个人在组织生活方面存在问题及整改措施（共10篇）

　　今天给大家介绍的是个人在组织生活方面存在问题及整改措施（共10篇），个人在组织生活方面存在问题及整改措施（共10篇）的详细内容:

第1篇：关于组织生活方面存在的问题及整改措施（小编推荐）

关于组织生活方面存在的问题及整改措施

2018-01-05 19:38:46文/李天扬老师 来源:爱扬教育网 关于组织生活方面存在的问题及整改措施一：习近平总书记指出， 作风建设永远在路上， 各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律已， 又要谋事要实、创业要实、做人要实。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来， 按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求， 本着对党、对社会、对人民高度负责的态度， 我结合岗位工作实际， 联系自身思想、工作、学习情况， 对照标准， 在内心深处进行了一次深刻地自我剖析， 深刻查摆“四风”方面存在的问题， 进一步端正了思想， 坚定了理想信念。现将有关情况查摆剖析如下。

一、“三严三实”是作风建设的标杆， 焦裕禄同志是践行“三严三实”的典范“三严三实”明确了作风建设的新要求、新标准。严以修身， 就是要加强党性修养， 坚定理想信念， 提升道德境界， 追求高尚道德情操， 自觉抵制歪风邪气， 树立正确的世界观、人生观、价值观， 提高为人民服务的能力。严以用权， 就是要坚持用权为民， 按规则、按制度行使权力， 把权力关进制度的笼子， 任何时候都不搞特权， 不以权谋私。严以律已， 就是要心存敬畏， 手握戒尺， 勤于自省， 遵守党纪国法， 做到为政清廉。谋事要实， 就是要从实际出发谋划事业和工作， 使点子、政策、方案符合实际情况， 符合客观规律， 符合科学精神， 不好高骛远， 不脱离实际。创业要实， 就是要脚踏实地， 真抓实干， 敢于担当责任， 勇于直面矛盾， 善于解决问题， 努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实， 就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实， 做老实人、说老实话、办老实事， 襟怀坦白、公道正派。“三严三实”直指为人为政的根本、切中干事创业的要害， 既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升， 也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。焦裕禄精神内涵极为丰富， 习近平总书记将其概括为“‘心中装着全体人民、唯独没有他自己’的公仆情怀;凡事探求就里、‘吃别人嚼过的馍没味道’的求实作风;‘敢教日月换新天’、‘革命者要在困难面前逞英雄’的奋斗精神;艰苦朴素、廉洁奉公、‘任何时候都不搞特殊化’的道德情操”。从焦裕禄的精神中， 我们不难看出， 焦裕禄同志是党的群众路线忠实的执行者和贯彻者， 是践行“三严三实”的典范。

二、聚焦“四风”、对照焦裕禄精神和“三严三实”的要求， 把自己摆进去， 查找个人“四风”突出问题我从入伍到参加公安工作已30多年， 从最基层干起， 在组织的培养下， 一步一步成长为一名副科级干部。应该说， 自己这一路走过来， 遵守党的政治纪律是坚决的， 政治上是清醒的， 是一以贯之的。信仰信念始终是坚定的。无论在哪个岗位， 都能站稳政治立场， 坚定理想信念， 坚持党的领导， 始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民， 做到大是大非面前旗帜鲜明， 大风大浪面前立场坚定， 不做糊涂人， 不干糊涂事。服从组织安排从未打过折扣。参加工作以来， 始终服从组织决定、听从安排， 组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥， 没有自我设计个人成长路线， 也没有向组织提过分要求， 讨价还价。廉洁自律要求严格， 恪守党章和党纪国法， 自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事， 不越雷池， 不逾红线， 守住底线。但对照标准要求， 还有很多方面做得不够。(一)形式主义方面。政治理论学习的主动性、自觉性欠缺， 水平不高， 学习紧迫感和忧患意识不够强。理论水平与实际有差距， 缺乏科学观点、方法理论联系实际去指导、分析、解决面临的实际问题。对现代信息技术、经济理论、金融知识、新型业态、等知识储备不足， 掌握不多。(二)官僚主义方面。联系群众不够全面， 宗旨意识需要进一步提高。思想政治工作做的还不够扎实， 对民警思想状况和生活情况了解不全面， 帮助民警、职工解决实际困难不多。(三)享乐主义方面。开拓进取、艰苦奋斗、刻苦钻研的精神有待提升。创新意识不强， 研究解决新形势下制约工作深层次问题上还显得眼界不够广、思路不够宽、办法不够多， 习惯按老套路老办法解决问题。对精神生活追求不高、标准不高， 疏于对健康运动等高尚文化生活的追求。(四)奢靡之风方面。在日常生活上， 发扬艰苦艰苦奋斗作风不够， 忽视小节， 勤俭节约的意识还有待进一步提升。

三、产生问题的原因分析以上问题的存在， 虽然有一定的客观原因， 但主要是主观原因造成的。问题出在表面上， 根子生在思想上， 从更深层次上分析起来， 主要有以下几点。(一)群众观念和公仆意识不强。对理论学习认识不够深刻， 存在重业务学习、轻理论学习的问题。有时候整天忙于事务性工作， 常常以事务多、工作忙为自己开脱， 不善于挤时间学习， 理论水平提高不明显， 运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强。(二)做好群众工作的能力不硬。工作开拓、创新意识不够， 习惯于遵循过去的方式方法开展工作， 没有过深地研究和探索， 在一定程度上束缚了自己的思想， 影响了工作的创新发展。对本科室的同志们交任务多， 关心、帮助不够。工作方法、说话方式还有待改进， 特别是对有些不能开支、不能报销的事项， 解释工作做的还不到位。(三)勤政为民服务的水平不高。适应新形势， 面对新任务意识滞后， 出现的新问题方法不多、不灵活， 特别是在当前开展的党的群众路线教育活动中， 只是片面地结合上级部署要求， 抓好工作落实、缺乏创新， 对队伍中存在的深层次问题还把握不准、了解不透。

四、以焦裕禄同志为榜样， 努力在工作中践行“三严三实”习近平总书记提出的“三严三实”重要论述， 无疑为全面推进廉政清风建设注入一股清泉。古往今来， 诸如包拯、海瑞、焦裕禄等官员皆因清正为民而备受百姓爱戴， 而类似和绅、雷政富、谷俊山等贪官污吏的倒台则是大快人心， 百姓举手称赞。不难看出， 无论历史如何变迁、时代怎样发展， 清正廉洁是人民对为官掌政者始终不变的期待。我将以焦裕禄等先辈先进为镜， 紧紧围绕“三严三实”要求， 坚持思想上严起来、整改上严起来、正风肃纪上严起来。从自身改起、从现在改起、从具体事改起， 立说立行、即知即改。(一)巩固宗旨， 坚定信念， 守护清正廉洁的决心。身为一名公安干部， 肩负维护社会稳定和公平正义的重任。更应时刻牢记：全心全意为人民服务宗旨;时刻不忘把廉洁从政作为主线， 提升自己身为人民警察的核心价值观， 切实把廉洁为民融入到公安工作全过程。要不断地深入学习各类警示教育活动， 以先进典型事迹鼓舞士气、弘扬正气， 不断坚定自己的理想信念， 激发自己不竭的工作热情;以反腐警示录里的典型案例筑牢防线、守住底线， 坚决消除不良思想， 约束自己的行为， 积极营造风清气正、廉荣贪耻的浓厚氛围。不断增强自身理论素养和勤政廉政意识， 使拒绝腐败的决心成为一种本能。(二)减少应酬， 净化“三圈”， 坚定廉洁奉公的信心。身为执法人员， 自身形象不再是个人形象， 一言一行一举一动， 都关乎整个公安队伍的公信力。我们务必要严以律己， 慎用手中的权利。明白权为民所赋、利为民而谋。身为公安干部， 要率先垂范、以身作则。在减少交际、应酬上带头做表率， 自觉净化“生活圈、社交圈、娱乐圈”， 积极倡导健康向上的生活情趣。同时， 加强对亲属的监管， 申明底线和划清界线， 在家庭会议上强调中央八项规定和各大项禁令， 坚决不把个人群带关系和私利掺和到工作中去， 防止后院起火。(三)摒除贪念， 修身务实， 维护一心为民的恒心。当今社会， 物欲横流， 我们手中的权利成为居心叵测者眼中发财致富的钥匙。金钱、美S， 时刻诱惑着我们。我们务必要严以修身， 剔除心中的贪念， 始终保持头脑清醒， 清廉自守， 弘扬正气， 抵制歪风， 坦坦荡荡做事， 堂堂正正做人， 清清白白为官， 常修为政之德， 常思贪欲之害， 常怀律己之心。日常工作要经常深入群众、融入社会， 了解群众疾苦， 体会百姓不易， 消除不满足、攀比、从众、侥幸等偏拗心理， 求真务实， 坚持执政为民、执法为民不动摇。

五、下一步工作打算(一)学习焦裕禄“心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神， 进一步改进工作作风， 增强宗旨意识。一是要加强党性修养， 在心灵深处牢固树立全心全意为人民服务的宗旨;二是要加强业务学习， 全面熟悉掌握法律法规、财务管理业务知识， 提高业务能力， 掌握为人民服务的本领;三是要始终与老百姓心相连、情相依， 同呼吸、共命运。以高度的责任感、事业心， 以勤勤恳恳、扎扎实实的作风， 完成好自己的本职工作。(二)学习焦裕禄“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏精神， 务实创新， 增强工作实效。弘扬优良作风， 提高履职能力。树立全局观念、超前意识， 讲究方法， 注重实际， 爱岗敬业， 对工作保持热情， 在工作中找到幸福感和满足感， 做好自己的“中国梦”。遇到难点， 多动脑子想办法， 将理论知识与实践相结合， 理清工作思路， 找准突破口， 不断积极进取、努力开拓创新， 争创一流的业绩。同时， 结合本职工作， 多为领导当好参谋、出好主意， 建立完善财务相关配套制度， 提高大队的财务管理服务水平。(三)学习焦裕禄“任何时候都不搞特殊化的道德情操”， 艰苦朴素， 廉洁奉公。要向焦裕禄同志学习， 甘于清贫， 乐于奉献。要树立战胜自我的胆识和魄力， 抗得起诱惑， 耐得住寂寞、清贫。要发扬艰苦奋斗的精神， 树立高度的责任感和敬业精神， 尽心尽力把工作做好。严格遵守领导干部廉洁自律各项规定， 特别是领导干部廉洁从政“五不准”， 做到不该拿的不拿， 不该吃的不吃， 堂堂正正做人， 兢兢业业干事， 真正做一名政治上坚定、工作上务实、作风上过硬、廉政上过关的合格政法干部。作风建设永远在路上， 正确方法是前进的“加速器”。作为财务科长， 在今后的工作中， 我将用好焦裕禄精神这面镜子， 从严上要求、向实处着力， 本着严谨负责的工作态度， 务实高效的工作作风， 团结科室同志， 加强与其他科室的协调， 强化自身政治业务学习， 提高理论水平及业务操作能力， 一如既往地做好财务工作， 为促进道路交通管理工作又好又快有序发展做好财务保障。关于组织生活方面存在的问题及整改措施二：基层党组织是党的最基层组织单元， 其组织生活是对基层党员进行教育、管理和监督的最经常和最基本的形式， 是党实现政治功能的主要路径之一， 也是党的全部工作和战斗力的基础。《党章》规定：“每个党员， 不论职务高低， 都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织， 参加党的组织生活， 接受党内外群众的监督。”党的组织生活是党组织对党员进行教育、管理、监督、服务的重要形式。坚持党的组织生活制度， 对于加强基层党组织建设有着重要作用。但是， 当前基层党组织在坚持组织生活制度方面存在一些问题， 对党组织的凝聚力、战斗力造成了不利影响， 有必要引起高度重视。

一、基层党组织生活的内容基层党组织生活主要依托党支部、党小组开展， 内容一般包括：对党员进行党的知识教育， 学习马克思主义基本理论和党的方针政策及有关业务知识， 传达中央和上级党组织的文件、指示， 开展批评与自我批评， 发展党员， 处理违纪党员和不合格党员， 开展适合党员特点的各种形式的活动。目前， 基层党组织生活主要形式有党员大会、支部委员会、党小组会、党员领导干部民主生活会、党课、民主评议党员等。以党支部来说， 目前主要有7项组织生活制度：(1)会议制度：支部党员大会、支部委员会、党小组会。(2)党日制度：每周用半天时间进行党的组织活动。(3)党课制度：每月进行一至两次党课教育。(4)报告工作制度：支部委员会按季度或工作阶段， 向支部党员大会作工作报告和自身建设情况的报告。(5)民主生活制度：每半年召开一次支部委员会或支部党员大会进行交心通气， 开展批评和自我批评， 增强团结， 改进工作。(6)党员汇报制度：党员定期向党组织汇报思想、工作和完成支部分配任务的情况。(7)民主评议党员制度：对党员特别是干部党员的思想、工作、作风和模范作用， 采取党内与党外相结合的方法进行评议， 一般每年一次。

二、基层党组织生活存在的主要问题及原因(一)当前基层党组织生活主要存在的问题1.党的组织生活制度落实情况不好。党的组织生活制度， 涉及表决、学习(理论学习和参观考察等)、汇报、交流、监督(批评与自我批评)、服务、民主评议等多方面的内容。但从实际情况看， 基层党组织落实党的组织生活制度普遍不到位。最严重的情况是一些支部除了进行表决(选举、处分党员)、组织参观考察等活动外， 其他组织生活一概不开展。比较普遍的情况是有选择性地落实一些组织生活制度。能够完整开展所有组织生活的支部属于极少数。2.党的组织生活质量不高。从集中学习情况看， 理论学习、时政学习和党课走形式的情况比较普遍， 主要读读报纸、看看电教片、传达上级精神， 学习方式过于生硬， 学习内容过于空泛， 党员对集中学习内容感到枯燥和厌烦， 学习效果普遍不佳。参观考察本是一种比较好的活动方式， 但由于普遍不进行总结、引导， 结果沦为纯粹的观光旅游休闲。从组织生活的内容看， 不少支部开展组织生活时， 搞得最多的是参观考察和休闲娱乐活动， 而很少开展学习、服务、报告、批评与自我批评等活动。党组织生活变成“缴缴党费， 读读文件， 看看片子， 碰碰杯子”， 内容与形式不够丰富， 组织生活流于形式， 参与者心态淡漠， 参与积极性很低。3.组织生活受党内权力影响较大。党章规定：“不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。”但实际上比较普遍的情况是领导干部的双重组织生活往往落实不了， 而且领导干部职务越高、权力越大， 越不参加组织生活。一些领导干部几乎从不参加支部组织生活。领导干部这种反面示范， 对组织生活的正常开展形成了极为不利的影响。4.服务党员做得很不到位。党组织为党员提供服务， 其内容应该是很丰富的， 例如：通过组织学习帮助党员提升理论分析水平与能力， 深入理解党的重大政策， 帮助党员解决遇到的困难和问题， 帮助党员在党组织活动中发挥个人特长、提升成就感， 等等。但是， 目前除了偶尔开展帮扶困难党员活动外， 其他服务开展得很不理想， 特别是不注意创造让党员发挥个人特长的机会和条件， 党员个人在组织中缺少成就感。(二)主要原因1.对基层党组织生活的重要性认识不足。基层党组织是党的组织体系的基础， 是党的全部工作和战斗力的基础。党的组织生活是组织建设的基础性工作。所谓基础性工作， 就是指很重要， 缺了它不行。不仅起不到教育、监督、约束作用， 反而降低了党组织的影响力、号召力， 削弱了党组织的凝聚力、战斗力。如果党组织主要靠执政的权力吸引党内外人士， 主要靠干部任用这个权力来影响党内外人士， 则其后果是非常危险的。任何一个组织如果缺少活力， 就无法对其成员产生吸引力， 无法产生归属感和凝聚力、战斗力。因此， 纵观基层组织生活存在的种种问题， 归根到底， 在于我们对基层组织生活的重要性认识不到位。2.对基层党组织生活重视不够。党建工作目标管理虽纳入了组织生活的内容， 但着重检查记录， 基本没有对组织生活质量、效果的测评考核。党建研究方面更注重研究时髦问题， 没有重视研究如何有效开展组织生活这类基础性问题。不少单位开展党组织活动的经费不能保证。在开展理论学习、党课方面， 对基层党组织的负责人理论培训严重不足， 上级党组织又往往没有提供理论宣讲服务， 导致基层党组织理论学习内容空泛。3.党内权力干预组织生活的正常开展。现有的党内权力体制使得党内握有权力的各级主要领导干部客观上处于强势地位， 并且在党内的强势程度与其所处党内权力体系的位阶高低、手里权力大小成正比， 而一般党员和干部则相应处于权利弱势位置， 很难对党内权力进行强而有力的制约与监督。在这样的权力结构特性下， 党内同志之间的平等合作奋斗关系就会被扭曲成一定程度上的权力依附关系， 出现以权力意志支配党内关系、处理党内事务的潜规则， 党章制度的权威也就被权力意志权威所取代。而一旦下级对上级存在着权力依附关系， 党内民主就难以保证。

三、提高基层党组织生活质量的对策党的组织生活是无产阶级政党区别手其他政党的重要标志之一， 是我党之所以组织严密而且有战斗力的重要原因之一。通过党的组织生活， 对党员进行有效教育管理和凝聚感召， 促使党员更好地发挥先锋模范作用， 这既是党的一贯传统， 又是加强党的建设的重要内容。因此， 提高基层党组织生活的质量， 增强效果， 具有非常迫切的现实意义。(一)高度重视基层党组织生活思想上的重视要体现在行动上。在党建目标管理中要增加基层党组织生活的分量和分值， 目标考核要更加科学， 从仅仅考查记录、定性考核等形式上的内容， 转到更加注重考核组织生活的质量和效果， 要设置组织生活质量、效果等满意度测评等定量指标。要加强对基层党组织负责人和理论学习辅导骨干的培训， 以便提升理论学习、政策学习的质量。在党建目标管理中应该对党组织活动经费的保障情况进行考核。(二)鼓励创新学习借鉴组织行为学关于团队建设的成果， 运用管理科学的理论指导开展基层党组织生活， 推动基层党组织建设。组织行为学对如何建设团队， 尤其是对如何提升团队凝聚力， 有大量理论研究和实证成果。这些成果完全可以运用到基层党组织建设中来。吸收借鉴这些成果方面我们做得非常不好， 今后大有可为。按照团队标准和方法建设党支部， 将取得丰硕成果。要鼓励组织生活内容和形式创新。如江安县采取参与对象多元化、组织策划社会化、活动形式开放化、成效评估科学化的方法， 在创新组织生活内容与形式上进行了非常有意义的探索， 也取得了不错的效果。上海在开展组织生活集中学习方面， 对论坛模式、项目模式、团队模式、网络学习、职业设计、专家讲座、岗位练兵等进行了积极探索。(三)领导带头示范团队建设理论指出， 团队领导的示范带头作用是团队建设的关键内容之一。如果领导干部不带好头， 经常围着盘子、牌桌转， 建设学习型党组织就会是一句空话。因此， 要加强党内民主建设， 强化党内监督。要通过制度性设计， 促使领导干部在组织生活方面发挥示范带头作用。领导干部讲党课的情况、质量和效果， 以及领导干部在组织建设中的示范作用， 要纳入党建目标管理测评。(四)营造条件促进党员个人成长要通过组织学习， 让党员提升自身水平与能力。要通过开展活动让党员有机会展示自身特长， 从而提升成就感， 避免只有职务晋升提升成就感的狭窄思路。组织开展公益帮扶活动也是帮助党员个人提升个人价值和荣誉感的重要途径。这方面美国有实证研究成果。美国一些地方由于天灾造成房屋被毁， 中产阶层家庭的财产损失特别严重， 导致家庭主要成员感到绝望。而社区组织通过组织他们参与社区救灾和重建， 让他们帮助比他们更穷的人， 使他们在帮助别人的过程中体会到了自身的价值， 从而转移了财产损失的悲痛， 重树了生活信心。我们在社区共建中要借鉴这些实证成果。机关基层党组织汇集一大批优秀的党员和党务工作者， 机关所从事的各项服务最能体现求真务实、服务发展的精神， 机关基层党组织对提升党组织生活质量的挖掘空间相当巨大， 相信只要开动脑筋， 调动广大机关党员的积极性、创造性， 机关党组织生活在内容和形式就会有长足的发展， 机关党员面貌也会日新月异。关于组织生活方面存在的问题及整改措施三：

一、学习目的坚持把加强学习教育作为深入开展党的群众路线教育实践活动的第一位任务， 通过认真学习党章、党的十八大和十八届三中全会精神， 习近平总书记系列重要讲话精神和相关专题材料， 深刻理解开展教育实践活动的重大意义， 准确把握教育实践活动聚焦作风建设、集中解决“四风”问题的目标要求， 切实增强搞好教育实践活动的政治责任感和使命感， 切实增强贯彻群众路线、改进工作作风的自觉性和坚定性， 为牢固树立宗旨意识和群众观点打下坚实思想基础。

二、学习内容围绕树立宗旨意识、群众观点， 组织党员干部认真学习以下内容：1.认真学习党章， 进一步加强党性修养， 提高党员意识、宗旨意识和责任意识。2.认真学习党的十八大报告和十八届三中全会精神， 进一步坚定理想信念， 增强中国特S社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。3.认真学习习近平总书记一系列重要讲话， 牢记“两个百年”和中国梦奋斗目标， 以优良作风深入贯彻落实党的十八大精神， 推进经信委各项工作顺利开展。4.认真学习党的光辉历史和优良传统， 学习《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》三本选编材料， 牢记全心全意为人民服务宗旨。5.认真学习省、市、县委领导在党的群众路线教育实践活动动员大会上的重要讲话， 准确理解把握教育实践活动重要性和必要性。加大力度对作风之弊、行为之垢进行大排查。

三、学习形式采取集中学习与个人学习相结合的办法， 保证学习时间， 提高学习效果。1.个人自学。每人每周自学不少于8个学时， 做好学习笔记， 至少撰写1篇学习心得体会。2.上主题党课。党委和各党(总)支部主要负责同志给所在支部党员干部上一次主题党课。3.召开专题学习会。党委和各党(总)支部分别组织一次专题学习会。4.组织专题辅导报告。党委邀请有关专家学者作一次群众路线教育专题辅导报告， 或组织集中收看相关录像资料。5.中心组理论学习会。党委中心组围绕学习教育的重点内容组织1次集体学习会， 安排4-5名中心组成员重点发言。同时， 对下半年中心组学习计划进行调整充实， 突出群众路线教育内容的学习。6.组织直属支部的学习交流会。委直属支部召开学习交流会， 集中讨论教育实践活动成果。各单位推荐1名代表发言。

四、学习要求1.高度重视。党委统筹推进全系统的学习讨论工作， 委活动领导小组办公室负责督促检查各项工作安排的落实。各党(总)支部要高度重视， 精心组织， 确保学习人员、学习时间、学习内容、学习效果“四落实”。2.领导带头。党委领导班子和各科室负责人要高标准、严要求、做表率， 带头完成规定的学习任务， 带头参加讨论， 带头撰写心得体会， 为全系统党员干部学习树立好样子、做出示范。3.联系实际。紧密结合党员干部思想实际、工作实际和各单位工作职能开展学习讨论， 边学习边思考， 边学习边查摆问题， 边学习边整改。结合作风建设实际， 就进一步转变学风文风会风， 制定几条务实管用、简便易行的具体规定。关于组织生活方面存在的问题及整改措施四：根据县委教育实践活动领导小组《关于做好教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》(铜群组发〔2016〕21号)精神， 为扎实做好经信委教育实践活动查摆问题、开展批评环节各项工作， 结合全系统实际， 提出如下工作方案。

一、总体要求查摆问题、开展批评， 是教育实践活动承上启下的关键环节。委属各党(总)支部要认真学习贯彻落实中央、省市县委有关精神， 坚持按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求， 以为民务实清廉为主题;以“反对‘四风’、服务群众”为重点;以“三严三实”为基础;以查找问题为主攻点;以撰写对照检查材料为关键点;以开好民主生活会和组织生活会为着力点。认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题， 组织召开一次高质量的专题民主生活会和组织生活会， 以整风精神开展批评和自我批评， 确保活动不走过场、取得实效。切实把握好第二环节各项活动的定位， 实行上下结合、有序推进， 把严格的标准、有力的措施、严肃的纪律贯穿始终。

二、从严找准找实突出问题

1、突出重点找问题。各单位要结合部门履职和岗位履责实际， 通过群众提、自己找、互相帮、上级点， 深入查摆“四风”方面存在的突出问题。对学习教育、听取意见情况开展一次“回头看”。要把存在的问题再疏理一遍， 把职工群众关心、关切的实际问题解决好。把存在的突出问题查深、查实、查透， 找到问题的根源， 进行认真分析， 制定整改落实措施， 实行责任到人。

2、自身对照找问题。领导班子和党员领导干部要自觉把自己摆进去， 对照党章， 党性观念强不强;对照廉政准则， 廉洁自律严不严;对照改进作风要求， 工作作风实不实;对照群众期盼， 宗旨意识牢不牢;对照先进典型， 自我标准高不高。要重视在职工群众反映和诉求中查找问题。单位主要负责同志要带头查找自身问题。

3、群众征求找问题。继续敞开大门， 真听意见， 听真意见， 重视基层群众的反映和诉求。要结合本行业和部门实际， 把重点放在经信委所属改制企业老职工的需求上和规模工业企业、“中小微”和“小进规”企业服务上存在的问题。要对学习教育、听取意见环节征求意见建议情况进行认真梳理， 找出领导班子和领导干部在“四风”方面的突出问题和具体表现。属于领导班子集体的问题， 反馈给班子集体， 班子每位成员要对号入座;属于领导干部个人的问题， 要反馈给个人， 班子成员对照检查。

4、上级提醒找问题。党委和所属党(总)支部主要负责同志要带头查摆自身存在的“四风”问题， 领导班子成员存在的问题指导组要及时点明提醒。对不愿找问题、找不准问题、不触及实质问题的， 要严肃指出、责令改进。县委督导组届时将对党委班子成员和各党支部班子成员存在的问题进行谈话提醒， 督促找准问题。

5、互相帮助找问题。领导班子主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管单位负责同志之间深入开展谈心交心。既要主动谈自己存在的“四风”问题， 也要诚恳地指出对方存在的“四风”问题， 提出改进作风的具体建议。真正把问题谈开谈透、找准找实。

6、集体讨论找问题。各单位领导班子对征求到的群众意见， 进行专题研究、集体“会诊”， 把“四风”的具体表现形式一一列举出来。对领导班子“四风”方面存在的问题， 领导班子成员都要把自己摆进去， 查找自身存在的突出问题。要注意从职工群众反映的切实利益问题中透视“四风”问题， 对查摆出来的问题进行深入研究、聚焦分析， 真正做到一般性问题向“四风”问题聚焦、工作上的问题向思想根源聚焦、班子的问题向个人聚焦。对聚焦的“四风”问题， 经集体“会诊”修改完善后， 再次征求本部门党员干部、职工职工和服务对象的意见建议， 自觉接受群众审议。

三、深入开展谈心交心活动各单位要安排充足时间， 普遍开展谈心交心活动， 通过谈心谈话活动的开展， 达到进一步加强沟通、凝聚人心， 改进作风、促进和谐， 激发干劲、推动工作的目的， 为开好专题民主生活会和组织生活会打下基层。

1、认真开展“四个”必谈。党委和所属党(总)支部主要负责同志与班子每名成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门(科室)主要负责同志之间必谈， 指导组与各联系单位班子成员必谈。既要主动谈自己存在的“四风”问题， 也要诚恳地指出对方存在的“四风”问题， 提出改进作风的具体建议。通过同志式的善意提醒、推心置腹的交流谈心， 真正把问题谈开谈透、找准找实。

2、紧扣谈话内容， 灵活交心方式。按照群众路线教育实践活动实施方案的要求， 紧紧围绕在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面开展谈心交心活动。在谈心交心活动内容上， 领导班子成员相互之间听取在作风建设和“四风”方面存在的主要问题、意见和建议;听取基层负责人和职工群众对领导班子、领导干部作风建设和“四风”方面存在的主要问题、意见和建议;了解干部职工的思想、工作、生活等方面的情况， 特别是存在的困难和问题;在谈心交心方式上， 主要采取个别交谈、当面交心的方式进行， 坚持“普遍谈”与“重点谈”相结合， 采取灵活务实的方式开展谈心交心。

3、做到不走形式， 力求谈话实效。为使谈心交心活动不流于形式， 无论是领导干部还是中层干部， 都在谈心交心前进行认真准备， 在谈心过程中推心置腹、畅所欲言。大家结合工作谈思想， 结合实际谈“四风”， 既对所做工作给予充分肯定， 又诚恳地指出存在问题和不足， 坦诚相见， 气氛融洽， 把这次谈心交心活动当作发扬民主、征求意见的一个有效途径， 当作化解矛盾、增进团结、激发活力、推动工作的一项重要措施。

4、建立长效机制， 抓好基层谈心。建立了谈心交心活动长效机制， 在制度上加以完善和落实， 确保谈心交心活动制度化、常态化。我委谈心交心活动要从实际出发， 要坚持四个结合， 即领导干部和基层职工群众谈心和谈工作、谈生活相结合;个人谈心和集体谈心相结合;工作时间谈心与业余时间谈心相结合;谈心交心活动与征求意见相结合。坚持做到谈者诚心、听者虚心、双方交心， 以此深化谈心交心活动的效果。

四、认真撰写对照检查材料按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求， 认真撰写对照检查材料。

1、深入开展查摆剖析。对照检查材料既要紧密联系工作实际， 更要紧密联系思想实际， 从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面深刻剖析产生这些问题的根源。要把自己摆进去， 多讲自己的问题， 多讲自己的不足， 不要以工作问题代替“四风”问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替具体问题、以形式主义和官僚主义问题代替享乐主义和奢靡之风问题。

2、对照检查材料撰写要求。党委和支部领导班子、领导干部紧密联系思想、工作和生活实际， 联系成长进步经历， 分析作风建设的实际状况和“四风”方面的突出问题， 剖析存在问题的实质、根源和危害， 明确努力方向和改进措施。领导班子的对照检查材料， 由党委和支部主要负责同志亲自主持起草;领导班子成员， 包括主要负责同志的对照检查材料， 要自己动手撰写。

3、对照检查材料的内容。主要包括遵守党的政治纪律情况， 贯彻中央八项规定、转变作风方面的基本情况， “四风”方面存在的突出问题， 产生问题的原因分析， 今后的努力方向和改进措施。对照检查材料要聚焦反对“四风”， 对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题及具体表现进行逐一检查， 对群众反映和上级点明的突出问题实事求是地作出回应， 对用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、配备秘书等问题作具体说明。一些不便在对照检查材料中写明的问题， 可另写专题材料。

五、召开专题民主生活会和组织生活会按照县委《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》(铜群组发〔2016〕22号)要求， 紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性， 按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求， 以为民务实清廉为主题， 以“反对‘四风’、服务群众”为重点， 召开一次高质量的专题民主生活会和组织生活会。

1、制定专题民主生活会和组织生活会方案。党委和各党(总)支部要根据县委精神， 结合本单位实际， 认真制定专题民主生活会和组织生活会方案。方案内容主要包括：专题民主生活会主题， 征求意见、查摆问题、谈心交心等相关情况和前期准备工作情况， 会议的程序、基本要求等。各党(总)支部方案经党委指导组审核同意后， 在会前一周报送委教育实践活动办公室备案。

2、会前谈心交心。开展批评要把功夫下在民主生活会和组织生活会前、放在谈心交心中。谈心交心主要围绕聚焦“四风”问题， 相互之间进一步找不足、提意见， 就拟开展批评的问题沟通思想、交换意见， 把问题谈通谈透、充分交流、形成共识， 把矛盾和问题解决在专题民主生活会和组织生活会前。主要负责同志要首先敞开心扉， 真诚欢迎同志式的批评;同级之间谈心， 要以党性共勉， 以本S相见， 以坦荡为怀， 把同志之间的批评视为改正提高的机会。

3、召开专题民主生活会和组织生活会。专题民主生活会和组织生活会上， 领导班子成员要紧扣主题， 突出重点， 认真进行对照检查， 真正找出自己身上的问题。要把批评和自我批评摆在重要位置， 坚决克服“不以为然”和“老好人”思想， 坚决防止讲关系讲情面、只栽花不栽刺、搞一团和气的现象。各党(总)支部书记要代表班子进行对照检查， 班子成员个人对照检查、自我批评， 其他同志进行批评帮助。党委民主生活会后(党委专题民主生活会工作方案报县委督导组审阅后另文下发)， 党委指导组全程参加分管联系点单位党(总)支部专题组织生活会， 并给予点评。专题组织生活会由党支部书记召集主持， 在通报党支部班子检查情况， 听取党员意见基础上开展民主评议党员工作。民主评议党员要依据党章， 采取切实实际、简便易行的方法进行全体党员参加。

六、加强组织领导查摆问题、开展批评， 是教育实践活动承上启下的关键环节。党委和所属各党(总)支部要把查摆问题、开展批评环节工作牢牢抓在手上， 切实加强组织领导和工作指导。

1、要加强组织领导。党委和各总支(支部)主要负责同志要高度重视， 认真履行第一责任人职责， 以身作则发挥示范带头作用。要精心组织好专题民主生活会和专题组织生活会， 要以普通党员身份把自己摆进去， 虚心听取下级、基层和党员、群众的意见， 认真查摆个人、领导班子、本单位本部门作风方面的突出问题。要深入开展自我批评， 诚恳接受批评意见， 实事求是对班子成员提出批评。要从我做起， 即知即改， 做给班子成员看， 带着班子成员改。

2、要严格把关。党委指导组要坚持严的标准、严的措施、严的纪律， 认真履职尽责， 敢于认真， 敢于较真， 做到思想认识上不去的不放过， 查摆问题不聚焦的不放过， 自我剖析不深刻的不放过， 整改措施不到位的不放过， 群众不满意的不放过。要对谈心交心严格把关， 及时了解班子谈心交心情况， 督促主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间指明问题、化解矛盾、增进团结。

3、要体现整风精神。开展批评和自我批评要体现“认真”二字。自我批评要敢于揭短亮丑， 触及思想深处， 触及问题实质， 不怕刺、不怕痛， 不遮掩问题、不回避矛盾。相互批评要知无不言、言无不尽， 动真碰硬、敢于交锋， 勇于指出问题、真诚帮助提高， 形成“团结—批评—团结”的氛围。坚决防止对上级放“礼炮”、对同级放“哑炮”、对自己放“空炮”的现象。

4、要注重立行立改。要把解决问题贯穿到每个环节， 坚持边学边改、边查边改、立行立改， 做到标本兼治。解决问题， 要抓主要矛盾、突出问题， 从群众反映最强烈的具体问题改起， 拿出实实在在的措施， 拿出切实管用的办法， 凡是能够及早解决的就尽快解决， 使作风有一个大的改观。要立足当前、着眼长远， 边实践、边总结， 针对查摆出来的突出问题， 抓紧建立健全各项规章制度。各单位第二环节工作方案报委活动办备案。

第2篇：个人四风方面存在的问题及整改措施

个人四风方面存在的问题及整改措施

（2014年8月 日）

一、存在的四风方面的问题

（一）、形式主义

1、学习上重表面轻实效， 参加各种学习培训的时候喜欢走过场， 不能真正地学习经验并学以致用。

2.日常工作中， 有时会因为业务工作的原因而忽视对党的政治理论的学习。

（二)、官僚主义

暂无。

(三)、享乐主义

1、艰苦奋斗的精神不够。

随着现在物质生活条件逐渐改善， 勤俭节约的观念有所弱化， 享乐主义思想有所抬头；有时存在“干累了， 歇口气”的想法， 不愿吃苦出力、加班加点， 未能始终坚持党的优良作风与光荣传统， 未能时刻起到党员的模范带头作用。

2.工作中缺少吃苦耐劳的精神。

在日常工作和生活中， 因为个人健康问题， 长时间不能正常参加工作， 给部门整体工作带来诸多不便。

3.安于现状， 满足于不找事， 不惹事， 只求过得去， 不求过得硬。

(四)、奢靡之风 暂无。

二、整改措施

通过党的群众路线教育实践活动， 我认识到：坚定信念是根本， 强化责任是关键， 加快作风转变是动力， 严明党的纪律是保证。针对“四风”存在的突出问题， 我将在今后的工作中， 认真把握好以下几个方面：

（一）提高理论水平， 以科学的理论联系实际。通过本次活动， 我认识到克服“四风”问题， 必须首先端正学习态度， 主动自觉得去研读十八大、十八届三中全会及习近平总书记系列讲话精神， 进一步提高自己的理论水平、思想水平和政治水平， 真正做到用党的理论知识武装头脑， 夯实自身理论功底， 进一步强化理想信念， 进一步增强宗旨意识、公仆意识， 树立正确的世界观、人生观和价值观， 摒弃“官本位”和个人主义；要以先进模范人物为榜样， 认真对照党章要求坚决杜绝“四风”方面存在的问题， 拉高标杆， 从严要求自己， 加强党性锻炼， 和党中央保持高度一致；要经常做到自查、自省、自警、自励， 正确履行自己才职责；要把所学知识运用到实际工作中去， 并在实践中不断检验和丰富， 从而提高自己解决实际问题的能力， 掌握工作的主动权。

（二）以身作则， 以敬畏的心态联系群众。作为一名普通党员， 我要立足岗位实际， 以身作则， 率先垂范。要以敬畏之心对待肩负的责任、进取之心对待从事的工作；要真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动， 切实转变思维方式、改进工作作风。

（三）严以律己， 以良好的形象为民服务。必须要模范遵守党的各项规章制度， 特别是中央的“八项规定”， 牢固树立公仆意识、自省意识， 始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风， 努力做到严于律己、清正廉洁、克己奉公。党章规定的不准做的一律不做， 始终以最强的党性原则要求自己， 牢固树立正确的权力观和事业观， 切实打牢廉洁从政的思想基础；要继续发扬艰苦奋斗的优良作风， 反对大手大脚、铺张浪费， 抵制享乐主义和奢靡之风， 在生活上严格要求自己， 生活上不讲吃穿， 不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡；要争做廉洁自律的模范表率， 在做事上要坚持原则、做人上要正派， 时时刻刻注意自己的一言一行。

第3篇：党员个人执行纪律合格方面存在的问题及整改措施

党员个人执行纪律合格方面存在的问题及整改措施二篇

篇一

一、在执行纪律合格方面存在的问题

对照自身， 发现在守纪律和讲规矩方面做得不够好。在日常的工作和生活中， 作为一名普通的教育工作者， 老老实实做人， 扎扎实实工作是我的人生信条， 始终把遵守校内外的规章制度作为生活底线， 严守国家法规， 严守依法执教， 严守学校的规章制度， 严守教育教学常规， 保持为人师范的教育形象， 但是在工作生活中还存在好多不足， 主要表现在以下几个方面:

一是教育改革理论学习不够， 理论知识储备不足， 思想有局限。平时忙于工作， 忙于事务， 淡化了理论知识的学习。侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习， 而忽视了专业知识理论学习。学习的自觉性不够， 尤其是深入透彻理解知识没有下功夫， 只从字面上理解， 使自己的理论知识与实际实际教学脱钩， 没有运用理论知识来分析和解决教学中存在的问题。

二是业务知识不足， 不能更好的指导教学实践。虽然一直在努力学习业务知识， 但因种种原因搁置一旁， 经常给自己找开脱的理由， 所掌握的理论知识和具备的业务水平， 还远远未达到信息技术发展的要求， 要用什么才去学什么思想， 学习自觉性、积极性和主动性不够。

三是对相关法律法规学习不到位， 没有将法律知识更好的运用到业务工作中。信息社会发展， 工作中面临学生新情况和新挑战层出不穷， 坚持以事实为依据， 以法律为准绳， 才能做到依法执教。平时缺少对法律法规内涵的深刻理解， 有的法条较深， 理解比较困难， 学习时存在浅尝辄止的心态， 遇到需要运用法律法规指导实际工作时， 便不能准确、灵活的加以运用。

二、问题的根源

通过“守纪律讲规矩”的学习， 剖析思想根源， 我觉得我所存在的这些问题， 主要是以下这些因素造成的:

一是放松了教育理论学习， 放松了自身修养的提升。平时业务理论学习， 学得不深刻， 没有把握教育理念精神实质。在树立正确世界观、人生观、价值观方面， 比较欠缺， 思想改造不够， 思想上或多或少地受到社会上不正之风的影响。平时虽然知道自己的诸多不足， 但加强自身修养锻炼不够， 常找许多借口来回避问题。

二是为学生服务意识欠缺， 一切为了学生， 为了学生的一切， 是我们教育事业的一贯宗旨， 但在实际工作中， 仅仅

满足于做好眼前的工作， 不求有功， 但求无过， 工作上满足于一般化， 过得去， 缺少对业务的刻苦钻研和工作上的创新。思想上有畏难情绪， 工作有些缩手缩脚。学习也是为了完成任务而学习。这些问题的根源在于， 自己考虑个人得失较多， 为学生服务的宗旨意识淡薄。

三、整改措施

一是加强自身修养锻炼。树立正确的人生观价值观， 追求以学生发展己任， 为学生忧而忧， 为学生乐而乐。在实际工作中， 要时时刻刻发挥骨干教师的表率作用， 攻坚克难， 以身作则。

二是牢固树立为学生服务的宗旨。作为一普通一线教师， 一刻也不能脱离学生， 一切从学生的发展出发， 要与学生打成一片， 听取学生的心声。要时刻把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己的人身格言。

第三， 要勤奋学习， 努力提高工作的能力和水平。当今的世界是知识更新的时代， 是学习的时代。基础教育教学工作时间紧、要求高、任务重， 要想保质保量完成各种教学任务， 必须具有过硬的专业本领。为此， 必须不断加强教育理论、教育法规和业务的学习， 要学深、学透、熟练运用。

篇二

执行纪律合格方面存在的问题对照检查材料教育实践活动的整体部署， 我积极参加党的群众线路教育实践活动， 认真学习群众线路教育实践活动的各种学习读本、文件资料， 并组织本单位党员干部职工集中学习， 建立了群众线路教育实践活动基层联系点， 并深进基层调研， 广泛征求意见和建议， 依照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求， 紧密联系自己的思想、工作和生活， 认真反思、深入剖析、及时整改。现将对比检查情况报告以下：

一、关于遵守党的政治纪律的情况

我自1992年参加工作， 2004年入党， 前后在乡镇、县政府办、妇联、县委办、市园林局工作20余年， 于2012年3月调进省xx局工作， 在党组织的关心、培养下， 一步步成长起来， 这一路走过来， 遵守党的政治纪律是果断的， 政治上是苏醒的。

具有坚定的理想信念。参加工作以来， 我始终能保持坚定的政治态度、坚定理想信念， 始终能坚持党的领导， 坚持党的基本理论、基本线路、基本纲领、基本经验、基本要求， 坚定地与党中心保持高度一致， 认真贯彻落实上级的各项唆使， 保质保量完成领导交办的各项工作任务。自觉维护党委政府的权威。始终与党中心保持政治上、思想上、熟悉上的高度一致， 认真学习马列主义、伟人的思想、伟人的理论、三个代表重要思想、科学发展观和中国特点社会主义理论， 讲政治、顾大局、守纪律， 不管在哪一个岗位， 都能保全大局想题目、做工作。果断服从组织安排。自参加工作以来， 我有过近10次的工作岗位调剂， 不论是在乡镇的基层工作还是州市的业务部分， 我都能自觉服从各级党委、政府的安排， 不向组织讨价还价。廉洁自律严格要求自己。认真贯彻党的线路、方针、政策， 遵守《中国我党党章》、《中华人民共和国宪法》和法律、法规、规章、制度。能够做到令行制止， 贯彻好上级的各项唆使。严格要求自己， 生活简单， 不讲排场， 不浪费浪费， 严格带头遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定。

对比党员标准， 仔细查找， 深感自己离党和人民的要求还有一定差距， 还有一些方面做得不够：

一是学习动力不够足， 理***底不深。以为学习研究理论是政治家、理论家、高级领导干部的事， 就办公室而言， 是文秘职员的事。自己只要能美满完成岗位目标工作和领导交办的工作任务就好了， 还学那末多理论干啥。总以工作忙、事务多等为理由， 致使理论学习不够， 在学习上有时采取应付性的方式， 致使理***底不深。

二是宗旨意识不够强。坐办公室时间多， 深进基层弄调研较少。有时面对题目缺少热忱和耐心， 没有冷静思考和换位思惟。反应题目的人本身有一肚子怨气， 假如不冷静， 不热情对待， 帮助他们解决困难， 只满足于一般的调和、解释、疏导工作， 很轻易使工作堕入被动。

三是创新意识不强。身为机关服务中心负责人， 本应当创新思惟、创新举措， 求得工作新突破。但成天忙于职责范围内常规性的事务性、服务性的实际工作， 跑跑跳跳， 处理了一些“鸡毛蒜皮”、“隔靴搔痒”的“小疙瘩”事情， 却很少为办公室领导的工作决策出好点子、建好议、参好谋， 未能高标准地为领导和群众服好务。在工作中有时左顾右盼， 畏手畏脚， 缺少开辟创新精神， 有时讨论题目没有及时阐明自己的观点， 提出自己的意见。

四是标准要求不高， 进取心不够强。以为当上游辛劳， 当下游受气， 当中游适合， 做服务工作， 辛劳待遇又低， 累死不讨好， 有时还受气， 不如循序渐进， 尽可能不要无事找事， 避免领导批评， 群众指责。现在做服务工作， 也存在只求过得往不求过得硬的思想。

二、关于贯彻中心八项规定和省委十项要求、转变作风方面的基本情况

依照中心八项规定和省委十项要求和我局制定下发的《云南省xx局关于贯彻中心八项规定和省委十项要求的实施意见》、《云南省xx局党的群众线路教育实践活动边学边查边改八项措施》的要求。针对初步查找出来的题目， 做到能改的及时整改， 对一时难以解决的， 创造条件积极解决。一是严格工作程序， 促使作风转变。对办公室收文、发文登记、文件资料存档进行了规范要求， 严格上放工考勤及请消假制度， 办公环境的清洁整洁等风采有了明显转变。二是加强公务用车管理， 粘贴公务车标识， 主动接受监督。制定了《云南省xx局公务用车管理办法》， 从今年8月1日起， 我局所有公车全部粘贴标有“云南省级单位公务车”、“严禁公车私用”的明显标识， 并标明举报电话和邮箱， 主动接受全社会监督， 率先在省级单位亮出公车标识。三是加强了食堂和公务接待工作。积极参与简约型机关建设， 制作摆放宣传牌、收骨盘22个， 提倡勤俭食粮、文明用餐， 更换不锈钢餐具300套， 组织职工自己动手整理碗筷， 营建一个清洁、简约的用餐环境。依照中心八项制度规定、《云南省xx局公务接待管理办法》， 严格公务接待审批程序， 不浪费浪费， 一切从勤俭动身， 成效明显， 年内公务接待费与往年同期相比降落了0%。四是加强财务管理， 规范收支程序。针对服务中心印刷厂经营管理的题目， 专门制定出台了《关于规范印刷厂财务报账的几点规定》， 规范了报账程序， 并设置专人负责对印刷厂原料的出库、进库进行登记和进货、承接业务的监督管理， 使印刷厂的经营管理逐渐规范。五是抓好办公环境卫生、水、电管理， 推动节能型机关建设。组织展开了“低碳日”能源紧缺体验活动， 践行绿S低碳出行。抓好用电、用水勤俭管理， 使用节能灯具， 杜尽白昼灯、长明灯;使用节水装备， 加强用水装备平常维护和管理， 杜尽“跑、冒、滴、漏”现象。六是清算会员卡， 实现零持有。依照要求， 及时通知干部职工展开会员卡清退工作， 并于8月30日前， 未持有会员卡或将会员卡自行清退的， 向局纪检组作出零持有报告。七是下基层调研， 展开民情恳谈。8月12日-14日， 我到文山市xx局、马塘镇xx站展开调研活动， 召开民群肯谈会。轻车简从， 自付伙食， 不添负担， 了解实收， 虚心听取干部群众对解决“四风”题目的建议， 帮助解决群众反映最强烈、最期看解决的沟渠引水题目。八是带头严格执行中心八项规定和省委十项要求。自己开私车上放工， 严格接待， 严厉财经纪律， 清算会员卡， 不参与高消费的文娱活动。在中秋、国庆期间， 严格遵守各项规定， 谢绝收受礼品、礼金， 制止***消费。

但在执行八项规定时还存在以下问题：一是严格公务用车制度仍未完全到位;二是在公务接待工作方面没有完全掌控好标准、要求;三是对反应的题目没有完全解决好， 职工中仍有很多意见。

三、关于“四风”方面存在的突出题目

(一)情势主义方面。主要表现在：一是学习不深进不系统。学习自觉性不强， 紧一阵、松一阵， 有时满足于已有的知识积累， 存在凭经验、吃老本的思想。二是深进基层调研不够。在下基层调研研究中， 存在“走马观花、蜻蜓点水”现象， 对基层提出的题目落实得不够到位， 这是情势主义的表现， 必须认真改进xx研究方式方法， 多下基层， 查实情、讲实话、办实事、解民忧。三是落实不力， 效力不高。热中于做表面文章， 抓落实不够， 当老好人， 怕得罪人， 没有大胆管理， 特别是对公务用车和公务接待方面， 只重视工作的布置， 不重视落实中的检查， 检查落实流于情势。这是现实的情势主义， 必须改正。

(二)官僚主义方面。主要表现在：一是工作上顾虑较多， 落实不到位。工作中有畏难情绪， 感到压力较大， 难以应付。对工作中存在的困难思考很多， 下大力气解决的少。这是好人主义在作怪， 世界观出了题目， 奉献精神不强的表现。下一步要加强学习改进， 若不改正将会丧失领导干部形象。二是工作方法有时欠妥当。以为服务中心工作都是些吃喝拉撒琐碎小事， 凭经验决策、主观果断、当场表态的现象， 有些工作充分商量、充分听取意见包括不同意见还不够。与下面同道的接触交换、谈心沟通少了， 广泛听取意见不够。我从不隐瞒自己的观点， 历来有话直说， 脾气也不太好， 有时批评人过于严厉、不留情面， 语气重了些， 虽然对事不对人， 也给部份同道造成了一些误解。性子也有点急， 甚么事情一布置， 就想早日看到结果， 对下属的体谅、理解、关心不够。

(三)享乐主义方面。主要表现在：一是进取精神不强， 满足现状。艰苦奋斗精神有所淡化， 觉得xx工作清贫， 无多大奔头， 对工作标准要求不高。二是工作不够积极主动。有得过且过、等待观看的思想。三是工作标准要求低， 创新精神不强。一切按布就班， 只求过得往， 不求过得硬。积极进取， 创新精神不够， 一切按老一套办， 总是怕“出头椽子先烂”， 这是价值观不正确的表现， 要及时改正。

(四)奢糜之风方面。一方面是对浪费浪费行为监督把关不严。特别是对公务用车、公务接待不规范等题目， 有把关不严、监管不到位的地方。另外一方面是有攀比思想存在。在碰到题目或有新的政策出台时， 会自觉不自觉地跟风， 参照他人的做法， 没有严格依照规定办事。到基层吃饭不交伙食费， 参与过***宴客送礼， 规定出来后果断杜尽。这是奢糜之风的思想防线筑得不够牢固的表现， 必须完全根除.四、关于产生题目的缘由分析

深进展开党的群众线路教育实践活动， 完全清除“四风”方面存在的题目， 必须牢牢围绕反对“四风”， 深进查找本身题目， 存在以下几个方面的缘由：

一是放松了世界观和人生观的改造。学习是令人进步素质的根本途径。客观地讲， 这几年由于放松了加强学习， 在全心全意为人民服务的主动性上显得不够， 在代表人民群众根本利益的思想上有折扣， 没有通过学习， 夯实理论根基， 特别是对新的经济理论、新的经济知识和新的科学技术也满足一知半解， 致使观念落后， 缺少解决复杂题目的方法和应变能力， 有时处理题目感到知识的短缺。

二是放松了党性修养。群众线路教育实践活动展开早期， 总书记就强调， 要坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。要求我们每位党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我进步， 说到底就是要深进改造主观世界。在现今时代， 社会主义市场经济的深进发展， 知识经济信息的到来， 全人类的飞速进步， 都需要认真总结和吸取过往的经验教训。摸着石头过河， 不想拨尖， 不想出众， 不在其上， 也不在其下的中庸思想， 是致使思想麻痹、心态冷漠、工作平淡、学风不浓， 长时间处于“自我感觉不错”的状态当中缺少世界观的改造和党性修养锻炼， 缺少为党和人民事业忘我奉献、奋斗毕生的寻求精神。

三是放松了宗旨观念的培养。自己长时间在机关工作， 很少下基层了解***， 时间长了， 对群众就冷淡了， 感情也就淡化了， 长此以往， 就产生以为群众素质低的观点， 滋生脱离群众高高在上的不良情绪， 没有久长牢固地保持农民本质。有时还怕群众、躲群众的想法。对自己的群众观点缺少必要的检讨， 导致出现一些被动局面。

五、今后的努力方向和改进措施

一是强化学习， 进步熟悉， 坚定理想信念。第一， 要加强对马克思主义、伟人的思想、伟人的理论的学习， 特别是要依照中心八项规定和省委十项要求和我局制定下发的《云南省xx局关于贯彻中心八项规定和省委十项要求的实施意见》、《云南省xx局党的群众线路教育实践活动边学边查边改八项措施》的要求， 找出自己的不足， 有针对性地加强学习， 进步自己的熟悉， 牢固建立辩证唯物史观和坚定正确的政治方向， 进步政治鉴别力， 增强政治敏锐性， 振奋精神， 克服惰性， 积极进取， 努力向上。在改造客观世界的同时， 努力改造自己的主观世界。坚定***主义理想、信念。第二， 要建立正确的人生观。有了正确的人生观， 才能把广大人民群众的利益视为最高利益， 才能把全心全意为人民服务作为自己最有价值的工作， 也才能认真解决工作作风上存在的题目。第三， 要建立正确的价值观。人生的价值在于奉献， 在于全心全意为人民服务， 在于有高尚的思想和情操， 只有建立了正确的价值观， 才能抵制个人主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想的腐化。

二是心系群众， 勤政廉洁， 培养一流作风。要牢固建立全心全意为人民服务的思想， 急群众之所急， 想群众之所想， 真诚地为群众谋利益， 把广大群众普遍关心、关注的重大题目、反映强烈的热门、难点题目， 作为展开调研的动身点和立足点， 为领导正确决策当好顾问助手， 真正为领导、为机关、为基层、为群众服好务。同时还要养成雷厉盛行的工作作风， 办事不拖拉， 积极主动， 勇于负责， 不怕吃苦， 在廉政建设方面， 按党风廉政建设的规定， 严格要求自己， 做一位合格的我党员。

三是从严要求， 服务全局， 创造一流业绩。认真学习杨善洲同道的先进事迹， 用杨善洲这面镜子对比自己， 认真剖析和反思， 查找差距和不足， 把杨善洲精神内化于心、外化于行， 切实加强党性修养， 始终牢记为民宗旨， 切实发扬务实作风， 始终保持清廉本质。果断克服情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风， 筑牢群众观点， 始终保持党同人民群众的血肉联系。努力把杨善洲同道的崇高精神渗透到自己的思想深处， 使这成为一种精神理念， 一种价值寻求， 一种工作常态。我决心在这次学习教育活动中， 依照边学边查边改、不虚不空不偏的要求， 制定切实的整改措施， 针对自己在“四风”方面存在的突出题目， 努力加强整改和进步， 将题目向群众亮出， 自觉接受群众的检查、帮助和评判。切实转变作风， 紧密联系实际， 严守组织纪律和工作制度， 严格遵守各项规章制度， 做好自己的本职工作， 美满完成领导交办的工作任务。认认真真把机关服务中心的工作弄好、弄出特点， 为机关正常、有序、高效的运转贡献自己的气力。

第4篇：一季度组织生活会问题查摆及整改措施材料

2018年一季度

组织生活会问题查摆及整改措施材料

为认真贯彻落实党的十九大精神和张掖处《关于做好2018年一季度专题组织生活会的通知》精神， 本人认真学习领会习近平新时代中国特S社会主义思想， 全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。结合自身工作实际， 通过谈心谈话， 交流思想， 查找在做合格党员方面存在的不足和问题， 一、本人重点从以下6个方面查摆存在的问题：

（一）学习贯彻习近平新时代中国特S社会主义思想方面：一是学习仅仅停留在形式上， 仅满足于平时的集中学习形式， 学习的自觉性不高， 思想上不够重视， 轻视理论学习， 缺乏主动性和自主性， 二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特S社会主义思想的认识还不全面、不系统， 存在一知半解的情况。

（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：从参加工作以来， 在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚， 服从党的领导， 执行请示报告制度， 不弄虚作假， 但对照自身情况， 还存在领会上级决策不充分、不透彻， 没有从讲政治的高度去把握， 忽略了从思想上、行动上与党中央一致。

（三）对党忠诚老实方面：存在老好人思想。

（四）担当负责， 攻坚克难方面：在工作上， 没有树立起“示范”的强烈意识， 总是习惯于等领导安排， 没有做到提前谋划、主动作为， 导致在工作中， 存有一定程度上的满足于“一般化”的错误倾向。存在不敢担当， 不愿负责的思想。在面对繁重复杂的工作时， 个人会存在有畏难情绪， 对出现的问题不能静下心来认真专研， 没有及时摆正位置， 调整状态， 降低了对自己的标准， 不愿意去承担更多的责任， 存在有多一事不如少一事的思想。

（五）纠正“四风”不止步方面： 没有始终如一地用党员的高标准要求自己， 在处理一些事情上把自己作为普通群众， 降低了对自己的要求。批评和自我批评开展的少。工作作风上， 一是在“快”字的体现上还不够， 工作效率还需提高；二是在“严”字的体现上还不够， 高标准、严要求、高效率的意识还不到位;三是在“实”字的体现上还不够， 工作抓细、抓实不够;四是在“韧”字的体现上还不够， 自己办事急， 忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪。

（六）严格执行廉洁自律方面：纪律和规矩观念树立的还不够牢， 在思想深处， 认为自己只要是按照工作安排和领导要求去干工作， 就不会存在违纪违规问题。正是这种想法， 让自己在工作中， 执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。

二、产生问题的原因分析

（一）对学习的重要性认识不足， 学习的主动性不足， 对学习的要求不高。没有牢固树立终身学习的信念， 降低了对党性修养的要求；

（二）降低了对工作质量的要求， 满足于完成工作， 在高标准、严要求上做得不够， 工作不够扎实；

（三）工作作风还不够扎实， 存在把工作当负担的懈怠思想。

三、整改措施

综合以上存在的问题， 我将从以下几个方面进行认真整改：

（一）坚定理想信念。作为一名基层党员， 在给我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意， 什么是一个党员该做的， 什么是不该做的， 摒弃消极、懒惰思想， 弱化客观影响， 强化主观能动性， 进一步增强岗位责任感、使命感和效率意识， 用满腔热情投入本职工作。

（二）坚定学习目标。自觉加强政治理论学习， 自觉参加开展的各项学习教育活动;勤奋学习业务知识， 不断提高自身素质和能力。始终坚持学习党章党规和法律知识， 不断的学习充电， 克服了自己的弱点， 强化钻研精神， 排除工作中的疑难问题， 保证工作的顺利进行。

（三）坚定工作目标。增强强烈的事业心和责任感， 立足本职岗位， 积极履行自己提出的承诺事项， 认真履行职责:自觉履行岗位职责， 不断改进工作方法， 认真做好每一项工作。

（四）牢固树立大局意识和服务意识。强化服务意识提高办事效率， 尤其在许可事项、治超事项的办理中树立管理就是服务的的思想， 热情服务， 礼貌待人。在提高服务水平和执行力上作表率。

（五）树立坚定的遵纪守法意识。严格遵守党章党规， 遵纪守法， 做到干净做事， 自觉抵制不正之风。严格要求自己， 始终坚持求真务实， 遵守职业道德、社会公德和家庭美德等道德规范。

总之， 通过这次组织生活会， 自己在思想深处要有认真的反思， 改进工作作风， 努力使自己成为一名合格的共产党员。

第5篇：主题教育找差距自纠自查个人作用发挥方面存在的问题及整改措施

主题教育找差距自纠自查个人作用发挥方面存在的问题及整改措施

主题教育找差距自纠自查个人作用发挥方面存在的问题及整改措施

篇一

鲁迅先生有一句名言：“我的确时时解剖别人， 然而更多的是更无情面地解剖我自己。”这种更无情面地解剖自己的勇气和态度， 正是这次保先活动自我剖析阶段所提倡的不怕丑、不护短、不怕痛的精神。自去年调入求是竞舟小学以来， 在各级领导的关心和同志们的支持帮助下， 在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高， 较好地完成了本职工作。但在这次活动中， 通过对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和的学习， 在同志们的帮助下， 我认真对照自己平时的实际工作及思想动态， 进行了认真的反思， 深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题， 与上级要求相比， 还相差甚远。为警示自己， 修正错误， 鉴知未来， 以利工作， 按照要求， 本着无愧于组织， 无愧于群众的态度， 就本人在各方面存在问题自我剖析如下：

一、存在问题

(一)系统地理论学习不够。毛泽东思想是中国革命胜利的经验总结， 是老一辈无产阶级革命家集体智慧的结晶。邓小平建设有中国特S的理论， 是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展， 是

当代的， 内容博大精深。完整地、系统地把握其科学体系和精神实质， 将受益无穷。搞工作， 更需要扎实的理论基础。我本身理论根基不实， 更需要用科学的理论武装自己。然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习， 特别是工作忙的时候， 终日埋头于纷繁复杂的事务堆里， 常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题， 头疼医头， 脚疼医脚， 对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够， 理解不深。

(二)对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务， 常常只是根据学校布置的工作， 说一步走一步， 开拓意识还不够， 常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放， 就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒， 缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

(三)平时只顾忙着尽力去做好本职工作， 不太注意周围发生的事情， 对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动， 也没能更热情更主动地关心群众， 与其他老师交流不够， 没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法， 帮助解决实际问题。

二、原因分析

本人在各方面存在问题， 原因是多方面的， 有主观因素， 有客观影响， 有内因也有外因， 但究其根本， 还是主观因素在起作用。

第一、我对学习“走过场”， 停于形式， 敷衍了事， 平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论， 但思想上未引起高度的重视， 学习目的不够明确， 学习时缺乏思考， 只从字面上理解毛泽东思想， 没有意识其思想的精髓， 更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器， 使自己对理论知识的理解与实际脱钩， 没有发挥理论的指导作用， 只是为了学习而学习， 使学习变得形式化、教条化。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度， 只能说有求知欲望， 但缺乏持之以恒的自觉性， 更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场， 观念和方法， 去研究新情况， 分析新形势， 解决新问题， 从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性， 想得不远， 站得不高， 思想境界没有提到更高的层次。

第二， 作为一个党员， 对自己的要求不够高， 认为工作那么忙、事情那么多， 时间总不够用， 自己尽心做好本职工作就不错了， 没有主动、热情地与群众多做交流。

第三， 开拓进取精神不够， 既不争先， 也不落后， 甘居中上游， 当个太平人就行了， “高起点、大跨度， 大发展， 争先进”这些都与己无缘， 入党时那种敢为人先的精神， 而今已大不如前。

三、整改措施

针对个人存在的问题， 我将从思想深处查找原因， 在身体力行上下功夫， 迅速整改， 早日见效， 力求在政治上有明显提高， 思想上有明显进步， 做好工作。

(一)加强政治理论学习， 提高自身素质。今后将进一步端正学习态度， 改进学习方法， 理论联系实际， 抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样， 制定出详细的政治理论学习计划， 挤出时间予以落实， 通过学习， 不断用新知识、新、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑， 不断提高个人政治修养， 增强分析问题解决问题， 辩别是非的能力， 并注意与实际结合起来， 指导实际工作。

(二)要克服时间上的困难， 尽可能地更热情主动地关心群众， 与其他老师多做交流， 热心地帮助周围的同志分析具体情况， 有针对性地去想办法， 帮助解决实际问题。

(三)作为一名共产党员， 我要始终保持清醒的头脑， 紧跟时代脉搏， 充分发挥主观能动性， 要自觉地加强党性锻炼， 在工作中学会善于总结和观察， 提高开拓创新意识。党性是每个党员的立身之本， 要坚持党性， 加强事业观念、自律观念， 要做到经常自查、自省、自警、自励。

总之， 在这次保先活动中， 通过学习， 加上自己找、群众提、上级点、互相帮， 自己在思想深处进行了认真的反思， 决心以此为契机， ,提倡“从我做起”的精神， 不去强调客观， 高标准、严要求地从眼前做起， 从自身做起， 真抓实干， 改进工作， 努力使自己成为一名优秀的共产党员。

篇二

习总书记先后强调， 各级领导干部都要树立和发扬好“”的工作作风， 即严以修身、严以用权、严以律己， 谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终， 努力做焦裕禄式的好党员、好干部。三严三实是衡量为人为政的基本要求， 也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了三严三实， 并结合“四对照四检查”内容以及自己的思想和工作实际进行了自查， 对存在问题的原因进行了剖析， 同时提出了今后的努力方向， 现将具体情况汇报如下。

一、自身存在的问题

一是对政治理论学习不够深入， 对政治思想学习不够重视， 集体组织的各项学习活动虽然能按时参加， 但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面， 联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向， 对工作联系大的业务政策学习较多， 与工作关系不大的学的少。

二是没有时刻以高标准严格要求自己， 艰苦奋斗思想时有放松， 吃苦精神有所减弱。

二、产生问题的原因分析

(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足， 自觉不自觉地放松了政治理论学习， 自以为是已有的社会知识和工作经验， 做好本职工作应该没有问题， 经验主义作怪， 缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务， 学习变成软

任务， 总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事， 不是理论工作者， 没有必要去深钻细研， 懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。经验主义的思想导致理论学习的兴趣不浓， 运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题， 一个深层次的原因， 就是自参加工作以来在严格党性锻炼上所下的力气不够， 艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化， 主观主义多些。

三、下一步整改措施

一是坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党人精神上的钙， 没有理想信念， 理想信念不坚定， 精神上就会缺钙， 就会得软骨病。党员干部要想不缺钙、不得软骨病， 就必须排除和纠正各种错误思想认识， 永不动摇共产党人的理想信念， 要讲政治、讲大局， 在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明， 坚决同各种错误思潮和言行作斗争。

二是切实纠正个人四风问题。要有我们是人民的公仆的意识， 时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁， 联系群众、服务群众。三要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观， 培养健康、高尚的生活情趣， 讲操守， 重品行。四要勤俭节约。要以身作则、率先垂范， 切实营造风清气正的良好风气。

只有时刻警惕， 才能经得起各种各样的冲击和诱惑。只要有谋事要实、创业要实、做人要实的态度， 才能在工作中脚踏实地、真抓实干， 敢于担当责任， 才能更好的做好本职工作， 为铁路事业的发展做出自己应有的贡献。

篇三

党员存在问题及整改措施

2016年4月28日， 关岭自治县人民政府办公室党支部组织召开“两学一做”学习教育启动会。在家的县人民政府各党组成员以普通党员身份和县政府办公室全体党员干部一同参加专题学习。

学习会上， 党支部传达了《中共关岭自治县人民政府办公室党支部开展“两学一做”学习教育工作方案》;先后原文学习了《中国共产党章程总纲》、《系列重要讲话读本》及关于“两学一做”学习教育的重要指示精神;县委、常务副县长韦朝虎同志分别从将思想和行动统一到党中央关于开展“两学一做”的重要部署上、如何开展好“两学一做”学习教育活动和把学习与推动工作做到“两不误”三个方面为办公室党支部全体党员讲授党课。

韦朝虎指出， 开展“两学一做”学习教育， 是落实党章关于加强党员教育管理要求， 面向全体党员深化党内教育的重要实践， 是协调推进“四个全面”战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力举措， 也是县政府办公室全面提升“服务领导、服务基层、服务群众”水平， 努力建设“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”参谋服务队伍的现实需要和重要保证。全办党员干部要自觉把思想和行动统一到中央和省、市、县委的部署要求上来， 坚持学在先、做在前， 把学习教育抓紧抓好抓实， 努力为全县政府系统作出示范和表率。

韦朝虎强调， 县政府办公室党支部要坚持把学习贯穿始终， 突出实践能力培养， 在全县“两学一做”学习教育中走在前列。要建立领导联系普通党员、党员联系机关干部的学习教育机制， 积极发挥党员领导干部示范带动作用， 激发全体工作人员干事创业的热情， 在具体实践中锤炼成为政治硬、业务精、作风实的行家里手， 为县领导科学决策当好参谋助手。

韦朝虎要求， 全办党员干部要把“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务， 切实履行主体责任， 层层制订计划， 用心用力组织实施;要原原本本学， 认认真真做， 通过学习党章和系列讲话精神， 增强党性修养， 争做合格党员;要准确把握“两学一做”学习教育的基本要求， 狠抓关键环节， 按照“标准要高、方案要细、方式要活”的要求严格完成规定动作;突出问题导向， 确保问题查找常态化、问题整改台账化、教育成效评议化;坚持分类实施， 突出上行下效， 积极践行“12345”要求， 一是争做一名合格党员。二是清廉为官、勤政为民。三是践行“三严三实”。四是增强“政治、大局、核心、看齐”四种意识。五是落实“创新、协调、绿S、开放、共享”五大发展理念。要把学习教育与做好“三服务”工作紧密结合起来、与本股室的工作职责紧密联系起来， 实现两手抓、两不误、两促进。

第6篇：党员主题教育组织生活会班子成员个人问题检视整改措施党性分析材料（五个方面）

2019年党员主题教育民主生活会对照检查材料1

按照

上级主题教育工作要求， 对照“守初心、担使命， 找差距、抓落实”主题教育总要求， 本人围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面， 认真查找了自身存在的问题和不足， 深刻分析了问题产生的原因， 制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、、存在的问题和不足

(一)理论学习方面。主动学习少， 被动接受多;笔记抄的不少， 联系实际不够， 还停留在“一张报纸、一杯茶， 围在一起听报告”的传统模式。缺乏“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙， 学习内容范围较窄， 学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性， 导致自身政治理论知识面窄， 从而使得学习的效果不理想。缺乏“深”度。平时只注重学习内容、学习任务的完成， 忽视了学习方法、学习效果， 对知识深入消化， 吸收不够， 不能很好地结合到实践， 落实到行动， 致使在实际工作中政策水平较低。缺乏“速”度。觉得只要能把本职工作干好， 其他学习都无关紧要， 从而对时事政治学习不及时， 不能及时改造思想， 行动不够迅速。缺乏“高”度。平时抓业务工作抓得紧， 抓党务工作抓得松， 存在时紧时松“三分钟”热度， 没有充分认识到学习也是一项制度， 还没有把学习当作一条铁纪来抓， 导致学习的强度不够。比如， 虽然参加了上级组织的学习， 也制定了学习计划， 但落实的不好， 有几次都是上级要检查了， 才发现党员组织生活纪实手册还没有完成， 心得体会还少几篇， 理论笔记字数还不够， 导致手忙脚乱， 补笔记、补心得， 忙成一锅粥。

(二)思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本， 树牢“四个意识”， 坚定“四个自信”， 做到“两个维护”， 坚决维护党中央权威和集中统一领导， 但对标反思， 仍有一些差距和不足。

一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习， 理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求， 缺乏深层次的思考研究， 学习不透彻， 掌握不具体， 研究不到位。

二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上， 紧紧满足于学习了、理解了， 但在结合工作实际、谋划推动工作上， 还存在用老经验、老办法干工作的情况， 运用新理论指导实际工作做得还不到位。

三是心胸格局不够宽。自己所处的单位和科室属于综合科室， 工作量很大， 别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常“移交”过来， 经常会接到一些“超出能力”“超出职责”“超出职权”的工作， 经年累月， 疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意， 觉着为什么别人可以与家人享受亲情， 而自己却要加班熬夜， 有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老人的事迹， 才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还不广， 还需进一步坚定理想信念。

(三)干事创业方面。

虽然心中干事创业这股劲没有松， 但在上任之初， 工作千头万绪、冗杂繁多， 想一点点来， 多听听、多看看， 客观地讲影响了工作效率。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理， 担当作为的主动性和积极性不足， 害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话， 害怕别人质疑和低估自己的能力， 还不如四平八稳、按部就班， 这样别人也摸不着自己的深浅， 有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理， 缺少了攻坚克难的勇气。

(四)为民服务方面。调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时， 不是深入基层、深入实际、深入职工群众中， 摸清问题的原因， 找准问题内在关系， 从而研究出解决问题的方法和措施， 而是盲目的拍脑袋定板， 拍板的方案即缺乏科学性， 让执行者左右为难不说， 严重时带来不应有的损失。对下负责少。实际工作中， 不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务， 不差分毫的贯彻领导的意图， 领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好， 但是， 有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面， 千呼万唤始出来”， 有时甚至不顾大多数群众的利益， 去满足对领导的高度负责。

(五)清正廉洁方面。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神， 保持健康的生活情趣和高尚的精神追求， 同时严格要求自己的家庭成员， 但在工作和生活中还存在需要改进的地方。二是节约意识不够。监区热水器有时会忘记关闭， 办公电脑也会忘记关闭， 随手可以关闭的电灯， 有时视而不见， 无形之中增加了耗材使用量， 造成了资源浪费， 没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高， 个人在吃住行用等方面， 比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中， 总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点， 希望食堂饭菜好一些， 看见同事买了辆新手机， 自己也想换一下;看见同事换了车， 自己也想着攒点钱换个新的， 这些都是享乐主义的具体表现。

二、问题产生原因及分析

经过认真查摆分析， 产生问题的根源主要有以下几个方面：

一是理论学习放松。只把学习当成一项任务， 没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足， 自认为自己工作经验丰富， 知道具体工作实践足够了， 忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特S社会主义思想进行了学习， 但对深层次问题研究还不够， 用理论指导实践的工作能力有待加强， 抓思想政治学习的力度不够， 学习掌握的内容只能“撑撑门面”。

二是党性修养放松。对照习近平总书记在“XX”工作座谈会上对全体党员干部的要求， 我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则， 虽然自己能够保持清廉的从政操守， 在大是大非面前能够坚定立场， 在各式各样的诱惑下能够经受得住考验， 但是随着时间的推移， 习惯于以工作代替党性锻炼， 实际上自己的党性还远远未达标， 导致自身“抵抗力”有所下降， 对自己的要求不严、标准不高， 自身党性修养有所放松。

三是理想信念弱化。随着工作性质和岗位的变化， 大多时间在办公室“昏天黑地”， 与群众直接接触的机会越来越少， 与群众的距离逐渐拉大， 对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位， 对比党章规定和党员标准， 自己还是有不小的差距， 在思想上、工作中有了懈怠、放松， 存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识， 导致自己的行为没有达到标准要求， 对群众反映强烈问题没有做到马上办理。

三、今后的努力方向和整改措施

对以上问题， 我将认真对待， 一项一项抓好整改落实， 主要从以下方面入手。

一是做强化理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特S社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪， 深入研究上级相关精神， 树立终身学习的理念， 把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯， 养成科学的思维方式， 提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力， 以新思想武装头脑、指导实践， 引领发展。

二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”， 坚定“四个自信”， 坚决做到“两个维护”， 严守党的政治纪律和政治规矩， 保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏， 在大是大非面前， 在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节， 始终保持清醒的政治头脑， 始终保持政治上的敏锐性， 始终保持端正的政治态度， 始终保持坚定的政治立场， 切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往， 就是我们的奋斗目标”的宗旨意识， 坚持把群众呼声作为第一信号， 把群众需要作为第一选择， 把群众满意作为第一追求， 着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访， 多了解第一手情况， 掌握最基层信息， 多向群众学习， 深入实际了解群众的困难和疾苦， 通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众， 持续开展帮扶企业、帮扶群众工作， 切实维护党在群众中的形象。

四是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定， 坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现， 主动报告个人有关事项， 管住自己、把住小节， 在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界， 做到心有所畏、言有所戒、行有所止， 培养清廉理念， 做到廉洁自律， 让廉洁从政内化于心、外化于行， 努力做到自重、自省、自警、自励， 自觉做到“忠诚干净担当”， 永葆共产党员清正廉洁本S。

第二篇：主题教育专题民主生活会对照检查发言材料

根据此次专题民主生活会的要求， 自9月以来， 我深入学习了《选编》《汇编》《学习纲要》等， 坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去学， 对照初心和使命， 对照学习体会、群众意见、谈心谈话情况， 联系分管工作和部门， 认真开展了对照检查， 剖析问题根源。

一、存在的突出问题

（一）理论学习方面

一是政治理论学习还不够深入。虽然在中心组集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章、学习了习近平新时代中国特S社会主义思想， 但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性， 在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向， 往往是上级要求学什么、开展工作需要什么， 就针对性开展学习， 致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性， 没能与时俱进提升政治理论素养。二是大局意识还不够强。在日常工作中， 对自己分管的业务工作， 安排部署、沟通协调、检查督促、跟踪落实较多， 对公司其他工作过问、了解较少。

（二）思想政治方面

一是政治敏锐性不够强。对网络、社会上流传的一些不正当言论， 不愿反驳， 不愿抨击， 认为自己不信不传就行了， 没必要争论。二是考虑到基层各部门业务繁忙， 对基层各部门的监督检查力度还不够大， 要求还不够高， 问责还不够严。

（三）干事创业担当方面

一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长， 考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了， 勇于负责、敢于担当的精神显得不足。二是开拓创新意识不够。工作上满足于现状， 过于强调规矩与程序， 没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题；缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性， 致使工作思路不宽， 办法不多。三是攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作保持关注， 但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退， 要求有所放松， 攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。

（四）监督执纪工作推动方面

一是开展调研重形式。调查研究不够深入， 调研安排时间比较紧， 蹲点少， 听领导和中层干部说的多、和群众直接交流少。比如在廉政风险管控及预防调研以及在双桥公司各部门的工作调研中没能完全吃准、摸透、搞准情况。二是本位思想未解决。谋划工作过多关注自己负责的纪检工作领域， 导致在围绕公司中心工作服务大局上做得不够。三是缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多， 检查落实少的情况， 忽视了每件事抓到底、件件事有回声的抓落实精神， 没有真正按照“打铁还需自身硬”的要求来严格履行岗位职责。

（五）清正廉洁做表率方面

一是自觉接受监督的意识还不高。工作中没有按照自重、自省、自警、自励的要求及时检视自己。能够自觉接受党组织的监督， 但是自觉接受同事、舆论、人民群众监督的意识还不高。二是“四种形态”运用不足。比如对党员冯永尧发布不当言论、王尚波消极怠工等苗头性倾向性问题谈话提醒不及时， 制止不得力， 没有做到抓早抓小、防微杜渐。

二、剖析问题根源

以上问题的产生， 主要原因是：

（一）宗旨意识有所淡化

总认为自己接受党组织的教育培养多年， 党性观念、党性修养应该可以了。没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强， 没有在中心组学习之后进行深入研究体会。对照党章， 自己在发挥党员的先锋模范作用上还做得不够， 说到底就是宗旨意识淡化了。

（二）思想认识有一定偏差

对管党治党的规律认识不够深刻， 工作中有效运用《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》还需要加强。低估了“四风”问题的顽固性、反复性。工作上存在抓一抓、松一松， 出了问题再抓一抓、又松一松的循环， “常态”和“长期”中的两个常（长）字下功夫还不够。

（三）纪律执行还不够严格

关键还是没有时刻牢记自己是一名纪委书记， 没有真正意识到自己的身份、岗位、职责的特殊性。在人际交往中， 有时碍于情面， 没有始终如一地以更高的标准要求自己。作为纪委书记， 要在严格自律方面带好头、做好表率， 从严遵守中央“八项规定”和作风建设各项规定， 凡是要求别人做到的， 自己首先要做到， 凡是要求别人不做的， 自己带头坚决不做。同时加强业务知识学习， 提高履职尽责能力。

三、今后努力方向

（一）坚定政治信念

系统学习党的最新理论成果， 深入领会十九大精神， 准确把握习近平新时代中国特S社会主义思想的精髓要义， 坚持系统学、跟进学、联系实际学， 切实用创新理论成果武装头脑， 用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题。严格执行中央、市委决策部署和资产公司、集团公司党委的决议决定， 进一步振奋精神、担当作为， 竭力完成各项工作任务。

（二）严守党的纪律和规矩

严守党的纪律和规矩， 贯彻执行中央八项规定及其实施细则， 在思想上画出红线， 在行为上坚守取舍， 时时刻刻维护党章、遵守党规、执行党纪。进一步严肃党内政治生活， 积极主动参加党内活动， 带头落实“双重组织”生活会制度， 及时向党委汇报自己的思想、工作和学习情况。严格执行民主集中制， 及时报告个人重大事项， 经常性开展批评和自我批评， 主动接受干部和群众的监督， 做到对党忠诚老实。

（三）切实转变作风

强化“两个责任”落实。强化对党建和党风廉政建设“两个责任”是党委的根本政治任务的认识， 细化夯实党支部的主体责任、党支部书记的第一责任和党委班子成员的“一岗双责”责任， 确保从严治党各项任务落到实处。严密关注“四风”新动向、新表现， 持续重拳整治各类隐形变异的“四风”问题， 特别是形式主义、官僚主义问题。多到基层一线， 听取干部职工群众对作风建设方面的意见建议， 多与公司纪检监察干部谈心谈话， 及时掌握他们的思想动态、存在的困难和问题， 推动纪检监察干部干事创业的积极性。

（四）强化监督执纪问责

新时代要有新气象新作为， 在今后的监督执纪问责工作中， 要敢于冲破人情阻碍， 敢于碰硬， 敢于亮剑， 对发现的违纪违法行为， 发现一起， 坚决查处一起， 对发现的苗头性、倾向性问题， 做到抓早抓小， 防微杜渐， 该批评的批评， 该纠正的纠正， 该处分的处分， 努力营造风清气正的政治生态。

第7篇：党支部主题教育专题组织生活会班子检视问题清单及整改措施

2019年主题教育专题民主生活会党支部班子剖析材料1

根据《XX党委关于开好“XX”主题教育专题民主生活会的通知》文件精神， 按照上级党委有关要求， XX党支部紧扣学习贯彻习近平新时代中国特S社会主义思想这一主线， 认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》， 认真学习党史、新中国史， 进一步树牢了“四个意识”、增强了“四个自信”、坚定了“两个维护”。同时， 紧密结合工作实际， 在集中学习研讨、广泛征求意见、深入谈心交心的基础上， 聚焦思想、纪律、作风等方面， 深入查摆党支部班子存在的突出问题， 深刻剖析问题产生原因， 研究制定整改措施。现对照检查如下：

一、存在的突出问题及具体表现

（一）理想信念方面问题及具体表现。

XX党支部坚持把学习放在突出位置， 按照理论学习要求， 全力抓好学习教育。党支部始终在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致， 重大原则问题上立场坚定， 大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明， 没有妄议中央、参与利益集团等问题。但认真审视查摆， 还存在以下问题：一是少数同志“四个自信”树立的还不够牢固。对共产主义基本原理和中国特S社会主义理论学习不深入， 理解还不够透彻， 少数同志对中国特S社会主义道路自信、理论自信、文化自信认识不深刻， 理解不全面。二是勇于同错误言行开展斗争氛围还不浓。对干部群众中流传的一些小道消息、消极言论， 开展批评不及时， 旗帜鲜明加以制止、严肃追究不到位。三是学习研讨深度不够。比如：党支部学习重形式， 对党的重大方针政策和习总书记系列重要讲话， 会上组织学习多， 集中研讨交流少， 个人深学细研少， 学以致用效果不明显。

（二）政治纪律和政治规矩方面问题及具体表现。

党支部始终把对党忠诚作为第一位的要求， 牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识， 始终把严格遵守党的政治纪律、政治规矩放在首要位置， 内化于心、外化于行。把遵守党的组织纪律作为基本准则， 严格执行党内政治生活纪律， 在重大问题和重大决策上坚持民主集中制， 形成了政治坚定、团结和谐、干事创业的良好氛围。通过深入学习和认真查摆， 也存在以下问题：一是结合实际贯彻上级政策规定不够及时、到位。二是全局观念树立不牢。

（三）作风方面问题及具体表现。

党支部高度重视加强作风建设， 聚焦作风领域的突出问题， 持续正风肃纪。班子成员带头执行中央八项规定， 自觉管好子女、亲属， 为广大党员干部做出表率；大力弘扬密切联系群众的作风， 以实际行动带动全中队党风政风持续好转。但认真审视， 还存在以下问题：一是调查研究不够深入。部分班子成员发现问题不全面， 不深入， 不细致。二是群众观念仍需加强。部分同志对群众反映的问题关注不够， 与群众的期盼仍有差距。三是精文减会还需强化， 文件会议仍需进一步精简压缩。四是实事求是作风坚持不够。对上汇报时， 讲成绩多、讲不足少， 总结经验多、剖析问题少， 实事求是作风坚持的不够好。

（四）担当作为方面问题及具体表现。

党支部始终保持奋发有为、锐意进取的精神状态， 面对集团公司经济下行压力持续加大的严峻形势， 面对安全生产的巨大压力， 面对救护队保驾护航的使命， 勇于担当、主动作为， 认真分析形势， 不断完善思路， 狠抓工作落实， 有力推动了各项工作的开展。班子陈冠能够各司其职、各负其责， 立足岗位、发挥作用， 尽心尽力抓好自己分管领域的工作。但对标查摆， 还存在以下问题：一是主动担当一是不强。比如：对中队工作分类指导不够及时， 除了问题对下批评多， 主动承担责任少。二是创先争优意识不强。少数班子成员对分管工作超前谋划不到位， 创新举措不过， 抓落实力度不大， 工作亮点不亮， 值得总结推广的先进经验不多。三是班子整体作用发挥不够理想。部分同志对自己的职责认识不足， 主动谋划工作和担当责任的意识不强， 还没有完全形成齐抓共管、奋勇争先的强大合力。

（五）组织生活方面问题及具体表现。

党支部能够认真落实中央关于严肃党内政治生活的有关规定， 严格执行民主生活会、谈心谈话等制度， 自觉接受各方监督。班子成员都能积极、认真参加各项组织生活。但认真审视查摆， 仍存在以下问题：一是组织生活开展不够全面， 浮于表面较多， 虽然经常组织学习党建新理论、新知识， 但形式较为单一， 不深入、不系统。二是少数同志党内生活流于形式， 直接找问题、挑毛病的少， 发现问题点一点， 轻描淡写， 未能深入剖析， 只求形式上完成任务， 对自身存在的问题， 缺乏自揭伤疤的勇气。三是部分同志“老好人”思想根深蒂固， 遇事不辨是非、不讲原则、唯求和气、曲意逢迎。怕坚持原则得罪上级， 被“穿小鞋”；怕说真话得罪同事， 上了和气， 工作难开展；怕严格要求得罪下级， 影响人缘， 总想着谁都不得罪最好。

二、剖析根源

1、对理论学习重要性认识不足， 学习的主动性和自觉性不够。

2、对执行党的纪律的极端重要性的认识还不够到位， 缺乏强烈的纪律意识和法纪观念， 在严格执行纪律方面， 自觉主动性还不够。对单管干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准。

3、以人民为中心的理念有所放松， 考虑职工群众利益和全局利益还不够到位， 导致没有将职工群众的新期待放在应有的政治高度去考量， 没有放到救护中队发展的大局中去推动和落实。

4、放松了党性修养， 懈怠了精神追求， 导致惰性思想抬头， 进取意识有所淡化， 在工作中没有充分发挥“领头雁”作用。

5、对党的思想政治建设重视不够， 把更多的精力放在了中队质量标准化建设这个“硬指标”上， 把政治理论学习当成了“软指标”。对习近平新时代中国特S社会主义思想、党的十九大精神深入学习、全面理解还有差距。

6、坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践的能力还不够强。对政治理论学习抓的不够牢， 没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课， 思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够， 没有严格按照先进党组织的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。

7、宗旨意识有所淡化， 还没有真正彻底在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的意识， 在工作中深入基层一线主动性不强， 指导工作主观意识成分居多， 联系职工群众还不够广泛， 帮助制动群众解决问题的力度还不够， 对职工群众反映不是特别强烈的问题重视程度还不够。

8、落实全面从严治党主题责任、监督责任和“一岗双责”等还不到位， 纪律意识还不够牢固， 徐关于以工作代替党性锻炼， 对党员干部要求不够严、标准不够高， 导致“抵抗力”有所下降。

三、整改措施

1、进一步树立“四个意识”， 增强“四个自信”， 坚决做到“两个维护”， 深入开展好“XX”主题教育， 把中央的精神融会贯通， 落实到具体工作中， 更好地服务煤矿安全工作大局。

2、把学习党章党规作为重大政治任务， 坚持抓在日常、严在日常， 不断增强领导班子的政治敏锐性、政治鉴别力， 严格执行党的路线、方针和政策， 严格遵守党的政治纪律和政治规矩， 始终做政治上的明白人。

3、班子成员要经常深入基层， 深入到职工群众当中， 针对中队建设的热点问题， 带有政治性、全局性、特殊性的重大问题， 进行专题调研， 听真话、访实情， 了解并着力解决职工群众存在的困难问题， 真正做到为民所想， 为民作为。

4、牢固树立正确的人生观、价值观、政绩观， 时刻牢记为人民服务的根本宗旨， 永葆党员先进性。

5、始终来及第一职责是为党工作， 做到对党忠诚。加强政治理论学习， 坚持学以致用， 紧密联系实际， 紧紧围绕中队重点工作解放思想、大胆创新、扎实工作， 把创新意识贯穿于工作的全过程， 努力跳出以前的思路和框架， 推进救护中队建设迈上新台阶。

6、牢固树立群众观点， 关注民生工作， 听取职工群众的呼声， 破解在中队发展中遇到的难题， 全力实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益。

7、牢固树立“四个意识”， 坚定“四个自信”， 坚决做到“两个维护”， 严守党的政治纪律和政治规矩， 保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏， 始终保持清醒的政治头脑， 始终保持政治上的敏锐性， 始终保持端正的政治态度， 始终保持坚定的政治立场， 切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

党支部2019年主题教育检视问题剖析材料2

为认真贯彻落实中央“XX”主题教育目标任务和专项整治要求， 确保专项整治工作取得扎实成效， 按照万家戒毒所《“XX”主题教育工作提示》， 结合我支部实际， 制定本剖析材料。

通过开展检视问题专题会， 总的感到， 我支部党员在思想道德上严格要求， 在遵纪廉政上能够自律， 在履行岗位职责上认真负责， 但结合学习研讨， 对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》进行自检自查， 仍然存在一些问题：

一、对照党章存在的问题

1.学习先进理论不够扎实。个别同志学习的自觉性还不十分强， 多数同志忙于业务工作， 静下心来学习理论少、思考问题少， 学习也不够系统， 对新理论新观点新问题的内涵知之不全， 学得不深、悟得不透， 理论学习与实际工作有时结合不够紧密， 韧性钻劲不足， 有浅尝辄止和半途而废的现象。

2.政治敏感性不强。好多同志总以为讲政治、守规矩是高级别干部和领导的事情， 自己作为普通党员只要把本职工作做好， 政治纪律上不犯错误就行了， 没有清醒认识不忘初心牢记使命的根本初衷， 对党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够充分， 自身贯彻落实党和上级的要求只是被动僵化执行， 缺乏自觉性、主动性和前瞻性。

原因分析：

个别同志忽视了理论知识学习， 放松了主观世界的改造。政治思想的坚实， 来源于深厚的思想理论基础， 必须善于学习理论知识。存在这样的问题， 是由于学习和运用理论方面欠缺很大， 特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识， 但学习得不自觉， 不主动， 不系统， 不扎实， 浅尝辄止， 零打碎敲。不注意加强对主观世界的改造， 就难以更好地改造客观世界。

整改措施：

1、解放思想， 实事求是， 坚持正确的发展观。要正确认识自身肩负的责任， 克服因循守旧、安于现状、不思进取的思想， 以改革自身思想为动力， 不断开拓创新。对新情况、新问题进行深入分析研究， 探索适应新形势下信访的工作思路。

2、加强学习， 提高自身修养。工作再忙， 但也应加强学习， 时刻保持创新意识， 牢固树立不断进取， 不断超越自我的意识， 脚踏实地， 带头立足岗位做贡献， 层层示范， 层层带动。

二、对照准则存在的问题

1个别干部对中央八项规定精神的认识不清， 对照中央八项规定精神改进作风的自觉性和主动性不够， 仍存在不在乎的情况。

2、密切联系群众不够， 官本位思想有所滋生， 与群众的联系有所弱化， 为人民服务的宗旨有所淡化， 服务群众的主动性有所下降。

原因分析：

缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。受诸多因素影响， 在工作上有时缺乏实事求是的工作态度， 对有些自认为不太重要的工作存在应付现象， 不深入实际探究， 使一些工作不能扎实开展。

整改措施：

认真学习领会中央八项规定及其实施细则精神， 坚持把思想摆进去学、把职责摆进去学、把工作摆进去学， 进一步增强贯彻落实思想自觉和行动自觉。二是运用好违反中央八项规定精神的典型案例， 发挥警示教育作用， 引导党员干部以案为鉴、举一反三， 做到警钟长鸣。三是加大追责问责力度， 对顶风违纪的， 严格实行“一案双查”， 既追究当事人责任， 又追究党组织“一把手”责任。

三、对照条例存在的问题

1、党建工作形式单一

支部班子很少专题研究党建工作， 习惯于采取单纯行政管理的办法去做党建工作， 把党建工作作为“软指标”， 没有结合实际制定党建工作规划和具体工作措施， 党组织的管理、监督职能没有充分发挥出来。平时对干部的工作、生活关心不够， 谈心交心比较少， 党员思想状况了解的少， 即使出现小错误也很少批评教育。

2、工作质量不够高， 要么对上级文件层层转发， 要么生搬硬套， 缺乏针对性和可操作性；注重“留痕”， 存在以文件落实文件的现象。

原因分析：

自律意识不强。自重、自省、自警、自励是中央提出加强共产党员党先进性修养的重要方法。在现有条件下， 诱发我们出现问题的因素较多， 各方面的监督还存在差距， 自身的免疫力和约束力显得尤为重要。从反思自身问题看， 不能自省， 总感觉自我良好， 不能正确地看待自己， 产生自满情绪;不能自励， 工作劲头不足， 推拖等靠、精神状态不佳。

整改措施：

一是力戒浮躁， 静下心来， 向书本学习， 系统掌握党的最新理论成果， 增加自身的理论知识储备。二是向实践学习， 在实践中摸索真知、积累经验、分析对策， 不断历练提升自身处理实际问题的水平。三是向他人学习， 向身边经验丰富的老同志学习， 改正自己的错误， 补齐自己的不足。四是创新思维方式和工作方法， 针对实际工作中出现的新情况、新问题， 敢于突破常规和惯性思维， 大胆尝试。

第8篇：按要求召开组织生活会,能够深刻查摆剖析存在的问题,并制定整改措施积极整改

按要求召开组织生活会， 能够深刻查摆剖析存在的问题， 并制定整改措施积极整改

1、平时的学习讨论不能解决实际问题。要将个人自学和集体学习相结合， 明确党员学习要求， 要有计划、有目的的进行党员学习教育， 会前做准备， 会后做报告， 不搞形式主义， 以党支部为单位集中学习， 会后要自我学习写汇报材料， 以确保党员每次学习后的高效率， 并且就此次会议组织安排党员党内活动， 确保党员带头践行社会主义核心价值观， 保持良好的生活方式， 真正提高认识， 明确作为一名党员所努力的方向。

2、不搞形式主义， 民主生活会做到真实有效。支部班子及成员对照职责要进行真实有效的党性分析、查摆在思想， 组织， 作风， 纪律等方面存在的问题。要面向党员强制性的征求意见， 严肃认真的开展批评与自我批评， 并提出相应的整改措施。鼓励全体党员对支部班子的工作和作风问题进行评议。挣脱党内群众不敢说， 不敢言等问题的存在。针对这些问题， 支部班子从理想信念、党性锻炼、群众观点、理论学习、宗旨意识、制度建设等方面深挖思想根源， 剖析症结所在， 提出8项整改措施。一是坚定理想信念， 始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是进一步解放思想， 深化改革开放。三是牢固树立群众观点和坚持党的群众路线， 大力弘扬密切联系群众之风。四是健全民主科学决策机制， 提高领导能力和水平。五是坚持正确用人导向， 增强选人用人公信度。六是坚持求真务实作风， 确保决策部署落到实处。七是加强党风廉政建设， 确保权力阳光运行。八是着力推进制度创新， 构建作风建设的常态长效机制。

2017年5月17日

第9篇：在主题教育专题组织生活会上查找问题及整改措施发言材料提纲

在主题教育专题组织生活会上查找问题及整改措施发言材料(提纲)

在主题教育专题组织生活会上查找问题及整改措施发言材料(提纲)

根据党总支的统一安排部署， 自主题教育开展以来， 我们认真组织本部门全体党员干部， 在深入学习理论的基础， 落实四对照要求， 认真查找问题， 深刻剖析原因， 制定整改措施， 不断改革和提升部门工作水平和质量。现将我们部门存在的问题及整改措施报告如下， 请大家批评指正:

一、存在的问题

经过深入查找， 我们部门主要存在以下三个方面的突出问题:

(一)三服务意识不强。思想上不愿意从事服务工作， 总以为服务部门的工作矮人一等。服务的主动性不高， 积极性不强。被动服务的多， 主动送服务上门的时候少。甚至有的时候， 还存在拖沓服务的现象。

(二)主责主业抓得不紧。对于督办、信息宣传、资产管理、安全等综合办的日常业务， 没有系统谋划， 总是跟着领导的要求走， 或者是围着上级的部署干， 存在等靠要的思想， 不能把工作细化在日常， 抓得不紧， 落得不实。

(三)工作能力存在短板。大家在业务能力上学习不够， 不能掌握新知识。同时， 对于单位制定的相关工作制定和业务流程， 没有认真学习， 掌握得不熟悉， 没有做到心中有数， 工作起来总是模棱两可， 没有准绳， 没有底气， 工作质量不高， 工作魄力不足。

二、原因分析

以上问题的存在， 主要原因有以下四个方面:

(一)工作目标不明。工作人员对自己的岗位缺乏正确定位， 以为是服务性的工作， 习惯于服从于上级领导的安排， 领导安排一-件事就做一件事， 缺乏自己对工作的规划和目标， 不会积极主动去思考和谋划以后的工作。

(二)工作能力不强。在办文上， 写作能力不强， 通知和信息类的简单稿子， 有时还需要大刀阔斧进行修改才能使用;在办会上， 工作规范性不强， 有的时候在最后一刻还有干不完的准备工作， 弄得很仓促;在办事上， 计划性不强， 主次不分， 缓重不论， 活一多就乱分寸。

(三)工作干劲不足。大家总以为只要担好该担的责任， 就心中无愧了， 不该担的责任就不愿担， 不想担。面对一些硬任务， 大家也能冲得.上去， 经得起检验。但有的时候提不起精神， 心事不在工作， 上， 得过且过混日子， 宁愿轻松一点， 图个舒服， 也不想多干点工作， 多做份贡献。

(四)工作创新不够。在工作中， 大部门同志习惯于传统的工作方法， 依样画葫芦的时候多， 有时候碰到一些难题， 不愿开拓思路， 开动脑筋想办法解决， 而是把问题往， 上推， 等着靠着领导来给思路、出主意。

三、整改措施和努力方向

针对存在的具体问题， 我们将即知即改、立行立改， 重点从以下几个方面抓好整改:

(一)盯紧目标责任。深入开展明职责、定标准、做承诺活动。组织每位同志对自己的岗位职责进行梳理， 明确目标， 制定要求， 做出承诺。进一步压实责任。并要定期组织开展回头看活动， 对照制定的目标责任， 查一查差距， 找一找问题， 进一步咬定目标， 盯紧责任， 落实要求， 增强工作的自觉性和主动性。

(二)提高履职能力。要狠抓能力建设， 切实提升部门职工的履职能力， 努力成为办文办会办事的行家里手和业务骨干。一要围绕综合办业务， 组织部门人员积极参加院里组织的业务培训班， 通过交流学习， 开拓视野， 提升能力。二要认真落实年度制定的部门学习计划， 设立办公室内部业务交流小讲堂， 围绕业务工作中的难点问题， 开展深入交流。三要打造业务多面手。要整理汇编办公室业务工作制度汇编和流程手册， 让每个同志既要熟悉自身岗位的业务， 又要熟悉其他相关业务， 当人手不够的时候， 能站得出来， 顶得上去。

(三)敢于担当作为。要放下思想包袱， 担起责任， 做好表率， 做到在其位就要谋其政， 不懈怠， 不退缩， 顾全大局， 少计个人得失。同时， 要积极弘扬正能量， 倡导三严三实的干事创业氛围， 让部门同志放开手脚， 大胆担责， 大胆干事， 勇于担当， 主动作为， 在工作中充分发挥主观能动性， 激起斗志， 想为愿为敢为， 不甘人后， 争先创优， 努力在工作中增强责任心， 找到成就感。

(四)狠抓落实见效。要严格执行规章制度。有制度的， 要按制度办， 不讲人情;没有制度的， 要及时制定制度， 堵住漏洞。要敢于创新。在信息宣传、服务保障等方面,结合任务变化， 深想一点， 先走一步， 凡事要想在领导前面， 不等不靠领导指示， 及时进行创新， 用新思想解决新难题， 用新方法来开展新局面。要提高执行力。要压实责任。对于安排部署的工作， 建立责任清单,清任务， 清时间， 确保行动迅速， 执行有力。

第10篇：学习十九大专题组织生活会个人对照检查材料(问题清单、原因剖析、整改措施)

按照XX党委的统一部署和安排， 我认真学习党的十九大精神， 牢记中国共产党人的初心和使命， 以《准则》和《条例》为规范， 认真梳理了存在的问题并深刻剖析了原因， 明确了整改的方向， 现向各位领导及同志们汇报如下：

一、问题清单

（一）工学矛盾突出， 存在重业务工作， 轻理论学习的思想。总是以工作忙， 任务重， 没时间学习为由， 不能自觉静下心来学习。导致了政治理论学习效果不明显。对各种精神、《党章》、《准则》、《条例》等的学习不够全面、系统、深入， 没有真正在学深、学透、用活上下功夫。

（二）思想不够解放， 创新意识不强。学习理论业务知识不够， 因此， 在工作中的思想观念跟不上新形势发展的需要， 遇到问题还是习惯用老方法去解决， 思想上出现懒惰， 满足于工作现状或过多强调客观。在工作的创新和超前意识上够， 新思路和精益求精上有待进一步提高。

（三）进取心不够强。作为XX党支部书记， 能够全面履行从严治党责任， 带头做决策， 抓落实， 带头解决难题， 搞协调， 在工作中做到了尽职尽责， 但用更高标准来衡量， 平时工作忙的时候， 还不同程度存有等一等的思想， 遇到棘手或协调阻力较大时， 还有懈怠和畏难情绪， 全身心干事创业的工作激情有所减退， 进取意识有所淡化。

（四）精细落实的力度还不够， 有时对工作要求把握不够全面， 理解不够深刻， 在执行中遇到困难的时候， 就采取开个会， 要求一下就完事的情况， 实际是打折卡， 搞变通的表现。

（五）常沟通协调抓工作落实等方面， 虽然能够按照要求注重细节， 注重程序， 但处理问题时站在本部门的角度多， 对涉及全局性的问题考虑不足， 思想上存在一定的依赖。

二、原因剖析

（一）理想信念不够坚定， 能力水平有所欠缺。在实际工作中， 对学习特别是理论学习的重要性认识不足， 头脑思想武装不到位， 以为从事党建工作多年， 总比别人学的多， 但实际上缺乏对政治理论的系统学习， 学习也缺乏主动性， 应付了事， 理解不深刻， 进而导致理想信念有所淡化， 一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。

（二）党性修养不够牢固， 工作意志衰退。认为自己工作这些年来， 没出过大错， 也没干出多大的成绩， 失去了当初刚参加工作时的那股干劲和勇气， 认为干多干少一个样。在事业上没有新的追求， 有时精神懈怠， 工作上存在怕冒风险， 安于现状的思想， 缺少开拓创新的担当精神。

（三）作风不够扎实， 进取意识不强。工作凭经验， 吃老本， 忽视了自我完善和提高， 工作按部就班， 认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事， 不填乱子也就问心无愧。

三、整改措施

针对自己在工作中存在的种种问题， 我将在以后的工作中 认真反思， 加以改进， 时时开展自我批评， 严格要求自己， 尽职尽责干好各项工作， 不抱怨， 不计较， 严以律己， 宽以待人， 努力提高自己的综合素质。

（一）加强理论学习， 不断提高理论素养和思想水平， 进一步增强学习的自觉性、紧迫性。真正把加强理论学习和业务知识学习放在首位， 紧密结合， 合理安排， 始终坚持不懈， 做到工作学习两不误， 两促进。

（二）树立开拓创新的思想， 养成勤于思考的习惯， 增强工作的主动性， 创造性的开展工作。

（三）进一步改进工作作风， 今天能办的事不能拖到明天去办， 在工作中知难而进， 不完成工作绝不松劲， 树立勤于工作， 力求上进的良好氛围， 创新工作方法， 不断总结工作经验， 努力提高工作本领， 做到工作有安排， 有检查， 最后层层落实到位。

（四）调整心态， 端正态度， 率先垂范， 勇于担当， 在岗一天就要全力以赴， 认真积极的干好每一项工作。

（五）在工作中团结协作， 牢固树立大局意识， 坚持个人服从组织， 少数服从多数， 下级服从上级。在认真做好自己本职工作的同时， 要注重把握和处理好局部和全局的关系。苗木基地的日常管理工作， 要在保证水库泵站正常供水工作的前提下进行， 分清主次， 确实做好配合。

以上对照检查材料如果还存在查找问题不准， 分析原因不透， 整改措施不实等方面情况， 敬请大家批评指正。

年 月 日

组织生活方面存在问题及整改措施

组织生活方面方面存在问题及整改措施

个人在扶贫帮困方面问题及其整改措施

党员在组织生活方面存在问题及整改措施

组织生活问题整改措施（共5篇）