整、立案审查“四种形态”的惩处措施， 真正做到惩前毖后、治病救人。

篇16：民主生活会材料

　　政协以贯彻落实省委、纪委书记来我市调研时的重要讲话精神， 针对我市特别是我县连续发生的一系列严重违纪违法案件进行反思剖析为主题， 召开“落实主体责任”专题民主生活会， 政协班子成员参加会议， 县纪检部门到会指导。

　　会上， 对于我市发生的党政一把手贪污腐败问题举一反三， 深刻反思， 并对照自身的工作实际、思想作风等方面情况， 严肃认真地开展了批评与自我批评， 查摆存在的问题， 明确改进的措施和今后努力的方向。

　　本次民主生活会反思深刻、剖析到位， 要求在深刻接受教训的同时， 以落实党风廉政建设“两个责任”为抓手， 当好标杆、做好表率。

篇17：民主生活会材料

　　为进一步推动基层党组织深入开展党的群众路线教育实践活动， 党组书记深入街办学府街社区， 参加指导街道第三茬次教育实践活动学府街社区民主生活会。

　　本次会议准备充分， 程序规范， 取得了较好的效果， 但是也存在批评与自我批评不足， 有整改方向， 但具体整改措施欠缺等问题。对于下一步工作， 提出了4点要求：

　　一是要增强大局意识， 要认真学习党的路线方针政策， 充分发挥党支部战斗堡垒作用， 推进党的群众路线教育实践活动深入开展;

　　二是要增强责任意识， 提高社区党支部的凝聚力和创造力， 以实际行动影响和带领社区党员干部服务群众、推动发展;

　　三是要增强服务意识， 社区工作的中心就是为群众服务， 要深入群众， 采取多样化的便民措施， 切实解决群众生产生活中的实际困难;

　　四是要增强担当意识， 遇到矛盾应勇于担当， 不推不拖， 把群众的事当做自己的事， 把矛盾化解在基层。

篇18：民主生活会材料

　　召开行政支部民主生活会， 个组班子成员以普通党员的身份参加会议。

　　会上,大家共同观看了《警钟长鸣》警示片， 学习了的重要讲话和十八届五中全会精神。最后提出对于参会人员的要求， 

　　一是全体党员干部要加强学习， 提升个人的政治素养。

　　二是认清当前形势， 准确把握公立医院改革的深刻内涵。

　　三是以“三严三实”活动为契机， 查找自身不足， 进一步提升党组织的号召力和广大党员的战斗力， 切实发挥党支部战斗堡垒作用。

篇19：民主生活会心得体会

　　12月25日至26日， 中共中央政治局召开民主生活会， 中共中央总书记习近平主持会议并发表了重要讲话。会议指出：党的十九大提出的一系列重大理论、阐明的大政方针、制定的战略部署是我们党在新时代开启新征程、续写新 篇章的政治宣言和行动纲领;党的十八大以来， 以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民迎难而上、开拓进取， 党和国家各项事业取得历史性成就、发生历史性变革。习近平总书记在领导党和国家事业发展、在领导开展具有许多新的历史特点的伟大斗争中展现出坚定信仰信念、鲜明人民立场、非凡政治智慧、顽强意志品质、强烈历史担当、高超政治艺术， 习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心是党心所向、民心所向。

　　作为社区基层工作人员， 我们要深刻领悟习近平同志强调的党的十九大指明了党和国家事业前进方向， 为中国这艘承载着13亿多人的巨轮前行立起了新的航标， 为实现中华民族伟大复兴的中国梦吹响了新的集结号。有了好的决策、好的蓝图， 关键在落实。在今后的工作中要坚持带头学习贯彻习近平新时代中国特S社会主义思想情况， 真正学懂弄通做实， 自觉用习近平新时代中国特S社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;带头维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位， 维护党中央和集中统一领导情况， 真正做到对党忠诚、襟怀坦白， 守纪律、讲规矩， 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;带头贯彻落实党的十九大决策部署情况， 真正做到拿出实实在在的举措， 真抓实干、埋头苦干， 自觉把分管工作抓紧抓实、抓出成效。

　　坚持“学习、学习、再学习”。夯实“学”这个基础， 要把学党章党规与学系列重要讲话贯通起来、统一起来， 强化问题意识、坚持问题导向， 带着问题学， 针对问题改， 确保学深学透、融会贯通。通过学习， 牢记党员身份， 增强党员意识， 把握为人做事的基准和底线， 做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党;通过学习， 坚定道路自信、理论自信、制度自信， 增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识， 保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为。

　　以上就是“民主生活会工作总结（共19篇）”的论述。

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