领导班子民主生活会征求意见汇总（共20篇）

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篇1：2022领导班子民主生活会征求意见

　　关于区党工委领导班子民主生活会

　　征求意见的通知

　　各镇、街道党委(党工委)， 区直各党委、党组、支部(总支)：

　　根据市纪委、市委组织部通知要求， 20__年度区党工委领导班子民主生活会拟于9月上旬召开。

　　这次民主生活会以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题， 重点从以下三个方面对照检查：一是贯彻以人为本、执政为民理念情况;二是遵守换届纪律的情况;三是廉洁从政情况。

　　为了开好这次民主生活会， 按照上级要求， 要广泛征求各基层党组织、党员群众对区党工委领导班子及成员的意见。请各镇、街道党委(党工委)和区直各党委、党组、总支、支部， 结合工作实际， 实事求是地对区党工委工作提出意见和建议， 并形成书面材料。同时， 要按照征求意见表发放范围(附件1)， 组织好所属党组织和党员群众填写《20__年度高区党工委领导班子民主生活会征求意见表》(附件2)， 并要将意见建议统一梳理汇总。请于8月29日前， 将本单位党组织意见建议、征求意见表中建议汇总情况及征求意见表原件报区纪工委、工委组织部。

　　附件：1、区党工委领导班子民主生活会征求意见表发放范围

　　2、区党工委领导班子民主生活会征求意见表

　　区 纪 工 委

　　区工委组织部

　　二〇__年八月二十二日

　　区党工委领导班子民主生活会征求意见表发放范围

　　20__年度高区党工委领导班子民主生活会征求意见表

篇2：2022领导班子民主生活会征求意见

　　根据《中国共产党宁都县委关于印发〈“加快宁都发展， 重塑宁都形象”主题教育实施案〉的通知》(宁发[20_]12号文件)精神对照检查阶段的要求， 通过召开一次民主生活会。为切实找准我局领导班子存在的不足， 为开好班子民主生活会， 我们于7月下旬发出征求意见建议表， 分别向局属各党支部、各部门、运输企业和服务对象发放广泛征求意见建议。共向县直各单位发出征求意见表15份， 收回10份;无空表现象， 填表率100%。梳理汇总情况如下：

　　一、肯定意见方面

　　1、政治思想过硬， 拥护县委、县政府的决议， 相结当前主题教育的要求勤政廉洁， 能自觉抵制各种不正之风， 维护领导班子荣誉。工作雷厉风行， 敢抓敢管敢干， 执行党的政策和上级指示， 不打折扣， 能保质保量地完成各项工作任务， 执政能力强， 不断带领全局职工开拓进取。

　　2、局领导班子成员整体素质较高， 在廉洁自律方面能够以身作则， 严格要求自己， 口碑较好， 在职工中树立了良好的形象。

　　3、局党总支求真务实， 真抓实干， 立党为公， 执政为民， 在重点工程建设、交通行政执法、公路路政管理及养护、危桥改建、运政管理、廉洁从政、队伍建设等方面， 取得了较好成绩， 得到了上级领导及社会各界的一致认可， 为广大人民群众安全便捷出行做出了积极的贡献， 为我县经济社会科学发展、跨越发展提供了强有力的保障。

　　4、局领导班子是一个政治坚定、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用， 认真执行党的方针政策， 坚持科学、和谐地发展交通事业， 在岗位上认真履行职责， 关心并解决群众及交通运输行业中的热点和难点问题， 贯彻执行民主集中制， 带头廉洁自律。

　　二、意见建议方面

　　1、加强全系统人员的教育和培训， 提高全局党员干部的政治素质和工作能力， 适应新形势发展和交通现代化建设的需要。

　　2、继续加强党风廉政建设， 增强反腐倡廉的自觉性， 进一步树立党组织在群众中的威信。

　　3、关心职工生活。

　　4、加倍珍惜和维护团结， 坚持民主集中制， 增强民主意识， 坚持民主程序决策。

　　5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面， 狠抓制度建设。

　　6、加强宣传思想工作， 为交通事业的发展营造良好氛围。

　　三、其他方面

　　1、希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究， 开展暗访调查， 分析了解基层情况， 提出指导意见。

　　2、抓好基层党建工作， 发挥基层党组织和党员的先锋模范作用， 提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。

　　3、以〈若干意见〉为契机， 加快农村公路建设步伐， 统筹城乡交通发展， 大力实施农村交通物流。

　　4、加强城市公共交通安全管理， 推进城乡公交基础设施建设。

　　通过民主生活会征求的意见、建议， 可以看出广大党员、群众对我局党总支的期望值比较高， 希望全体党员干部在今后的工作中， 戒骄戒躁， 继续深入学习实践科学发展观， 深入开展创先争优(三送)活动， 以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。

篇3：领导班子民主生活会征求意见

　　20__年度乡领导班子民主生活会征求

　　意见汇总

　　一、领导班子、干部队伍建设方面

　　(一)希望多深入群众， 体察民情;

　　(二)希望领导在以后的工作中积极进取， 团结一致， 把全乡建设得更好;

　　(三)领导在乡里的工作时间各有多少?是你们为工作付出的基础， 尽管到上级开会也是工作;

　　(四)在瑶乡工作的干部要想赢得瑶乡人民群众的拥护爱戴， 首先是看你是否扎扎实实为群众办事， 为农民服务， 为群众解决了多少实际问题， 是否切实在为农民群众谋福利;

　　二、组织建设方面：

　　(一)多开民主生活会;

　　(二)河口乡的工作要靠河口乡所有人员共同参与， 齐心协力才能做好， 领导班子不仅要考虑自身的利益， 更应该把相关人员的切身利益纳入考虑范围， 这样才更有利于把工作做好。

　　(三)我们的三家班子应多年按计划为我乡人民群众做好3-5件受益面较广的实事， 树立政府真正为民办实事的形象;

　　(四)严格规范公用车的管理;

　　三、农村基层工作方面：

　　(一)农村的实际情况多加细致的调查， 多与群众取得好的联系;

　　(二)对于农村一些纠纷要多了解妥善解决处理;

　　(三)请求各位领导、任职人员多与农村群众联系;多深入农村解决一些问题;

　　(四)建议乡三家领导注重大村工作：一是各项目建设、规划， 资金援助等;二是在乡财政预算中能否考虑大村的办公经费、会议经费、接待经费等;

　　(五)在工资待遇中， 虽然小村一肩挑， 但工作总量比大村少， 而大村不是一肩挑， 但工作量远远超过小村， 敬请乡领导多加关心;

　　四、项目建设、经济发展方面：

　　(一)请乡三家班子对一些以申报的重点项目申报后， 多向外争取， 能早日实现项目到位， 为百姓多办实事。

　　(二)请乡党委、人大、政府领导班子多多向上级以及有关部门反映有关基层所存在的实际困难：如交通方面;产业开发方面;基层组织资金投入方面。

　　(三)全心全意为瑶乡的发展倾注精力， 切实使群众增产增收; 乡党委、人大及政府领导班子应把主要精力用在如何为我乡广大农民群众做好产前、产中、产后服务， 促进瑶乡经济发展;

　　五、危房改造工作：

　　(一)近两年来， 县政府给乡政府的危房改造指标增多， 部分农户有未批先建现象， 建议政府对未批先建农户的补助款停发或不发;

　　(二)我乡占用基本农田建房的有两户， 且又是危房改造户， 建议乡人民政府申请县政府予以拆除;

　　六、其他方面：

　　(一)希望在今后的工作中对我们春秋两防工作更加重视， 加大力度;

　　(二)对于林改工作过程中所发生的山林纠纷、应大胆、快速调解清楚。

　　20__年12月20日

篇4：领导班子民主生活会征求意见

　　关于对20__年度县级领导班子民主生活会的

　　意 见 征 求

　　11月19日下午， 县政府办主任主持召开了县政府领导班子民主生活会征求意见会。县发改委、统计局、人保局、环保局、商务局、林业局、司法局、计生委、旅游局、安监局、监察局、重点办、审计局、行政服务中心、城管局、工业园区管委会、民企局、交通局、果茶局、水保局、药监局、交管大队、医保局、农保局、矿产局、规划建设局等单位负责人参加了会议。与会人员畅所欲言， 建言献策， 对县政府领导班子民主生活会提出了很多很好的建议， 归纳如下：

　　1、要大力发展工业经济， 提升经济支撑力。

　　2、要科学规划“三区”， 强化规划执法， 以长远的眼光看发展。

　　3、要进一步对各部门、单位提高人员、经费、设备、政策保障， 用好专项经费， 用好法律法规、政策。

　　4、要解决一部分工作人员的编织问题， 充分考虑事业编制工作人员的政治待遇， 提高干部职工工作积极性。

　　5、要贯彻落实好党的十八大精神， 各部门、单位要加强配合协调， 进一步营造齐心协力建设幸福于都的氛围。

　　6、要加大对城乡基础设施的投入， 尽快启动县城规划区个人危旧房改造及个人通过“招拍挂”取得合法土地建房、审批工作， 进一步关注民生， 把实事办实、好事办好。

　　7、要对重点项目拆迁安置以土地储存的方式集中安置。

　　8、加大城区道路改建资金投入， 建设1-2个社会停车场， 解决停车难的问题， 提高交通组织能力。

　　9、加强对地质灾害防治工作的领导， 确保县、乡、村三级组织有人办事、有钱办事， 把县、乡地质灾害防治经费和村级协管补助列入县级财政预算。

　　10、加大对矿业秩序的整治力度， 加强部门联合执法， 强化乡镇属地管理职能， 把矿业秩序维护列入目标管理考核内容。

　　11、要优化发展环境， 加强对行业管理、客运市场、矿业秩序、干部作风等方面的整治， 提高政府政策执行力。

篇5：领导班子民主生活会征求意见

　　__县国家税务局

　　关于领导班子民主生活会征求意见的通知 各税务分局、办税服务厅、稽查局、县局各股(室)： 根据___号文件精神， 县局拟定于20__年6月30日召开领导班子民主生活会， 为开好这次民主生活会， 特在会前向各单位专题征求意见。现就征求意见有关要求通知如下：

　　一、领导班子民主生活会主题

　　这次民主生活会的主题是：以认真落实《廉政准则》为契机， 对照检查各项廉政纪律的执行情况， 遵守党纪法规情况， 执行民主集中制等情况。是否坚持以人为本、执政为民的理念， 是否坚持党的群众路线和群众工作纪律， 是否自觉践行党的宗旨不断加强党性修养， 是否坚持正确人才选拔机制。

　　二、学习内容

　　《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、认真学习在_届中央纪委第五次全会上的讲话精神， 学习党的_大和_届三中、四中全会精神， 围绕如何实现“十一五”规划收官之年的工作目标， 向党和人民“交一份合格答卷”， 联系领导班子成员的思想、工作实际， 认真进行回顾检查， 进一步明确努力方向。

　　二、征求意见的范围和要求

　　这次民主生活会征求意见的范围为各税源管理单位、办税服务厅、稽查局、县局各股室;征求意见的内容：围绕主题， 针对一年来全局的各项工作和领导班子及成员的实际， 有针对性提出意见， 在充分听取干部群众意见基础上， 将意见汇总原汁原味地反馈给领导班子及成员本人。

　　广泛征求意见是开好民主生活会的基础， 县局党组对开好这次民主生活会非常重视， 希望各单位也要高度重视， 认真负责地组织好领导班子民主生活会的征求意见工作， 并于6月20日前将领导班子征求意见表密封后送县局监察室。

　　监察室

　　二〇__年六月十日

　　滦平县国税局领导班子民主生活会征求意见表

　　注：请将意见和建议填写在栏内， 如填写不下可另附纸。

篇6：领导班子民主生活会征求意见

　　关于区党工委领导班子民主生活会

　　征求意见的通知

　　各镇、街道党委(党工委)， 区直各党委、党组、支部(总支)：

　　根据市纪委、市委组织部通知要求， 20__年度区党工委领导班子民主生活会拟于9月上旬召开。

　　这次民主生活会以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题， 重点从以下三个方面对照检查：一是贯彻以人为本、执政为民理念情况;二是遵守换届纪律的情况;三是廉洁从政情况。

　　为了开好这次民主生活会， 按照上级要求， 要广泛征求各基层党组织、党员群众对区党工委领导班子及成员的意见。请各镇、街道党委(党工委)和区直各党委、党组、总支、支部， 结合工作实际， 实事求是地对区党工委工作提出意见和建议， 并形成书面材料。同时， 要按照征求意见表发放范围(附件1)， 组织好所属党组织和党员群众填写《20__年度高区党工委领导班子民主生活会征求意见表》(附件2)， 并要将意见建议统一梳理汇总。请于8月29日前， 将本单位党组织意见建议、征求意见表中建议汇总情况及征求意见表原件报区纪工委、工委组织部。

　　附件：1、区党工委领导班子民主生活会征求意见表发放范围

　　2、区党工委领导班子民主生活会征求意见表

　　区 纪 工 委

　　区工委组织部

　　二〇__年八月二十二日

　　区党工委领导班子民主生活会征求意见表发放范围

　　20__年度高区党工委领导班子民主生活会征求意见表

　　第五篇：领导班子民主生活会征求意见通知

　　根据《中国共产党宁都县委关于印发〈“加快宁都发展， 重塑宁都形象”主题教育实施案〉的通知》(宁发[20_]12号文件)精神对照检查阶段的要求， 通过召开一次民主生活会。为切实找准我局领导班子存在的不足， 为开好班子民主生活会， 我们于7月下旬发出征求意见建议表， 分别向局属各党支部、各部门、运输企业和服务对象发放广泛征求意见建议。共向县直各单位发出征求意见表15份， 收回10份;无空表现象， 填表率100%。梳理汇总情况如下：

　　一、肯定意见方面

　　1、政治思想过硬， 拥护县委、县政府的决议， 相结当前主题教育的要求勤政廉洁， 能自觉抵制各种不正之风， 维护领导班子荣誉。工作雷厉风行， 敢抓敢管敢干， 执行党的政策和上级指示， 不打折扣， 能保质保量地完成各项工作任务， 执政能力强， 不断带领全局职工开拓进取。

　　2、局领导班子成员整体素质较高， 在廉洁自律方面能够以身作则， 严格要求自己， 口碑较好， 在职工中树立了良好的形象。

　　3、局党总支求真务实， 真抓实干， 立党为公， 执政为民， 在重点工程建设、交通行政执法、公路路政管理及养护、危桥改建、运政管理、廉洁从政、队伍建设等方面， 取得了较好成绩， 得到了上级领导及社会各界的一致认可， 为广大人民群众安全便捷出行做出了积极的贡献， 为我县经济社会科学发展、跨越发展提供了强有力的保障。

　　4、局领导班子是一个政治坚定、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用， 认真执行党的方针政策， 坚持科学、和谐地发展交通事业， 在岗位上认真履行职责， 关心并解决群众及交通运输行业中的热点和难点问题， 贯彻执行民主集中制， 带头廉洁自律。

　　二、意见建议方面

　　1、加强全系统人员的教育和培训， 提高全局党员干部的政治素质和工作能力， 适应新形势发展和交通现代化建设的需要。

　　2、继续加强党风廉政建设， 增强反腐倡廉的自觉性， 进一步树立党组织在群众中的威信。

　　3、关心职工生活。

　　4、加倍珍惜和维护团结， 坚持民主集中制， 增强民主意识， 坚持民主程序决策。

　　5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面， 狠抓制度建设。

　　6、加强宣传思想工作， 为交通事业的发展营造良好氛围。

　　三、其他方面

　　1、希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究， 开展暗访调查， 分析了解基层情况， 提出指导意见。

　　2、抓好基层党建工作， 发挥基层党组织和党员的先锋模范作用， 提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。

　　3、以〈若干意见〉为契机， 加快农村公路建设步伐， 统筹城乡交通发展， 大力实施农村交通物流。

　　4、加强城市公共交通安全管理， 推进城乡公交基础设施建设。

　　通过民主生活会征求的意见、建议， 可以看出广大党员、群众对我局党总支的期望值比较高， 希望全体党员干部在今后的工作中， 戒骄戒躁， 继续深入学习实践科学发展观， 深入开展创先争优(三送)活动， 以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。

篇7：领导班子征求意见

　　按照教育局党委关于《沽教育系统开展党的群众路线教育实践活动实施方案》工作日程安排， 在专题学习、专题讨论的基础上， 学校党支部通过发放征求意见函、召开座谈会、个别访谈等形式， 广泛征求党员、群众对领导班子及其成员的意见， 现汇报如下：

　　一、对学校党政领导班子和班子成员的基本评价

　　1、领导班子和班子成员能执政为民， 发扬密切联系群众的优良传统， 维护群众利益， 一切从群众利益出发， 想群众所想， 帮群众之难， 解群众之困， 努力做到为群众办实事、办好事。（群众工作）

　　2、领导班子成员能深入基层， 及时帮助基层解决问题， 能调动基层同志的工作积极性。支部、工会换届选举等系列工作能发扬民主体现风清气正。（工作作风）

　　3、领导班子成员政治素质普遍较高， 工作能力较强， 班子成员之间团结协作好， 有较强的责任心， 能较好地贯彻执行各项规章制度。（综合素质）

　　4、领导班子成员在廉洁自律方面能以身作则， 严格要求， 自觉贯彻党风廉政建设制度， 有效地防止了腐败行为的发生。在群众中有良好的口碑， 树立了较好的形象， 望继续保持。（廉洁从业）

　　5、领导班子职责进一步明确， 有分工有合作， 重大事项集体商量。（职责履行）

　　二、对领导班子的意见和建议

　　（一）深化改革、推动发展

　　1、希望领导班子继续抓好学校层面的大事， 加快教育教学改革步伐， 努力提高学校教育教学质量。（深化改革）

　　2、实施好学校新三年发展规划的同时。希望进一步加大资源整合力度， 完善硬件设施， 解决校门口的秩序问题。（制定规划）

　　3、加强师德建设， 完善用人机制。（促进发展）

　　4、要惠及广大教职员工的利益， 理顺利益关系。（利益兼顾）

　　（二）深入基层、服务群众

　　1、希望领导在密切联系群众维护群众利益的工作中能否再深入一些， 能够和基层教师多沟通， 帮助指导日常工作。走进第一线多了解群众的各种实际情况， 和职工群众多沟通， 进一步促进和谐的工作和生活氛围， 避免不必要的矛盾发生。（深入基层）

　　2、希望学校领导班子切实关心群众疾苦， 并要落实在行动上。要继续保持良好的工作作风， 克服急躁情绪， 争取更大的成绩。（服务群众）

　　（三）选任干部、引进人才

　　1、建议领导班子进一步解放思想， 广开思路， 大胆创新， 在培养年轻领导成员上加大力度， 新老交替上有所创新， 有所发展， 使学校发展上更充满活力。（干部选任）

　　2、建议抓紧后备人才队伍建设， 加强对管理人才、专业人才的培训。（人才培养）

　　3、学校在发展中， 需要培养更多的年轻干部。当前已经到了迫在眉睫的时候， 特别是对干部的需要。

篇8：领导班子征求意见

　　一、班子建设方面

　　1、班子成员之间要努力形成团结互助、友爱和谐的氛围；

　　2、在工作上互相配合， 互相支持；

　　3、领导班子要带头参加各项学习， 为机关干部作表率

　　二、农村工作方面

　　4、对农村工作要下大力气；

　　5、班子成员对农村问题要主动出击， 沉下身子主动解决；

　　6、多下乡解决实际问题， 尽量多地接触农村群众

　　7、切实解决一些村卫生脏乱差问题；

　　8、对农村道路硬化和卫生室改造要加大力度；

　　9、期盼政府能有效改善农村休闲文化设施

　　三、工作作风方面

　　10、中午时尽量在机关食堂就餐；

　　11、晚上值班， 班子成员要尽量避免外出喝酒；

　　12、班子成员要尽量拿起笔亲自写一些文字材料；

　　13、要加大理论学习力度， 切实提高理论水平

　　14、开会要尽量短， 提高会议质量；

　　15、班子成员要坚持完周六的集中学习；

　　四、实践科学发展观方面

　　16、对发展工业应该有一个统筹规划， 尽量减少污染；

　　17、真正落实好科学发展观， 村镇建设、农业等项目要立足长远、不能急功近利；

　　18、多做打基础、上台阶的工作。

　　五、其他

　　19、领导班子要多和机关干部作交流；

　　20、班子成员要多到各自分管部门办公室， 看看同志们的工作情况；

　　21、要作严于律己的表率；

　　22、要求机关干部不做的， 领带班子要首先带头不做；

　　23、要求机关干部做到的， 班子更要首先做好；

　　24、多关怀普通干部的疾苦， 体谅大家工作中的难处。

　　25、要多举办一些集体活动， 让大家参与其中， 激发机关干部的集体荣誉感。

篇9：领导班子征求意见

　　现将意见和建议归纳总结如下：

　　一、关于“四风”方面问题的意见和建议

　　（一）形式主义方面

　　1、精简会议， 压缩会议， 不开无效果的会议， 提高效率， 减轻基层负担。

　　2、领导下基层少。希望乡领导干部多深入基层， 深入研究农村城市化进程中面临的困难和问题， 加强调查研究， 提出有效措施建议。

　　3、建议乡领导不要把工作目标定的太高， 要把工作落到实处， 以免在达标过程中出现形式主义。

　　4、乡领导干部理论知识、业务知识学习不够， 解决问题的能力有待提高。建议加强政治理论学习， 提高用科学理论指导实践， 解决问题的能力， 工作开展增强针对性和实效性， 注重抓工作长效性。

　　5、建议加强与驻地军队单位的联系， 建立日常沟通交流的平台， 拓宽双拥共建空间， 建立警地共建商讨机制， 共同加强作风建设。

　　（二）官僚主义方面

　　1、班子中有的成员， 对有些事情的决策不调查， 不研究。应深入到群众中， 了解群众需求， 与群众经常沟通， 对群众反映的突出问题， 及时核实， 认真解决好。应多征求基层的意见、尊重基层的决定；要全心全意为群众办事， 多站在群众的角度看问题。

　　2、班子成员有时存在“官本位”思想， 脱离群众， 不敢面对群众， 不会做群众工作。要弘扬务实为民的作风， 做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、决策上为了群众、工作上深入群众、利益上惠及群众。

　　3、乡政府见难点问题有绕着走的现象， 不敢碰硬。

　　（三）享乐主义方面

　　在工作中有安于现状的表现， 在办公室里坐等下级的汇报。

　　（四）奢靡之风方面

　　1、办公场所奢华。

　　2、执行公车使用制度不够严格。

　　3、坚持节约办会， 反对铺张浪费。

　　二、解决关系群众切身利益问题方面的意见和建议

　　1、大力发展经济， 把我乡的经济建设搞上去， 使全乡的人民得到更多的实惠， 群众安居乐业， 民生工程进一步提高。同时， 加强社会管理。

　　2、严格落实属地责任， 做好群体性的事件和群体性聚集的现场疏导工作。

　　3、加强对流动人口的管理， 减少安全隐患。

　　4、对属地内公租房承租人群的生活状况、思想状态、家庭困难等切身利益关注不够。

　　5、解决好全乡农民村与村之间贫富差距上的问题。

　　6、进一步提高农民退休待遇。

　　7、辖区内多处公共厕所（如紫绶园社区、时代庄园社区、勇士营公园等）已建成多年， 但从未使用过， 给周边居民群众造成很大不便， 希望公厕尽快运营。

　　8、辖区内有多处道路（如羊坊东路、北苑村周边道路等）尚未完工或者部分道路（如来广营西路至实业公司路段等）交通秩序混乱， 对居民出行造成严重影响， 断头路等情况造成了停车乱、马路扬尘严重、周边脏乱差。

　　9、青年城西边物美超市、时代庄园北门的市场， 周边脏乱差， 影响环境， 却无人管理监督。

　　10、佳兴园小区西门便民亭， 夏季烧烤摊油烟污染、噪音污染严重。

　　11、基层卫生站的药很少。

　　12、对养犬的管理只停留在纸面的宣传。

　　13、关于养老问题， 各社区的托老问题， 老年饭桌应当有。

　　14、黑摩的， 小广告， 占道停车， 随意摆摊经营这些现象的存在严重影响群众日常生活， 可无人管理。

　　15、努力为民营造良好的居住环境， 加强老旧小区改造进程。

　　16、建议关注学校周边上下学期间的乱停车问题。

　　17、加强对一线工作人员的关心关爱， 提高基层工作人员（社区工作者、企业职工等）的福利待遇。

　　18、在劳动用工方面， 农转工的'居民员工有五险一金， 农民和部分居民员工有五险无住房公积金。

　　19、时代庄园后门市场没有规范的负责人， 经常有裸露垃圾， 影响环境。

　　20、时代庄园小区临时电问题已经困扰居民；山水蓝维小区地下车库问题必须提上日程， 这些关系民生的问题亟待解决。

　　21、南湖东园小学青年城分校学生较多， 学校门口应设立红绿灯， 以保证学生的安全。

　　22、北苑东路要修建地铁17号线， 紧邻青年城社区， 希望政府修建地下地铁站。

　　23、羊坊东路位于新街坊社区佳兴园小区西侧， 1月30日开工， 至今未完工， 并带来“断头路”周边环境的脏乱差。希望积极协调促成羊坊东路的尽早完工。

　　24、解决本地区停车难及道路堵塞的情况；治理本地区环境卫生死角问题。

　　25、建议治理解决北苑地区地铁口、公交站点黑车拉客占道停车扰乱公共秩序问题， 不要只在有大型活动和节假日才治理， 治理常态化。

　　26、建议关停整顿无照经营小饭店， 解决小饭店脏乱差的现象及卫生不合格的现象。

　　27、汤立路201号院小区南门， 面临地铁13号线和5号线出口， 黑车、游商带来一系列环境和治安问题， 亟待解决。

　　28、立水桥甲2号院地质大院小区， 地属于昌平管辖， 居民属于朝阳， 小区门口脏乱差， 需要协调解决。

　　29、立城苑社区管辖六个小区（汤立路216号院、立水桥甲3号院、立水桥北里1号楼、立水桥北里2号水景花园、立水桥甲2号院和汤立路201号院）， 这六个小区均没有划入相应的片区学校， 适龄儿童上学目前只能家长自己联系， 需要解决。

　　30、关心和帮助困难群体， 时刻为民办好事、办实事实现党的全心全意为人民服务的宗旨。

　　31、加大对社区便民投入， 社区办公室面积小， 不利于工作。

　　32、加大环卫职工休息点建设支持力度。

　　33、建议确保安置房建设按期实施、整治工作持续推进， 同步完善道路供水供电等市政基础设施。

　　34、违法建设有新增的现象。

　　35、来北家园社区儿童入学难问题， 望尽快解决。

　　36、绣菊园小区路灯损坏、栅栏破损等影响群众出行。

　　37、社区缺少体育健身器材。

　　38、应规范职工休假制度， 使职工正常休假。

　　39、会同相关部门， 认真履行安全监管职能。

　　40、建议按照相关法律法规继续深化， 落实对违法违规的属地监管职责。

　　41、对于已经实物配租的租户常有违反租赁合同规定项目的问题， 虽然该街道负责发放低保金等款项， 但无法与其他部门形成联动来遏制享受实物配租的租户已经出现的违反租赁合同规定项目的行为。

　　42、加快道路基础设施建设， 为居民出行提供便利。

　　43、加强群租房治理， 改善居民居住环境。

　　44、深入困难家庭进行探访和跟踪， 及时与相关部门沟通了解本街道困难家庭的动态和意愿。真正领导好老龄、群团等组织对享受实物配租的困难家庭给予切实有效的管理和帮助。

　　45、多了解村民及外来人口的实际困难， 多深入村民租户家中调研走访， 听取群众对城乡一体化工作所存在问题的意见和建议。

　　三、解决基层基础薄弱问题方面的意见和建议

　　1、制定基层基础薄弱环节排查工作实施方案， 查找问题， 进行整改， 提高基层组织整体水平。

　　2、以领导班子建设为核心， 全力增强凝聚力。把好进人关， 提拔一些有工作能力的年轻人， 充实进领导班子。

　　3、健全完善辖区内的信访排查调处网络体系。

　　4、加强基层各方面的培训和指导。

　　5、进一步加强地区老龄工作的组织领导， 提升为老服务工作水平。

　　6、创新党建工作载体， 完善为民服务体系， 推动基层党建工作向深度和广度拓展。

　　7、提升社区为民服务能力， 转变社区工作作风。

　　8、建议经常组织针对保障性住房人群的文化生活方面的宣传活动， 希望能够真正将保障性住房纳入到社区管理体系当中。

　　9、加强对两委班子的考核力度， 对两委班子的调整力度， 对两委班子的教育力度， 大力弘扬敢于担当、敢于负责和团结协作的精神。

　　四、进一步加强作风建设的意见和建议

　　1、加强干部队伍的教育和管理， 引导干部树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观， 采取集体学习、班子交流、个别谈话等方式从干部的思想上切实加强教育， 明确努力方向。同时， 建立加强作风建设长效机制。

　　2、提高整体素质， 不要纸上谈兵， 要深入基层倾听民声， 做到表里如一；要转变思想和工作作风， 增强领导班子的执政能力， 激发工作活力， 加强干部监督制度， 加强对工作人员的考核力度；要重事实， 多调查研究， 抓好工作落实， 加强为人民服务的宗旨， 增强工作效果。

　　3、加强思想武装， 坚定理想信念， 增强政治敏锐性和政治鉴别力。

　　4、多让党员干部收看一些反腐的警示片和与“四风”相关的一些学习资料， 提高党员干部的政治素养， 转变工作作风。

　　5、应向身边的优秀人物进行学习， 树立典型。

　　6、希望各位领导在不打招呼的情况下， 到社区、到机关各科室走走看看， 了解基层和机关科室的工作情况。

　　7、有的科室人员高高在上， 随意下发文件、通知， 对基层办事人员爱搭不理， 上班迟到早退， 在办公电脑上玩游戏。

　　8、领导班子要加强对信访工作的重视程度， 加强信访干部队伍建设力度。

　　9、建议进一步加强与相关委办局的沟通协调， 提高工作的互补性。

　　10、建议在工作上能增强创新意识， 围绕区委区政府中心工作发挥更大的作用， 建议进一步增强艰苦奋斗和勤俭节约的意识。

　　11、强化服务基层， 服务企业， 服务群众的意识， 认真解决办事拖拉、推诿扯皮、不负责任的作风问题。

　　12、提高为民办实事效率；工作决策要从根本利益出发， 真正体现以人为本、执政为民。

　　13、对村干部的管理力度需要增强。

　　五、深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动方面的意见和建议

　　1、要深入学习， 深刻领会教育实践活动的重要意义， 通过开展教育实践活动， 着力解决人民群众放映强烈的突出问题， 进一步提高党组织和党员干部做好新形势下群众工作的能力。

　　2、愿全体党员干部做到敢于见群众， 愿意见群众， 时常见群众， 真正做到从群众中来， 到群众中去。

　　3、多听听群众意见， 注重群众参与， 注重开门纠风， 让群众成为教育实践活动的主体。

　　4、请先进单位的代表到基层单位来讲讲课， 介绍经验。

　　5、通过这次党的群众路线教育， 切实落实为民务实工作作风， 不走形式。

　　6、找准存在的问题， 真正倾听基层的建议。要将群众反映上来的意见及时汇总， 指认一个部门或成立一个工作小组， 专门对收集到的群众意见进行分门别类， 进行落实， 并进行阶段性地公布。

　　7、要以为民务实清廉为主要内容， 联系自身实际， 分析存在的问题， 开展批评和自我批评， 研究提出加强作风建设的措施及有关制度规定。

　　8、注重层次性， 明确不同层次的标准要求。

　　9、明确教育活动目的， 明确应解决的主要问题。

　　10、群众路线教育活动搞得有些死板、不切合实际， 要理论联系实际灵活多样的开展活动。

　　11、为民务实清廉， 要坚持长久， 不流于形式。

　　12、建议要把握时机节奏， 创新方法渠道， 搞好宣传策划。

　　13、加强与功能区管委会的统筹联动， 推进功能区城乡一体化。

　　14、希望加强党史、区史学习。

　　六、对乡执法监管部门和窗口单位、服务行业的意见和建议

　　1、执法监管部门执行任务敷衍了事、应付差事， 办事不够积极主动、工作期间自由散漫， 执法力度不够；多部门办事质量不高、效率低、不作为， 要通过教育活动， 真正转变作风、提高能力。

　　2、部分协管员存在素质低的问题， 应文明执法， 礼貌待人。

　　3、希望来广营乡执法监管部门， 依法办事， 对外来的小商小贩加强管理， 使地区的环境得以整治。

　　4、让基层、群众参加考核， 增进执法部门和窗口单位之间的认知感。

　　5、对执法监管部门和窗口单位、服务行业加强职业道德和法治教育， 

　　6、服务行业服务意识还不是很强， 工作中有安于现状的表现， 遇到难题时躲避， 一定程度上存在“慵懒散”的现象。居民反映社保所个别工作人员脸生硬、态度粗暴， 服务态度还有待提高。

　　7、建议减少办事环节和材料， 简化工作程序， 提高工作效率， 提供一站式服务， 增强网上办公的能力。

　　8、地区窗口行业的服务对象以居民为主， 建议错时上班， 增加早晚及周末的服务时间， 便于上班族办事。

　　七、辖区单位对乡领导班子进一步加强服务工作方面的意见和建议

　　1、希望来广营地区的领导和同志多走动、多听取意见， 在加强沟通的基础上突出问题导向， 创新工作思路；

　　2、希望领导班子不断加强与新城区相适应的管理服务体系建设， 分类指导、力求实效。针对司法机关提供有效的地方保障和服务。

　　3、多关心北苑二号院的环境建设， 特别是在政策和资金上给予支持（停车场建设、绿化、环境改善等方面）， 使北苑二号院单位和居民的办公环境和居住环境有所改善。

　　4、希望更能体现“以人为本”思想， 多创新工作思路与方法， 更好地提供便民、高质的服务。

　　5、解决孩子上学难、干部子女入托问题。希望乡领导能够将朝来天使幼儿园与部队结成共建对子， 解决部队干部子女入托难的问题。

　　6、加强地区联谊工作， 解决大龄男女青年婚姻问题。

　　7、希望所在企业业务流程办理方面多给予指导。如：组织集体培训、宣讲等。

　　8、虽然单位相邻， 但平时沟通交流不够， 工作中缺乏相互学习借鉴。

　　9、进一步加强政企沟通， 加强合作， 提高协作能力。

　　10、建议进一步关注并加强我部机关前道路的交通安全的整治。特别是营门口外出租车乱停放的问题。

　　11、建议能够加大对部队的援建力度， 在官兵学习成才和部队基础建设方面提供必要的智力和资金帮助， 改善官兵的生活。

　　12、建议协调解决营区周边建设。部队东门外、北苑中学北侧有一段10米左右的断尾路， 去年贵乡修路到此后就没有再修。希望能够协调解决。

　　13、解决随军军属就业问题。能够在招收社区工作者的时候依据相关政策向随军家属适当倾斜。

　　14、建立军警民治安联防体系， 共同守护驻区的安全， 保障群众日常生活。

　　15、建议多给部队提供一些爱政爱民的机会， 以便部队为建设和谐稳定朝阳贡献力量。

篇10：领导班子征求意见

　　意见和建议：

　　（1）整体政治素质高， 有较强的团队精神， 班子成员分工明确， 相互沟通协调较好， 在职工中树立了较好的形象。

　　（2）在重大问题决策问题上， 是通过党委、董事会、总经理会讨论决定， 严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量， 班子的团结统一。

　　（3）敬业心、责任心强、改革创新意识强， 能正确面对国内复杂的环境形势、大胆探索企业创新思路， 大力发展主导产业， 制定合理的年度计划目标， 促进了企业可持续发展。

　　（4）在廉洁自律方面， 能以身作则， 严格要求， 自觉贯彻党风廉正建设责任制， 有效的防止了腐败行为的发生， 口碑良好。

　　意见和建议：

　　能够解放思想、理清思路、作风务实、廉洁自律、以身作则、率先垂范， 是全公司领导干部的楷模；理论水平高、工作能力强、用战略性和全局性的眼光， 统筹安排部署企业全面持续的发展， 带领全公司广大干部职工实现科学发展、安全发展和和谐发展， 是党和国家优秀的领导干部。

　　意见和建议

　　以科学发展观为指导， 深入实践， 加强理论对实际工作的指导， 把建设与发展提到更高的水平， 早日实现跨越发展。

　　意见和建议：

　　平易近人， 富有人格魅力；工作扎实、务实求真；具有很高的文化思想水平， 为党的正确舆论宣传和科学引导以及全公司文化事业的发展进步， 做出重要贡献， 是党的优秀领导干部。

　　意见和建议

　　以科学发展观为指导， 深入实践， 更加全面的把党的民心政策、惠民政策以及正确的、高尚的思想舆论、文化教育送到广大职工心里。

篇11：领导班子征求意见

　　管局党委拟于11月上旬召开以“坚持以人为本执政为民理念， 发扬密切联系群众优良作风”为主题的领导班子民主生活会。请各单位围绕这次民主生活会主题， 通过一定方式认真征求所属单位党员干部、职工群众对管局领导班子及班子成员的意见和建议， 并汇总整理， 于10月9日下班前报农场党委组织部， 由农场农场党委组织部汇总上报。

　　对管局领导班子的意见或建议：

　　领导班子成员政治素质普遍较高， 工作能力强， 具有改革创新意识， 班子成员之间团结协作好， 有较强的敬业精神和事业心， 能严于律己、廉洁奉公。

篇12：县委领导班子征求意见

　　（一）

　　各基层组织：

　　为推进团县委班子民主政治建设， 增进领导班子团结， 根据《县纪委、县委组织部关于开好科乡级单位党员领导干部民主生活会的意见》精神， 请您结合自身工作、思想实际， 对团县委领导班子及班子成员提出宝贵的意见和建议。我们将对您的意见和建议进行认真研究， 虚心采纳；对所反映的问题， 我们将深入反思、正确面对、从速整改。

　　共青团闽侯县委员会

篇13：县委领导班子征求意见

　　一、对县委常委领导班子的意见和建议

　　（一）经济发展类

　　1、要更进一步掀起推进思想大解放、引领XX大发展的高潮， 形式要丰富多彩， 喜闻乐见。

　　2、发展经济要立足长远， 重打基础， 不能竭泽而渔， 尤其要注重与生态、资源、环境保护并重。

　　3、进一步加强对科学发展观的学习贯彻落实， 提高经济发展质量， 转变经济发展方式， 以科学发展观指导XX科学发展、又稳又好又快发展。

　　4、进一步加大对新型工业化工作的支持和投入， 在思想认识和操作层面上真正使新型工业化成为富民强县的第一推动力。

　　5、进一步解放思想， 加快以煤炭产业为支撑的资源型经济的转型步伐。

　　6、进一步创新工作机制， 建设山清水秀、人与自然和谐相处的绿SXX。

　　（二）部门工作类

　　1、在工作落实上， 各职能部门必须认真履行法律和职责赋予的责任， ()切不可简单一推了事， 见权就揽， 见责任就推。如在整顿矿业秩序上， 国土、林业、环境、水利、供电、公安等部门就要切实履行法律赋予的责任， 尽管乡镇有责任， 但不能一味把责任的压力推向乡镇， 必须形成合力齐抓共管。

　　2、加强对政府职能部门的监督检查， 督促其为乡镇发展企业、项目建设服好务， 共同营造一个良好的经济发展环境。

　　3、对某些问题如矿业秩序整治， 乡镇有重要责任， 但法律上讲部门责任更大。我们认为， 取缔非法煤矿应以部门联合执法为主， 理由如下：

　　①部门依法执法， 更加理直气壮， 执法风险小。

　　②办矿人多为本地有一定势力人员， 乡镇政府的工作在一定程度上需要他们支持， 以县为主取缔， 有利于乡镇政府工作开展。

　　③部门联合执法声势大、效果更好， 更有利于巩固执法成果， 确保不反弹。

　　4、建设系统是推动我县经济发展的重要部门， 无论在“创卫”、“创园”等时期都发挥了重要作用， 希望县委领导班子在今后进一步加强对建设系统工作的关心， 从政策、资金等方面支持建设工作， 以促进我县建设事业更好、更快发展。

　　5、建议县委进一步重视和支持人大机关建设， 特别是进一步重视对人大机关干部的培养、配备、提拔和交流。

　　6、进一步创新工作方法， 推介XX文化品牌， 挖掘XX文化底蕴。

　　（三）乡镇工作类

　　1、指导乡镇工作， 必须分类指导， 全力排忧解难， 在责、权、利方面应区别乡镇工作基础、人口规模、难易程度、工作量大小， 实行分类管理， 尤其是在坚持按政策办事的基础上， 在干部职工福利待遇、财政转移支付等方面， 多倾斜大乡镇， 给乡镇多些弹性， 多些自主权， 不搞大锅饭， 以调动工作量相对大的乡镇干部职工的积极性。

　　2、县委、县政府要高度关注乡镇回聘干部这个特殊群体， 着力在养老保险、医保、子女入托入学、居住等方面为他们排忧解难。

　　3、加大对财政贫困乡镇的财政资金扶持力度。

　　4、建议在今后多关心、支持非资源型乡镇工作， 特别是关心乡镇回聘干部的生活及政治待遇。

　　5、进一步加大对乡镇项目建设的扶助力度。

　　6、进一步加大对乡镇财政转移支付力度。

　　7、建立健全农村干部队伍绩效考核制度。

　　8、加大乡村级财政的扶持力度。

　　（四）民生事业类

　　1、千方百计加大为民办实事力度， 最大限度惠泽民生。县财政要加大对水利、供电、道路等基础设施建设的奖扶力度。

　　（五）社会稳定类

　　1、加大平安创建力度， 重点整肃政法干部队伍， 加大依法打击黑恶势力力度， 区分两类不同性质的上访， 重点打击非法缠访、闹访的首恶者、组织策划者， 重塑XX的良好形象。

　　2、对社会稳定方面存在的问题， 不能简单地按照“谁主管、谁联系、谁负责”的方式确定包案领导和责任人， 而要从有利于解决问题的角度去确定， 对涉及重大的群体性的案件， 要确定牵头领导和部门， 成立专案组。而不是把任务和责任分解下去就可以了。例如肖家镇原白茅村办矿陈家岭与行廊镇定里煤矿整合一事的处理， 包案领导和责任人的确定， 我们认为不是很全面、很科学， 也很难把问题处理好。

　　3、从快、从严打击制造群体性事件及其它不稳定事件的不法分子。

　　4、加大公安、检察、法院对违法生育的查办力度。

　　（六）项目建设类

　　1、对有关项目资金的分配， 应尽量公平公正， 兼顾各地群众的利益和呼声。如陶家河重金属污染治理项目， 肖家在行廊下游， 比行廊污染更大， 但项目资金肖家镇坌头村没有安排一些， 当地群众意见很大， 肖家党委政府做工作的压力也很大。

　　二、对县委常委班子成员的意见和建议

　　1、建议县委常委会领导班子成员多抽时间到基层单位调研， 了解基层工作动态， 以便更好地做好领导决策。

篇14：县委领导班子征求意见

　　1、思想观念方面存在观念落后， 工作创新意识有待提高。

　　2、工作作风方面要加强机关作风建设， 彻底根除作风浮躁和形式主义。

　　3、工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用， 加强各项工作的督察， 要注重细节。

　　4、工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工， 做好各项目的坚实后盾， 更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层， 关心基层干部。

　　5、工作成效方面进一步明确工作的长远目标

　　6、推进发展方面要挖掘潜力， 加强管理、评估体制， 进一步推进发展。

　　1、领导班子成绩方面

　　（1）领导班子整体政治素质高， 在职工中树立了较好的形象。

　　（2）领导班子有较强的团队精神， 班子成员分工明确， 相互沟通协调较好， 在重大问题决策问题上， 是通过党委、董事会、股东大会讨论决定， 严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量， 班子的团结统一。

　　（3）领导班子思路清晰， 战略发展明确， 特别是金融行业竞争如此激烈的情况下， 我们今天的不断发展壮大， 跟领导班子的努力分不开。

　　（4）领导班子敬业心、责任心强， 经常无休息日， 尽心尽职为信合事业发展作贡献， 不计个人得失。

　　（5）领导班子改革创新意识强， 能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。大力发展支农贷款， 努力寻找新的利润增长点， 制定合理的年度计划目标， 促进了信用社发展。

　　（6）领导班子在廉洁自律方面， 能以身作则， 严格要求， 自觉贯彻党风廉正建设责任制， 有效的'防止了腐败行为的发生， 口碑良好。

　　2、主要问题。

　　（1）领导应多下基层关心职工， 了解基层职工的实际生活情况， 多帮助基层解决实际困难， 了解职工的想法， 切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题， 不应推来推去， 应积极协调解决。建议多一些人性化管理， 增加领导与一线职工的交流。

　　（2）建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训， 提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。

　　（3）建议领导提拔干部要坚持“四化”标准， 事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示， 广泛征求员工意见， 对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。

　　（4）建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。

　　（5）领导在管理上制定了规章制度， 但在检查落实方面， 持之以恒不够。

　　（6）建议领导对下属应保持平易近人的态度， 在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。

　　（二）对领导班子成员的意见及建议

　　1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高， 工作能力强， 具有改革创新意识， 班子成员之间团结协作好， 有较强的敬业精神和事业心， 能严于律己、廉洁奉公。

　　2、存在不足及建议。

　　（1）个别领导要克服官僚主义， 不能从表面上学习“三个代表”重要思想， 要具体落实到实处， 多维护职工的利益。

　　（2）个别领导架子大， 与职工沟通少， 不了解职工， 职工对领导不认识。

　　（3）个别领导包括一些中层干部， 工作方法简单， 缺乏领导风范和艺术。

　　（4）年轻领导的工作方式、方法要改善， 要以理服人， 不能武断， 有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。

　　（5）建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风， 要做到为职工群众热心服务的观念不能变， 对待职工的态度要满腔热情， 不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好管理， 希望转变观念。

　　（三）对党员队伍的意见和建议

　　存在不足及建议：

　　（1）加强党的组织建设， 要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员， 而且要注意发展党员的质量， 做到成熟一个发展一个， 以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律， 对违规违纪人员决不姑息。

　　（2）对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分， 对基层经验和做法宣传力度不够。

　　（3）对入党积极分子进行考察应全面， 不要只考察他们的政治思想素质， 还要考察他们的道德素质与工作表现。

　　（4）对党员教育应形式多样化， 让更多的党员走出去学习， 请专家来讲课， 接受教育提高党员的思想素质， 真正发挥共产党员的先锋模范作用。

　　（四）对经营发展状况的意见和建议

　　（1）应加强各部门之间的协调沟通， 提高各部门的工作质量。领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节， 加强管理和引导。

　　（2）领导层对职工教育及管理应重视， 特别是中层干部的现场管理十分重要， 要培训他们， 让他们学会管理。

　　（3）在职称岗位设置上， 能否不限制聘用名额， 经考核合格成熟一个就聘用一个， 这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性。

　　（4）在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化， 多考虑一下基层社的实际情况。

　　（5）应加强对基层管理干部的监管力度， 应要求财务费用等每月上墙公开， 特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等， 应加强群众监督， 提高透明度。应要求财务帐目透明化， 预防领导犯错误。

　　（6）工会是职工之家， 不应只收费， 要为职工说话办实事， 应常常下去慰问职工， 为职工解决一些实际困难， 让职工在信用社工作有大家庭的感觉。建议开展职工生日送蛋糕活动， 可以体现领导层对职工的关心。

篇15：领导班子征求意见

　　领导班子征求意见「汇总」

　　为了提高局领导班子和班子成员民主生活会质量， 确保民主生活会取得实效。按照局党组的安排， 我局向各镇所、局属二级单位、各科室发出《征求意见表》20份， 收回20份， 征求的意见和建议内容归纳如下：

　　一、对领导班子和班子成员总的评价

　　市国土资源局领导班子政治坚定、工作扎实、团结民主， 是一支有凝聚力战斗力的优秀集体， 在国土资源管理工作中能够全面贯彻落实科学发展观， 正确处理好保护资源与保障发展关系， 狠抓耕地保护， 坚持节约集约用地， 大力推行依法行政， 党风廉政建设成效显著。班子成员有大局观念， 政治素质硬， 业务能力强， 工作热情高， 作风优良、勇于创新、勤政为民、贴近基层， 各项工作开展的有声有S， 取得的成绩明显。

　　二、对领导班子的意见和建议

　　1、加强干部教育管理， 提高干部职工的事业心和工作责任心， 激励年青干部建功立业。

　　2、多关心基层建设和发展， 多开展业务知识培训， 多为基层单位人员提供学习、锻炼和交流的机会。

　　3、进一步做好制度设计， 规范用地办证程序， 简化、优化办证程序。对国土资源管理方面存在的一些历史遗留问题(如土地登记方面)， 局党组尽快研究解决的'办法。

　　4、希望在以后的工作中， 把各项目用地信息及时在内网上公开， 便于基层及时了解进展情况。

　　5、建议多关心关注基层所建设， 着力解决各单位人少事多的问题。

　　三、对班子成员的意见和建议

　　1、建议班子成员进一步加强业务知识学习， 提高领导业务水平， 更好地指导工作。

　　2、建议进一步加强全系统干职工法制教育。

　　3、建议多考虑全系统干职工的切身利益， 采取切实可行的办法， 努力增加职工的收入和福利待遇。

　　4、建议局分管领导经常到联系单位指导工作， 了解和解决各单位存在的问题和困难。

篇16：民主生活会征求意见

　　“希望大家开门见山提问题、讲真话、言实情， 帮助市委常委班子及成员找准问题， 这是对我们最大的关心和爱护。”座谈会一开始， 徐加爱就向参加座谈的市级老领导和各民主党派主委坦诚地说， “三严三实”专题教育开展8个月来， 市委常委会延续党的群众路线教育实践活动的好做法、好作风和好态势， 强化定力抓学习， 从严从实找问题， 立说立行抓整改， 取得了一定的成效， 但也深切感受到， 在工作上、作风上还存在一些差距和不足。

　　“前两天我参加了一次会议， 发言单位摆成绩太多， 谈具体举措太少， 一些材料的数据对不上， 是工作‘ ’的表现。”“部门对口联系民主党派的制度很多还停留在文件上， 没有具体落实。”大家在座谈中畅所欲言， 站在加强市委班子建设、推进金华赶超发展的大局， 不说空话套话， 直指问题矛盾， 不少充满了辣味， 现场气氛热烈。

　　徐加爱认真听取记录大家的意见建议， 并不时插话互动交流。他说， 各位老领导是金华改革发展的亲历者、建设者、推动者， 各民主党派主委社会联系面广， 了解社会各界呼声， 大家所提的意见建议有见地、针对性强， 充分体现了对金华发展的拳拳之心， 对市委常委班子的关爱之情。

　　徐加爱表示， 大家反映了不少客观存在的问题， 对市委常委会来说是一种压力， 更是一种责任。市委将召开专题会议， 认真梳理归纳， 集体把脉会诊， 把意见建议细化分解、责任到人， 逐项抓好解决销号。他恳请大家一如既往地关心支持金华发展和市委工作， 传经送宝、出谋划策， 为我市高水平全面建成小康社会、实现“两个百年”目标贡献力量。

　　暨军民听取了市直有关单位主要负责人对市委开展“三严三实”专题教育和“从严管理落实年”活动的意见建议。大家在发言中一致认为， 在“三严三实”专题教育和“从严管理落实年”活动中， 市委市政府主要领导率先垂范、以上率下， 以“5+2”、“白+黑”的工作精神为金华赶超发展、民生改善呕心沥血， 带动全市上下形成了求真务实的优良党风政风， 既得到了上级部门充分肯定， 也获得了社会各界发自内心的点赞。大家还围绕推进“工业强市”战略、积极关心帮扶企业、加强生态文明建设、注重干部交流轮岗和培养等具体问题提出了意见建议。

　　暨军民在听取发言后说， 市委常委会将认真梳理和虚心接受大家的建设性意见建议， 继续深化学习， 筑牢思想基础， 把“三严三实”作为修身之本、为政之道、成事之要， 进一步常态化、长效化， 发扬整风精神开好专题民主生活会， 以人民群众的满意度为标准抓好有关意见建议的整改落实， 以从严从实的作风切实解决企业、社会反映强烈的突出问题， 在更好地服务人民群众、更好地促进科学发展中破难题、办实事、求实效， 让发展成果更多更公平惠及全体人民， 增强人民群众的获得感。

篇17：民主生活会征求意见

　　一、肯定意见方面

　　1、政治思想过硬， 拥护县委、县政府的决议， 相结当前主题教育的要求勤政廉洁， 能自觉抵制各种不正之风， 维护领导班子荣誉。工作雷厉风行， 敢抓敢管敢干， 执行党的政策和上级指示， 不打折扣， 能保质保量地完成各项工作任务， 执政能力强， 不断带领全局职工开拓进取， 

　　2、局领导班子成员整体素质较高， 在廉洁自律方面能够以身作则， 严格要求自己， 口碑较好， 在职工中树立了良好的形象。

　　3、局党总支求真务实， 真抓实干， 立党为公， 执政为民， 在重点工程建设、交通行政执法、公路路政管理及养护、危桥改建、运政管理、廉洁从政、队伍建设等方面， 取得了较好成绩， 得到了上级领导及社会各界的.一致认可， 为广大人民群众安全便捷出行做出了积极的贡献， 为我县经济社会科学发展、跨越发展提供了强有力的保障。

　　4、局领导班子是一个政治坚定、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用， 认真执行党的方针政策， 坚持科学、和谐地发展交通事业， 在岗位上认真履行职责， 关心并解决群众及交通运输行业中的热点和难点问题， 贯彻执行民主集中制， 带头廉洁自律。

　　二、意见建议方面

　　1、加强全系统人员的教育和培训， 提高全局党员干部的政治素质和工作能力， 适应新形势发展和交通现代化建设的需要。

　　2、继续加强党风廉政建设， 增强反腐倡廉的自觉性， 进一步树立党组织在群众中的威信。

　　3、关心职工生活。

　　4、加倍珍惜和维护团结， 坚持民主集中制， 增强民主意识， 坚持民主程序决策。

　　5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面， 狠抓制度建设。

　　6、加强宣传思想工作， 为交通事业的发展营造良好氛围。

　　三、其他方面

　　1、希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究， 开展暗访调查， 分析了解基层情况， 提出指导意见。

　　2、抓好基层党建工作， 发挥基层党组织和党员的先锋模范作用， 提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。

　　3、以〈若干意见〉为契机， 加快农村公路建设步伐， 统筹城乡交通发展， 大力实施农村交通物流。

　　4、加强城市公共交通安全管理， 推进城乡公交基础设施建设。

　　通过民主生活会征求的意见、建议， 可以看出广大党员、群众对我局党总支的期望值比较高， 希望全体党员干部在今后的工作中， 戒骄戒躁， 继续深入学习实践科学发展观， 深入开展创先争优(三送)活动， 以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。

篇18：民主生活会征求意见

　　一、肯定意见：

　　(1)领导班子有较强的团队精神， 班子成员分工明确， 相互沟通协调较好， 在重大问题决策问题上， 是经过局党委会讨论决定， 严格执行了重大问题团体讨论制度。充分体现了团体的力量， 班子的团结统一。

　　(2)领导班子整体政治素质高， 在职工中树立了较好的形象。敬业心、职责心强， 并且严格遵守党的政治纪律和党风廉政建设等有关要求， 认真贯彻执行党中央的“八项规定”及“六项禁令”以高标准要求自我， 不断加强自身作风建设， 为全局上下作出好的表率， 领导班子经常无休息日， 尽心尽职为局机关发展作贡献， 不计个人得失。我们今日的不断发展， 跟领导班子的努力密不可分。

　　(3)局党委认真贯彻落实党的十八大精神， 严格执行党中央、国务院、省委、市委以及县委的决策部署。切实践行党的群总路线教育实践活动， 深入基层切实了解群众疾苦， 经过党委会研究、制定贴合科学发展观和实际需要的切实可行的解决方案， 并认真贯彻执行。局党委的这一做法受到广大群众的一致好评。

　　(4)领导班子在廉洁自律方面， 能以身作则， 严格要求， 自觉贯彻党风廉正建设职责制， 以“突出查摆‘四风问题’、做为民务实清廉表率”为主题， 认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。有效的防止了腐败行为的发生， 在全县廉洁作风方面树立了极佳口碑。

　　(5)领导班子思路清晰， 战略发展明确， 改革创新意识强， 能正确应对住建行业大的环境形势， 大胆探索住建行业改革创新思路。制定合理的、贴合汶上县城乡建设实际的年度计划目标并坚决认真贯彻落实， 此举极大的促进了县住建行业的健康有序发展， 提高了人民群众的满意度。

　　二、改善意见和提议：

　　1、多关心和帮忙第一线员工的生活和工作。在不影响工作的前提下适当的组织一些文体活动， 丰富广大职工的业余生活， 使之以更饱满的热情投入到工作之中。

　　2、多组织基层科室交心、谈心活动。及时掌握一线职工的工作动态， 加强与一线职工的沟通交流， 增强一线职工的工作进取性。

　　3、改善员工用餐的质量监督工作。

篇19：民主生活会征求意见

　　民主生活会对领导班子成员的意见及提议

　　1.在意识形态方面， 观念落后， 工作创新意识有待提高。

　　2.在作风方面， 要加强机关作风建设， 彻底消除作风的浮躁和形式主义。

　　3.在工作思路上， 要充分发挥党员的主观能动性， 加强对各项工作的监督， 注重细节。

　　4.在工作措施方面， 要明确工作思路和部门职责分工， 为各项工作供给坚实支撑， 收集更多有利于工作发展的提议。我们应当更加重视基层干部。

　　5.进一步明确工作的长期目标和有效性

　　6.推动发展， 就是要挖掘潜力， 强化管理和评价体系， 进一步促进发展。

　　1.领导小组工作成果

　　(1)领导班子整体政治素质高， 在党员干部中树立了良好的形象。

　　(2)领导小组具有较强的团队精神。集团成员分工明确， 沟通协调本事强。在重大问题决策方面， 经过大会的讨论和决定， 严格执行重大问题团体讨论制度。充分体现团体

　　团队的力量和团结。

　　(3)领导机构思路清晰， 战略发展清晰。

　　(4)领导班子敬业负责， 经常没有休息日。

　　致力于发展纪检监察事业， 不顾个人得失。

　　(5)在廉洁自律方面， 领导班子能够以身作则， 严格要求， 自觉落实党风廉政建设职责制， 有效防止腐败的发生， 树立良好的口碑。

　　2.主要问题。

　　(1)领导要多到基层， 了解基层党员干部的实际生活情景， 多帮忙基层解决实际困难， 提出更加人性化的管理， 增加基层领导干部之间的交流。

　　(2)提议领导小组加强对青年领导人的培训。加强对管理人员和专业人员的培训， 提高管理者的意识和知识。

　　(3)提议领导干部的晋升应坚持公开公正的原则。要事先向总参谋部公开晋升干部的个人情景， 广泛征求意见， 加强对晋升干部的考核和监督。

　　(4)领导在管理上制定了规章制度， 但在检查执行上不够执着。

　　(5)提议领导在工作中对下属坚持平易近人的态度， 坚持员工与领导之间简便和谐的工作氛围。领导者的威信是由人格魅力、专业水平和管理本事建立起来的。

　　(2)对领导小组成员的意见和提议

　　1.总体评价。领导班子成员普遍具有较高的政治素质、较强的工作本事、改革创新意识、良好的团队团结协作精神、较强的敬业精神和事业心， 能够严格自律、诚实守信、为社会服务。

　　3.缺陷和提议。

　　(1)个别领导要克服官僚主义， 不能从表面上学习“三个代表”重要思想， 而要在实践中贯彻落实， 维护群众利益。

　　(2)个别领导， 包括部分中层干部， 工作方法简单， 缺乏领导风格和艺术。

　　(3)改善领导工作方法和方法。它们应当是合理的， 有说服力的， 不应当是武断的。

　　有些同志很重视管理工作， 把管理工作抓得很紧， 可是不明白管理工作的中心。有些同志处理复杂情景、解决重大复杂问题的本事不够， 工作中缺乏远见卓识， 事先解决问题的本事不够。更多的时候， 他们是“灭火”和“灭火”之后。

　　党员民主生活会征求意见和提议。1.领导班子要坚持良好团结， 以学校发展目标为核心， 团结一心， 带领全校教师勇敢发展， 取得更好的成绩。2.党支部要加强学校党建工作， 充分发挥内部作用。

篇20：民主生活会征求意见

　　各基层单位一致认为矿领导班子是一个求真务实、开拓创新的领导班子;是一个廉政勤政、真抓实干的领导班子;是一个奋发有为、作风优良的领导班子;是一个坚强有力、团结和谐的领导班子。主要表此刻：

　　1、班子成员作风正、工作实， 始终坚持良好的精神状态和工作干劲， 在工作中认真贯彻落实十八大精神;千方百计抓好安全生产， 大力推进质量标准化建设， 为全矿员工谋福祉。

　　2、重视党风廉政建设， 召开专题例会和大会、签订党风廉政职责书， 注重抓好党员干部队伍建设。

　　3、重视政治思想的学习教育。认真抓好党委中心组学习、党风廉政教育学习、领导班子民主生活会、党员培训、支部“三会一课”等活动， 学习党的十八大报告、新党章等知识， 强化对党员干部的政治教育。

　　4、广泛开展调查研究， 对基层工作能实行具体的指导;在基层单位的生产决策实施之前， 能严格研究把关。

　　5、坚持民主集中制原则， 经过召开党政联席会， 印发会议纪要， 增强工作透明度， 使基层单位及时了解全矿工作动态和工作重点。

　　6、注重工团等群众组织的建设， 进取开展各类企业文化创立工作， 全面提升全矿整体礼貌水平， 塑造了良好的外部形象。

　　7、进一步加强学习和培训。提议开展形式多样的学习活动， 能够采取“请进来， 走出去”等方式， 邀请专家来开讲座， 外出学习先进单位的经验做法。

　　8、进一步加强宣传和联动。一是加强对安太堡矿工作的宣传， 提升安太堡矿的形象和地位;二是加强联动， 当前矿机关和基层单位的沟通还不够， 需要进一步加强联动， 能在矿级层面上解决的问题要尽量直接解决， 要上下一条线， 共同完成。

　　9、提议在决策上多研究职工的利益。

　　10、提议经过参观警示教育基地、红S革命基地等形式加强全矿廉政教育。

　　11、注重先进典型的挖掘和培养， 及时总结推广， 树露天矿崭新形象。

　　对矿领导班子成员的意见或提议：

　　矿长：

　　1、解放思想， 与时俱进， 牢固树立并认真学习贯彻实践十八大精神和正确的政绩观。

　　2、立足本职， 廉洁从政， 严格执行平朔集团公司党政各项决策部署。

　　3、以人为本， 党管安全， 求真务实， 坚持说实话， 办实事， 求实效。-

　　4、领导班子素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。

　　5、提议在决策上多研究职工的利益。

　　党委书记：

　　1、解放思想， 与时俱进， 牢固树立并认真学习贯彻实践十八大精神和正确的政绩观。

　　2、立足本职， 廉洁从政， 严格执行平朔集团公司党政各项决策部署。

　　3、以人为本， 党管安全， 求真务实， 坚持说实话， 办实事， 求实效。-

　　4、领导班子素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。

　　5、提议在决策上多研究职工的利益。

　　生产副矿长：

　　1、政治素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。

　　2、职责心强、工作思路明确。

　　3、提议进一步加强分管生产管理工作。

　　安全副矿长：

　　1、政治素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。

　　2、职责心强、工作思路明确。

　　3、提议进一步加强分管安全、设备管理工作。

　　总工程师：

　　1、政治素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。

　　2、职责心强、工作思路明确。

　　3、提议进一步加强分管生产技术等工作。

　　党委副书记：

　　1、政治素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。

　　2、职责心强、工作思路明确。

　　3、提议进一步加强分管工作。

　　矿长助理：

　　1、政治素质高、工作本事强、沟通协调本事较好、具有创新意识。

　　2、职责心强、工作思路明确。

　　以上就是“领导班子民主生活会征求意见汇总（共20篇）”的论述。

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