年度组织生活会个人对照检查材料（5篇）

　　今天给大家介绍的是年度组织生活会个人对照检查材料（5篇），年度组织生活会个人对照检查材料（5篇）的详细内容:

第一篇：年度组织生活会个人对照检查材料

　　年度组织生活会个人对照检查材料

　　第二党支部宣传委员 XXX（XXXX年XX月XX日）

　　按照此次组织生活会的具体要求， 围绕 “四个意识”、“四个自信”、工作作风、发挥作用、自我要求等方面查摆存在的问题和不足， 深入剖析产生问题的原因， 明确今后的努力方向和整改措施。

　　现对照检查如下:

　　一、个人学习及整改情况

　　（一）学习情况。

　　一是本人认真学习了习近平新时代中国特S社会主义思想、党的十九大精神和总书记在贵州省代表团重要讲话精神、新《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、省第十二次党代会、省委十二届一、二次全会有关精神和市第四次党代会、市委四届一、二、三次全会有关精神。

　　通过学习， 使我打牢了思想基础， 深刻认识到了加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义。

　　二是严格遵守党的政治纪律和政治规矩情况。

　　始终把讲规矩、守纪律挺在前面， 牢固树立“四个意识”， 切实增强“四个自信”， 坚决维护总书记党中央的核心地位， 坚决维护党中央权威和集中统一领导。

　　三是加强作风建设， 强化主体责任落实情况。

　　作为第二党支部宣传委员， 认真贯彻落实上级党风廉政建设的相关文

　　（三）发挥作用好不好方面。

　　作为党支部宣传委员， 存在被动安排， 支部宣传工作不够积极， 宣传委员的作用没有发挥好。

　　开展批评与自我批评时顾虑较多， 怕斗真碰硬影响到同事间的团结。

　　服务群众的意识还需不断强化。

　　（四）工作作风实不实方面

　　创新能力不强， 对新事物缺乏应有的敏锐性， 缺乏创新意识和主动性， 缺少持之以恒的学习态度。

　　业务知识和业务能力有待加强， 没有充分发挥好领导的参谋助手作用。

　　（五）自我要求严不严方面

　　工作上不求创新， 标准不高。

　　对待工作不够主动、积极， 只满足于完成领导交给的任务。

　　在工作中遇到繁琐、复杂的事情， 会抱有可拖就拖的心态， 今天不行， 就等明天再说， 对问题采取逃避的方法， 缺乏自信心， 缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。

　　三、产生问题的原因剖析

　　一是理论学习不够深入。

　　虽然能够意识到加强理论学习的重要性， 但实际中总以工作忙为由， 放松了学习， 认为党的理论知道大致了解就行了， 没必要认真去研究， 缺乏深入专研的精神， 导致自身知识结构缺乏系统性和全面性， 解决问题的高度、深度、广度不够。

　　二是宗旨意识有所淡薄。

　　作为一名旅游从业者， 对旅游行业方针、政策了解不透彻， 只满足于完成本职工作， 没有

　　做到“四个服从”， 树立规矩意识， 真正做到坚定自觉地坚持以习近平同志为核心的党中央的集中统一领导， 任何时候任何情况下都要坚决维护党中央权威、保证全党令行禁止。

　　三是增强宗旨意识， 真心实意为民。

　　牢固树立全心全意为人民服务的思想， 坚持党的事业第一、人民的利益第一。

　　在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行， 不断研究新问题、解决新问题， 不断总结和完善已有的经验， 提出新思想、新方案， 拿出新举措， 开创工作新局面。

　　四是坚持严于律己， 永葆政治本S。

　　始终坚持共产党员的标准来严格要求自己， 时常对照党章， 对照《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》， 时刻反省自己， 警示自己， 做一名合格共产党员。

　　以上对照发言， 不当之处请同志们批评指正！请大家对我进行监督。

第二篇：2019组织生活会个人对照检查材料

　　2019组织生活会个人对照检查材料

　　根据园区党工委下发的《关于》要求， 本人对照习近平新时代中国特S社会主义思想和党的十九大精神和《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中央八项规定精神》等进行自我剖析。

　　结合自身思想和工作实际， 重点从思想政治、精神状态、工作作风、廉洁自律等方面进行自我反省， 发现了自身存在的隐性的问题， 明确了今后努力的方向和整改措施。

　　现对照检查如下， 请同志们提出批评意见。

　　一、个人存在的主要问题

　　（一）在认真学习贯彻习近平新时代中国特S社会主义思想方面（思想政治）

　　2019年以来， 我通过报纸、电视、网络、学习强国、书籍等多种载体， 认真学习了《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特S社会主义思想三十讲》为了进一步把做好本职工作和提升自身素质统一起来， 通过深化认识， 思考归纳， 加强学习， 强化实践锻炼， 较好的发挥了模范带头作用。

　　但由于2019年是脱贫攻坚的关键之年， 要做的工作很多， 有时耽误了学习时间， 思想认识也有待提高。

　　一是政治理论知识的学习不够。

　　作为园区副主任， 同时兼任火星村党支部书记， 最重要的是与基层的农民打交道， 因此必须将先进的思想内化于心， 外化于行。

　　因工作的缘故， 认为在农村用不着多少理论， 自己平时多看电视、瞧新闻、参加园区安排的学习就够了， 即便学了也多是表面的学、简要的学， 一知半解的学， 忽略了理论对实际工作的指导， 工作上多凭惯性， 凭感觉。

　　二是宗旨意识不强。

　　自己是一名党员领导干部， 这种身份意识还没有特别强烈地贯穿于自己工作生活的始终， 正式而严肃的场合想得多， 而忙起来具体工作时这种意识就淡化了， 这回导致执行党的政治纪律的主动性、自觉性不够， 在工作中就会表现的政治敏感性不强， 决策水平不高。

　　三是标准要求低。

　　觉得随着自己年龄增长， 认为在工作上、职务上也不想追求更多， 在政治上要求标准随之降低， 主动性、深入性也就差了很多。

　　作为村党支部书记， 在脱贫攻坚、村集体经济、农民致富方面引领作用发挥的不够充分， 谋划不到位。

　　（二）在精神状态方面

　　因个人经历， 我由第一书记变为园区副主任， 后又兼任村党支部书记一职， 因身份的变化， 职责也在变化。

　　一年以来因不断接触新鲜事物和业务， 我时刻保持着工作热情。

　　但是随着时间的推移， 自身的积极性有所降低。

　　一是工作拼搏的劲头不足。

　　在工作上得过且过， 没有既定的目标计划安排， 缺乏咬定青山不放松的拼搏精神， 对于接触的工作一开始比较有热情， 但是坚持时间不长。

　　二是缺乏换位思考的态度。

　　行为上存在一定的自由性， 看到问题就直接讲出来， 认为对的直接安排， 缺乏沟通。

　　有时在处理矛盾时不能冷静思考。

　　三是存在一定的消极情绪。

　　因兼顾园区和村内部工作， 有时面临任务重、时间紧等情况， 不能冷静下来思考当下该如何安排工作、解决问题， 缺乏一定的统筹兴， 导致工作有时顾头不顾尾。

　　（三）在工作作风方面

　　一是宗旨观念不牢。

　　对待群众不能始终保持热情服务的态度， 当手头工作稍多时， 性子就有些急躁， 态度不够和蔼， 没有合理调整自己的情绪。

　　二是深入调研不够。

　　身为全区副主任、村党支部书记， 对所分管的工作指导和督促还不够深入， 真正沉下心来到基础为群众解决突出问题的情况少， 发现问题不准， 致使工作效果不够理想。

　　三是落实规定不严。

　　在落实中央“八项规定”上， 领导带头、以上率下的作用没有充分发挥， 还没有形成上下联动、共同推进的工作合力， 对“四风”反弹等问题关注不足， 反击不够。

　　（四）在廉洁自律方面

　　在日常工作中， 能够带头遵守中央八项规定、《廉洁自律》准则， 坚决防止和克服形式主义、官僚主义方面， 但还存在一些问题：

　　一是执行中央八项规定有时不够严格。

　　有时怕损害同志们工作的积极性， 对一些影响不大的问题， 出言制止后没有严肃处理。

　　二是在形式主义方面仍有不足。

　　反“四风”以来， 特别

　　是习近平总书记对形式主义、官僚主义作出批示后， 坚持严格要求自己， “四风”问题得到了很大的遏制。

　　但认真对照要求， 还存在一定的形式主义。

　　在扶贫工作过程中， 强调社长下基层入户要有照片， 太过强调工作留痕的问题。

　　二、产生问题的原因分析

　　一是理论学习不够深入。

　　理论学习不够深、不够透， 凭兴趣、凭爱好， 学习态度是“要我学”的被动接受， 而不是“我要学”的主动汲取， 在处理学习与具体工作的关系时， 存在轻重不一的问题。

　　二是为民宗旨意识淡薄。

　　因自己担任园区副主任并兼任村党支部书记一职， 工作需要两头跑， 因此与群众沟通交流少， 听取意见不主动、不充分， 全心全意为人民服务的宗旨意识在脑子里渐渐渐渐淡薄。

　　三是作风不够深入扎实。

　　对自己承担的工作实际管理运行情况， 掌握不透、情况不明， 只是了解表面的、比较肤浅的东西， 对一些常规性工作的推进落实， 缺乏责任感， 只求过得去， 不求过得硬， 满足于已经取得的成绩， 有凭经验、吃老本的现象， 缺乏敢闯敢试、敢为人先的勇气和自我革新的冲劲。

　　四是遵守纪律规矩有所放松。

　　通过深刻查摆， 深刻感到虽然入党以来， 在工作中磨练了党性， 锤炼了意志， 经受住了各种考验， 但随着个人的发展变化， 自身逐渐表现出了意志衰退、奋斗精神淡化的倾向， 在工作和生活上放松对自己的要求， 标准上只求不违规、不求作表率， 纪律规矩这根线

　　逐渐松了， 自我要求约束不再严了。

　　三、今后努力方向和改进措施

　　（一）强化政治学习， 坚定理想信念。

　　牢固树立终身学习的理念。

　　加强习近平新时代中国特S社会主义思想、十九大精神等方面知识的学习， 读原著、学精髓、学品格， 打牢理论功底， 增强运用理论指导工作的自觉性和主动性， 树牢“四个意识”， 坚定“四个自信”， 做到“两个维护”“四个服从”， 自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致， 提升思想境界， 努力提高自己的综合素质和个人修养， 树立正确的价值观， 确保政治合格。

　　（二）加强党性锻炼， 增强党性修养。

　　增强党性意识、政治觉悟和组织观念， 将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。

　　时刻牢记自己是一名共产党员， 从小事做起， 从自身做起， 用实实在在的行动回答“入党为什么， 当干部干什么， 身后留什么”的问题。

　　（三）牢记服务宗旨， 转变工作作风。

　　牢固树立群众观点， 时刻把群众的需求和冷暖挂在心上。

　　克服蜻蜓点水式的漂浮作风， 经常到入户遍访开展调查研究， 摸实情、听实话、出实招， 使决策和监管服务更贴近基层、更符合群众实际需要。

　　（四）增强自律意识， 树好自身形象。

　　严格执行《准则》《条例》规定和要求， 始终以一个共产党员的标准严格要求自己， 从小节做起， 严于律己， 发挥党员领导干部的先锋模范作用， 自觉遵纪守法、遵守各项规章制度， 规范自己的行

　　为， 清白做人， 扎实做事。

　　2019年12月13日

第三篇：2019组织生活会个人对照检查材料

　　个人对照检查材料及个人发言

　　根据党支部安排， 本人主动对焦党员标准， 重点对照新《党章》规定和要求， 结合自身思想和岗位实际， 认真查摆问题， 深刻剖析原因， 进一步明确整改方向， 形成个人对照检查材料。

　　现将情况报告如下：

　　一、自身存在的突出问题

　　(一)理想信念方面

　　一是党性锤炼不过硬。

作为一名领导干部， 能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识， 在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致， 在大是大非面前立场坚定、态度坚决， 但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。

　　二是理论武装不自觉。

　　没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界， 缺乏“挤”与“钻”的自觉性， 仅满足于一般性了解， 感兴趣的学得多， 不感兴趣的学得少， 与行政管理工作有关的业务知识学得多， 对关联性不大的思想政治理论知识学得少， 特别是对十九大以来提出的发展新常态、结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。

　　（二）纪律规矩方面

　　一是政治纪律性还有待加强。

对执行政治纪律讲得多、抓得少， 把行动上不出格等同于政治上合格， 用行动一致代替思想一致。

　　二是规矩意识还有待提升。

　　能够严格按照党的原则和规矩办事， “八小时以内”自我约束严格， 但“八小时以外”自我要求却不严谨。

　　（三）担当作为方面

　　一是推进工作的韧劲不足。

由于日常事务多、工作任务重， 性情又比较急， 有时存在浮躁、急躁现象， 缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。

　　二是迎难而上的劲头不足。

　　习惯“按部就班”， 等文件等批示， 上级有要求、有规定就做， 没要求、没规定就不想或不敢做。

　　（四）组织生活方面

　　一是参加党支部活动不够积极。

以“工作忙”为由， 偶尔“缺席”所在支部的政治学习和组织生活， 且在参与党支部活动过程中， 有时会不自觉地以“领导”身份对同志们提要求、作指示， 不能时刻谨记“自己是一名普通的共产党员”。

　　二是批评与自我批评不够直接。

　　在开展批评时， 对其他同志存在的问题， 没有毫无保留地全面提出， 大多情况只作为“旁观者”点到为止， 很少帮助进行深层次剖析。

　　在开展自我批评时， 有时还遮遮掩掩， 不能经常做到敞开心扉、开诚布公， 三是谈心谈话不够深入。

　　与班子成员和沟通交流多， 与一般干部职工交流谈心较少， 而且大多是就事论事， 讲工作、讲成绩较多， 很少谈问题、谈缺点， 在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够， “拉袖扯耳”也不够直接直白， 在频度和深度上还需进一步加强。

　　二、产生问题的原因剖析

　　上述查摆出来的问题， 剖析其产生根源， 既有客观原因， 更有主观原因， 从根子深处来讲， 主要有以下几个方面：

　　一是党性修养有所放松。

在大是大非面前， 能够坚决做到保持政治清醒， 但打心底还认为“党性”看不见、摸不到， 党性修养强不强， 跟工作的好坏没有多大关系。

　　在参加党内政治生活时， 主观能动性不足， 对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分， 不自觉地放松了对党性的锻炼。

　　在实际工作中， 没有时刻以党员标准严格要求自己， 总觉得自己是老党员， 不会去碰“高压线”， 结果忽视了一些小节和细节上的自律， 这种思想如不及时纠正， 很容易造成“千里之堤， 溃于蚁穴”后果。

　　二是理想信念有所弱化。

　　认为受党教育多年， 已经有了一定的理论知识和工作经验， 基本能满足工作所需， 思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。

　　在学习和工作冲突时， 经常学习服从于任务， 导致学习“欠账”越攒越多。

　　三是宗旨意识有所淡化。

　　认为自己出生农村， 又长期在基层工作， 经常与群众打交道， 对群众有一种特殊情怀。

　　但随着职务的转变， 特别是回到县里上班之后， 坐办公室时间多了， 开会时间多了， 慢慢淡忘了党的宗旨、淡忘了公仆身份。

　　四是组织纪律有所松懈。

　　党内政治生活还是不够严肃， 科学民主决策没有很好地落到实处， 对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足， 缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。

　　没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”， 存在“独善其身”思想， 认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则， 不染不正之风， 不为不法之事， 主动当好表率， 干部就会跟着学。

　　但对抓好干部廉洁时紧时松， 改作风、提效能的力度还不够大。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　针对存在的突出问题及其产生的原因， 我从以下几个方面认真抓好整改落实：

　　一是强化忠诚意识， 做到心中有党。

重点学习十九大全会精神， 牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识， 更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围， 严守党的政治纪律、政治规矩， 自觉强化政治担当， 对党忠诚、为党工作、向党负责。

　　突出抓好思想政治教育， 每天挤出1个小时以上时间自学， 系统学习党章党规和系列讲话精神， 同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习， 注重以学促做、学做相长， 努力成为业务行家里手。

　　二是强化担当意识， 做到心中有责。

“在其位、谋其政、尽其力”， 遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避， 用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。

　　坚持问题导向， 对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱， 带头发扬“钉钉子”精神， 针对各项整改工作任务， 一项一项抓落实、一件一件改到位。

　　三是强化自律意识， 做到心中有戒。

牢记“打铁还需自身硬”。

　　严格遵守中央八项规定， 认真落实党风廉洁建设“一岗双责”， 加强和规范党内政治生活， 积极参加所在支部活动， 提高党内生活质量。

　　贯彻民主集中制， 注重合理分工， 大胆放手并全力支持班子成员开展工作。

　　追求积极健康的工作和生活方式， 纯洁“朋友圈”， 带好队伍、管好家人、树好形象。

　　以上对照检查不到位、不深刻的地方， 敬请各位同志帮助批评指正。

第四篇：组织生活会个人对照检查材料

　　个人对照检查材料

　　第一党支部书记

　　郭文明

　　2018年6月13日

　　根据本次组织生活会具体要求， 本人认真学习了习近平新时代中国特S社会主义思想， 学习贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》， 以及我省鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”文件， 根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》相关内容， 结合区委组织部《关于召开“进一步解放思想， 激励新时代新担当新作为”专题组织生活会的通知》要求， 对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。

　　现将个人对照检查情况汇报如下：

　　一、查摆的突出问题

　　（一）“四个意识“牢不牢方面。

我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特S社会主义思想， 坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导， 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　但是还是存在着一些不足之处：一是遵守政治纪律不严格， 对社会上、网络上出现的一些损害党的形象、诋毁党的信誉的言行， 不能做到正面反击。

　　二是执行力不强。

　　对中央的路线方针政策、市委、区委的重大战略部署， 有理解不深刻、落实不到位的现象， 在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺， 缺乏前瞻性的对策和方法， 破解难题的办法、手段不多。

　　（二）思想解放够不够方面。

认真参与区委开展的六个高质量发展和解放思想大讨论活动， 但仍存在思想不够解放的情况。

　　由于日常工作繁杂， 在解决具体问题时候， 对于新事物、新方法的研究实践和工作创新做的还不够， 在工作中还不够主动超前， 与“围绕“学习新思想， 改革再发力， 开放迈新步， 发展高质量”主题的具体要求还有一定差距。

　　（三）担当作为强不强。

能够积极开动脑筋、奋发进取， 发挥主观能动性， 在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”， 但担当精神还需要进一步增强。

　　党员意识还有差距， 主动作为不够。

　　在具体工作中， 开展工作的方式过于保守， 力度上不够， 思路创新不够。

　　对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量， 但是基本上按部就班， 没有新意， 不能够做到创造性的完成工作。

　　（四）作用发挥好不好方面。

我从2016年任第一党支部书记至今， 能够紧紧聚焦建设“宣传党的路线、方针、政策， 贯彻党的决定， 认真履行党章赋予职责”， 两年来在各方面工作得到了进步。

　　但对照“提升组织力、突出政治功能”的新要求还有一些差距。

　　比如， 在党建责任落实上， 还做得不够严实；在提升支部组织力上， 联系党员、团结群众上， 还做得不够经常。

　　特别是在任务重、时间紧的情况下容易放松对工作的要求只是急于完成工作任务没有实现质量与实效的统一。

　　（五）自我要求严不严方面。

　　工作中， 我能够坚持党性原则， 秉公办事， 严格执行规定， 注重家庭、家教、家风， 带头落实中央八项规定和实施细则精神。

　　但是对照准则条例认真剖析检查， 还是存在几个问题：艰苦奋斗的思想有所淡化， 享受思想有所抬头。

　　随着年龄的增加， 养尊处优的苗头时有显现。

　　二、存在问题的原因剖析

　　1.政治理论学习还不深， 坚定理想信念的自觉性不够强。

　　放松了对自身建设的要求， 没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养， 放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求。

　　究其根本， 主要是把政治理论学习抓得不紧， 以干代学， 放松了对理论的再学习、对理想的再坚定。

　　同时对习近平新时代中国特S社会主义思想的丰富内涵认识不透、思考不深。

　　没有真正把学习作为第一要务和第一需要， 致使自身的理性思维、辩证思维、创新思维的层次还不够。

　　三是党性修养不够深。

开展“两学一做”学习教育以来， 重温入党誓词， 学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神对照检查感党自己无论是在党性修养还是在思想境界上， 与党中央对新时期党员干部的要求有差距。

　　宗旨意识有所淡化， 对群众关心的事缺乏急群众之所急， 想群众所想解群众之所需的民本思想。

　　没有了主动解决好涉及群众利益的突出问题的责任感。

　　三、对工作的持续投入还不够。

经过岗位历练， 总认为自己既有理论知识储备， 又有实践经验积累， 能够紧跟形势发展， 胜任岗位需求， 所以在一定程度上有些安于现状， 工作标准还不高， 满足于“还可以”、“差不多”， 缺乏精益求精的韧劲儿和更进一步的勇气。

　　四、严格自律的意识还不强。

自我约束的观念有所淡化， 吃苦意识有所弱化， 没有时刻以一名合格共产党员的标准要求自己， 存在只要整体上“过得去”就行的消极思想。

　　三、努力方向和整改措施

　　1.加强思想改造， 增强党性修养。

　　通过原原本本读经典原著和深入学习习近平新时代中国特S社会主义思想， 进一步增强理论素养和思想定力， 提高政治敏锐性和政治鉴别力， 把党的十九大精神内化于心， 外化于行。

　　2.聚焦本职工作， 提高履职能力。

　　通过在理论上先

　　学一步、在业务上更精一层， 不断提高自己的工作能力和业

　　务水平。

　　对工作不打折扣、不作选择、不搞变通， 高质量完

　　成上级赋予的各项任务。

　　3.改进生活作风， 加强自我约束。

　　进一步加强自我约束， 戒除懒惰思维， 摒弃消极观念， 不断自我净化、自我完善、自我革新， 加强细节修养， 持之以恒改进生活作风。

第五篇：组织生活会个人对照检查材料

　　个人对照检查材料

　　（2019年3月）

　　按照市委的通知要求， 认真学习领会习近平新时代中国特S社会主义思想的历史地位和丰富内涵及中央八项规定、党的十九大精神等。

　　结合工作实际， 自我剖析， 深入查找了个人“四风”方面存在的突出问题， 深刻剖析了产生问题的根源， 初步提出了努力方向和整改措施。

　　现将对照检查情况汇报如下：

　　一、“四风”方面存在的问题和具体表现。

　　本人按照习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神， 推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求， 认真查找自身在“四风”方面的问题：

　　1、形式主义方面。

　　政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻， 有时学习的自觉性、积极性和主动性不足。

　　认为政治理论与自己关系不大， 自己能把握好政治方向， 不会在政治上犯错误， 从而放松了政治理论学习。

　　对待工作主动性不强， 只满足于完成领导交办的任务。

　　下乡工作只是走一趟、露个脸， 不能静下心思、沉下身子来与服务对象交心谈心， 只做表面工作， 没有真心实意去走访调研。

　　2、官僚主义方面。

　　脱离群众， 不接地气。

　　没有亲自下去调查， 深入基层、深入群众不够、亲力亲为不够。

　　没有真正做到从群众中来， 到群众中去， 与群众打成一片， 认真倾听群众呼声。

　　3、享乐主义方面。

　　工作上有时存在怕麻烦的思想， 庸懒松散， 不思进取， 拈轻怕重， 安于现状。

　　对自己工作要求不严格， 满足于现在的学识和见解， 干事创业缺乏进取精神， 习惯于按老方法、老思维推进工作， 创新意识不强， 干事动力不足。

　　4、奢靡之风方面。

　　对奢靡之风警惕性不高。

　　对个别同志奢侈浪费、穿名牌、戴名牌、玩名牌等现象见怪不怪， 甚至熟视无睹。

　　二、产生问题的原因分析。

　　针对查找出的“四风”问题， 本人从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律方面， 深刻剖析“四风”问题产生的原因。

　　1、理想信念有所淡化。

　　一是理论学习不实， 有重业务知识学习， 轻政治理论学习的思想， 认为业务是实的东西， 能看得见摸得着， 政治理论是虚的东西， 政治理论水平再高， 不如实实在在干点事。

　　二是精神追求弱化， 知道到政协了就可以歇下来， 放松了自我要求， 个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。

　　三是理想信念淡化， 受到各种思潮的侵入和社会现实环境的影响， 思想容易产生波动， 加之理论学习和修养不足， 造成中国特S社会主义和共产主义理想信念有所淡化， 一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升， 导致了“四风”问题的存在。

　　2、宗旨意识有所减弱。

　　宗旨意识不扎实、不牢固， 深入群众、深入基层、深入实际不够， 到基层只注重了解想要了解的问题， 直接听取基层群众意见少， 没有真正和群众打成一片， 没有把群众当朋友， 把情况交给群众,“从群众中来、到群众中去， 一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。

　　3、党性修养有所欠缺。

　　加强党性修养的自觉性不强， 缺少争先创优的劲头， 缺少改革创新的勇气， 精神状态不够振奋， 奋斗意识弱化。

　　一是工作目标要求不高， 工作繁重、压力大的时候， 首先想到的是怎样尽快完成任务， 只讲速度和效率， 不讲质量和标准， 降低了工作标准和要求。

　　二是工作质量要求不实， 工作实施、贯彻不够， 紧迫感、使命感不强， 攻坚克难的举措不多。

　　三是制度执行的力度还不够果断， 实际运用中检查和监督不到位。

　　三、今后的努力方向和改进措施。

　　按照市委的要求， 通过认真对照检查， 使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源， 也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。

　　针对自身在“四风”方面存在的问题， 我将坚决洗净自己思想和行为上的灰尘， 在今后的工作中我将从以下三个方面改进和提高：

　　1、加强政治理论学习， 增强理想信念。

　　要加强政治理论学习， 特别要加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近平总书记系列重要讲话、十九大精神。

　　通过学习， 进一步增强共产主义和中国特S社会主义理想信念， 树立正确的世界观、人生观、价值观， 进一步增强宗旨意识、公仆意识， 模范践行社会主义核心价值观， 坚守共产党人精神追求， 永葆共产党人的青春活力和战斗力。

　　2、树立宗旨意识。

　　一是从巩固党的执政地位和高度出发， 真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动， 切实转变思维方式、改进工作作风， 站在群众立场谋划工作， 用群众的观点推动工作， 真心诚意为群众办好事、办实事、解难事。

　　二是经常深入基层、深入群众， 从群众中来， 到群众中去， 与群众打成一片， 认真倾听群众呼声， 了解民情民意， 增进对群众的真挚感情， 对群众反映的热点难点问题， 要有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。

　　3、遵守党纪国法， 努力做到勤政廉洁。

　　一是必须要模范遵守党的各项规章制度， 特别是中央的“八项规定”， 牢固树立公仆意识， 始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的工作作风， 努力做到严于律已， 清正廉洁、克己奉公。

　　管好自己， 对自己要刻薄， 对群众要舍得、要有感情、要有敬畏之心。

　　二是自觉接受纪监察部门和干部群众的监督， 始终以最强的党性原则要求自己， 牢固树立正确的事业观， 切实打牢廉洁从政的思想基础。

　　三是必须培养高尚的道德情操。

　　在社会上要讲社会公德， 在家庭上要讲家庭美德， 在工作上要讲职业道德， 在个人上要讲个人品德， 无时无刻要注重自己的一言一行， 带头树立党员干部的良好形象。

　　四是必须在生活上严格要求自己， 生活上不讲吃、不讲穿， 不去高档宾馆会所， 不去高消费娱乐场所。

　　五是结合实际， 解放思想， 努力提高政治协商、民主监督、参政议政水平， 为我市经济建设做出贡献。

　　以上发言不妥之处， 恳请大家批评指正。

　　以上就是“年度组织生活会个人对照检查材料（5篇）”的论述。

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