今天给大家介绍的是硕市生 （跨区域学习型团队），硕市生 （跨区域学习型团队）的详细内容:

　　华硕硕市生（ASUS Campus Master）是由华硕电脑2003年在上海创建， 是一个促进高校学生积极探索、不断开发潜能、贡献领导力的跨区域学习型团队。十年来， 通过提供市场调研、暑期实习、种子教官培训、校园营销大赛等机会， 为社会各界培养了数以万计的人才。

ASUS Campus Master

硕市生

华硕“硕市生”

跨区域学习型团队

为社会各界培养了数以万计的人才

关系

　　华硕身为IT业界技术先锋， 一直坚持培育、珍惜、关心员工的用人理念， 长期为社会培养业界顶级人才。

　　“华硕硕市生”计划是由华硕电脑中国事业群总经理许佑嘉先生于2004年推出的面向全国高校学生的一个项目。所谓“硕市生”即为华硕把握市场动向和市场秩序的学生， 也是华硕公司的储备干部团队。该计划旨在建立一个优秀、积极、稳定的储备干部队伍， 能够源源不断地为华硕培养人才。

　　“华硕硕市生”——为华硕把握市场动向和市场秩序的学生， 也是华硕公司的储备干部团队。旨在建立一个优秀、积极、稳定的储备干部队伍， 能够源源不断地为华硕培养人才。在硕市生的培养期， 我们会不断的提供锻炼的机会， 包括：

　　1.各种优秀的社会实践活动

　　2.硬件知识和IT知识的系统讲座

　　3.团队出游

　　4.优秀成员参加华硕学院培训

　　5.最终可能成为华硕员工

活动

感受未来身体力行

　　1.市场调研

　　市调是硕市生的基本工作， 也是硕市生团队存在的基础。通过市调不仅可以使大家熟悉产品， 增强产品知识、培养沟通交流和熟练使用办公软件的能力， 也能提升大家对于数据， 市场， 渠道的敏感度， 提升大家的职业素养， 增强竞争力， 因此市调是硕市生团队的基础， 是重中之重。

　　2.门店实习

　　硕市生的实战活动， 深入门店接触一线市场， 体验生活， 感悟营销真谛。

　　3.悦读会

　　4.种子教官培训

　　5.装机大赛

　　悦读会， 种子教官培训， 装机大赛等都属于硕市生种子教官体系， 旨在培养团队内部的讲师， 增加大家的技能和人生阅历， 同时给大家提供一个展示自我的机会。

沉淀梦想感悟人生

　　1.读书会

　　读书会在每年的4月左右， 也是种子教官体系之下的一项活动， 目的是为了丰富大家的知识和阅历， 增强自信。

　　2.周年庆典

　　庆祝硕市生成立的全国性活动， 每年的活动主题和形式都不一样， 旨在通过活动增强团队的凝聚力， 向心力和认同感。近年来， 我们积极投身公益， 希望能为公益事业尽一份力， 也体现了我们作为一个全国性团队的社会责任。

激情飞扬团队携手

　　1.校园招募

　　每年9-10月举行的校园大招募活动， 招募应届非毕业生进入团队， 招募形式多样， 旨在宣传硕市生团队。

　　2.迎新活动

　　新生见面会一般在9-10月招新结束后， 提供给新人一个全面认识团队， 增进新人老人之间互相的交流的机会。

　　3.户外拓展

　　4.野外生存

快乐生活多彩团队

　　1.毕业庆典（送旧会）

　　2.生日会

　　3.迎新年聚会

　　4.精实训练营（AETC）

　　每年寒假举办， 提供给优秀的硕市生一次面对面交流， 思考和学习的机会。

　　5.硕学院

　　在新生入学前， 针对各团队招募OC组主要成员举办的全封闭式培训营， 旨在提高团队的专业度和创造力， 不断开发潜能和贡献领导力。

　　6.上海暑期训练营

　　硕市生的年度盛典， 全国优秀的硕市生齐聚一堂， 相互交流， 共同成长， 更有机会和华硕高层亲密接触， 聆听成功人士的新路历程。

　　7.T恤设计大赛

　　暑期训练营的预热， 掀起全国性T恤设计风潮。设计一经采用就会制成当年的训练营T恤， 同时也将载入硕市生的史册。

　　8.寒假同乡对对碰

　　各城市硕市生自行组织， 旅游， 聚会皆可， 形式不限， 旨在熟络家乡的硕市生伙伴， 丰富大家的寒假生活， 让大家的寒假充满乐趣。

　　9.峰会

　　每年4月， 10月左右， 由各地硕市生自发组织的团队性出游活动， 旨在增强各个区域团队之间硕市生的交流， 让大家的硕市生生活更加精彩。

收获友情和成长

　　1， SET（Sales Expert Team）

　　SET是华硕电脑从08年开始举办校园团购节活动， 每年3月和9月各举办一次。全国48个城市159所高校同时进行。

　　SET只针对在校大学生， 凭学生证由硕市生带领即可参加团购活动。活动商家是市里最好的华硕专卖店， 现场购机， 现场提货。可以购买指定机型华硕笔记本、EeePC或组装机（需包含三件或三件以上华硕配件产品）， 既可享受到优惠价格和赠品。

　　SET是旨在让大学生们享受到便宜价格， 买到质量有保证的电脑。对每个华硕硕市生来说， 零报酬的活动， 并不意味着零收获。相反每个硕市生都能够在SET中得到成长。每次历时一个月的SET对硕市生们来说意味着能学到电脑方面的知识， 意味着走寝， 讲解， 路演， 宣传， 与陌生人打交道， 与商家打交道等等， 并且硕市生们能在这个活动中收获到友谊， 团队一起奋斗， 为了一个目标而努力所积累的情感足以珍惜一辈子。

种教

目的和意义

　　种子教官体系是华硕硕市生团队内部培训讲师的成长平台， 通过培训分享等形式提供给成员更多演讲口才方面的锻炼机会， 激发硕市生积极主动， 勇于担当， 不断学习进步的热情， 从而完善硕市生团队的品牌和产品知识储备， 增强硕市生的“战斗力”。

悦读会

　　悦读会是硕市生种教体系的重要活动之一， 以各个校区的中小型课堂为重点活动形式， 通过硕市生轮流展示自己精心准备的分享， 带领全体硕硕一起遨游知识和快乐的海洋。

　　悦读会分享形式简单， 但是要求分享者制作PPT辅助演讲， 此外， 还可以把自己精心准备的Flash， 视频剪辑， 实物道具等用来辅助分享。

论坛

简介

　　硕市生论坛是ACM交流的一个重要渠道， 由ACM热门板块、ACM Base 、风云市场、ACM媒体中心、ACM Life、ACM Office、ACM分舵等板块组成。同样也是硕市生线上活动的载体， 精彩尽在ACM BBS。

线上活动盘点

　　ACM Online为了丰富硕市生的线上生活， 会定期举办不同类型的线上活动， 如LoveACM头像秀大赛， 训练营T恤设计大赛， 声声不息， ACMLife硕硕币礼品兑换， 寒假同乡对对碰， 暑期实习日报SHOW， 《天使》等， 丰富多彩的活动让人目不暇接。

硕风邮报

　　复盖面最广的邮件发布平台， 以活动预告， 宣导为主要目的。并穿插其他内容提高阅读价值。主要包括：

　　1.过去一周最火热的最值得关注的团队消息

　　2.新活动预告、宣导、激发团队参与热情

　　3.ACM创意生活小技巧， 涵盖生活各个方面， 增添生活情趣

　　4.授业解惑， 传达我们想要的思维方式和做事方法， 每月15日和30日通过团队邮箱系统发布

团队邮箱

　　团队邮箱系统：为全国近5000位现役硕市生量身打造的， 旨在提升团队工作效率的专属通信工具。

介绍

　　华硕之翼是一个扎根于全国各大重点高校， 致力于为广大高校会员提供多形式、多渠道、多服务的俱乐部实体。

　　华硕学院是华硕专门针对大四应届毕业生所开创的培训学习组织。

　　硕市生是华硕针对大一至大三和研一、研二在校生设立的， 是华硕最基础的校园组织， 也是华硕提供给在校大学生利用课余时间进行勤工俭学和社会实践的机会。

　　华硕之翼是华硕最大范围的校园组织， 也是硕市生的唯一选拔途径， 只有在华硕之翼当中的表现优异者才能够成为光荣的华硕硕市生。每一年， 华硕会从硕市生中的应届毕业生里挑选骨干和核心成员， 参加一年一度的华硕学院培训， 通过培训的学生就可以成为华硕团队的真正一员了， 这三个组织华硕都会对其有不同程度的支持。

　　首先， “华硕硕市生”计划帮助华硕建立了一个“动成长”的人力资源库。“硕市生”通过有效的实践工作， 充分地了解了和掌握了华硕以及公司的运作机制， 为毕业加入华硕奠定了良好的基础；而华硕也通过长时间的观察和了解， 发掘和留住了更适合自己的优秀大学生， 这对企业的长远发展是非常有益的。

　　其次， 对于成为“硕市生”的学生而言， 他们能够得到一系列的机会， 比如兼职、培训， 接触到很多学校里没有的东西， 这对学生接触社会、更好地规划自己、培养多方面的能力都是非常有帮助的， 更可以在一定程度上帮助他们实现从学生到职业人的角S转变。再次， 除宣讲会对企业进行了宣传外， 平常华硕各地分公司还将指导“硕市生”回到校园， 在校园进组织、策划、并实施既定的大规模校园活动。这完全是前两点在时间、空间上的延伸， 其意义也远远超过前两者。

　　每年九、十月份， 华硕都会在全国100多所高校开展声势浩大的华硕电脑校园宣讲活动。华硕各大区高层领导纷纷进入校园， 为高校学生进行华硕产品、品牌、企业文化等内容的讲座。与此同时， 华硕便从在校本科生和研究生中招募一批优秀学生成为“华硕硕市生”。

　　“华硕硕市生”团队分为普通成员、骨干成员和核心成员三级。刚被招募的成员属于普通成员， 根据不同需要各省会及大中城市普通会员人数为30—50人；优秀普通成员经考核， 选拔后成为骨干成员， 他们是普通成员中的中坚分子， 每只团队可有20%成为骨干成员；极优秀的骨干成员经选拔成为核心成员， 每个团队1-2个骨干成员， 直接辖于华硕电脑中国业务事业群产品中心管理。成为“华硕硕市生”的学生， 将会获得电脑硬件方面的专业培训。

　　然后， 他们在华硕各地分公司支持下组织、策划、实施既定的大规模校园活动。特别是当“硕市生”成为骨干以上级别时， 便有机会免费参加华硕在上海总部举办的“华硕学院”的学习和培训， 参与经销商门店的经营， 毕业时可直接被选拔进入华硕各个部门实习、就业。

　　每年， 国内外知名企业都将在部分知名高校进行应届毕业生招聘宣讲会。这种招聘人才兼宣传企业的活动也开始引起企业的关注， 但宣讲会也仅仅停留在人才招聘和企业宣传这两个层次上。而华硕则是将人才招聘和企业宣传与最终产出紧密结合在了一起。而且力度之大， 超过任何一个企业；收效之好， 也不是一般。

　　我们是培养职业精英的全国性团队， 通过参与市场调研活动、种子教官体系、暑期实习计划， 校园营销挑战等， 让校园人才有机会提早接触全球500强企业， 让成员体验不一般的职业化课余生活。

　　以上就是“硕市生 （跨区域学习型团队）”的论述。

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